2024年后勤部工作计划表【范例5篇】

1/202024年后勤部工作计划表【范例5篇】计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。我们该怎么拟定计划呢？下面我帮大家找寻并分享的“2024年后勤部工作计划表【范例5篇】”，我们一起来了解一下吧。后勤部工作计划表【第一篇】一、指导思想：以“十八大”精神为指导，依据《江苏省中小学管理规范》及《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，围绕学校德育工作思路和学校中心工作，牢固树立“主人教育”、“把学生当自己的子女来教”的教育理念，切实加强学生的思想品德教育、法律法规教育、心理健康教育和荣辱观教育，与时俱进，积极探索，创设文化校园、和谐校园，为创建江苏省“四星级”高中打下坚实基础。二、工作目标1、继续加强德育队伍建设，做好班主任的培训与考核工作及后备班主任的培养工作。2、强化常规管理，全校“常规管理先进班级”覆盖率达65%以上。3、加强校园、班级文化建设，增强育人氛围。4、开展形式多样、行之有效的德育活动，努力培养学生2/20自主管理、自主发展能力，促进学生德育水平的全面提高。5、充实完善学校、家庭、社会三结合的德育教育网络，努力实现教育合力最大化。6、加强法制、安全教育，确保在校学生无重大事故、无违法犯罪，争创省级“平安校园”。三、工作重点与措施（一）加强德育队伍建设，提高德育队伍素质。1、进一步加强政教处自身建设1加强思想作风建设。认真开好每周的例会，加强政治学习和师德修养，在工作中讲奉献、讲团结、讲师表、顾大局、识大体，保持政教处的良好师德形象。2加强业务素质建设。注重心理学、教育学、法律知识等方面的学习，加强现代教育理论的研究，力促政教工作走上科学化、专业化轨道。2、进一步加强班主任队伍建设，提高班主任的管理能力，努力营造和谐、健康、向上的班级文化。1加强班主任队伍的建设，积极开展“优秀班主任”评比活动。2进一步完善班主任工作量化考核方案，充分调动班主任的工作积极性。3继续开展班主任工作“七个一”活动。4进一步加强班主任工作的目标管理与过程管理。5重视对后备班主任的培养与管理。3/203、加强学生干部队伍的培养，提高学生干部的自主管理和自主发展的意识，充分发挥学生干部的管理力量和示范作用。1认真做好学生干部的选拔工作，真正发挥学生干部的正确导向和应有作用。2做好学生干部的培养规划，做到有主题、有内容、有活动，通过主题教育和活动教育，提高学生干部的管理意识、责任意识和管理能力。3以班为单位，班主任定期组织召开班委会、团支部会，重视做好班干部的培养和指导。（二）强化常规教育，抓好学生日常行为规范的教育与检查。1、抓班级日常管理。在抓好胸卡佩戴、迟到早退、校内骑车、课堂纪律、环境布置、眼保健操等相关规章制度的落实与考核的基础上，重点抓好仪容仪表、班级卫生、午休时的校园秩序等。2、抓“关注生”教育。疏、堵结合，既严格教育，又倾注关爱。3、抓德育学分的管理。继续完善班级德育学分动态管理办法，进一步加强德育学分管理的科学性、全面性，努力减少随意性与不确定性，不断完善《泰州市第二中学德育学分管理细则》。4、抓班级文化建设。将九月份定为班级文化建设月，努力营造健康、向上的班级文化，构建和谐班集体。4/205、抓班会课的质量，加强对班会课质量检查，组织开展主题班会公开课活动。6、抓法制、安全教育。经常联系法制副校长，定期进行讲座，适时教育；请红十字会对学生进行自救自护知识的培训。举行消防安全演练，提高学生逃生避险的能力。7、抓心理健康教育。继续发挥学校心理咨询室的优势，大力开展心理健康志愿者活动，建立各年级心理志愿者中队，对学生进行心理辅导与疏导。8、抓寄宿生的管理，确保寄宿生能安心学习和生活。将宿舍管理纳入班级常规考核，加强生活老师的工作方法培训，加强对学生宿舍长的培训和指导，做好宿舍文化建设（三）丰富校园文化，开展寓教于乐的主题教育活动。各月的教育活动主题具体安排如下：八月份主题：国防教育；九月份主题：感恩教育；十月份主题：爱国主义教育、弘扬和培育民族精神教育；十一月份主题：安全教育；十二月份主题：文化艺术节；一月份主题：法制安全教育。