经验交流坚持党建引领打造新动能方程

经验交流：坚持党建引领，打造“新动能方程”近年来，*党支部坚持打造党建引领型“新动能方程”党建品牌，大力推进文旅融合，走出了一条特色发展之路。一是理论学习，打造思想新动能。以“学”为基础，以“促”为目标，定期开展学习交流活动，营造“比学赶帮超”的热烈氛围。定期开展各类教育学习，推动主题教育向纵深发展。鼓励行政委员与党员坚持理论学习，将理论学习与工作实践相结合，紧密结合工作岗位实际情况，确保各项任务的有序推进。“两委”齐抓共管，开拓思路，创新推出山景房、湖景房、小王子房，以及周末亲子品牌——小小CEO，获得市场的广泛认可并取得了良好收益。二是搭建平台，打造品牌新动能。创立“共荐共读”“我是主持人”“我来讲党课”等特色品牌，搭建激扬才思、共管共享的交流平台。党支部将思想政治建设放在首位，积极探索符合自身实际的党建工作新模式，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升组织力。同时，引入创新创业基金，推出以党员张俊民同志命名的“张俊民劳模和工匠人才创新工作室”，着力于餐饮品牌的打造，实现经济利益和社会效益双丰收。三是暖心行动，打造服务新动能。党支部以党建引领企业文化，将党的创新理论、服务宗旨、优良作风融入企业文化，深化“我为群众办实事”主题实践活动，每年为所在社区多户家庭送上“一餐一宿一礼物”，致敬社区最美支部书记、孝老爱亲模范及爱心人士。创建六个“爱心110”站点，依托“便民服务站”“党员示范岗”“爱心服务站”“党员服务岗”“党员服务站”“爱心扶贫站”等开展暖心行动。以“文旅情·微公益”活动为契机，开展社区共建、消费扶贫、无偿献血、捐书助学、关爱特殊儿童群体等一系列志愿服务活动，助力社区建设、助力乡村振兴、助力生态保护，积极履行社会责任。四是文旅融合，打造发展新动能。近年来，酒店结合新生活方式、新需求和新渠道，匠心打造新产品、新服务，提升聚客能力。倾力打造“名厨工作室”，推出星厨到家、星厨预制菜，研发了齐鲁文化名宴、尚鲁团圆大典、好客迎宾宴、荷花养生宴等经典名菜名宴。以传统文化为动能，运用“互联网+”思维，将优秀传统文化运用到企业经营发展中，融入到大饭店的经营血脉中，成为首家“山东手造进酒店”的单位，让山东手造在大堂绽放、在客房融合、在孩子们心中生根。大年初一舞狮贺岁，正月十五高跷进酒店，端午节、中秋节打造民俗庙会，聚焦沉浸式体验，将传统文化、家风文化有机结合，通过传统手工艺展演、民俗文化展示等活动，倡导市民回归优秀传统文化，传承传统节日习俗，坚定文化自信，引领齐鲁文化新风尚，成为传统文化进饭店的示范单位。五是锻造工匠队伍，弘扬劳模精神。党支部认真贯彻落实党的二十大报告中人才强国战略和习近平总书记重要讲话精神，积极响应山东文旅集团人才强企战略，推动高技能人才队伍建设，着力在培育匠心、培育匠艺、激励关爱上下功夫，选树了一批看得见、立得住、叫得响的先进典型，为企业高质量发展提供有力人才支撑。先后培育了一名齐鲁工匠，两名山东省技术能手，多名省级五一劳动奖章、巾帼英雄，比学赶超、创先争优，让团队更有力量。六是落实“四篇文章”，履行国企使命。扎实做好“打造乡村振兴齐鲁样板、黄河流域生态保护和高质量发展、海洋强省、山东手造”四篇文章落地实施。聚焦“山东手造”，开展线上线下丰富活动，讲好山东手造故事。以地方特色产品为主线，筛选具备文化特色和时尚流行样貌的精品手造，在酒店推广展示，打造“山东手造”的消费浪潮，促进“山东手造”系列产品的消费。张俊民名厨工作室研发的龙粽、鞠粽、荷粽等传统节日文创礼盒，提升了酒店旅游形象和竞争力。