春节期间供水保障方案【最新10篇】

1/34春节期间供水保障方案【最新10篇】方案是指为了解决某个问题或达成某个目标而制定的一系列步骤或方法，它是帮助我们有条不紊地进行工作、学习或实施计划的重要工具之一。方案的制定需要充分考虑到问题的特点和要求，并结合实际情况灵活调整，以达到预期的效果。因此，我们需要认真思考并制定一个科学合理的方案。制定方案时，我们需要团队合作，充分发挥各个成员的专业知识和经验。方案是指在实施工作或解决问题时制定的一系列计划和步骤。在制定方案时需要考虑到不同的因素和具体情况。那么我们该如何写较为完美的总结呢？以下是网友为大家分享的“春节期间供水保障方案【最新10篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。春节期间供水保障方案【第一篇】指导全乡各村（社区）季节性缺水应对工作，建立健全供水应急机制，正确应对和高效处置全乡季节性缺水情况，最大限度地减少损失，保障人民群众的切身利益和生命财产安全，维护社会稳定，促进社会全面、协调、可持续发展。结合柳池实际，特制定本方案。（二）工作原则按照以人为本、预防为主。统一领导、分级负责；统筹安排、分工合作；快速反应、有效解决的原则，坚持把保障人民群众的生活用水和饮水安全2/34作为首要任务。（三）适用范围本方案适用于全乡范围内各村（社区）。因发生季节性缺水或突发性供水事件造成的一定范围或一段时间不能正常供水的应急处置。（一）组织机构。成立大坪乡季节性缺水供水工作领导小组，负责领导、组织和协调全乡相关村季节性缺水供水的应急工作。组长：刘海军。副组长：成员：领导小组办公室下设在乡安办，由分管领导任办公室主任，协调联系相关季节性缺水供水保障工作。（二）职责分工。1、乡农村供水应急指挥部职责。1及时了解掌握各村季节性缺水情况，指挥、协调和组织应急工作。2审定全乡各村季节性缺水应急工作方案。3在应急响应时，负责协调公安、大坪自来水厂、卫生防疫、医疗救护等相关部门开展应急救援工作。2、乡农村供水应急指挥部办公室职责。1起草全乡农村季节性缺水应急方案。2负责全乡农村季节性缺水信息的收集、分析、整理，并及时向应急指挥部报告。3/343协调指导事发地应急领导机构组织勘察、设计、施工力量开展应急加固、恢复重建或准备蓄水设备工作。（一）因持续干旱导致水源水量减少或枯竭，以致发生“水荒”的供水问题。（二）由于其他原因，造成大范围或全部停水。（三）饮用地下水位突然变化，造成水源紧缺，不能正常供水。季节性缺水供水应急方案体系分为二级。（一）全乡应急方案：乡人民政府负责编制完成本辖区内供水应急方案，报县水利和湖泊局备案。（二）村级应急方案：村民委员会负责编制完成本辖区内供水应急方案，报乡政府备案。信息的报送和处理，应快速、准确、详实，重要信息应立即上报，因客观原因一时难以准确掌握的信息，应及时报告基本情况，同时抓紧了解情况，随后补报详情。（一）总体要求。1乡供水应急指挥机构负责组织实施本区域内事故应急、抢险、排险、抢修、恢复重建等方面的工作。2各村要在乡政府的指导下负责组织实施本区域内缺水应急、抢险、排险、抢修、恢复重建等方面的工作。凡乡级应急方案启动，各村方案随之自行启动。（二）应急响应。当发生季节性缺水时，要启动相应方案。4/341乡供水应急领导机构在接到报告后，迅速组织相关部门进行会商，作出应急工作部署，同时立即派出现场工作组，对有关情况进行调查、核实，协助做好缺水供水工作。2乡供水应急领导机构派出工作组，指导各村做好缺水供水工作。3乡直有关部门必须立即赶赴现场，先期进行处置，并在县工作组抵达时配合做好应急供水工作。（三）应急处理当季节性缺水事件发生，造成村民的基本生活用水得不到保障时，启用应急备用水源，异地调水，购买蓄水设备，组织技术人员对饮水设施进行抢修等措施保证村民的基本生活用水。（一）因持续干旱引起的水源水量不足，季节性缺水。1、启用备用水源（东冲水库、横岭水库）；2、通知村民做好储水准备；3、关停部分取水设施，分时段取水，控制好调蓄设施，方便用户有序储水。4、利用启闭管网中阀门等手段，实行限时、限量、定点供水，确保学校、医院等重点单位用水。