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1/67作风建设检查集聚【热选8篇】作风建设检查1根据中心工作要求,结合本次专题组织生活会主题,本人对照“怕、慢、假、庸、散”,违反中央八项规定精神及侵害群众利益行为等方面,就存在的突出问题深入查摆,深刻反思,剖析自身存在的不足,现就个人有关方面情况报告如下:一、存在的突出问题(一)在“怕”方面从自身的实际工作开展情况来看,还是存在一些“怕”的问题,主要是缺乏与时俱进的思想和创新意识,工作中缺乏拼劲和钻劲,思想落后,不能积极地用创新的思维去思考、解决问题,习惯于用传统、熟知的办法分析处理问题,开拓创新少,墨守成规多;特别是对新形势下党支部事业发展的责任感、使命感还不够强烈,工作处于被动状态,对工作标准要求的不高,缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动;在在参与决策时责任心不强,存在“老好人”思想,怕说错话丢人,说多话得罪人,缺乏较真精神。(二)在“慢”方面在日常工作中,风风火火开展工作的干劲还不够强烈;工作中虽然基本上都跟上了进度,但是总感觉工作基数大,2/67推进的慢,没有在第一时间全面完成任务。目前“我是共产党员”主题活动与作风建设集中整治是我所的重点工作,但有时对工作标准要求的不高,执行力度不够,导致这项工作进度缓慢,未达到工作预期效果。(三)在“假”方面“假”是典型的形式主义。虽然我力求以身作则、率先垂范,但是作用和效果还显不足,带动性还不强;在工作中传达文件、通知多,有时忽视了工作的落实,把完成任务当成最终目的,没有把问题找准、找深、找透。支部工作布置时虽有部署、有交待、有督查,但有时限于实际情况导致完成度不够好、完成标准不够高,一定程度上存在流于形式,工作落实在表面的情况;在对党员履行《党员积分管理制度》的监督考核中,因工作抓的不够严谨细致,表面上工作虽做的“有声有色”,但党员存在为了完成任务而去履行党员义务的行为,没有真正发挥党员先锋模范作用,践行全心全意为人民服务的宗旨。(四)在“庸”方面随着年龄的增长和工作习惯形成固化思维,缺乏强烈的发展意识、机遇意识和忧患意识,加之对自身学习抓得较为松懈,故对当前形势把握不够精准,不够适应新时期的工作方式和方法,行为上没有作表率,没有真正按照“打铁必须自身硬”的要求来严格履行自己的岗位职责,放松了自我要求和约束,滋长了盲从心态,支部特色亮点工作不多。3/67(五)在“散”方面由于自身工作积极性、投入性不高,导致工作松松垮垮,制度执行时紧时松,出现的问题没有从根本上得到解决,对公务接待、日常管理、公务用车等方面出现的小问题,追究问责力度不够大;在工作期间偶有窜岗闲聊的现象,劳动纪律执行不到位。(六)在违反“中央八项规定精神”行为方面自己在重大问题上把握比较好,能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定,把握好“度”的问题;但严格按照标准对照检查自己,在日常工作和生活方面,也存在要求不严、标准不高的问题。比如:在办公耗材、节约水电等细节方面重视不够,有时离开办公室忘记关灯或关电脑的现象。(七)在损害群众利益方面无论在工作还是生活中,我始终坚持从严要求自己,把清廉视作自己的“生命线”,如履薄冰,履职用权;能始终坚持把发展和维护职工的利益作为所站工作的出发点和落脚点,日常工作透明化,未有向群众索取、吃、拿、卡、要等行为发生,坚决没有损害群众利益的行为。二、产生问题的原因(一)思想理论武装抓得不实。对党的十九大精神和***系列讲话精神的理解还不够深刻,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,学用脱节,在思想上没有达到4/67真学真懂真信真用的境界。(二)宗旨观念有所淡化。为人民服务的宗旨意识还不够牢固,在全心全意为民服务上认识还是比较到位的,但是在践行上还有差距没有将自己所做的工作与服务群众紧密联系起来,与群众接触交流较少,对群众的所盼、所需、所想,了解的不是十分到位。(三)自身建设抓得不紧。面对新形势、新任务、新挑战,我深切地感到能力不足、知识不够的问题。这些问题的存在,一定程度上与学习不够、历练不足、能力不强有直接的关系,以致在工作中有时凭经验办事。三、今后努力的方向和应对的措施(一)要持之以恒树立四个意识,维护中央权威。作为支部领头人,要带头学习贯彻党的十九大精神,自觉把学习***新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,切实增强对这一重要思想的真诚信仰、真心践行。