（四）加强自主德育，培养学生自主管理和自我发展能力。1、继续开展班级值周活动，让学生参与常规管理，启发学生自我管理。2、继续开展班级荣誉之“星”创建申报活动，启发学生自我加压、自我发展。3、继续发挥“泓园之星”自我评“星”活动的积极作用和导向作用，努力做到“泓园之星”评比的制度化、常态化、5/20最优化。（五）抓网络建设，注重多元整合1、完善校园网站中的德育频道专栏，不断充实网页内容，提供德育信息传播与交流的平台。2、努力建立班级博客，逐步实现班级管理信息化、网络化。3、充分发挥学校、家庭、社会三结合的管理网络的作用，继续办好“家长学校”。（六）加强德育科研活动，尝试新的教育观念，努力提高德育工作水平。加强德育科研活动和德育特色研究，积极开展课题研究，鼓励参与市“十二五”规划课题“高中学生自主管理与自主发展能力的实践研究”，及时小结当前我校学生的意识形态和针对性的教育方法。选择几个校本微型课题分年级进行探究，班主任每月记录自己的德育案例或德育心得并上传到政教处，班主任每学期完成至少1德育论文并参与论文评比。（七）做好创建台账资料的整理工作。做好“文明单位”、“平安校园”、“文明城市”、“未成年人思想道德建设”创建台账资料整理工作，协助做好“四无学校”的创建工作；整理政教处有关档案。四、每月工作行事历：8月份1、高一新生军训工作6/202、班主任暑期培训工作3、讨论、交流政教处后勤部工作计划4、召开开学工作会议9月份1、开学常规工作（开学报到、全校卫生整治、寄宿生会议）2、开学典礼3、收心教育（形势政策教育、理想信念教育、校规校纪教育、校史教育）4、国家资助帮扶政策宣传与落实5、组织参加中国教育学会在学校安全教育平台上推出了20xx年秋学期“安全第一课”专题教育活动6、“铭记师恩共度中秋”主题黑板报评比7、班主任工作例会8、班、团干部与班会课记录员会议9、班级文化建设月活动10、第十七届全国推广普通话宣传周活动11、优秀班主任表彰，后备班主任工作总结与布置12、弘扬和培育民族精神月活动13、感恩教育：庆祝第三十个教师节主题班会活动14、发式服饰规范性检查10月份1、开展爱国主义教育活动，“颂祖国，争贡献”主题黑7/20板报评比2、班级值周活动开始3、表彰、公布月度“常规管理先进班级”、“班级荣誉之星”4、班主任工作例会5、德育学分管理小结与改进6、组建高一、高二年级“家长学校”，成立新家长委员会7、新学期后备班主任工作启动8、开展主题班会观摩活动11月份1、诚信教育、考风考纪教育2、表彰、公布月度“常规管理先进班级”、“班级荣誉之星”3、表彰、公布“泓园之星”4、家长会（年级组安排）5、安全教育：安全疏散演练6、“安全教育”主题黑板报评比7、文明宿舍评比8、《班主任工作手册》、《班务日记》、《点名簿》记录情况检查9、班主任工作研讨交流12月份8/201、班主任例会2、表彰、公布月度“常规管理先进班级”、“班级荣誉之星”3、“我和班级共成长”主题黑板报评比4、元旦文艺汇演20xx年1月份1、表彰、公布月度“常规管理先进班级”、“班级荣誉之星”2、诚信教育3、“复习迎考”主题黑板报评比4、学生操行评定的撰写要求5、三好学生、优秀学生干部、优秀寄宿生评选工作6、德育小论文评比2月份1、法制、安全教育2、《班主任手册》等检查3、班主任工作考核，优秀班主任初评4、寒假社会实践活动布置5、政教处工作总结6、资料整理后勤部工作计划表【第二篇】日月如梭、光阴似箭、不知不觉四月份的各项工作就结束9/20了，四月份学校后勤处在后勤方面认真工作，努力进取，为学校的工作顺利开展做好一切后勤准备，保障学校各方面工作的顺利进行。现将四月份后勤工作做一下几点总结：1.后勤处本着“合理预算，勤俭节约”和“日清月结”的原则，认认真真地记好每一笔开支，力争把每一分钱都花在该花的地方，并定时向校长汇报财务情况，给校长做好知心的财政参谋，使校长对经费的使用和支配更为清楚和合理。2.顺利下拨年级组、教研组开展教研活动所需经费。3.顺利发放一、三、五年级的校服，并对不合规格的校服全面调配好。