（二）地下水位突然变化，造成水资源紧缺，不能正常供水，由乡应急领导机构统一指挥，积极采取其他相应的`办法恢复供水。（一）组织保障各村（社区）要明确人员及职责，根据季节性缺水等级，迅速作出反应，组织会商，从组织上保障供水5/34得到及时、有效的处理。（二）通信与信息保障各村（社区）要安排人员轮班值守，保证信息及时、准确、快速传递。确保在应急状态下应急指挥部与各有关部门及现场各应急抢险队伍之间的联络畅通。（三）物资保障大坪自来水厂和乡供水应急指挥机构根据供水应急需要，制定抢险、救援物资调配方案。发生事故时，统一对物资进行调配，确保物资及时供应。（四）交通运输保障保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度、优先放行，确保运输畅通。（五）治安维护派出所要负责做好治安管理工作，依法严厉打击破坏救灾行动和工程设施安全的行为，保证工作的顺利进行，维护正常社会秩序。当季节性缺水事件得到有效控制，村民的基本生活用水得到保证时，乡应急领导机构可宣布应急结束。并统筹做好新建或修复供水基础设施，满足或恢复正常供水秩序。（一）方案的管理和更新。随着相关法律法规的制订、修改和完善或应急过程中出现的新问题、新情况，应及时修订完善本方案。（二）方案实施时间。本方案自发布之日起实施。春节期间供水保障方案【第二篇】为做好峰市镇20xx年春节期间供水保障工作，根据省、6/34市、区主要领导指示批示精神和龙岩市及区防汛抗旱指挥部工作部署要求，把防范化解干旱灾害重在风险，营造安全稳定社会环境当成当前的一项政治任务，牢固树立以人民为中心的.思想，强化责任落实，落实各项防汛抗旱措施。经研究，结合我镇实际，制定本方案。一是全力排查供水管网，要求各供水工程管理人员于1月28日前完成各供水管线的全面排查，做好管网的修复和维护；二是强化供水设备保养。针对峰市集镇水厂，组织安排各类供排水管材、抽水机等设备，对电源等设施进行全面检修，确保供水设备稳定运行；三是加大水源巡查和水质检测力度，保障水质安全；四是建立应急抢修队伍，落实各类应急物资（购买100件矿泉水）、工具器材，实行24小时待命，及时、妥善处理各类突发事件；五是实行24小时值班制度，全力做好应急值守、突发事件信息发布、宣传解释等工作；六是加大宣传力度，加强对辖区内用户的宣传，倡导错峰储水放水，做好节水措施；七是摸底缺水、少水村（居），给予相对补助，用于挖机井项目，解决春节期间用水需求。组长：邱永浪（党委副书记、镇长）。常务副组长：童锦辉（人武部长）。副组长：陈秋梅（党委副书记）。卢光衡（宣传委员）。曾祥锦（纪委书记）。廖梦廉（组织委员）。7/34陈永发（副镇长）。郑剑玲（副镇长）。苏志伟（乡村振兴服务中心主任）。苏彬武（司法所所长）。张晓金（便民服务中心主任）。成员：谢坤（党政办负责人）。郑桂华（财政所负责人）。王东龙（自然资源所负责人）。郭小峰（水利站干部）。童秉能（村管站负责人）。马汉金（林业站负责人）。林文浩（环保站负责人）。温龙春（农业站站长）。张凤泉（民政办负责人）。领导小组下设办公室，挂靠水利站，办公室主任由分管领导童锦辉兼任。办公室主要职责是传达指挥部的指令，负责召集协调各应急处理专业组统一行动，及时了解和掌握事故处理进展情况，负责组织对外发布事故的各种信息。全镇共15个供水点，各点主要负责人由包村领导负总责，主要协调好辖区内用水，做好应急措施，共分成十组，具体如下：第一组。组长：张晓金。8/34成员：负责供水工程：峰市集镇供水工程。第二组。组长：童锦辉。成员：负责供水工程：峰市镇河头村供水工程。第三组。组长：陈秋梅。成员：负责供水工程：1.信美背头坑供水工程。2.信美高寨背供水工程。第四组。组长：卢光衡。成员：负责供水工程：俄生村供水工程。第五组。组长：陈秋梅。成员：负责供水工程：高山村供水工程。第六组。组长：廖梦廉。成员：郑。9/34负责供水工程：1.黄寨村陂下供水工程。2.黄寨村樟坑供水工程。第七组。组长：苏志伟。成员：负责供水工程：锦西社区供水工程。第八组。组长：郑剑玲。成员：负责供水工程：新坑村供水工程。