分管领导对部门负责人谈心谈话【汇编5篇】

1/23分管领导对部门负责人谈心谈话【汇编5篇】分管领导对部门负责人谈心谈话1时间：2021年地点：办公室谈心人：A谈心对象：BA：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱2/23们再坐一起探讨。一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。这几条你可以试试看。B：好的，我回去试试。A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”B：谢谢分管领导对部门负责人谈心谈话2一、同处党委书记*****谈心谈话1、谈话人提问：参照“十八个是否”，请问雷书记对我个人有什么意见建议?3/23谈话对象回答：在落实上级决策时贯彻较彻底、不打折扣、不搞变通，但在遇到急难险重任务时，有时缺乏攻坚克难的勇气，推进力度有待进一步增强。2、谈话人提问：请问**x对我分管的部门工作有什么意见建议?3、谈话对象回答：职工是机关的主体，加强做好职工的思想工作、关心关爱职工、多倾听一线职工的心声。二、同处党委副书记、处长*****谈心谈话谈话人提问：参照“十八个是否”，**x对我个人有什么意见建议?谈话对象回答：静下心来学习理论时间较少。平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得稍差些，学习不够系统，理论学习与实际工作有时结合得不够紧密。2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议?谈话对象回答：加强对分管部门的制度建设，做到有章可循、有规可依，加强部门人员的职责分工，压实责任，增强责任意识。三、同党委副书记**1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议?谈话对象回答：政治理论学习不够系统，学习自觉性和主动性不够，有以4/23干代学的现象。2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议?谈话对象回答：多加强各部门之间的协调配合，便于更好地开展各项工作。四、同处纪检书记**1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议?谈话对象回答：在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但仍有些理论理解的不够透彻，把握事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待进一步提高。2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议?谈话对象回答：对岗位职责工作和领导交办的任务，要求部门及时办理，按期办结，不断提高整体工作效率。五、处委员**x1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议?谈话对象回答：在批评与自我批评上有差距，批评自己、自己反醒的较多、碍于工作和面子，批评别人较少。2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议?谈话对象回答：改进方式，转变作风，在服务基层，服务群众中有待进一步增强。六、处委员**x1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议?5/23谈话对象回答：对党委班子整体决策，能做到完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通。2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议?谈话对象回答：对分管的部门，多了解、发现可用之才，充分积发他们的潜能，对不作为的人员也要多进行批评教育。七、处委员**1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议?谈话对象回答：虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际工作中有待进一步增强，学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学。2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议?谈话对象回答：在深入基层，同群众沟通、交流方面有待进一步增强。八、处委员**1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议?谈话对象回答：能坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前能站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。但有时对社会上的一些不良现象没有作坚决的斗争。对一些苗头性、倾向性问题抵制不够。6/232、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议?谈话对象回答：在增强政治意识、团队精神方面有待进一步增强。九、处委员**x1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议?谈话对象回答：能做到反对“四风”问题，但在抓工作上有时还存有以会议贯彻会议、以文件落实文件的形式主义现象。2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议?谈话对象回答：在对部门人员的责任意识、工作纪律方面有待进一步增强;十、处领导**x1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议?谈话对象回答：在工作中能起到带头作用，但对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议?谈话对象回答：认为只要把分管工作抓上去就行了，对党风廉政工作重视程度有待进一步增强。十一、**x负责人**x1、谈话人提问：参照“十八个是否”，你对我个人有什么意见建议?谈话对象回答：平时疲于应付日常分管的繁杂工作，在政治理论学习方面7/23有待进一步增强。