XX单位党建工作目标考核制度

XX单位党建工作目标考核制度为了进一步做好我xx的党建工作，全面落实党建工作的各项工作和任务，提高党建工作的整体水平，充分发挥党组织的思想、政治优势，保证和促进xxx各项工作任务的完成，根据《中国共产党章程》，结合党建工作实际，制定本制度。一、指导思想和责任原则实行基层党组织党建工作目标管理责任制，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持贯彻党的基本路线和教育方针，着眼于提高xxx系统党建工作整体水平，推进我xx基层党组织党建工作科学化、规范化，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进党建的改革和发展提供坚强的组织保证。实行基层党组织党建工作责任制，坚持党要管党，从严治党；对党员尤其是党员领导干部要严格教育、管理和监督；认真贯彻民主集中制原则，实行集体领导与个人分工相结合，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。把基层党组织党建工作纳入领导干部目标管理，与单位业务工作一起检查，一起考核，一起总结。二、责任体系党（总）支部在xx党组领导下开展工作。党（总）支书记主持全面工作，党（总）支委员配合协作，齐抓共管。党（总）支部实行任期目标责任制，党（总）支部书记为主要责任人。三、目标管理要求与责任内容（一）党（总）支部目标管理要求与责任内容1.宣传和贯彻党的路线、方针政策，落实上级党组织和xx党组的决议。2.根据xx党组的工作部署和要求，结合实际制定党（总）支部党建工作计划和措施，明确责任人，并组织实施。3.围绕本单位中心工作，创造性地开展党的工作，活动方式和内容有创新，具有吸引力。4.党（总）支部书记参与本单位工作的研究、讨论和决策，党政协调配合，支委会团结协作。团结党员和群众完成本单位的各项任务，研究、分析和解决新情况、新问题，管理等工作成绩显著。5.党（总）支委会定期分析、研究党员思想状况，有针对性地制定和实施党员教育计划。创新党员教育内容和形式，党员教育活动针对性强，效果好。6.尊重党员的民主权利，定期召开党员大会，报告工作，党员在各项工作中发挥先锋模范作用。7.组织所在支部的党员认真学习，宣传、执行党中央和上级党组织的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助xx党组分管领导完成本部门担负的任务。8.加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度。9.加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象。10.及时接转组织关系。按时足额交纳党费。加强对流动党员的管理。（二）坚持各项党内制度11.学习制度。每月至少组织一次党员学习活动，在学习中要发扬理论联系实际的学风，改进工作方法，提高工作效率。12.“三会一课”制度。党小组会每月召开一次；党支部委员会每月召开一次；支部党员大会每季度召开一次；党课教育每季度进行一次，必要时可随时安排。13.民主生活会制度。xx领导班子民主生活会每年召开一次以交流思想，开展批评与自我批评为主要内容，要注重实效。14.党员组织生活会制度。党支部根据形势、任务和党员的思想工作实际，组织全体党员进行学习，交流思想，开展批评与自我批评，统一认识，增强党性和组织观念。党支部组织生活会一般每季度或半年召开一次（党员领导干部要以普通党员身份参加民主生活会），必要时可随时召开。15.民主评议党员制度。党支部每年进行一次民主评议党员工作。根据党员的标准和义务，全面地检查和评价每个党员在本职岗位和工作实践中发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，按照规定程序妥善处置不合格党员。16.工作汇报与报告制度。党支部委员会每季度向党总支汇报一次工作，向支部党员大会报告一次工作。党员每年要以书面或口头的形式向支部汇报一次思想、学习和工作的情况。17.发展党员工作制度。按照《中国共产党章程》规定和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，要加强对申请入党积极分子的教育、培养、考察工作；要特别重视在中青年专业技术人才中发展党员的工作；入党考察材料要齐全，讨论入党和转正程序要规范。18.党建工作纪实制度。党支部要有完整的工作资料：会议记录，党员、入党积极分子和重点培养对象名册，组织发展材料，工作计划、总结、报告，规章制度，党日活动等方面的材料。（三）规范发展工作程序19.有年度发展计划，措施落实。重点突出，重视在中青年骨干干部中发展党员工作。20.加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好发展党员工作，程序规范，手续完备，保证新党员的质量。21.做好预备党员的教育、考察和转正工作。（四）加强思想政治工作22.党（总）支部加强意识形态工作责任制工作落实，要定期分析群众思想政治状况，做好思想政治工作。23.围绕本xx的中心工作，积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作。24.关心群众，党群关系密切。四、责任考核（一）对党建工作目标管理责任制执行情况的考核，应与民主评议党员、党组织书记抓党建工作述职评议相结合。考评结果作为评选优秀党员的依据。（二）党建工作目标管理责任制执行情况的考核结果，作为对干部的业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据；同时列为党员干部民主生活会和述职报告的一项重要内容。