要时刻对照理论理想,党章党纪、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、抵御“四种危险”,更加坚定维护***总书记核心地位,永葆绝对忠诚的政治本色。让学用新思想,成为一种思维习惯,成为一种政治自觉,成为一种最基本的工作方法,用新思想引领新征程、指导新实践。(二)提高站位,严明政治纪律。坚持把政治建设放在首位,严守党规党纪,严格执行铁的纪律,把作风建设作为党的重点工作来抓,列入党建工作的重要议事日程。从制定规划、组织5/67领导、制度保障、督促检查等方面入手,建立健全作风集中整治的领导机制和工作机制,明确抓作风建设的具体责任,树立“不抓作风建设是失职,抓不好作风建设是不称职”的观念,以身作则,严于律己,做出表率,用自己的模范行动带动和推动全所的作风建设,坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒,始终坚持对党忠诚老实。(三)要强化责任,规范党内政治生活。我必须在不断提升自己各项素养的同时,带领全体党员始终重视学习、善于学习,坚持以“三会一课”制度形式,把***新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,把***总书记对**工作重要要求和省委书记、省长刘奇同志近期的系列讲话精神深入学习,跟进学、经常学、反复学,尤其要把学习和实践有机结合起来,提高观大势、谋全局、办实事的能力,真正做到学有所悟、学有所得、学有所用。围绕自身“怕、慢、假、庸、散”等方面存在的问题,结合实际,坚持问题导向,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,着力整改自身不足。作风建设检查2一、存在问题(一)在“政治功能强不强”方面。主要有三个问题:一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不善于抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如,对身边一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行,6/67肤浅地认为“小节无妨大碍”,通常睁一只眼闭一只眼,左耳进右耳出,认识不到其潜藏的危害性,不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观念不够强,习惯于自由自在、独来独往,不愿意受束缚、被约束,“自由主义”现象时有表现。比如,参加组织生活不积极、不主动,有时以工作忙为借口,逃避工作。三是先锋模范作用发挥不够,习惯于“随大流”“齐步走”,混迹人群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与“平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来”的党员先进性要求,还有一定差距。比如,在一些急、难、重任务中,存在“躲着走、绕着行”的现象,不能积极地“当先锋、打头阵”。(二)在“工作作风实不实”方面。主要有三个问题:一是敬业精神有所欠缺,习惯于不求有功、但求无过,有图清闲、怕麻烦的心理,对一些事能推就推、能躲就躲,缺乏“在岗一分种、敬业六十秒”的负责精神。二是思想和行动上惰性严重,习惯于安于现状、按部就班,心中不想事、不装事、不记事,工作缺乏积极性和主动性。三是宗旨意识和群众观念不强,习惯于电话里问情况,资料上找数据,因害怕触及困难和矛盾,而不愿到基层一线去帮助群众解决问题,在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。(三)在“发挥作用好不好”方面。主要有三个问题:一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺,7/67内心深处有“苦干实干,做给天看;任劳任怨,永难如愿”的消极心理,在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同于普通职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。(四)在“自我要求严不严”方面。