群众路线教育实践活动剖析材料范例【范例4篇】

1/21群众路线教育实践活动剖析材料范例【范例4篇】群众路线教育实践活动剖析材料【第一篇】我也觉得“四风”问题不是有没有的问题,而是多和少、重和轻、深和浅的问题。通过群众提、自己找、上级点、集体议。在此基础上，我联系自身思想工作实际，对照“四风”22种具体表现，认真深挖查摆自己，剖析自我，认真查找了问题的根源。现将个人对照检查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定精神，转变作风方面的基本情况长期以来，本人自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距的。本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。但是，在调查研究、联系帮助群众方面，本人做得不够好。二、“四风”方面存在的突出问题2/21(一)形式主义方面①学风不正、学用脱节在我身上主要表现在：不重视学习、不善于学习;没时间、顾不上，忙于不必要的应酬;不是为了“武装”头脑，而是用作“包装”面子。②文山会海、空话套话在我身上主要表现在：讲一些正确的“废话”;有时把会议贯彻会议当成工作;部署要求较多、督促落实不够。③蜻蜓点水、走马观花在我身上主要表现在：停留在听汇报、看材料、要数字、催报表上。慰问贫困群众时，只代表慰访三五户，只做表面工作。④不切实际、不求实效在我身上主要表现在：有时想问题、抓工作不认真领上级会议、文件精神，具体问题具体分析。⑤落实不力、工作疲沓在我身上主要表现在：有时习惯于以会议落实会议、以讲话落实讲话;和上级部门沟通联系不够，争取项目不多。(二)官僚主义方面：①高高在上、脱离群众在我身上主要表现在：不经常深入到田间地头切实了解群众所需所求;下村入户选公路附近的;帮助群众排忧解难方法不多。②不负责任、不敢担当在我身上主要表现在：敢于担当的勇气不足;有对出现问题的干部纵容、姑息迁就现象。(三)享乐主义方面①思想空虚、精神颓废在我身上主要表现在：开拓进取的3/21精神松懈、干事创业的劲头不足，艰苦奋斗精神淡化。②庸懒散奢、不思进取在我身上主要表现在：安于现状，不愿吃苦出力;有上下班没有按时签到现象。③玩心太重、生活腐化在我身上主要表现在：有8小时外娱乐过度现象。(四)奢靡之风方面：①讲究排场、铺张浪费在我身上主要表现在：单位人财管理有时会出现一把手说了算行为，班子民主集中制贯彻不够;彝族杀猪宰羊铺张陋习还存在。②违规配车、多头占房在我身上主要表现在：办公室面积超标。三、产生问题的原因分析究其根源，扪心四问：理想信念坚不坚定?在进岗山感受革命之艰难，先烈之浩然正气，坚定之理想信念后，有触及思想灵魂的感觉，我才觉得原来自己信仰信念的坚定有了松动，对于坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不全是一以贯之，世界观、人生观、价值观这个“总开关”扭得不是很紧。缺了“钙”，得了“软骨病”，我想，这是问题的根源一。宗旨意识牢不牢靠?看看焦裕禄、孔繁森，到郑培民、牛玉儒，再到杨善洲、沈浩，我有触碰病灶的灼痛感，我才发觉原来自己的群众立场4/21在摇晃、对群众的感情退回浅水区，立党为公、执政为民在打了折扣。我想，这是问题的根源二。党性修养高不高?观影片《焦裕录》，聆听好乐山好干部先进事迹报告后，才觉得自己的党性原则、保持先进性纯洁性，健康的生活情趣、高尚的道德情操，各种诱惑面前的考验，虽然没有发生质的变化，但也在危险的边缘。我想，这是问题的根源三。政治纪律严没严守?重读《党章》，重温入党誓词，内心为之一惊，自觉同中央保持高度一致，这一点是没问题的，但严守纪律、令行禁止上，还做得不够的地方是有的;大是大非面前坚持原则是一定的，但不敢于担当、不敢于同不良风气作斗争现象也是有的。我相，这是问题的根源四。五、今后的方向和改进措施破除“四风”，这是一道必答的考题。