国资国企系统党纪学习教育党课讲稿

国资国企系统党纪学习教育党课讲稿同志们：在全党开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。国资委系统党员领导干部要以身作则、率先垂范，以“关键少数”带动“绝大多数”，更好推动《条例》入脑入心。要学以致用推动发展，把党纪学习教育与中心工作结合起来，同贯彻落实上级决策部署、完成本部门重点工作任务结合起来，与自身岗位职责结合起来，使党纪学习教育每项措施都成为规范从政行为、促进中心工作的有效举措。今天，我主要从学纪、知纪、明纪、守纪四个方面，与大家交流党纪学习教育的总体要求、国资系统党员干部如何将具体要求落实到位。一、聚焦学党纪主线，把握精神内涵、提升党性修养开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。党中央高度重视，总书记多次就开展党纪学习教育发表重要讲话、作出重要指示，为开展党纪学习教育提供了重要遵循。国资国企要提高政治站位，准确把握目标要求，强化遵守纪律的自觉，通过党纪学习教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。第一，提升理论修养。党纪学习教育首先要从理论学习方面有明显提升，要认真学习贯彻总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，把党纪学习教育与深入学A关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想贯通起来，与深入学习《中国共产党章程》贯通起来，按照相关部署要求，以高度的责任感使命感把党纪学习教育抓紧抓实、抓出实效。坚持原原本本学、逐字逐句学、新旧对照学，坚持个人自学与集中学习两不误。把学习领会《条例》的核心要义、问题导向，与认真学习党章和党规党纪结合起来，与持续深入学习贯彻党的二十大精神结合起来，与全面学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想结合起来，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。第二，提升作风修养。在国资国企高质量发展中，干部是决定性力量，作风是关键性因素。加强纪律教育，关键在于把遵守政治纪律和政治规矩，落实到自己的全部工作中去，转化为干事创业的责任感、使命感，强化担当精神，在其位、谋其政、尽其责、干其事，始终保持激情高昂的干事状态。坚持以严明的纪律坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉同以xx同志为核心的党中央保持高度一致，统一思想、统一行动，知行知止、令行禁止，坚定不移地推动党中央和各级党委政府各项决策部署在国资系统落地生根。坚持从严教育、从严自纠、从严惩处，深刻剖析国资系统典型案件，坚持用好用活身边事、警示教育身边人，把教训融入血脉、把警钟敲进心里；坚持深挖根源，举一反三，针对重点领域、重点环节、重点问题，建立完善投资管理、重大事项管理、招投标管理、银行账户及资金管理等方面的监管制度，真正让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”，努力塑造清廉国资国企新形象。二、聚焦知党纪要求，明晰纪律边界、筑牢纪律防线“学纪”是“知纪”的前提，“知纪”是“学纪”的内化。严守纪律规矩底线，就要弄清楚什么能干，什么不能干，把红线划清晰、划准确。国资国企党员干部要以党纪学习教育为契机，定期开展“政治体检”，紧紧围绕党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六方面具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条对照，逐项排查，列出风险清单，明确哪些事该做，哪些事不该做，坚决落实，坚决做到对党忠诚，不越“雷池”一步。第一，保持对党纪的敬畏。知纪是指党员对党的纪律有清晰的认知，明白什么可以做，什么不可以做，知道逾越纪律红线的后果。知纪是党员行为的导航灯，是避免违规违纪的第一道防线。国资国企党员干部要通过党纪学习教育，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律要求，刻印在心、内化为行。