4.各功能室所需的柜、仪器等设备设施全面上柜、上架，并造册登记。5.顺利发放“个性化班级建设”购买材料所需经费，“个性化班级建设”评比工作顺利进行。6.完善旧教学楼二楼两间闲置教室（摆放好课桌及维修好电教平台），使学校举行的各项比赛及公开课得以顺利举行。五月份后勤处重点工作：1．进一步做好校园绿化、美化工作。2．加强校园水、电及校舍等设备的检查工作。3．完成好校产软件化管理的资料输入工作。4．做好学生饭堂的卫生检查工作。5.配合教导处，完善五月份教育局的督学组检查所需购买的材料。10/20建议：校总部每月下拨办公经费要及时，以便后勤处顺利开展各项工作。后勤部工作计划表【第三篇】随着新学年的到来，经济与商业学院学生会又开始了新一年的工作，我们后勤部的工作也迈向了新的征程。上一学年，在学院团总支及学生会主席团的领导和关心下，在学生会其他各部的积极配合和支持下，我们较为顺利地完成了学生会赋予我们的各项工作，在取得成绩的同时也吸取了很多经验和教训。这些经验和教训也将成为新一学年我部工作的基础和动力。为了更好地发展我院的各项事业，推动学生会和本部门工作的发展，我们对本学期的工作做一下几点计划：一，在活动中，积极主动。在完成自己本职工作的`同时，应帮助学生会其他成员，提高工作效率。二，妥善保管后勤物品。对借出的物品做详细记录，并尽快取回物品，对使用的物品细心维护、保养。并对物品进行定期检查，对不足物品及时采购。三，本学期，我部将举办特色活动寝室文化节。我们将创新形式，创新手段，采取适当措施提高同学们的参与积极性。我们讲积极工作，保证活动的顺利有序进行。提高我院在校比赛中的成绩，提高我院的声誉和地位。四，做好部内团结工作，准时参加例会和会议，做好我部11/20各项工作。五，遵守学生会各项行为规范和准则。在值班工作中，督促我部成员按时到场，不迟到，不早退。六，树立为学生服务的思想，学生会是为学生服务的组织，服务学生是我们的宗旨。我们将总结上学期的经验和教训。在新学期中，我们将会努力工作，以饱满的热情和端正的态度投入到工作中，保证各项活动和工作开展。在团总支和主席团的领导下，将我院的工作推向更高层次。后勤部工作计划表【第四篇】作为xx公司的销售内勤，我深知岗位的重工性，也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的收集，为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料、用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这半年来基本上做到了事事有着落。在签署分期分期买卖合同时，对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，我们都知道合同具有法律效力，一旦数据和内容出现错误，将会给公司带来巨大的损失，在搜集用户资料时也比较简单(包括：户口本、12/20结婚证、身份证等证件)。?在签署银行按揭合同时，现在还比较生疏，因为银行按揭刚刚开通，银行按揭和分期买卖合同同样，在填写的数据和内容同时，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中，购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分，公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的，如果不公证?银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的，是必不可少的一部分。我公司在存留有户档案时，我们取公证处、银行、福田三方的精华，我们在办理银行按揭贷款方面还存在一定的漏洞，我相信随着银行按揭贷款的逐步深入，我将做得更好、更完善!(我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训，这是我个人的想法。)作为xxx公司的销售内勤