这次群众路线教育实践活动，我深刻认识到：群众，我们党的执政之基和力量之源;群众工作，我们党的优良传统和看家本领;群众路线，我们党的生命线和根本工作路线。“两个一百年”的奋斗目标、中华民族伟大复兴的中国梦的实现，峨边“三大战略、五个跨越、六个美丽”的实现，**要与全市同步小康的实现，我能做什么?这个问题，我一直在思考，我想从解决我身上表现出来的“四风”问题着手，从自身改起。(一)终身学习，扭紧“总开关”。庄子日：“吾生也有涯，5/21而知也无涯。”学无止境，必须矢志不渝，养成终身学习的习惯，一把钥匙解开一把锁。认真、系统地学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，达到融会贯通，全面掌握。特别要着重读好几本书：《***总书记的系列讲话精神》、《中国共产党史》、《社会性动物》、《旧制度与大变革》。把学习作为锤炼党性、提升思想、增强本领、推动发展的基本功。通过终身学习，反思自己，切实解决好心理不平衡，开拓进取的精神松懈、干事创业的劲头不足，坚定理想信念，清洗思想灰尘，补齐精神之“钙”，为世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧紧螺丝。从而让“四风”在我身上没有立足之底，釜底抽薪。(二)划出“红线”，架起“高压线”。《论语》：“吾日三省吾身。”不论走到哪里，都要时刻警醒自己，挺腰做人，诚信做人，把品格和党性作为智慧的导向和根本。因此，要原文学习《党章》、《中国共产党纪律处分条便例》、《行政机关公务员处分条例》、《政政机关厉行节约反对浪费条例》、《中央八项规定》、《省委、政府十项项规定》，为自己划出“红线”、标明“雷区”、架起“高压线”。时刻提醒自己走进“红线”、踏入“雷区”、摸到“高压线”。(三)密切联系群众，扎严作风“篱笆”。“四风”者，他的心思不在为人民服务上，在迎来送往上;不在为人民改变生活去艰苦奋斗上，而是在精神懈怠上。首先，从小事抓起，要从一点一滴的问题抓起，要从日常常见到的问题抓起，一定要6/21用最严格的尺子来衡量自己，看看自身哪些地方还需要改进，并以身作则，认真整改，用实实在在的行动影响和带动身边的同志，真正发挥好表率作用。这样，持之以恒，逐渐养成良好的风气。其次，在为民办事过程中，做到一碗水端平，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把精力真正投到抓落实中去。到发生问题的村、组，一家一户，同人民群众座谈、聊天、拉家常，在点滴之密切与群众之的血肉联系。(四)为**：谋发展、办实事。在**乡，老百姓很朴实，要求也很简单，归纳起来就是“四个好”，一是领导班子好，能够带领群众致富，为群众搞好服务;二是致富路子好，家庭经济收入高，生活富裕;三是生活环境好，村容整洁，出行方便，村内无脏乱差现象;四是社会治安好，生命及财产安全得到保障，能安居乐业。用实际的行动破除“四风”，取信于民。一是谋划好**乡今后要走的“路子”：“旅游主线、林支撑、牧增效、务增收。”二是梳理出近期要办的实事：争取开发大小杜鹃池项目;林区公公路建设的立项和申报;巩固和完善解放村彝族风情旅游接待点的环境卫生、住宿条件、微田园;文明礼仪、刺秀、厨艺、向导、解说、彝族歌舞等相关旅游服务方面的技能培训;招商引资。目前全乡可流转连片的林地1万多亩，积极联系药材公司、林产品加工公司等之类的，有长期合作意向的大集团、大公司来投资开发，走“公司+农户”经营模式;林下经济：“林+药材”，试点重楼20亩，打开一个产业通道，拉开一条7/21产业链条;解放村100万元产业推进项目;养殖大户15万元扶持项目;生态山羊养殖小区建设20万元项目。877人贫困户识别建档立卡。群众路线教育实践活动剖析材料【第二篇】这次党的群众路线教育实践活动，对我而言是一次重新学习党章，用群众观点，群众立场，重新审视自己，反思自己，剖析自己和提高自己的良好机遇。