思想及工作计划精选5篇

思想及工作计划精选5篇经过仔细的挑选编辑为您为您分享的“思想及工作计划精选5篇”，我们可以反思一下自己的工作表现，并写一份工作计划。工作计划帮助我们更好地掌握任务的进度和完成情况。请您继续往下读以获取更多的相关资讯！思想及工作计划篇【第一篇】以下是关于柳树镇中心学校未成年人思想道德建设“十件实事”工作计划，欢迎阅读!西乡县柳树镇中心学校未成年人思想道德建设“十件实事”工作计划加强未成年人思想道德建设，提高青少年的思想道德素质，促进他们健康成长，是学校教育工作的主要职责和任务。根据西文明委〔2013〕2号文件精神要求，结合我校实际，制定以下方案：一、成立组织机构组长：秦有文副组长：刘勇成员：胡洁、各班主任、各兴趣小组负责人组长整体负责此项活动的安排部署，副组长具体负责各项活动的组织、检查、考核。各班班主任、兴趣小组负责人及少先队辅导员负责各项活动的开展和落实。二、具体措施(一)加强学生思想道德教育，全面实施素质教育，开展多种形式的学生德育实践活动1、围绕春节、元宵节、中秋节、端午节、母情节、清明节等主题，开展“感恩教育”、“革命英雄故事会”等活动，让广大学生积极参加，深刻领会，弘扬民族精神，增强学生的爱国主义情感以及对民族传统节日的喜爱。2、组织全校教师进行国学经典集中学习，其次对任课的教师进行国学经典系列培训，再让其就国学经典相关的篇目内容进行自学，就国学经典教育课通过网上学习等形式来认识，并利用好学校的教研活动来交流对国学经典的理解。开展丰富多彩的“国学教育”竞赛活动，为学生搭建展示的舞台。3、为提高青少年的写作水平和沟通能力，充分发挥书信文化活动在加强和促进青少年思想道德建设中的重要作用。组织三到六年级学生参加少儿书信大赛，内容要紧扣“感恩父母，感恩社会”这一主题。4、为加强了未成年人的爱国主义教育，激发广大青少年热爱社国，热爱党的思想。激励他们好好学习，珍惜现在来之不易的幸福生活，树立学好本领将来报效祖国的伟大理想。利用“六一”开展“红歌传唱童心向党”歌颂比赛。(二)开展“践行雷锋精神，做美德少年”活动1、利用国旗下讲话、班级黑板报等宣传阵地，号召学生学习雷锋爱党爱国、无私奉献、勤俭节约、艰苦奋斗、勤奋学习、爱岗敬业、团结友善、乐于助人的精神，努力营造活动氛围。2、利用班队课，讲讲雷锋的故事、背背雷锋的名言、读读雷锋的日记、学唱《学习雷锋好榜样》，论论雷锋的精神。观看《寻找英雄---雷锋》等影视作品，写观后感。3、立足校园、立足身边，争做美德少年。坚持岗位学雷锋：要求学生全员参与，从日常做起，具体要求做到：“不迟到、不早退、不旷课、不打架、不骂人、不随地吐痰、不乱扔纸屑、不破坏公物”。在学校统一组织下发动全校学生进行一次彻底的卫生大扫除;开展清扫卫生死角、清洁墙壁脚印、保持校园清洁卫生的'美化校园活动。(三)加强未成年人法制教育，预防未成年人犯罪发挥学校教育的特点，积极做好既教书又育人工作，把思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育融入思想政治课，对学生开展思想教育。加强与法制副校长的密切联系，认真开展好普法活动，针对学生特点，广泛开展多种形式的预防违法犯罪教育活动，做好对有不良行为学生的帮教转化工作，同有关部门加强校园及周边地区的社会治安综合治理工作，加强家校联系，教师要与家长密切配合，有效开展预防青少年学生违法犯罪教育。(四)开展中小学心理健康教育活动，培养学生良好的心理品质开设心理健康教育课程，普及心理健康常识，开展心理咨询辅导和讲座。学校定期开放心理咨询室，对学困生和有思想负担的学生进行心理矫正，帮助他们树立信心，克服不良心理，战胜困难，以积极乐观的态度面对生活。每学期学校举行心理健康知识讲座不少于一次。(五)开展“文明礼仪伴我行，携手共创文明校园”活动1、以红领巾广播站、国旗下演讲为阵地，定期播放文明礼仪知识作为宣传，让全校师生加深了解文明礼仪知识。2、充分利用晨会、班队、品德课组织学生学习《小学生日常行为规范》。