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1/38党代会发言材料(8篇)党代会发言材料1市第六次党代会报告中指出,“做实民生文章,推进发展转型,不可能一蹴而就,必须付出更加艰苦的努力,必须唯实唯勤、更实更勤,才能真正不负人民重托、无愧时代使命。”市委六届一次全会上,朱立凡书记强调,“一分部署,九分落实,抓落实是干部的硬功夫,是一切工作的生命线。”道虽弥,不行不至;事虽小,不为不成。抓落实是领导干部的一项基本功,抓落实既是对忠诚的重要考验,也是对其能力水平高低的直接检验。自己作为一名信访干部,善抓落实就是要培养敢作敢为、善作善成的思想和行动自觉,以起而行之的态度抓铁有痕、踏石留印,在过山登峰、跨沟越壑中提升应对复杂局面的能力,从而不断化解接踵而至的矛盾和问题。一、善抓落实必须政治坚定实现中华民族伟大复兴,是我们的共同梦想。追逐梦想、实现梦想,需要每名党员坚定政治意识、坚守政治方向。***总书记指出,“讲政治是第一位的”“政治问题,任何时候都是根本性的大问题”。我深刻领悟到,讲政治是行动而不是语言。我们要用行动在部署上扣扣子、在责任上担担子、在落实上钉钉子,舍小我奉献大我,守一域服务全局,坚决贯彻执行中央的各项决策部署,坚决做到令行禁止、政令畅通。2/38信访工作是一项政治性很强的工作。在岗爱岗、在岗敬业、在岗担责,就是讲政治的表现。讲政治、讲大局、讲奉献,也是信访工作的传统、根脉和本色。政治意识强不强、政治站位高不高,直接决定我们看待信访问题的角度、分析信访问题的深度和解决信访问题的力度。因此,在信访工作中,要时常思考:一是政治站位高不高?比如解决问题的大方向,有没有按照中央和省、市相关精神去执行,有没有走“歪路”、入“歧途”。二是大局观念强不强?比如化解矛盾的措施,有没有从全局的高度通盘考虑,会不会“按下葫芦浮起瓢”。三是关键把握准不准?比如长效机制的建立,有没有准确把握矛盾演变规律,能不能瞄准“病灶”,开出“特效药”,避免重蹈覆辙。二、善抓落实必须担当作为实干对青年干部而言,是一种基本素质,一种必备作风,更是一种能力的检验。市委朱书记指出:“凡是有利于党和人民的事,都要事不避难、义不逃责,大胆地干、坚决地干。”当前,面对艰巨复杂的改革发展环境,面对新时代推进国家治理体系和治理能力现代化的迫切要求,我们的任务不是少了而是多了,担子不是轻了而是重了。面对新形势、踏上新征程,我们青年干部要在啃“硬骨头”、接“烫山芋”、当“热锅蚂蚁”的过程中,不断锤炼新本领、砥砺新担当、展现新作为。就信访工作而言,担当实干就是三句话:“我先上”“跟我上”“我能上”。所谓“我先上”,就是面对“送上门的群众工作”,始终坚持“首问负责制”,第一时间做好来访接访3/38工作,绝不让群众情绪发酵、矛盾激化上行。所谓“跟我上”,就是要牵头好、搭好班子,健全完善“闭环管理机制”,组织相关部门妥善做好矛盾纾解工作,不获全胜,绝不收兵。所谓“我能上”,就是面对全市信访工作越级进京访总量“爆发性”增长、群体性事件“大概率”发生、重点矛盾纠纷化解力度“断崖式”下跌这“三座大山”,大力弘扬“愈是艰难愈向前”的攻坚精神,以斗争精神拼命干事,以实干精神善于破题。三、善抓落实必须充满情怀这次党代会报告中指出,“悠悠万事,民生为大。全市各级党员干部要坚守‘枝叶关情、民声在心’的情怀,用脚步丈量民情,用奉献诠释初心,办好雪中送炭、急人所困的事,办好为民谋利、助民增收的事,办好化解矛盾、理顺情绪的事,真正把工作做到人民群众的心坎上!”这充分体现了中国共产党的心脉所在,就是要把根在人民群众中扎得再深些,始终和群众站在同纬度想问题、作决策、办事情,让人民看得见、摸得着、感受得到我们的温度,这才是真正把初心落实在工作上,把使命践行在行动中。信访问题的实质就是民生问题,不管哪个行业、哪个市区,只要有信访问题,信访干部都要第一时间介入,当好群众矛盾化解的“大管家”。党代会报告中对民生工作进行了专题部署,提出要倾情做实富民、惠民、安民文章,涉及的领域很多。