机关工委2024年上半年党建工作总结

机关工委2024年上半年党建工作总结上半年，机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述和考察调研江西重要讲话重要指示精神，聚焦新时代党的建设总要求和县委任务部署，认真履职尽责、担当作为、创新实干，推动新时期机关党建全面进步、全面过硬。一、上半年工作开展情况（一）聚焦政治引领，铸牢“根”和“魂”一是将政治建设放在首位。采取专题学习、集中研讨等形式，深入学习研究习近平总书记“7·9”重要讲话精神，着力引导机关各级党组织和广大党员干部当先锋、作表率；二是落实“第一议题”制度。指导x家单位第一时间、第一议题及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，坚定政治信仰；三是发挥中心组“头雁”作用。开展研讨学习6次，撰写研讨交流材料6篇，对x家单位理论中心组学习进行常规列席旁听，理论学习质效不断提升；四是“周提醒”＋“常督促”。对所属基层党组织“三会一课”、主题党日等常规性理论学习进行监督指导，理论学习得到进一步规范；五是开展县直机关青年大学习活动，举办县直机关青年读书分享会，充分发挥青年“生力军”作用；六是严格落实意识形态工作责任制。定期开展分析研判，组织全体党员干部线上观看市委讲师团专题宣讲，已跟进学习共x期；加强对新媒体账号的监管，维护网络意识形态安全。（二）聚焦主责主业，夯实“基”和“本一是夯劳夯实工作责任。梳理细化《县直机关党建工作“四级四岗”清单》，明确四个层级党组织党建主体责任，形成职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条；二是优化调整基层组织设置。上半年转出党支部x个，新成立党支部x个；三是分层分类开展培训。举办党务干部全员培训x余人次，着力建设高素质、专业化的机关党务干部队伍；四是严格党员发展程序。今年以来入党积极分子备案x人，发展入党对象备案x人，发展党员x人；五是强化跟进检查指导。召开党建工作会议，对年度重点任务作出整体安排，组建党建工作指导组深入基层党组织开展“覆盖式”分类指导，专项督查县直机关党建工作情况，发现问题、综合研判、督促整改、推动工作。（三）聚焦中心大局，践行“职”和“责”一是落实平安建设责任制。全面排查党员信教问题，以电话摸排、侧面询问等方式对在职党员干部进行多次全面梳理排查，有效防范化解风险隐患；二是持续开展“我为群众办实事”活动。依托“双报到”机制，组织机关党员下沉社区（村），常态化开展扶贫帮困、环境治理、政策讲解等志愿服务活动150余次，切实提升服务中心大局的能力。（四）聚焦转变作风强健“筋”和“骨”一是开展党纪学习教育。迅速启动部署，下发工作提示x期，督促指导所属党组织采取集中学习、专题辅导、研讨交流及为老党员送学上门等多种方式开展学习，实现了党员全覆盖的目标。到目前，组织开展集中学习x次、交流研讨x次，组织观看警示教育片x次、前往警示教育基地参观x次。举办警示教育暨《条例》宣讲会，开展书记讲党课活动，切实提升学习教育的有效性。二是严格党风廉政建设。将党风廉政建设与机关党建工作深度融合，持续深化清廉机关建设，收集清廉文艺文化作品，推动机关党组织风清气正，机关工作廉洁高效。（五）聚焦“党建＋”融合，提高“行”与“效”一是“党建＋增活力”。先后组织举办了“探索健康自我绽放女神力量”女性健康知识讲座、“凝心聚力快乐同行”五一健步走活动及“凝心铸魂跟党走团结奋进新征程”乒乓球、羽毛球比赛活动，提振机关党员干部精气神。二是“党建＋树典型”。选树“两优一先”、“文明家庭”等先进典型x名，“争先进位”氛围浓厚。三是“党建＋共联建”。持续开展“党建联盟”活动x次，实现资源共享、优势互补和效能提升。二、亮点工作开展情况1.品牌建设点燃党建领航新引擎。一手抓老品牌提升，一手抓新品牌争创，结合实际确定了“机关党建＋精准服务”模式；组建指导组，由领导班子带队，分类别对品牌建设工作开展精准指导，建强党建品牌项目。2.“党建＋抖音”展现党员干部新形象。鼓励机关广大党员干部走入官方抖音镜头，解读党建知识、参与党建活动；号召基层党组织积极参与视频拍摄、视频投稿、素材提供等工作。目前，已有近百名党员干部参与拍摄，接到各单位投稿素材x余份，党员形象鲜亮起来。三、下半年工作计划一是坚持凝心铸魂。深入开展党纪学习教育，抓住党组（党委）成员和机关年轻干部，发挥引领作用，铸牢对党忠诚的政治品格。创新方式方法，充分运用互联网平台和信息化手段，将理论学习教育“面对面”与“键对键”有机结合起来，推动党的创新理论学习更加高效便捷。筹备开展迎“七一”主题知识竞赛等系列活动。二是坚持强基聚力。从基本制度严起、从日常规范抓起，在推动基层党组织讲政治、强功能，攻弱项、补短板，重创新、求实效上下真功夫，推进全面进步、全面过硬。全链条、全过程、全周期加强对党员的教育管理，让党员爱岗敬业、履职尽责，敢于揭榜出征。三是坚持党建引领。充分发挥机关党建对各项工作的引领保障作用，做到思想融合、组织融合、机制融合，以党建思维破解发展难题，把机关党建的工作资源转化为发展资源、把组织优势转化为发展优势、把工作活力转化为发展动力，以高质量机关党建引领各项事业高质量发展。