浅谈党建引领银行业务发展范例【汇编8篇】

1/19浅谈党建引领银行业务发展范例【汇编8篇】浅谈党建引领银行业务发展【第一篇】自2016年中国人寿成为广发银行单一最大股东以来，广发银行党委坚持以党建统领银行改革发展，强化党委在经营管理中的政治核心和领导核心作用，推动全行走上持续稳健的发展轨道。加强党建，牢固高质量发展基石广发银行深刻认识到作为国有控股股份制银行的性质，切实提高政治站位，严肃政治生活，把加强党的领导和完善公司治理有机结合，充分发挥国有金融企业党的领导政治优势。广发银行把加强党的领导贯穿改革发展和经营管理全过程，将党建融入公司治理各环节，将党委“把方向、管大局、保落实”与董事会“战略管理、科学决策、防控风险”有机结合，提高决策效率和治理水平。深入推进思想政治建设，坚持把政治建设摆在首位，引导全行各级党组织和广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强党建工作督导检查和考核，将各直属机构党委党建工作考核单列，落实党建与经营管理“同考核、同奖惩”的要求，统筹推进基层党组织建设，持续增强各级党组织管党治党的意识和能力。坚持从严治党治行，以“守纪律、有激情、在状态、抓执行”强化作风建设，提升全行组织力、战斗力、执行力。2/19加强纪律建设，聚焦重大工程、重点领域、关键岗位，完善监督体系，强化纪委监督责任，深入落实中央八项规定精神，开展纠正“四风”专项检查，在全行营造风清气正的良好氛围。党建引领，高质量发展成效显著近年来，广发银行呈现出持续向上向好的发展势头，面貌焕然一新。1、发展步伐更加稳健围绕“同业一流”的战略愿景，调整优化战略定位，校准公司、零售、金融市场等主要业务领域的发展方向，加大优质客户拓展力度，压缩退出高风险产品和客户，业务结构和客户结构得到优化。强化风险管理体系建设，加强全面风险排查，大力清收化解历史包袱，妥善应对处置风险事件，稳定全行发展大局。2、协同发展更加深入加强广发银行与中国人寿各成员单位之间的资源整合和业务互动，充分把握综合化经营广阔前景和巨大空间，做大协同规模，创新协同模式，提升协同质效，为广发银行发展注入新动能。3、内部管理更加规范谋划并扎实推进“三大工程”建设，实施差异化发展战略，总分行自上而下开展组织架构改革和岗位体系调整，理顺总分行以及条块关系，建立健全干部选拔任用和交流轮岗机制，重构绩效考核体系，提升了全行员工凝聚力和向心力;持续优化3/19业务和管理流程，大力推进智能化转型，网点提质增效，管理效率明显提升，经营活力明显增强。截至2018年末，广发银行总资产万亿元，比年初增长%;存款余额万亿元，贷款余额万亿元，比年初分别增长%和%。全年实现营业收入亿元，实现拨备前利润亿元，分别比上年增长%和%。顺利完成股份增发,新募集资本亿元，资本充足率提升至%。广发银行还不断加大对实体经济特别是民营经济的支持力度，全力完成小微“两增”任务。广发银行对公客户结构中，民营企业客户数占全部对公客户的47%;2018年新发放公司贷款53%投向民营和中小微企业，民营和中小微企业贷款余额占全行各项对公贷款比例超过51%。在助力打好精准脱贫攻坚战方面，广发银行创新扶贫举措，落实定点扶贫工作要求，加大金融扶贫力度。截至2019年4月末，广发银行共计帮扶67个贫困点的4049户贫困户、11882名贫困人员。截至2019年一季度末，广发银行对公和零售金融扶贫贷款余额为亿元。坚定信心，深化党建谱写高质量新广发银行深刻认识到坚持党的领导、加强党的建设，不仅是广发银行党委的政治责任，还是国有控股银行的政治优势，更是推动广发银行高质量发展的关键因素。1、坚持不懈加强党的政治建设，提升推动高质量发展的能力坚定政治方向，把党中央的部署要求与银行发展实际紧密结合，坚持服务党和国家发展大局，全力支持实体经济发展，4/19做好民营企业、小微企业金融服务，聚焦打赢三大攻坚战。广发银行党委持续发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，切实做到“把方向、管大局、保落实”，使广发银行成为中国人寿集团化发展、综合化经营的重要力量。