日常工作中,有的领域信访矛盾时有发生,这就要求我们始终满怀民生情怀,深入调研、创新思路、克难攻坚,找准切入点、4/38发力点,下大气力去化解存量问题、遏制增量矛盾,在幸福x建设中,发挥好信访部门应有的作用,自觉做到与党委工作中心“同向”,与群众反映的突出信访问题“对路”,与领导关心关注的事项“合拍”。四、善抓落实必须固守清心市委朱书记强调,“抓落实,要一身正气清到底。”作为青年干部,我们要筑牢底线意识,用好观照之功,常常反躬自省,严防“细微处”、守住“独处时”。“圣人不利己,忧济在元元”这是习总书记在《摆脱贫困》一书中引用的诗句。相对于封建王朝的官员,我们共产党人更应该经常在党内政治生活中接受政治体检,打扫政治灰尘,净化政治灵魂,把自己看得轻一些,把人民看得重一些,始终保持内心的坚定和纯净。作为一名信访干部,尤其是要淡泊名利、任劳任怨。信访工作接待的是“不满意的群众”,处理的是“不满意的事”,感受到的是“不满意的情绪”,是一项政策性强、责任心强、处置难度大的工作,具有量大、面广、琐碎、繁杂等特点,且难以被人理解。信访矛盾处理过程中,难免会遇到这样那样的困难,这就需要置困难、阻力、埋怨于脚下,置人情、关系、诽谤于脑后,克服困难、勇于担当,切实维护好群众的合法权益。党代会发言材料2党代会报告体现出思想解放、目标明确、举措有力等特点。5/38报告既看到了建德发展中的优势,也指出了差距和弱势,并提出要加快发展、把握机遇等思想,具有前瞻性和可行性。各有关部门、乡镇(街道)要积极发挥自身优势,善于整合资源,搭建平台,又好又快地发展我市经济;在工作中还要善于解决问题,扎扎实实地搞好各项建设。第二代表团第三组高国飞代表:市委报告有五大亮点:一是准确把握了我市今后五年的发展时期,明确了今后五年的发展思路;二是牢牢抓住了经济建设和招商引资的牛鼻子,同时突出了下一步抓招商引资即要抓二产重点,也要在一、三产上有所突破;三是提出了“实力融入”的理念。发展关键靠自身,要承接杭州大都市的辐射和带动,关键要加快我市的基础设施和产业平台建设,主动参与大都市的功能分工,提高我市在杭州周边县市中的影响力和竞争力;四是提出了以水为魂的城市规划设计理念。新安江要防止千人一面,要建成特色旅游城市,关键要做好“水”和“江”的文章,以水为魂魄,以江为中枢,串珠成链,沿江发展,建成浙西江城;五是提出了打造“新中国水电之基”金名片的目标。我们要发扬新中国第一批水电人建新安江水电站的精神,发扬敢为人先、愚公移山精神,把我市三个文明建设搞上去。第二代表团第四组沈翔代表:陈春雷同志所作的报告完全符合建德的实际。通过对报告的学习,对经济的发展又有了新的认识,特别是参6/38与报告的修改过程中,对建德有了一定的了解。高速公路的开通,对我市融入大都市,建设新建德提供了良好的发展平台,建德的经济发展将有一个大的飞跃。要完成发展目标,还需要各方的共同努力。通过组织、干部、人才等的建设,加大干部培养力度,吸引更多的人才来建德创业。因此,在人才的引进和培养上还需加大扶持力度。作为党委干部,怎么引进人才、培养人才和扶持人才,我们要好好地思考。第三代表团第五组余杰代表:建德工业基础非常好,资源也比较丰富,只是在上世纪90年代的发展中慢了一拍,和周围一些先进县(市)相比,我们的国民生产总值还不是很高,但近几年发展较快。这次定位在建设秀美繁荣和-谐的新建德,就完全符合建德的发展实际。随着环境保护和土地资源问题的日益突出,我们已经意识到了这两个问题的重要性,这将有利于我们进一步做好相关工作。张文戈代表:陈春雷同志在报告中指出,今后五年是建德“和-谐发展的机遇期,快速发展的黄金期,缩小与发达地区差距的关键期。”报告的各项举措十分鼓舞人心,比较全面,也有针对性。虽然自己到建德的时间不是很长,但通过前一段时间在乡镇(街道)的调研活动,总体感觉到建德的发展潜力是大的,各乡镇(街道)的干部也有信心,并作风务实,社会各界对加快发展的内在动力也是很足的。作为一名党员干部,能够参与秀美繁荣和-谐新建德的建设是一件十分有意义的事情。