3、以班为单位开展“文明礼仪伴我行”主题班会活动，由学生自己主持，班主任和全体同学参加，结合自己学习文明礼仪知识的感受和体会，自由发言，使学生在交流中进步，逐步养成讲文明、懂礼貌的好习惯。(六)创造优良的校园周边环境1、配合有关部门对校门口流动摊点，学生乘车及校园周边50米范围内的非法经营网吧、游戏厅、等秩序进行整治，保证校门口及周边交通秩序良好。2、做好对社会闲散人员、精神病人、刑满释放人员、暴力倾向人员、辍学未成年人等的排查，教育学生应该远离这些人员。(七)加强农村和特殊群体未成年人思想道德建设农村留守儿童、外来务工人员子女、社会闲散未成年人三类特殊未成年人是新形势下出现的新群体。其对象的特殊性与凸现问题的紧迫性需要我们给予特别关注、特殊关爱。针对乡内留守儿童渐增的趋势，要求各校完善留守儿童档案，摸清各村留守儿童情况，逐一登记，明确监护人，落实管理责任，各校积极与村组协商，争取村上支持，与村组干部共同开展结对帮扶活动，切实抓好农村“留守儿童”的教育管理工作。(八)推进“乡村学校少年宫”的建设开展好丰富多彩的活动，建设让学生向往的少年宫。“乡村学校少年宫”是农村未成年人艺术、体育活动开展的集中场所。向农村未成年人普及艺术、体育等方面的知识，开阔他们的眼界，发展他们的兴趣爱好;培养他们勤动手、善思考的良好习惯，使他们在体验中感悟道理，在实践中增长才干。开展乒乓球、田径、传统体育游戏等体育活动，大力开展阳光体育运动，使每一个孩子至少掌握两种以上的体育健身活动技能，提高他们的身体素质;开展绘画、手工制作、、剪纸、音乐、舞蹈、器乐演奏等艺术才能培训展示活动，培养他们的兴趣爱好、动手能力，提高广大学生的艺术素养。(九)进一步深化家庭教育工作充分利用各种学校的教育平台，深入开展家庭教育知识的普及宣传工作，宣传家庭教育的重要意义和作用，宣传现代家庭教育的理念，普及家庭教育知识，传播成功教子方法和经验，使科学教育理念深入人心。要根据学生情况，积极向家长介绍促进孩子发展的措施和手段，指导家长用科学的方法教育孩子。(十)深化“科技大篷车”进校园活动为了进一步普及科学知识让学生感受到科学的神奇，利用网络、视频等媒介让学生观看科技作品，之后让学生自己动手做，开展“科技作品展览”活动。激发学生对科学知识的渴求，培养学生“学科学、爱科学、用科学”的热情，启迪创新了学生的思维，营造良好的科技教育氛围。思想及工作计划篇【第二篇】导言：思想道德教育是培养和引导学生正确价值观、道德观和人生观的重要教育内容，对于塑造学生健全人格和培养良好行为习惯具有重要意义。为了加强学校思想道德教育的有效开展，制定了以下思想道德教育工作计划。一、目标与原则1.目标：培养学生的正确价值观、道德观和人生观，推动学生全面发展。2.原则：以学生为中心，注重培养学生的主体意识和责任意识；注重贯彻德育与学科教学相结合的原则；注重德育内容的多样性和年级阶段的适应性。二、工作内容与计划1.完善思想道德教育体系a.审视现有课程设置，结合学生实际需求，调整优化课程内容和教学方式。b.组织编写适合学校特点和师生需求的思想道德教育课程参考书。c.提供教师培训和指导，提高教师的思想道德教育水平。2.构建德育活动平台a.创建学生社团，让学生通过参与社团活动培养团队合作和社会责任感。b.组织德育主题讲座、辩论赛、文艺演出等活动，激发学生积极性和创造力。c.鼓励学生参加实践活动，如志愿者服务、社区互助等，培养学生为社会贡献的意识。3.加强师生关系建设a.举办师生座谈会，鼓励学生提出问题和建议，增进学生对学校管理的理解和参与。b.建立心理咨询热线和心理辅导团队，关注学生心理健康，提供必要的支持和帮助。c.建立家校合作机制，促进家长与学校之间的沟通与合作。4.深化课堂德育a.教师注重德育内容的融入，在课堂上引导学生进行道德思考和讨论。b.设计德育案例和互动游戏，通过实际操作培养学生的道德判断和行为规范。c.开展主题教育活动，如文明礼仪周、支教实践等，培养学生的社会责任感和公民意识。三、工作措施与安排1.