5篇司法局2024年工作计划汇编

司法局2024年工作计划汇编（5篇）目录1.区司法局2024年“双随机、一公开”抽查工作计划2.区司法局2024年工作计划3.区司法局2024年工作计划4.区司法局2024年重点工作计划5.市司法局2024年工作计划区司法局2024年“双随机、一公开”抽查工作计划根据《XX市司法局2024年“双随机一公开”抽查工作计划》相关要求，结合XX区法律服务行业管理工作实际，制定本工作计划。一、总体要求紧密围绕XX区中心、重点工作，全面推行“双随机、一公开”工作机制，充分运用随机抽查的工作方法，加强事中事后监管，杜绝随意检查，提高监管效能。二、抽查时间2024年3月-2024年12月三、抽查对象律师事务所、公证机构、基层法律服务所四、抽查频次上半年和下半年各开展“双随机”抽查1次，第一次检查时间为2024年6月底前，第二次检查时间为2024年12月底前，检查方式均为现场检查。按照检查对象名录库内法律服务机构数的5%抽取检查对象（至少抽取4家），一年内对同一抽查对象的抽查，原则上不超过2次。对上一年度信用等级评定为A级的法律服务机构，可减少随机抽查频次。对投诉举报多或有严重违法违规记录等情况的法律服务机构，可加大随机抽查力度。五、实施抽查承办业务处室在检查对象和检查人员名单确定后15个工作日内，按照抽查工作要求，组织检查人员完成检查工作。抽查方式可采取现场检查、书面材料检查相结合的方式。实施抽查工作的执法人员不得少于2名，并出示行政执法证件。随机抽查工作通过拍照、录像、现场检查笔录等方式记录检查过程，并可邀请人大代表、政协委员、纪检监察人员等全程参与，现场监督。执法人员与检查对象有利害关系的，应当依法回避。六、信息公开按照信息公开和信用监管工作要求，自抽查结束之日起7个工作日内，按照“谁检查、谁录入、谁公开”的原则，将抽查检查结果录入XX市公共信用信息平台和“互联网+监管”平台，并通过门户网站向社会公示。七、工作要求（一）加强组织协调。相关业务处室要高度重视“双随机、一公开”工作，加强对检查库执法人员参与“双随机、一公开”抽查工作的动员和协调安排，提高检查水平，将监管落到实处。（二）严格落实责任。相关业务处室和行政执法人员要按照本计划，切实贯彻落实“双随机、一公开”工作。（三）加强宣传培训。加大“双随机、一公开”工作宣传力度，广泛开展宣传报道，积极营造良好舆论氛围。进一步加强执法人员业务培训和工作交流，不断提高执法能力。区司法局2024年工作计划2024年，XX区司法局将持续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持以习近平法治思想为指引，紧紧围绕区委、区政府工作部署，坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面提升法治XX建设和司法行政工作水平，助推XX高质量发展。一、强化统筹，全力护航法治建设一是统筹推进全面依法治区。健全完善全面依法治区委员会办公室工作运行、组织协调、请示报告、推动落实等制度机制，强化对领导干部、行政执法人员、法制审核人员法治轮训，明确对参与行政征收、招商引资等重大项目的工作人员进行岗前培训，充分发挥法律顾问、公职律师在重大行政决策、行政执法活动中的作用，促进行政机关依法行政。完善依法治街机制，注重发挥司法所在街道法治建设中的职能作用，积极探索建立有效工作机制，督促落实好街道办事处法治建设的主体责任，推动依法治街工作切实落地见效。研究制定《西安市XX区法治督察工作实施办法》，明确法治督察程序，建立法治督察与纪检监督、检察机关法律监督协作机制，确保全年开展法治督察不少于2次，促进全区法治建设高质量发展。二是深入推进法治政府建设。强化重大行政决策审核和行政规范性文件监督管理，执行所有拟提请区政府集体讨论的决策事项前置合法性审查制度，通过刚性约束，形成程序完备、权责一致、运转高效的工作机制。