根据省委王三运书记列举的我省党员干部在“四风”方面存在的“地方病”，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，经自己认真对照检查，进行梳理归纳，从以下几方面找问题，谈认识，定措施，借以促进今后的工作。一、形式主义方面本人是2012年11月调入二一二大队负责行政工作的，到任后首先面临的是部分退休职工持续群体上访、待岗人员的上岗诉求、在职职工不跑项目和凉州区检察院入驻我队调查群众实名举报涉嫌贪腐问题等一系列十分棘手问题。在十分繁重的行政工作和繁多具体事务的压力下，自己被动地陷入大队日常工作和日常事务的协调与推进中，致使对党的理论知识学习有所放松，学习流于形式，理解的程度和领会的深度不够。由于没有充分地调研和与相关业务单位交流对接，对一些基层单位的真实情况没有摸准吃透，逐渐形成了通过部分人了解情况和用会议了解情况，用会议安排和指导工作的现象。准确地讲，8/21对二一二大队的历史和现状的了解截止目前仅局限于表面现象。就2013年大队的行政工作安排而言，也存在着思想不解放，视野不开阔，改革创新意识不强，墨守成规，新项目开发力度不够，解决实际问题的能力不强等问题。原因分析：从主观上讲，本人在二一二大队初来咋到，肩负上级组织和职工群众的重托，深知大队全体职工群众在拭目以待，自己也有彻底融入二一二大队和建设富裕、文明、和谐的二一二大队工作激情和信心。但从目前的发展效果看，全队工作仍存在着不尽人意的地方较多。从客观原因讲，二一二大队，特别是本人及领导班子仍存在着思想不够解放，视野不够开阔，抓项目，特别是抓大项目，以项目带动发展的力度不够，调动全队职工群众干事业创业的积极性和主动性欠缺，干群关系有待进一步融合，大队的发展战略，发展观念没有变成全队职工群众的自觉行动等。二、官僚主义方面调入二一二大队工作后，首先面临的最大问题是部分退休职工、职工遗孀和待岗职工的群体上访问题，这三个方面的诉求，一是部分退休职工联名实名举报，反映大队和上级主管部门克扣工资和津贴补贴等问题。此事虽然大队和省工信委、核地质局经多次调查并有处理结论，但部分退休职工仍不信服处理结果。自己及部分大队领导班子成员深入退休职工群众中进行对话、接待退休职工仅群体性对话从几十人到三百多人规模等七、八次之多，甚至被退休职工围攻，但效果甚微，部分退9/21休职工仍在上访中，甚至借助网络和“媒体人”进行恶意炒作。二是遗孀反映大队克扣了她们部分生活费问题。此事接到诉求后，大队立即进行了调查了解，确实存在着省上只有政策，资金不到位，欠发遗孀三个月生活费问题，大队立即纠正，自筹资金解决了此事。但遗孀又提出2004年1月1日以前的文件执行问题，仍在上访。三是待岗职工提出的上岗诉求问题和待岗工资偏低问题。经召开待岗职工座谈会，合理提高待岗人员工资，最大限度地安排待岗人员上岗和对少数工伤、特殊疾病待岗职工内部退养等措施，这一矛盾有所缓解。原因分析：从主客观因素讲，本人并不怕接触群众，不回避矛盾，敞开群众反映问题渠道，力争实现队伍和谐稳定。但面对十几年、甚至二、三十年的历史遗留问题和行业政策与地方政策的衔接，以及周边省份执行政策的不一致性，本人只能本着尊重历史，面对现实，依靠上级，依靠政策的原则，给来访职工耐心解释，力求得到职工群众的理解和支持。在具体工作中，本人的办公室经常敞开，对来访职工都能做到热情接待，详细记录，能解决的绝对解决，不能解决的耐心解释，提出解决方法。不存在权力个人化和不给钱不办事，收了钱乱办事及吃、拿、卡、要等现象。在队务问题处理上，做到公开透明，让权力在阳光下运行，坚持民主集中制，通过办公会、管委会、党政联席会、党委会和职代会等形式进行民主决策，不存在独断专行和容不下他人、听不进不同意见等现象。三、享乐主义方面10/21自己是出身贫困山区的农民家庭，能走到今天深知来之不易，对党、对组织常怀感恩之情，能常思贪欲之害，常怀律已之心，能坚持和树立正确的人生观和价值观。在日常工作中，出差时经常住廉价的标准间，能坐火车的不乘飞机，不去高档娱乐场所，不存在及时行乐和追求物质享受，情趣低下，玩物丧志等问题，但在对外交往和来人接待上，也有疲于应酬和接受土特产等现