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1/20关于廉洁自律工作总结范文廉洁自律工作总结_廉洁自律工作总结【第一篇】我叫**,现任内蒙项目管理部副经理,作为一名副经理,我一直按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,牢固树立廉政从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,做到一身正气,堂堂正正做人,踏踏实实干事,自觉抵制各种腐败现象。现将半年来工作学习情况汇报如下:一、提高认识,增强廉洁自律的自觉性廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求,作为单位的领导干部我能牢记责任,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把廉洁自律,纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自己,对党风廉政建设在思想要有重要的认识,做好本职工作的现实需要;看好自己的门,管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法,贪污受贿就必然受到法律责任追究。二,强化学习,提高自身修养和素质保证廉洁,强化党性意识,学习是必不可少的,如果放松学习,思想就会落于形式,就会丧失先进性,就会使精神萎靡思想底下,就难以抵挡各种诱惑,政治上也就不可能成熟。担任项目副经理以来,面对的工作,我深刻认识到学习的重要性和必要性,一方面抓专业知识,开拓进取,以适2/20应工作的需要,另一方面强化政治理论学习,深刻领会“三个代表”的重要思想,和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的精神。通过学习不仅使我对外因与内因,正人与正己,权利与义务,自律与他律的内涵有了更深层次的理解,牢固树立了正确的人生观,世界观,从思想上构筑起反腐倡廉,拒腐防变的防线。三、讲求工作方法,保质量好的工作作风作为单位的一名副职领导干部,在严格执行有关要求的同时,即要做到努力维护好经理和书记的威信,又要维护好班子的团结,在班子中能做到识大体顾大局不计较个人的失,在管理中能以无情的纪律约束人,已有情的领导来激励人,关心同志尊重同志严以律己,宽以待人,对有缺点的同志不随便恶意指责,而是开展谈心,交心活动使其虚心乐意接受。平时注重自己的言行以身作则,发挥每个人的长处人尽其才充分调动职工的积极性发挥好群体的力量,形成劲往一处使的好局面。四、存在的问题在自我主观世界方面需进一步提高,在大是大非问题上能够坚持原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,认识有待深化等现象。在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强服务意识,强化自律,自警和自省,以“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导和规范自己的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关,权利关,金钱关,大力弘扬求真务实的3/20精神,虚心接受群众的批评和建议,力争在廉政建设方面取得新突破,新发展。廉洁自律工作总结_廉洁自律工作总结【第二篇】今年以来,我局认真全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,按照市纪委的工作部署和统计局党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项要求,围绕中心,服务大局,创造性地开展领导干部廉洁自律工作,进一步推进和加强了统计局领导干部廉洁自律工作的深入开展,为促进2008年统计局各项任务的完成起到了积极的保障作用。一是开展党性、党风、党纪教育活动,着重解决宗旨和信念方面存在的问题。每周组织一次党员干部政治学习活动,加强理想信念和廉洁从政教育,牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线;认真抓好统计局党员、干部的自身建设,贯彻执行廉洁从政十二条规定。对党员、干部严格要求、严格监督、严格考核,杜绝特殊干部、特殊党员,及时向党员、干部传达纪检监察部门下发的各项文件和规定。二是把廉洁自律教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容。作为民主生活会、党风廉政教育的必学、必讲内容,使广大党员、干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,在反x斗争中,经的住考验、耐的住磨练,使队员素质、工作作风与时俱进,全面提高稽查队伍的整体素质。4/20三是运用载体、广泛教育。利用一些触目惊心的反面教材,对党员干部进行反腐倡廉教育,警示党员干部自觉的遵纪守法,大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束,党风廉政建设制度不能是形同虚设,对党员的思想教育一刻也不能放松,真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。并利用每周五学习日,从事法规工作多年的科长为干部职工进行法律法规讲课,对全体队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育活动。四是切实针对容易发生x部位和环节,加大从源头预防和治理x力度,通过制度创新,建立健全制约机制,实施有效的源头治理,铲除x生蔓延的条件和土壤。按照市纪委《20x年x市领导干部廉洁自律工作安排意见》的要求,制定了《x市统计局2008年领导干部廉洁自律工作意见》,并建立起相互制约的办案程序,制定严明的工作制度;进一步健全管理、约束和激励机制,设立党风廉政建设举报电话,促进党员、干部遵纪守法,廉洁自律;对党员、干部定期开展考核测评工作;开展经常性的四查四看工作,即:查思想,看是否坚定信念,树立正确的权力观、地位观、利益观;查执法,看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法等行为;查作风,看是否坚持两个务必,有无纪律松弛和吃、拿、卡、要等以权谋私的问题;查管理,看是否存在法制观念淡薄,滥用职权办案、越权办案、方法简单、用语粗俗等问题。总之,今年以来统计局的廉洁自律工作取得了较好的成绩,5/20促进了各项工作的完成,全年无一起违纪案件发生。这主要得益于市纪委的正确领导和大力指导,后半年里我们要继续将廉洁自律工作抓紧抓好,落到实处,从而推动统计局各项事业的全面发展。廉洁自律工作总结_廉洁自律工作总结【第三篇】一年来,我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下,紧紧围绕教学这一中心工作,注重加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,努力探索从源头防治和治理腐败现象,深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下:一、统一思想,提高认识,筑牢思想防线。