紧跟省级行政执法权下放进程，加快推进覆盖区、街两级的行政执法监督体系建设，加强对司法所工作人员的培训指导、加大与街道的沟通配合，切实发挥司法所在基层行政执法协调监督方面的职能作用。督促指导各单位执法监督机构配齐配强队伍，切实履职尽责，严格按照“三项制度”要求对本单位的执法工作开展监督指导，重点整治“逐利执法”、执法不规范、执法方式简单僵化、执法粗暴、执法“寻租”及其他新情况新问题，切实发挥行政执法监督统筹协调、规范保障、督促指导作用。三是妥善化解行政纠纷。充分发挥行政复议监督依法行政、化解行政争议、维护公民、法人和其他组织合法权益的功能，建立健全规范、高效、便民的行政复议应诉工作机制，打造专业化、职业化、多元化的行政复议应诉专门队伍，加强对行政权力的规范监督，将行政争议更好“吸附”在行政复议渠道，实现行政争议大比例内部化解。认真落实行政机关负责人出庭应诉制度，切实推进党政机关主要负责人履行法治建设第一责任人职责落实到位，全力推动行政诉讼发案量和败诉率“双下降”。二、深化治理，全力助推平安建设一是做优矛盾纠纷调解。加大重大疑难纠纷和社会不安定因素排查调处力度，及时处置各类苗头性、趋势性问题。加强专职调解员队伍建设，创新人才选拔、人员培训、日常管理、考评激励机制，打造“金牌人民调解员”、“金牌人民调解委员会”，不断提升队伍专业化职业化水平。创新人民调解工作机制，推进全区品牌调解工作室建设，深化“委托调解、委派调解、人民调解、司法调解、行政调解”有机衔接和工作联动，积极构建我区“大调解”工作格局。二是提升安置帮教水平。推进安置帮教管理创新，强化“三级衔接”机制，探索解决安置帮教人员生活和就业问题“新路子”，挂牌我区安置帮教基地，着力打造兼具培训、过渡性安置等功能的专业化特色化安置帮教模式，全面提高安置帮教工作科学化、人性化水平，实现对安置帮教人员管得到、管得住、服务好。开展刑满释放人员职业技能培训，组织招聘会，开展帮扶政策宣讲会，集中反馈刑满释放人员面临的生活困难，加大与民政、住建、医保、街道、社区等沟通联系，实实在在帮助其解决问题。三是严格社区矫正管理。充分发挥社区矫正中心功能作用，完善社区矫正中心硬件设施配置，实现矫正平台信息化功能全覆盖、执法监督全覆盖。加强与公检法沟通衔接，充分发挥派驻民警工作优势，凝聚社区矫正工作合力，确保全年社区矫正对象无脱管、漏管和重新犯罪发生。加强社区矫正队伍规范化建设，不断提升社区矫正工作者业务素质和执法能力，确保执法规范、工作高效、队伍清廉。探索利用政府购买服务方式，吸纳具有法律、教育、心理、社会工作等专业知识或者实践经验的社会工作者，协助开展社区矫正工作。三、守正创新，全面提升服务水平一是夯实公共法律服务基础建设。深化“党建优、服务优、保障优”的“三优”公共法律服务工作站建设，全面完成紫薇东进等社区公共法律服务工作室建设，实现区、街、社区三级公共法律服务全覆盖。积极引导“法律明白人”、“法律顾问”、“人民调解员”、专业律师等社会力量参与基层社会治理，拓展法律服务领域，切实提升法律服务质量和服务水平。二是积极推动普法走深走实。深入推动基层民主法治领域创建，依托辖区火车站现实情况，探索打造“爱心法治文化候车室”，把法治元素融入群众日常。实施“法律明白人”培养，确保年底前每个社区至少5名“法律明白人”。积极依托互联网媒体作用，持续创新法治宣传教育载体和形式，用好“律帮帮”、“大树下的法治课堂”工作品牌，创新“普法帮帮团”视频拍摄方式，进一步增强宣传效果。三是严格加强行业管理。持续开展律师、公证、法律服务公司突出问题专项治理，加强对区属律师事务所的监督指导，完善律师、公证员投诉处理制度，进一步净化执业环境和行业风气，铸就过硬队伍。加强基层法律服务所管理，开展警示教育和专项治理，进一步规范执业行为。四是充分激发品牌效应。持续丰富“律帮帮”、“普法帮帮团”品牌内涵，深化“大树下的法治课堂”司法行政品牌，扩大“商事调解中心”“诉调对接工作站”“中外游客（薪暖农民工）公共法律服务工作站”等亮点效应，叫响“萤火微光”系列品牌，做实“一所一品”成果展示，打造特色品牌调解工作室，推动司法行政工作全面开花。