同志政治素质情况报告

1xx同志政治素质情况报告xx同志始终旗帜鲜明讲政治，有较强的政治鉴别力、政治领悟力和政治执行力，能够始终保持政治清醒、严守纪律规矩，提高政治站位谋大局、定措施、强落实，抓好班子、带好队伍、干好工作，确保各项事业沿着正确方向前进。政治立场坚定。该同志理想信念坚定，对党忠诚，在思想上、政治上、行动上始终同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。能始终把学习放在首位，带头学习XXX最新重要讲话、指示批示等精神，坚持落实县政府党组会议、常务会议第一议题学习和党组成员领学制度。时刻保持政治清醒和政治定力，坚决扛起政府系统意识形态“第一责任人”职责，定期召开县政府党组会议研究意识形态工作，严格按照要求对主要政府组成部门负责同志和乡镇开展政治谈话，果断高效处置苗头性、倾向性、敏感性问题，牢牢把握意识形态工作主动权。政治规矩意识强，时刻维护县委权威，如实向组织报告个人事项。政治能力突出。该同志格局视野宽广，善谋实干，能始终瞄准“全省争前列、全市争一流”的目标定位，把县政府工作放到更大格局中去审视谋划，坚决推动中央、省、市和县委的决策部署不折不扣落地落实。善于运用改革思维和创2新办法谋划发展、抓实工作，xx建设列入全省首批国家试点，正在大力争取xx建设国家试点。上半年，面对经济下行压力，精准分析、积极调度、靶向发力，扎实推进工业倍增升级、商贸消费提质、重大项目建设、人才科技创新、营商环境优化、用地效益提升等“六大攻坚”行动，有力保障xx经济社会发展稳中向好，主要经济指标基本实现“双过半”，其中大部分指标增速高于全市平均值。工作节奏快、标准高、要求严，能直面发展中遇到的土地、资金、能耗等难题，深入分析研究，找准解决办法，盘活闲置低效用地12宗366.69亩，推动xx等一批重点项目加快建设。常态化召开每周xx政企恳谈会，建立“清单式管理、点对点交办”以及“137”工作机制，解决问题156个；持续加大企业帮扶力度，全面落实惠企政策，上半年为企业减负4.64亿元，xx已于5月17日实现复产。以民生“六有”为目标，统筹抓好社会事业，新增学位（园位）1200个、医疗床位450个、养老床位470个、城镇就业1991人、转移农村劳动力4517人，脱贫人口及监测对象就业率达81.59％。政治担当过硬。该同志坚持以身作则、以上率下，认真履行“一岗双责”，始终做到“五个过硬”，严格落实新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行“三会一课”、双重组织生活、谈心谈话、民主评议、述职述廉等制度。担当意识强烈，重大事项一线调度、靠前指挥，尤其是处理在长江3经济带生态警示片披露问题整改、xx等事件当中，能够沉着冷静应对、科学统筹调度、高效妥善解决。工作作风扎实、勤勉务实，认真钻研政策、法律、法规等方面知识，对重点领域存在的短板弱项，经常深入基层一线调研，摸清基层真实情况，有针对性制定举措、靶向发力，及时破难点、通堵点，牢牢守住安全生产、生态环保、信访维稳等底线任务。政治自律严格。该同志严格遵守纪律规矩，时刻把法治思维和法治方式贯穿政府工作各领域、全过程，主持修订了县政府工作规则、督查督办、“三重一大”事项集体决策，以及相关部门、法律顾问、“五型”政府监督员固定列席县政府常务会等制度，严格履行决策程序；制定了财政专项资金监督管理办法和规范政府采购有关规定，严格项目招标、项目评审、资金拨付等相关环节，填堵漏洞、筑牢防线。自我要求严格，坚持廉洁从政，处事公道正派，对家属、下属和身边工作人员要求严格，尤其在家庭中积极涵养清廉家风，做到有规有矩、言传身教。对标上级要求和群众希望，还存在一些不足，主要是：一是理论学习还有待深化。对产业、金融等方面的专业知识钻研不够，学用结合上还有欠缺，运用新思想、新理论，指导解决县域经济发展中遇到的实际问题成效不明显。二是群众观念还有待强化。到基层深度调研还不经常，开展“解剖麻雀”式调研还有待深化。对于重要敏感的信访4件和群众反映，能够做到第一时间交办并全程过问，但对一般的信访件的办理跟踪问效还有待加强。三是创新突破还有待提升。部分民生重点工作、重点项目受资金、土地、政策等客观因素限制，推动还不够快、成效还不明显，少数政务服务事项办理还不够便捷，空气质量还有待进一步改善，营商环境还有待进一步提升。四是“一岗双责”还有待加强。对下属干部在“严抓”与“善引”结合上还有待深化，遇到少数干部工作标准不高、进度不快、作风不实等问题，有时批评没注意场合与方法，在用更智慧的方式处理问题、充分调动干部积极性方面还有待加强。