2、坚持不懈加强党的思想建设，激发推动高质量发展的内生动力通过经常性、反复性的思想建设，使广发干部员工真正把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，凝聚到推进广发银行改革发展的任务上来。培育与中国人寿和谐统一的优秀企业文化，凝聚强大精神力量，攻坚克难、继往开来，助力中国人寿国际一流金融保险集团建设。3、坚持不懈加强党的组织建设，夯实推动高质量发展的组织基础压实各级党组织的主体责任，将重振国寿战略的执行落地层层深入到每一个支部、每一名党员，让每一个支部成为一个战斗堡垒，每一名党员成为一面先锋旗帜，遇到困难迎难而上，遇到阻碍破冰而行，遇到挑战奋勇应战，为重振国寿战略的实现不断前进。坚持党管干部、党管人才，大力发现培养选拔优秀年轻干部，加快推进银行经营管理人才队伍建设，为银行高质量发展筑牢人才保障。4、坚持不懈正风肃纪，营造推动高质量发展的良好氛围严格贯彻落实中央八项规定精神和实施细则，集中整治“四风”，坚决遏制形式主义和官僚主义，以“抓落实、强担5/19当、重基层、优服务”主题，推动总行机关作风转变和提升。把纪律和规矩挺在前面，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范党员日常言行。只有不断加强党的领导，才能凝聚全行智慧和力量，才能提振全行信心和斗志，奋力走好高质量、可持续发展之路，朝着实现全国一流商业银行的战略目标奋勇前进。浅谈党建引领银行业务发展【第二篇】近日，为更好发挥党建引领作用，落实总、分行党委提出的党建业务融合发展、相互促进的要求，中国进出口银行河南省分行第一党支部召开“双融双促”交流会。风险管理处、公司客户一处全体党员干部参加座谈。会上，大家重点围绕“如何促进信贷业务高质量合规发展”这一主题进行交流研讨，共同讨论了支付审核、关联交易、审计整改、档案整理、反洗钱以及制度学习等方面的问题，对日常工作中经常遇到的难点、疑点进行交流。通过座谈，梳理了近期内外部合规管理的要求，理清了支付审核等政策、明确了下一步改进的方向。同时，大家也利用这次机会反思自省了工作作风情况，对支部党建工作的开展提出了很好的建议。这次座谈会的召开取得良好的效果，不仅进一步深化了对党建引领的认识，解决了业务中遇到的实际问题，更在换位思考中凝聚了人心、改进了作风。经过一年的摸索和努力，第一党支部对党建业务双融双促6/19的思考更加深入，讲政治、谋发展，党建业务相互融合促进的认识已经深入人心，成果也初步显现，信贷规模、业务结构、资产质量、内控管理等各方面工作都显著提升。下一步，中国进出口银行河南省分行第一党支部将继续在理论认识和工作实践中探索新的做法，不断提升党建业务双融合双促进的深度和质量，更好地发挥支部战斗堡垒作用，为分行高质量发展和党员队伍建设贡献力量。浅谈党建引领银行业务发展【第三篇】对于正处在巩固主题教育成果和加快业务转型发展的关键时期，面对复杂的经济金融形势、残酷的同业竞争以及其它各种矛盾和问题不断凸显的困难局面，如何坚持以党建统揽全局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建工作优势转化为业务发展的优势，为自身经营管理提供坚强有力的组织保证，全面提升业务拓展能力、综合盈利能力和可持续发展能力，既是我们当前工作的核心问题，更是使命所在。实践证明，基层网点想要增强党建与业务工作的“粘合度”，就必须结合各项业务经营工作重点开展多种形式的党建活动，将促进业务转型发展作为党建引领的出发点和落脚点。首先要强化市场拓展导向。在业务营销上，积极引导党员干部身先士卒，率先垂范，勇挑银行发展重任，深入开展“访客户，问需求，优服务”的营销活动，走出去和客户打成一片，主动服务于三农和小微企业，不断提升经营业绩。7/19其次要强化业务转型导向。以市场需求为中心，以微喇叭为抓手，根据客户的不同类型，为其量身打造不同的个性化金融产品服务，以满足不同客户群体差异化金融服务需求。充分依托电子银行发展迅猛和网点分布广的优势，拓展各类代理业务，扩大代理业务范围。第三，需要强化资产优化导向。