尤其是要牢牢抓住严肃政治纪律和政治规矩这个纲，善于从政治上观察分析和处理问题，注重防范政治风险，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。始终把纪律规矩挺在前面，干什么事情都想一想是否符合党纪党规要求，是否符合一个党员的行为标准，以此不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。要把遵规、守纪、做表率体现在日常工作生活和点滴言行当中，自觉净化生活圈、交往圈，自觉接受监督，把接受监督作为一种常态，一种习惯。第二，明晰党纪的要求。国资国企党员干部必须切实担负起管党治党政治责任，严于律己、严负其责、严管所辖，加强党性党风党纪教育，知敬畏、存戒惧、守底线，坚守忠诚干净担当的政治本色，营造国有企业风清气正的良好政治生态。要立好理想信念“定海神针”，牢记前车之鉴，常怀律己之心，常修为政之德，练就“金刚不坏之身”，以平常之心对待官位，以敬畏之心对待权力，从小事小节上加强约束、规范自己，给人际交往划条线、给手中权力上把锁，严把权力关、金钱关、亲情关，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，勇当治企兴企强企领头人。必须时时以责任意识校准权力观念，更加自觉地强化全面从严治党引领保障作用，以前所未有的决心和力度担负起管党治党政治责任，认真履行国有资产经营者、管理者、守护者职责，坚持党性党风党纪一起抓，持续强化国企治理，紧盯关键人规范用权行为、紧盯关键事实现有效管控、紧盯关键处跟进监督，真正做到守土有责、守土有方。要把严作为标尺、作为常态，由“一时严”向“常态严”、“重点严”向“全面严”、“被动严”向“主动严”转变，从严监督管理干部，在管好自身的同时，还要管好家人亲戚、管好身边人身边事、管好主管分管领域风气，在营造风清气正的政治生态、形成清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系、亲清政商关系等方面带好头、尽好责，确保国有资产安全和增值保值。三、聚焦明党纪根本，对照自查自省、内化纪律意识“知纪”是“明纪”的基础，“明纪”是“知纪”的深化。“明纪”重在检视自身、校正思想，确保头脑清醒、行为端正，始终做政治上的明白人。党员干部要有刀刃向内、壮士断腕的勇气，敢于刮骨疗毒、去腐增肌，要时常对照党规党纪开展自我检视、自我剖析，对照检查要触及思想、触及灵魂，切忌隔靴搔痒、应付公事，要坚持边学习、边检视、边整改，立行立改、即知即改，用党规党纪校正思想和行动，进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。第一，注重分类实施、因人施策。国资国企领导干部要发挥示范引领作用，先学一步、学深一层。把党纪学习教育作为党性教育的重要内容，以上率下，带动广大党员深入学习纪律、严格遵守纪律、刚性执行纪律。针对年轻干部普遍具有文化层次较高、思想活跃、开拓创新意识较强等特点，要精选知识点，“菜单”化、精准化提供党纪学习内容，强化党纪学习教育的代入感和感染力，让“要我学”变为“我要学”。要紧盯入职、入党、提拔等关键节点，加强党纪学习教育、座谈交流、廉政谈话，全方位了解年轻干部思想动态和心理需求，打好“预防针”，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。在权力集中、资金密集、资源富集的领域，腐败案件易发高发，必须做到党纪学习教育有形覆盖和有效覆盖相统一。要针对金融、医药、基建工程和招投标等领域的不同特点，精准分析其廉政风险点，不断优化宣讲教育方式，切实做到“对症下药”。要剖析重点领域党员干部违纪违法行为规律及原因，定期研判不同领域的政治生态，根据行业特征、岗位要求等分类制定学习教育方案，教育引导党员干部持续增强“不想腐”的思想自觉。第二，注重典型案例、警示震慑。突出强化党员领导干部、三类重点对象、“三支队伍”中党员干部纪律观念。强化知戒守纪，推进底线意识大提升，集中开展警示教育、加强反面案例警醒、开展共性问题分析，督促广大党员时刻绷紧纪律之弦、守牢廉洁底线。要坚持剖析案件首先从政治上看，从政治纪律、政治规矩谈起，由党政主要负责同志带头，班子成员各负其责，把最本质的问题、最核心的原因、最突出的危害、最值得警示的教训讲清楚。