年度计划编制：根据学校的实际情况，制定每年的思想道德教育工作计划，并明确目标、内容、时间和责任人。2.资源保障：学校将拨款用于教材编写、培训讲座、德育活动等，确保思想道德教育工作的顺利进行。3.定期评估：每学期末，开展对思想道德教育工作的评估，总结经验，发现问题并及时调整措施，以保证工作的有效开展。思想道德教育工作计划的制定和执行，将有助于学校思想道德教育工作的规范和有效开展。通过完善教育体系、构建活动平台、加强师生关系建设和深化课堂德育，我们有信心培养出德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。希望通过这一计划，每个学生都能在思想上成熟、道德上健全、人生观上正确，为建设美好社会作出自己的贡献。思想及工作计划篇【第三篇】随着员工的工作年限不断增长，老员工的思想状态也有可能出现一定程度的滞后与困惑。为了帮助老员工保持积极的工作态度和思维方法，制定一份全面的老员工思想工作计划就显得尤为重要和必要。本计划旨在帮助老员工提升工作动力、增强自信、保持积极的工作态度和锻炼个人发展，为公司的发展贡献更大的价值。一、自我评估与定位1.回顾过去经历：老员工应对自己的工作经验和成果进行回顾和总结，分析自身的优势和不足之处，以便更好地规划未来发展方向。2.定位与规划：根据自身的特点和市场需求，老员工应重新定位自己的角色和职业目标，并制定可行的发展规划。二、学习与更新1.充电计划：老员工应定期参加相关培训和技能更新课程，不断拓展自己的知识面和技能，适应时代的发展和公司的需求。2.学习交流机会：老员工应积极参与培训、研讨会和行业交流活动，与其他专业人士和同行进行互动和经验分享，拓宽自己的眼界和认识。三、细化工作目标1.明确目标要求：老员工应与上级进行深入沟通，了解部门或公司对自己的目标要求，并逐一细化为具体的工作计划。2.制定实施方案：老员工应根据目标要求制定详细的实施方案，包括时间、任务、资源等，确保目标的可行性和高效完成。四、自我调节与情绪管理1.积极心态培养：老员工应时刻保持积极、乐观的心态，遇到困难和挫折不气馁，而是积极思考解决方案，激发团队合作精神。2.情绪管理：老员工应认识到自己的情绪对工作的影响，并通过适当的方式进行调节，如沟通、放松、运动等，以保持良好的工作状态和出色的工作表现。五、激励与奖励机制1.激励机制建设：公司应建立完善的激励机制，给予老员工适当的奖励和认可，激发他们的工作动力和积极性。2.个人目标奖励：老员工应在制定个人目标时设立奖励机制，根据自身的表现进行奖励，如学习进步、工作成绩等方面，以增加对自己工作的投入和热情。六、个人发展与规划1.职业发展规划：老员工应在未来几年内制定职业发展规划，具体包括晋升目标、培训计划、知识储备等方面，为自己更高层次的职位做好准备。2.个人成长计划：老员工应注重个人素质的修炼和发展，通过读书、旅行、参加社会公益活动等方式提升自身的综合素质，为未来的发展做好铺垫。七、定期总结与调整老员工应定期对自己的工作计划进行总结和评估，根据实际情况进行调整和改进。同时，与上级和同事进行反馈和交流，以不断提高自己的工作水平和职业能力。老员工思想工作计划的制定旨在帮助老员工调整自身的思维方式、增强工作动力和保持积极的态度，促进个人及公司的共同发展。通过制定并切实执行这份计划，老员工将能够更好地适应变化和挑战，并以更高质量的工作结果回报公司的栽培和信任。思想及工作计划篇【第四篇】以科学发展观为指导，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20nn-）》为指南，以促进学校内涵发展、均衡发展和促进学生全面发展为目标，加强引导与调研，强化服务与督查，抓规范，抓落实，抓创新，推动我市教育教学工作创特色、创品牌，为建教育强市积跬步。着力推进小班化教育战略。加强调研、引导和督促，使全市大多数学校达到小班化；组织试点学校学习、研究与交流，加强小班化教育试点的指导，取得经验，并召开现场会；深化小班化教育配套政策研究，使小班化教育有普遍推行的基础。着力推进特色学