第九组。组长：童锦辉。成员：负责供水工程：忠信村供水工程。第十组。组长：苏彬武。成员：负责供水工程：1.寨头村石梓崎供水点。2.寨头村马坝供水点。3.寨头村井边供水点。4.寨头村龙井供水点。春节期间供水保障方案【第三篇】10/34为进一步做好我镇20xx年度服务园区用工服务工作，促进各类就业群体就业，特别是促进回乡农民工、高校毕业生、建档立卡贫困劳动力、去产能安置职工等重点群体就近就地就业创业，根据龙岩市永定区企业招工工作领导小组关于印发《龙岩市永定区20xx年春节期间开展服务园区企业用工系列活动工作方案》的通知精神，特制定春节期间开展服务企业用工系列活动工作方案。以“服务发展、服务人才、服务民生”为目标，利用春节期间外出务工人员回乡过年契机，积极宣传、推介《永定工业园区就业优惠政策》与园区良好的用工环境，真情开展高校毕业生、建档立卡贫困劳动力、去产能安置职工等重点群体就业帮扶，促进劳动力就地就近就业创业，保障园区企业用工需求。20xx年2月—3月。（一）利用镇政府、村部、商场、酒店等设置的led显示屏等宣传平台全天候滚动播放永定工业园区宣传片和园区企业用工信息。（二）及时组织镇、村干部入户发送《永定工业园区入园企业招工宣传手册》，并通过各种途径发送至每家每户。加强就业扶持政策宣传，尤其是鼓励建档立卡贫困劳动力就业，让贫困家庭劳动力在家门口就业创业，实现稳定脱贫。（三）利用圩日、春节等活动开展宣传活动，在集镇开展一场大型宣传活动，面对面宣传园区企业用工政策。（一）落实招工任务。根据永定工业园区用工需求，每个11/34村需向永定工业园区送工1-3名并稳工6个月以上，（具体名单附后）用工不限制地域，该项工作列入村级绩效考评内容。（二）举办就业系列活动。各村要组织相关劳动力参加区里举办的“20xx年新春促进就业创业暨春节大中专毕业生线上招聘会”。劳动中介组织或个人与区人力资源和社会保障部门签订劳务合作协议，介绍5人以上永定籍新员工（含已嫁入的区内人员）入职永定工业园区务工并与企业签订一年以上《劳动合同》，连续就业满1年以上的，奖励劳务中介组织或个人（包括老员工）500元/人。（一）精心实施。各村要切实把春节期间园区企业招工和就业优惠政策宣传作为重点工作来抓，明确目标任务和责任分工。要加强组织领导，村书记要亲自抓，带头深入农户家中宣传发动。（二）务求实效。要突出重点，分类宣传，着力突出宣传的针对性、实效性。要加强宣传，用好传统媒体的同时，开发运用微信、抖音等新媒体，善于借助专业力量，形成宣传合力，增强宣传效果。（三）总结推广。各村劳保所协理员要及时总结服务园区企业用工系列活动的好做法、好经验及工作动态，可以用信息、简报等形式及时报送。春节期间供水保障方案【第四篇】12/34为使项目部全体员工春节度过一个平安、快乐、和谐的节日，确保节日期间安全形势稳定，特作如下安排：春节期间施工现场值班工作，实行24小时值班制度，有规律的在施工现场巡查，遇到紧急情况要及时赶赴事故现场，组织抢救和处置，并及时、如实上报。落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源，加强应急准备情况的检查，完善应急救援机制，达到有效防范和应对突发事故的发生。春节期间，在施工现场要严格遵守防火规定和现场的防火制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。一旦发生火警要按消防组织的分工进行自救，不能自救时要及时打119电话报警。值班室内火炉取暖时有专人负责看管，。不准用电炉子取暖。不准在炉子上、烟道上烘烤衣物，炉边不准堆放易燃物。春节期间为防止火灾事故，不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用电炉，不准在库房生火取暖做饭，不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要分别按照“谁违章谁负责”及“三不放过”的原则给予责任处罚，赔偿经济损失，追究事故责任。春节期间施工现现场的用电：施工用电、