要结合处分决定宣布会、专题民主生活会、领导干部讲党课等开展“以案四说”警示教育，引导广大党员干部强化学纪、知纪、明纪、守纪的意识。以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，推动党纪学习教育纳入干部“选育管用”全过程，贯穿到执纪执法、机关党建、法治建设等各方面。准确把握严肃执纪与激励担当作为的内在统一关系，精准运用“党员行为虽然造成损失或者后果，但不是出于故意或者过失，而是由于不可抗力等原因所引起的，不追究党纪责任”的纪律条款，落实好“三个区分开来”，不断健全优化容错纠错机制、澄清正名机制，严查诬告陷害行为，为担当者担当，为干事者撑腰。深化处分决定执行工作，既体现党纪的硬度，也展现组织的温度，讲清讲透组织的良苦用心，推动受处分干部从“有错”向“有为”转变，让国企党员干部更好履职尽责、担当作为。四、聚焦守纪律的效果，扛牢职责使命、严守纪法底线“明纪”是“守纪”的保障，“守纪”是“明纪”的检验。党员干部要深刻认识到，严明的纪律是党的力量所在、优势所在，直接关系到党的凝聚力，关系到党和国家的前途命运。国资国企党员干部要从小处着手、点滴做起，在日常工作生活中严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，时刻绷紧纪律规矩这根弦，筑牢拒腐防变思想防线，守住慎独慎微行动关口，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯，清清白白做人，干干净净做事，以高度的纪律自觉推动党的事业行稳致远。第一，突出守纪的实效。扎实开展党纪学习教育，自觉将纪律要求内化于心、外化于行，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，成为学方略、谋创新、抓落实的过程，使党纪学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措。时时刻刻以《纪律处分条例》为镜，检查自己，对自己来个月度一省，年度一阅兵。党纪教育是一时的，但是教育内容是一生的，理论学习要入脑入心，不可浮于表面，更不可囫囵吞枣、蜻蜓点水。《条例》第五条指出，要深化运用监督执纪“四种形态”，要让“红红脸、出出汗”成为常态，不要怕批评与被批评。这就要求广大党员干部在工作过程中要时常进行检视，不能掉以轻心，不能怕被批评，被教育。宁可批评教育在前面，也不能让重大事故在后面。要让轻处分成为违纪处理的大多数。党员干部要“笃信笃行”，以学习指导实践、推动工作，坚持把党章作为一切行动的“指南针”。现在国际局势波谲云诡，局部战争频发，看着沦陷的加沙，苦难记忆涌上心头。曾经也是我们的烈士们保卫了祖国，是他们的牺牲才有了现在物质文明，现在的繁华盛世。忧国忧民是初心，作为党员干部要时刻谨记自己为什么入党，为什么成为一名党员，爱国也不能浮于表面，爱民更不能。拒绝被财色诱惑，拒绝被境外势力腐蚀身心，拒绝吸食“精神鸦片”，我们的骨头才能永远硬朗，对得起曾经的英魂。第二，突出守纪的长效。要将学习党纪作为长期而重大的任务，聚焦《条例》，聚焦突出问题，原原本本学、坚持问题导向学、坚持个人自学与集中学习相结合，为扎实推进国资国企高质量发展各项工作任务提供有力的思想保障、作风保障和纪律保障。坚持权为民所用，切实做好人民的公仆，把人民满意度作为检验工作的第一标准，紧握法纪戒尺，知晓为官做事尺度，坚守纪律红线、政治底线，扎紧党规党纪的笼子，从心底里把党规党纪当成带电的“高压线”，坚决纠正偏差、校准方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移担负起“两个维护”的重大政治责任。注重用身边人身边事开展警示教育，用典型案例常敲警钟，用活教材让党员干部受警醒，在潜移默化中不断增强遵守纪律的思想自觉和行动自觉，真正明白“纪律是什么”，在心中筑起“防火墙”、拉起“警戒线”、敲响“警示钟”。推动警示教育常态化、制度化，大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，教育引导党员干部立德修身、怀德自重、知止守戒。在任何时候、任何地方都必须把纪律和规矩挺在前面，要不折不扣、不讲条件地严格遵守政治纪律、