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加薪工作总结范文【实用4篇】下面是三一刀客编辑为您分享的“加薪工作总结范文【实用4篇】”,绝佳的范文总是收到大量下载请求,了解范文的写作方向可以让我们在文学创作中更加顺畅自如。建议您将此网页收藏以便随时查看!加薪工作总结【第一篇】自**年*月进入进入**集团以来,我被安排到**集团**科技有限公司从事公司对外联络工作,主要负责与政府部门相关的项目申报、审批工作。在领导的热心指导下,在周围同事的支持帮助下,我努力学习,顺利地结束了实习阶段,很快适应了新的岗位,独立在岗位上完成了多个项目的申报、审批工作,为公司的发展作出了一份贡献。回顾一年来,自己在思想上、学习上、工作上都有了很大的进步,始终做到了兢兢业业工作,认认真真努力,追求拼搏与奉献,基本做到了出色工作、高效完成任务。一加强学习,思想修养与职业素质有了很大提高。一年来,我虚心想领导虚心向请教,谦虚地向身边的同事学习,主动接受企业文化的熏陶,思想进步很快,责任意识、奉献意识得到了增强。为更好地沟通政府部门、积极展现公司产品的先进性、实用性和领先性,为了更好做好本职工作,遇到难题,我积极想领导求教,增长了见识,开阔了思路;多次深入到**有限公司生产实验室中,向技术人员请教产品性能,了解产品的生产工艺、检测过程,全面了解了公司的情况和产品用途以及特点,掌握了丰富的专业知识和沟通技巧。在与同事协调沟通中,我学到很多做人做事的原则,思想修养进一步提高;在与政府部门打交道过程中,我注重树立个人形象和公司形象,提高了职业素养。我深深认识到,公司与个人是一荣俱荣、一损俱损的关系,因此树立了与公司同甘苦共命运的决心。二尽职尽责,拼搏努力,高效完成领导交付的任务。加薪工作总结【第二篇】公司:我是XX年X月进入公司的,首先感谢公司对我的关心和重视,为我了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。自加入以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所有这些都是与公司关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司而感到庆幸。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司提出加薪申请。申请工资及福利向上提升%。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!此致敬礼!申请人:xx年xx月xx日加薪工作总结【第三篇】我于20xx年x月x日以人事部办公室主任的身份进入公司,成为公司的一名普通职工。20xx年x月被提升为人事部经理。回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。从入职到现在,回顾四年来的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作进行总结报告如下:一、个人品行:在刚入职时,作为一名新职工,对公司的很多情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,公司的每一个制度。为了尽快了解公司情况,我搜集了很多公司的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方,及时向同事请教,这样,我用最短的时间掌握了公司的情况,为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和较出色的表现,在20xx年x月份被提升为人事部经理。在任人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养,人事部本身就是调节企业和职工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公平、公正。例如:在做职工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议,参加培训等方面严格遵守公司制度,以此作为标杆,在职工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进行警告教育。加薪工作总结【第四篇】总结这样写,升职加薪非你莫属不知从什么时候开始,兴起了写工作总结。总结,就是将自己的工作形成书面总结,既要总结经验,也要制定目标,提出建议。总结分年度、半年度、季度、月、甚至星期。更有甚者,笔者在航天桥一家央企工作时,董事长倡议大家每天写工作总结,周五下班前在大会议室开例会,抽出一周精彩的工作总结,供大家一同欣赏,互相勉励。多数企事业单位员工都把写总结这个举动讽刺为最大的形式主义。所以,只要有人认真、专注去写总结的时候,总有人会打击他的积极性,“嗨!嗨!嗨!疯了吧!把去年的总结时间改一下就结了,打印一份,就OK了!”。总结在很多人眼中就是“例行公事”、“形式主义”。但是有人将它写到极致,让上级领导百看不厌、苦思冥想,佩服得五体投地,自然而然,升职加薪就非他莫属。常琳装作没听见,因为她刚入职一年,确实有很多看法、建议,想借此机会向老总反映。以前常琳的建议最多走到部门主管那里就石沉大海了。常琳有一种冲动,一定要借这次机会把自己对公司现状的看法和今后发展的建议详细而完整地反映到老总那里。
本文标题:加薪工作总结范文【实用4篇】
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