区司法局2024年工作计划一、坚持创新驱动，全力深化法治建设和司法行政领域改革。一是推进重点产业预防性合规改革，争取纳入省级“微改革”项目库。二是推进涉企法治服务增值化改革，建成企业综合法治服务专区并实体化运作，涉企法治服务“一类事”落地见效。三是推进涉外法治建设改革，力争“最佳实践”。四是推进镇街合法性审查质效提升改革，建立健全审查工作标准，全力推进镇街法治审查员全覆盖，推动镇街合法性审查率、备案审查率、数字应用率达到100%。五是推进“15分钟公共法律服务圈”建设，建立法律服务共建共享机制。六是推进公民法治素养提升改革，推进精准普法。二、坚持攻坚破难，全力推动法治XX建设稳步迈上新台阶。一是履行统抓职能。科学制定综合考评法治建设内容。健全“法治监督+区委巡察”衔接机制，全面夯实法治建设责任。二是推动依法行政。继续实施重大行政决策源头治理行动。以提升行政执法质量三年行动为契机，全面落实行政裁量权管理、执法评议、案卷评查等制度，深化检罚衔接，推动行政执法规范化。三是攻坚争议化解。持续发挥复议主渠道作用，推动复议诉讼比高于全省平均值，一审行政诉讼败诉率低位保持。三、坚持夯基固本，全力构建良法善治社会治理现代化格局。一是夯实基层治理基础。创成全国民主法治村（社区）1个。探索“法律顾问+法律明白人”联动机制。二是提升调解“三化”水平。开展调委会标准化建设，打造XX商事调解中心，构建以调解为基础的民商事纠纷化解体系，持续擦亮“柯以调”品牌。三是拧紧矫正管控链条。推进禁止令执行协同管理平台建设，做优“青澄社区”帮教品牌，提升社区矫正数智化、精细化管理水平。四是做优法治增值服务。落实经济困难群众申请法律援助不受事项限制，加大海外远程视频公证服务力度，全面提升企业群众法治获得感。四、坚持选育管用，全力打造高素质法治人才和干部队伍。一是强化政治引领。巩固拓展主题教育成果，建立健全常态长效机制。做好巡察“后半篇文章”，一体推进“当下改”与“长久立”。二是强化能力建设。加强全能型干部和优秀年轻干部培养锻炼力度，构建“老中青”梯队培养模式，持续优化干部队伍结构。健全内部考核体系，考核结果与培养使用挂钩。三是强化人才引育。加大政策扶持力度，鼓励律所做大做强，提升高端法律服务承接能力。加快涉外法治人才引进和培育，提升涉外法律服务能力。区司法局2024年重点工作计划2024年，我区司法行政系统将在区委、区政府的坚强领导下，在市司法局的正确指导下，强化责任担当，落实工作措施，着重抓好以下工作。（一）全面推进“法治XX”长效落地。做好法治建设议事协调小组工作，进一步创建培育一批省级以上“民主法治示范村（社区）”，更好实现行政执法、普法宣传与法律服务的充分结合。（二）着力提高“法治政府建设”水平。紧盯“三统一”行政规范性文件，实现重大行政决策全过程规范化运行，建立健全行政执法监督工作体系，创建一支高素质文明执法队伍，全力巩固“湖南省法治政府建设示范区”创建成果。（三）持续提升公共法律服务效能。推动实现法律顾问三个“全覆盖”落地落实，全面提高法律援助群众知晓率，进一步落实好人民调解进派出所的相关工作，探索建立中小企业公共法律服务站，着力提升法治化营商环境。（四）扎实开展“清廉矫正”、“智慧矫正”、“司法所规范化建设”工作。扎实推进“清廉矫正”建设，打造具有XX特色的“智慧矫正”新高地；根据全省司法所规范化建设三年行动工作要求，全面提升司法所规范化建设水平。（五）充分展现司法行政队伍新风貌。创造学习、经验交流机会，进一步提高业务能力和水平；探索组织开展重大行政复议案件等研讨、旁听，依托“古城法治微课堂”，着力提升司法行政队伍专业素养和履职能力。市司法局2024年工作计划2024年，全市司法行政系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进全面依法治市和司法行政工作提档升级，为全市经济社会高质量发展提供优质高效法律服务和有力法治保障。根据我市工作实际，制定以下重点工作计划。一是抓牢