在不良清收上，积极引导党员干部冲锋在前，自觉挺在清收第一线，向不良贷款亮剑，严厉打击逃废、拖欠银行债务的行为，用实际行动践行党员的先锋模范作用。最后，强化社会责任担当。围绕支持乡村振兴战略，促使信贷资金向实现乡村振兴的重点领域和薄弱环节倾斜，积极开展项目扶贫、产业扶贫和结对帮扶，借鉴**农商银行的“双支部”联动模式，将党建优势发挥到产业带富的主战场。我们作为基层网点，在工作开展中，走访客户及困难群众是我们的职责所在，坚持做到六个必访，即：春节必访孤寡老人，春耕必访困难农户，六一必访留守儿童，高考必访贫困学子，七一必访困难党员，双节必访返乡工人，这样既增加我行人文关怀情谊，宣传我们**农商银行的良好形象，又能为业务发展奠定良好的基础。浅谈党建引领银行业务发展【第四篇】***总书记强调，“党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段”。党领导的伟大工程与伟大事业从来都8/19是相生相伴的。抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建。要以党建工作促进重大任务落实，这是“试金石”，也是“磨刀石”，必须强化基层党组织战斗堡垒作用，让中央大政方针、市委决策部署落地落实。要以党建工作凝聚党员群众投身发展的主动性和积极性，激励干部担当作为，教育管理监督党员，团结凝聚广大群众，同心同向、同力同行。要以黨建工作为发展提供坚强保障，不断建强党的组织体系，发展推进到哪里，党的基层组织就跟进到哪里，党员先锋模范作用就要发挥在哪里。正是基于这样的认识，北碚区委通过实施党建工作三级例会制度，强化了各级党组织抓党建的主体责任，树立书记抓、抓书记的责任导向，以提升组织力、强化政治功能为主线，统筹区域类各类组织和资源力量，构建起大党建工作格局，切实把组织优势、组织资源、组织活力转化为发展优势、发展资源、发展活力，积极推动全区改革发展和社会治理不断深入，以高质量党建引领助推高质量发展、创造高品质生活。浅谈党建引领银行业务发展【第五篇】今年以来，中行嘉兴市分行“坚持用最好的党建引领最好的银行建设，推动党建工作融入业务、融入基层、融入人心”，积极探索“党建+”模式，做实做细做强基层党建工作，着力发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。“党建+”业务拓展。新年伊始，该行党委围绕党建工作9/19融入业务的要求，从加强与业务单位开展党建共建入手，助推与业务单位的全面深入合作。上半年71个基层党组织与社区、农村、企业、机关等92家单位开展了结对共建，通过定期与不定期相结合、规定动作与自选动作相结合的共建方式，开展形式多样的党建共建活动。通过党建平台的交流融通，共建双方努力实现资源共享、优势互补、发展共促、共同提高，构造新的银政、银企关系，为业务发展强势助力并取得可喜成绩。“党建+”工作考核。该行建立党建工作述职报告制度，在党委扩大会上安排党总支（党支部）书记进行述职，重点报告党建共建、“三个融入”工作措施、成效以及存在的差距。通过述职汇报制度的实施，各党总支（党支部）书记深刻体会到“抓好党建是书记的首要职责”，增强紧迫感和责任感，同时营造“抓党建、强党建”的良好氛围，为党建工作更好地融入业务发展起到了推动作用。“党建+”公益行动。该行认真贯彻落实上级党委提出的“举全行之力做好扶贫工作”的要求，倡导全行员工共同参与“公益中国”平台的运用，员工们积极响应，纷纷上线注册，通过该平台参与公益活动，尤其是领导干部带头、党员带头、团员带头，踊跃进行公益消费，体现了慈善大爱情怀，传递了一份中行深情，体现了一份社会责任，为革命老区百姓的脱贫致富贡献了一份力量。至8月24日，分行在“公益中行”平台消费额近35万元，参与人数达到了1200余人。“党建+”家园文化。该行一直把关爱员工，建设好家园10/19文化作为一项重点工作，积极推动“蓝天白云”企业文化建设。今年组织开展了女职工技能比赛、“妇女节”百里钱塘健康走、“烘焙让爱心延续亲子DIY”、“旧书换绿植、书香绿意暖人心”、环南湖长跑比赛、四大行篮球友谊赛、职工钓鱼比赛、端午包粽子、健康讲座、“六一”九龙山亲子等