主要三个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,自认为已有多年的工作经验,且对单位的情况熟悉,能够“以不变应万变”,因而懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严,认为“小事无碍大节”,只要不违反党纪国法就行,偶有迟到早退、擅自离岗的现象,未能严格执行请示报告制度,在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不注意从小事做起,从细处着手。二、原因分析经过深入查找,之所以产生上述问题,根本原因在于以下几点:一是没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲,自己虽然在组织上入了党,但在思想上还未完全入党,单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉,而未能看作是一份责任、一份担当,对《党章》没有做到“真学、真信、真行、真做”,没有真正搞清弄懂“入党为什么,在党做什么”。这是造成自8/67己党员身份意识淡化,先锋模范作用发挥不够,组织观念不够强的首要原因。二是对思想政治建设的重要性认识不足。认为思想政治建设太缥缈、太空洞,自己是基层的一名普通党员,身处江湖,远离庙堂,只要把自己的本职工作做好就行,就可以“一白遮千丑”,因而放松了政治理论学习,放松了对精神世界的改造,导致自己的思维层次和认知水平不高。同时,面对市场经济大潮和形形色色文化思潮的冲击,思想上产生了迷茫,认识上发生了困惑,有种“拔剑四顾心茫然”的感觉,理想信念和政治信仰不如过去那么坚定了。这是造成自己“四个意识”树立得不够牢固、“四个自信”坚持得不够有力的重要原因。三是党性锻炼不够经常。对加强党性锻炼的必要性认识不足,不能经常性地对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,进行自我省察、自我净化、自我完善、自我革新,对共产党人“大公无私,吃苦在前、享受在后,克己奉公,敢于担当,甘于奉献,团结群众”等优秀品质学习践行不够,没有处理好“知与行、说与做、公与私、名与利”的关系。这是造成自己工作作风不实的关键原因。四是在个人修养上降格以求。随着年龄的增长,内心有了松劲懈怠的情绪,对“修养无用论”“修养过时论”“修养吃亏论”抵制不力,认为只要不逾矩、不越轨、不踩线就行,对自己的要求不如以前那么严、那么高了,自重、自省、自警、自励的精神有所弱化,“修己克己”“养德养性”的自觉性明9/67显降低,不能始终如一地做到“定心正身、一日三省”。这是造成自己自我要求不严的根本原因。三、整改措施“发现问题是能力,正视问题是素质,解决问题是水平。”针对查找出的问题,自己将抱着“有则改之,无则加勉”的态度,切实从以下几个方面加以整改。(一)牵住“四个自信”“四个意识”这个“牛鼻子”,不断提高自己的思想政治觉悟。以“积硅步致千里,积小胜成大胜”的决心和恒心,制定全面系统的学习计划,保证每天不少一个小时的学习时间,不断打扫思想灰尘,清洁精神家园。一是抓住“八个明确”“十四个坚持”这个核心,在学深悟透做实上下功夫,切实用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。二是把握“不忘初心、牢记使命”这个主题,牢记“井无压力不出油,人无压力轻飘飘”的道理,下决心解决理想信念淡化、精神状态不佳的问题。三是严格遵守政治纪律和政治规矩,经常用“四个意识”对标校表,学会从政治上观察和处理问题,在大是大非面前保持清醒头脑,坚定维护党中央权威和集中统一领导。(二)以“进了党的门,当好党的人”的自省自觉,认真学习贯彻党章。时刻牢记“组织上入党是一时的事,思想上入党则是一辈子的事”,把党员身份不仅看作一种荣誉,更作为一种责任,以模范带头的实际行动,体现共产党员的先进性。集中时间对党章来个再学习,全面掌握党的性质、党的宗旨、10/67指导思想、奋斗目标等核心内容,用好党员“八项权利”,履行党员“八项义务”,自觉用党章、用共产党员的标准,匡正自己的言行。坚持用入党誓词警示自己,从小事抓起,从点滴做起,懂得什么话能说,什么话不能说;什么事能做,什么事不能做,努力当好表率、做出样子。进一步强化组织观念,不做游离于组织之外的自由人、凌驾于纪律之上
本文标题:作风建设检查集聚【热选8篇】
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