7/38同时也深感自己责任重大,在未来几年中,希望自己能够为第二故乡———建德的发展多办实事,多作贡献。张早林代表:大会报告主题鲜明,思路清晰,重点突出,令人鼓舞,催人奋。党代会发言材料3汪华瑛代表:党代会报告体现出思想解放、目标明确、举措有力等特点。报告既看到了建德发展中的优势,也指出了差距和弱势,并提出要加快发展、把握机遇等思想,具有前瞻性和可行性。各有关部门、乡镇(街道)要积极发挥自身优势,善于整合资源,搭建平台,又好又快地发展我市经济;在工作中还要善于解决问题,扎扎实实地搞好各项建设。第二代表团第三组高国飞代表:市委报告有五大亮点:一是准确把握了我市今后五年的发展时期,明确了今后五年的发展思路;二是牢牢抓住了经济建设和招商引资的牛鼻子,同时突出了下一步抓招商引资即要抓二产重点,也要在一、三产上有所突破;三是提出了“实力融入”的理念。发展关键靠自身,要承接杭州大都市的辐射和带动,关键要加快我市的基础设施和产业平台建设,主动参与大都市的功能分工,提高我市在杭州周边县市中的影响力和竞争力;四是提出了以水为魂的城市规划设计理念。新安江要防止千人一面,要建成特色旅游城市,关键要做好“水”和“江”的文章,以水为魂魄,以江为中枢,串珠成链,沿江8/38发展,建成浙西江城;五是提出了打造“新中国水电之基”金名片的目标。我们要发扬新中国第一批水电人建新安江水电站的精神,发扬敢为人先、愚公移山精神,把我市三个文明建设搞上去。第二代表团第四组沈翔代表:陈春雷同志所作的报告完全符合建德的实际。通过对报告的学习,对经济的发展又有了新的认识,特别是参与报告的修改过程中,对建德有了一定的了解。高速公路的开通,对我市融入大都市,建设新建德提供了良好的发展平台,建德的经济发展将有一个大的飞跃。要完成发展目标,还需要各方的共同努力。通过组织、干部、人才等的建设,加大干部培养力度,吸引更多的人才来建德创业。因此,在人才的引进和培养上还需加大扶持力度。作为党委干部,怎么引进人才、培养人才和扶持人才,我们要好好地思考。第三代表团第五组余杰代表:建德工业基础非常好,资源也比较丰富,只是在上世纪90年代的发展中慢了一拍,和周围一些先进县(市)相比,我们的国民生产总值还不是很高,但近几年发展较快。这次定位在建设秀美繁荣和-谐的新建德,就完全符合建德的发展实际。随着环境保护和土地资源问题的日益突出,我们已经意识到了这两个问题的重要性,这将有利于我们进一步做好相关工作。张文戈代表:陈春雷同志在报告中指出,今后五年是建德9/38“和-谐发展的机遇期,快速发展的黄金期,缩小与发达地区差距的关键期。”报告的各项举措十分鼓舞人心,比较全面,也有针对性。虽然自己到建德的时间不是很长,但通过前一段时间在乡镇(街道)的调研活动,总体感觉到建德的发展潜力是大的,各乡镇(街道)的干部也有信心,并作风务实,社会各界对加快发展的内在动力也是很足的。作为一名党员干部,能够参与秀美繁荣和-谐新建德的建设是一件十分有意义的事情。同时也深感自己责任重大,在未来几年中,希望自己能够为第二故乡———建德的发展多办实事,多作贡献。张早林代表:大会报告主题鲜明,思路清晰,重点突出,令人鼓舞,催人奋进。党代会发言材料4市党代会报告实事求是地总结了市第十一次党代会以来的工作,深入分析了保定发展面临的形势与挑战,科学提出了未来五年乃至更长一段时期保定经济社会发展的目标任务,对激情奋进“十四五”、再造一个新保定作出了全面部署,围绕在中国式现代化新道路上建设一个高品质、有韧性的现代化新保定和打造京津冀世界级城市群中的现代化品质生活之城,描绘了“三步走”战略目标的宏伟蓝图,是指导全市未来一个时期发展的行动纲领。通过深入学习市党代会精神,我们将结合当前工作实际,立足推动发展改革工作实现“五个新”。一、提高站位、深化认识,牢固树立发展改革工作新理念。10/38理念是行动的先导。报告中指出,立足时代看发展,必须把握新发展阶段、贯彻新发展
本文标题:党代会发言材料(8篇)
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