思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识,必须开展学习。一年来,我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难,抽出专门时间,组织广大党员干部,认真学习十七大精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育,对广大教师进行思想道德教育,加强师德师风建设。抓住契机,开展党员先进性教育活动,使广大党员干部能够把握好政策。同时,坚持正面教育和自我教育,坚决防止形式主义,坚持厉行节约,不增加学生各种负担,对学生既要严格要求,又要关心爱护。学校领导班子带头学习,教职工每周集中学习,坚持党员干部和学校体领导班子6/20进行集中培训,提高党员干部的思想认识和理论水平。二、健全制度,规范运作,筑牢制度防线。制度是纪律,是保证,没有制度,就同于无组织,无纪律,为此,为使纠风工作活动落到实处,不流于形式。我们按照教育局的要求。首先做到领导到位,及时召开班子和全体教职工会议,认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》和《广西壮族自治区纠风工作责任暂行办法》,明确了各自的职责,成立了组织机构,制订了,对一、二层机构和各教师层层签订责任状,建立了为校长第一责任人的防腐网络,责任分解到人,层层落实责任状,为纠风工作奠定了坚实的基础。中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题,每学期开学初,学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组,采取了行之有效的举措,建立了举报制度,在校园设立固定的收费公示栏,对收费标准进行永久性公示。学校经费实行“收支两条线”管理,配有两个会计(其中有一个会计是委派会计)和一个,票款分离。认真落实农村义务教育新机制保障机制,认真落实“两免一补”政策,及时将免费教科书发到学生手中。认真落实百发〔XX〕35号《关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定》精神。落实了普通高中招生择校生“三限”政策,招生纳入统一招生计划。落实了公办职业高中招生政策,杜绝无序竞争、有偿招生。7/20三、校务公开,加强透明,筑牢公开防线。“三公开”(校务公开、政务公开、财务公开),把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题,作为公开的内容,坚持做到政策,办事过程和结果“三公开”。开学初,学校的各种收入,必须在教代会上予以公布,学校的各项重大开支,必须经教代会讨论通过,然后通过学校理财领导小组集体签字后,方可执行。同时,学校的评职称、评模、晋级,首先做到摸清底数,并在学校的公示栏中予以公示,然后集体讨论通过,接受群众监督。一年来,在处理任何事情上,季校长首先召开全体一、二层机构会议进行讨论,再经全体教代会讨论通过后,才能够予以实施。在干部任免上,从不搞个人主义,从不个人说了算,每位干部的提拔,必须做到:首先是让学校进行民主推荐,经群众评议,后经中心学校考核后,再报教育局领导审批,任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示,任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议,充分发挥教代会的职能作用,增强理财的透明度和强化管理透明度。四、加强监督,加大审计,筑牢拒腐防线。加大教育监督力度,坚持教育的原则。紧密联系实际,开展经常性思想政治工作,立足教育,防范于先。一是开展“八不准”学习教育。采取集中学习,定期学习等方式,开导党员干部和教师知道什么能做,什么不能做,在思想上筑牢防线,增强党员干部和广大教师拒腐防变能力,二是开展事前教育,8/20针对不廉洁现象滋生的时间规律,季校长总是在重大节假日期间,召开全体教职会议,重申廉政规定,严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信,来访举报的人员进行预警教育,提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期,组织全体教师向全镇“十佳教师”、“十佳班主任”学习,使广大教师做到不排人情座位,不向家长索要礼品,不接受家长吃请,不有偿补课等,不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人,做到典型引路。一年来,我校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下,取得了一定的成绩。今后,我校会再下决心,再上措施,上下一心,共同努力,把我校党纠风工作再推上一个新的高度。廉洁自律工作总结_廉洁自律工作总结【第四篇】2018年,我局认真贯彻落实上级各部门关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,深入开展“两学一做”专题学习教育,以转作风提效能为目标,以落实党组主体责任、严格规范依法行政为着力点,以规范权力运行、完善风险防控为重点,着力构建具有交通运输特色的惩防体系,反腐倡廉工作取得新的成效。一、深入开展党风廉政建设和反腐败宣传教育工作围绕“践行《准则》《条例》做遵规守矩党员”的活动主题,我局深入开展《党章》《准则》《条例》学习宣传和党性党风党纪教育活动,把全面从严治党要求落实到每名党员。9/20(一)开展党规党纪集中学习活动。结合局党组中心组学习、廉政党课、“党员活动日”活动,组织党员干部深入学习《党章》《准则》《条例》等有关党风廉政建设的学习资料。(二)加强廉政文化宣传工作。x月x日,我局组织干部职工对我局第一书记驻点村**村党员同志进行了走访座谈,使他们感受到组织的关怀和温暖的同时学习廉政文化。按县纪委要求,积极参与网络舆情及网络评论工作,完善了信息通讯员制度,明确了了专门工作人员具体负责信息宣传和网络评论工作。(三)开展廉政谈话,推动党内监督端口前移。为贯彻落实党的十九大精神,强化全面从严治党主体责任,提升领导干部廉洁从政意识,推动党内监督端口前移,我局针对自查自纠中发现的苗头性、倾向性问题,开展了廉政谈话。廉政谈话,采取“分级谈话、分级签承诺书,层层压实责任”的方式进行,由党组书记对班子成员和各股室、单位以及交通运输管理所的负责同志谈;由各班子成员在分管范围对股室、单位负责同志谈;由各股室、单位主要负责同志在分管范围对全体党员干部谈,分级签订干部廉政承诺书,层层传导压力,层层压实责任。目前,县交通运输局党组书记已经对班子成员和各股室、单位以及交通运输管理所的负责同志共29人进行了廉政谈话,签订了廉政承诺书,另外两层廉政谈话也已在**月
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