用人劳务合同【最新4篇】

用人劳务合同【最新4篇】如何制定一份合法的合同呢？后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。签订合同是对买卖双方权利义务的最好规范，为了方便您我分享的“用人劳务合同【最新4篇】”，点击进入了解更多关于我们的信息！用人劳务合同篇【第一篇】近年来，随着社会经济的发展和就业形势的变化，劳动力市场也发生了巨大变化。为了有效保障劳动者的权益，促进用人单位和劳动者之间的和谐关系，国家相继出台了一系列法规和政策。其中，新版用人单位劳务合同作为一项重要举措，为双方提供了更加具体、详细和生动的合同内容，以确保劳动者合法权益的实现。本文将从合同的内容、权益保障、争议解决等方面进行详细阐述。新版用人单位劳务合同首先对合同的内容做了明确规定。合同中明确了雇佣期限、劳动任务、工作时间、工资报酬以及岗位职责等具体内容，使劳动者能够清晰了解自己的工作要求和权益保障。同时，在合同中还规定了岗位变动、工资福利、职业培训、劳动保护等相关事宜，为双方在工作过程中的各项权益提供了详尽的保障，确保劳动者能够以公正合理的待遇参与劳动。新版用人单位劳务合同在权益保障方面有了更加明确的规定。根据合同的规定，用人单位应该保证劳动者的合法权益得到充分的尊重和保护。例如，在工资报酬方面，合同规定了工资支付时间、支付方式以及工资项目，使劳动者能够清楚了解自己的工资构成和支付规则。合同还对于工作时间和休假制度进行了规定，保障劳动者的合法休息权益。合同还规定了劳动保护方面的相关内容，包括劳动条件、劳动环境、职业危害防护措施等，以确保劳动者的生命安全和身体健康。通过这些具体而细致的内容，新版用人单位劳务合同为劳动者的权益提供了全面的保障。新版用人单位劳务合同还对于争议解决提供了更加有效的途径。合同规定了争议解决的程序和方式，使双方在合作中出现纠纷时能够有一个公正、公平的解决途径。根据合同，双方可以通过协商、调解和仲裁等方式解决争议，以维护双方的权益，促进更加和谐的劳资关系。新版用人单位劳务合同在内容、权益保障和争议解决等方面都有了明显的改进和优化。通过规定具体而详细的合同内容，有效保护劳动者的合法权益；通过明确的争议解决程序，为双方提供公正公平的解决途径。新版用人单位劳务合同的实施将有力维护劳动者的权益，促进用人单位与劳动者之间的和谐与稳定，并在社会经济发展中起到重要的保障作用。在今后的实践中，各方应积极贯彻合同精神，加强合同的执行和监督，共同为建设和谐劳动关系做出努力。用人劳务合同篇【第二篇】雇主(甲方)：住址：雇员(乙方)：住址：依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工地劳务用工事项协商一致，订立本合同。一、工程概况1、工程名称：2、工程地点：3、施工内容：4、工程期限：用工开始日期：________年_______月_______日，用工结束日期；________年_______月_______日。5、工作岗位：二、结算方式1、根据工程所在地预算定额规定，计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准________元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。2、劳务费：________元。(1)无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为________元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。(2)乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。三、双方责任1、甲方责任(施工交底和______级安全教育，并供施工图纸。(电源，提供乙方人员的住宿。(胸卡等有关证件。(4)工程完工时，及时组织人员验收。(5)按时支付劳务费。2、乙方责任(上岗证等)，保证提供证件的真实性和有效性。(领取工资以及处理与其相关的事务。(交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。(生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。(传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承担；进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。(生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方承担全部责任，并无条件退场。四、工程质量与验收1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和工程所在地的其他强制性标准和规范为依据。2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。3、未达到本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同约定的质量标准，并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙方必须返工；由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担：此类返工不顺延工期。五、安全施工1、乙方应保证施工过程中无重大安全事故，若发生事故时因乙方原因造成的，由乙方负全责。规定及甲方管理制度。3、对甲方提供的安全生产设施，乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施；如遇特殊情况需拆除的，必须征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方承担；乙方认为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应及时处理。4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品，特殊作业必须采取系安全带等安全措施，禁止吸烟。六、工程保护甲方提供的材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品保护。七、违约责任1、施工期间发生以下之一情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。(1)接到甲方的进场通知未按期进场。(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。(3)乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。设备损坏的，乙方应承担赔偿责任。安全、文明施工、标化工地要求，乙方承担违约责任，违约金按乙方结算金额计算。八、其他1、本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份。2、本合同自双方签字后生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。合同签订地的人民法院起诉。4、本合同未尽事宜，双方协商。甲方：负责人：联系方式：合同签订地：合同履行地：签订时间：________年_______月_______日乙方：负责人：联系方式：合同签订地：合同履行地：签订时间：________年_______月_______日用人劳务合同篇【第三篇】用人单位(甲方)：___________________________________________地址：_______________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________电话：____________________住址：_____________________________乙方系甲方自________________________公司借用人员。根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：一、合同期限乙方自______年______月______日至______年______月______日被______________________公司派往甲方参加______________________项目的管理工作。二、工作纪律乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知______________________公司，由该公司对乙方进行处理。三、工资1.甲方承担乙方的工资，标准为__________元/月，每月__________日支付上月工资。2.工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。3.支付方式为下列第_______种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用给乙方开户行：__________________________________户名：____________________________________银行账号：________________________________四、保险费用乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。五、甲方权利义务1.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。六、乙方权利义务1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。2.乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。3.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的`劳动报酬。4.乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。七、合同解除、终止1.甲乙任何一方若解除本协议，均须提前_______日书面通知对方。否则应向对方支付_______个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。2.甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前_____日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。八、其他1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2._____________________________________________________________3._____________________________________________________________九、争议解决本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交___________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。十、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________法定代理人：______________________身份证号：______________________联系方式：______________________联系方式：_____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日用人劳务合同篇【第四篇】咀方(单位)名称：_______________大学乙方(职工)姓名：___________________性别：_______出生年月：____________文化程度：_____________________