2、谈话人提问：你对我分管的部门工作有什么意见建议?谈话对象回答：对分管部门的业务工作非常娴熟，对人员职责分配周到、合理，对部门人员的沟通、了解方面有待进一步增强。分管领导对部门负责人谈心谈话31、谈谈你对中国共产党的认识。答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最广大人民的根本利益。我党建立于1921年7月，以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论为旗帜，坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的方向——为实现共产主义而不懈奋斗，我党是以工人阶级为领导的执政党，他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来，并在1949年10月1日建立了新中国。从建国到现阶段，中国人民在党的领导下，正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导下，也会成为对社会有用的人。所以，我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情，我都本着高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，我会用积极的心态，诚恳的热情，尽全力为人民服务，我相信，8/23我会成为一名合格的党员的。2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。答：思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致，认真学习总书记的系列重要讲话精神，积极参加各种思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。3、中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。答：(1)中国共产党的建党时间：中国共产党建立于1921年7月23日。(2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。4、什么是自行脱党?答：党章有明确规定：“党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”这一规定表明，党员如果没有正当理由，连续六个月具有上述三种情况的任何一种，都应算作自行脱党。5、增强党员意识要做到什么?增强党员意识，就要坚定理想信念，“净化”思想。理想是行动的先导，坚定的共产主义理想形成后，会沉淀为党员的思想内核，成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。增强党员意识，就要强化角色意识，“亮化”形象。党员要强化角色意识，就要从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识，就要投身工作实践，“强9/23化”作用。增强党员意识，就要做到无私奉献，“优化”服务。党员要高效率服务，正确处理好本职工作与服务群众的关系，始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务，态度热情，用语文明，行为规范，让群众高兴和满意。6、你认为你自己在日常生活中做得怎样?在日常的生活学习中，自觉学习党的基本知识，将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动准则，坚决维护党的各种政策，紧密团结在党组织的周围。利用各种机会，加强政治学习，不断提高自己的政治水平，使自己政治上与党中央保持一致。分管领导对部门负责人谈心谈话41月5日下午，在双桥园区一楼大会议室，管理委员会副主任陈建华与安监局、双桥园区、邮政亭园区、土储中心(国土分局)领导班子和交通警察队、消防队的主要负责人进行了谈话。陈建华指出，一年来，各单位围绕经开区发展大局，积极适应经济新常态，扎实推进项目建设、招商引资、安全生产、国土住宅管理等工作，为五个经开区建设做出了应有的贡献。但个别部门仍存在党风廉政建设落实不足、班组成员沟通不足、新知识储备不足、工作效率低等问题。针对以上问题，陈建华要求，一是加强党风廉政建设。进一步执行领导班子抓住党风廉政建设的一岗双责责任，切实实10/23现党风廉政建设与业务工作的配置、检查、评价的三严三实作为行为标准，管理自己的手脚，管理部下、配偶的孩子、家人和朋友，不要越过雷池，保护下划线。二是坚持民主集中制原则下功夫。严格执行三重一大事项集体决策制度，进一步完善领导班子议事规则和决策程序的大局意识，切实加强团结合作，正确处理集体领导与个人分工责任的关系。三是提高自己的政治素养和理论水平。认真学习贯彻党章和《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度，深入学习贯彻***总书记系列的重要讲话精神，加强提高自己政治素养的工业0、中国制造2025、供应方改革、互联网上、大数据、云计算等新理论四是在高效推广工作上下功夫。根据三严三实的要求，进一步改变作风，切实提高工作效率，企业合并重组，培育新兴产业发展，推进园区工业变革升级，解决房地产和储备土地库存，执行安全生产，依法开展征地拆迁等工作，推进各项工作分管领导对部门负责人谈心谈话5自2017年10月十九大胜利召开以来，我们对十九大精神已经进行了多次专题学习，今天我们来交流下对十九大精神的领悟和学习情况。党的十九大高瞻远瞩、气势磅礴、举旗定向、目标宏伟，深刻回答了新时代中国特色社会主义“是什么”、“为什么”、“怎么干”的重大理论和实践问题，明确了党和国家的发展方11/23向、坐标定位和根本遵循。通过参加学习教育，我收获很大。以往总感到自己表现挺优秀的，通过理性分析、查摆问题，才真正找到不足，看清了努力的方向。比如，要坚持学习，做知识型党员，增强创新意识、进取精神，立足岗位处处发挥模范带头作用。真是不学不知道，学了才知少。从你的谈话中，能真切感受到你的学习态度很认真，收获也很大。我们平时工作很忙，集中组织学习的频次还不够，学习的程度也不够深入透彻。往后还是要加强自我学习和提高，继续充分发挥党员先进性。你从专业部门到支局也一个月了，怎么样?工作和生活节奏还习惯吗?对参加营销活动有什么体会?从部门到支局，工作内容和形式都完全不同。感谢区局领导同事和原支局长对我的指导和帮助，