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1/20关于2024年度学校履行党风廉政建设工作情况报告【最新4篇】2022年度学校履行党风廉政建设工作情况报告【第一篇】20_年学校党风廉政建设工作要以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习宣传贯彻党的、十八届三中全会精神和中纪委全会精神,坚定不移地按照中央、省、市委对党风廉政和反腐败工作的总部署,落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》等各项规定,围绕教育改革与发展,坚持求真务实精神,突出重点,标本兼治,惩防并举,注重预防,加大从源头上预防和治理腐败的力度,不断健全完善管理机制,推进学校的党风廉政建设和反腐败工作。努力创建曲阜市廉政文化进校园示范点。一、总体要求以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的和十八届三中全会精神,深入落实科学发展观,进一步加强对党员干部反腐倡廉理论、党纪条规和国家法律法规教育,突出案例警示教育内容,积极探索创新宣传教育形式,提高宣传教育实际效果,提高党员干部党性修养和道德修养,不断增强法制观念和纪律意识,筑牢党员干部廉洁自律的思想道德防线。二、具体措施2/201、加强廉政组织领导成立以学校党总支书记为组长,副书记为副组长的学校党风廉政建设和廉政文化建设领导小组,创设党政班子齐抓共管、广大师生广泛参与的党风廉政建设和反腐败工作格局。不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,签订党风廉政建设工作责任书。确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。并将师德师风建设纳入党风廉政建设工作范畴。2、加强廉政文化建设在显要位置设立党纪条规警示标语口号,时刻提醒师生敬廉崇洁,使广大师生得到廉政的教育和熏陶,真正起到廉政文化育人、廉政文化规范人的作用。建设廉洁教育讲堂和廉政文化主题景观。充分发挥校报校刊、校内广播、校园网络等媒体作用,开设校园廉政文化专栏、宣传网页和专题节目。3、加强廉政宣传教育学校将师德师风教育纳入廉政教育的范畴,加强对教师的政治思想教育,制止乱办班、乱补课、体罚学生以及向学生家长变相索要财物等不良行为。将廉政文化的精髓融入良好师德师风的建设活动中。深入学习党中央、国务院修订下发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和曲阜市《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的十条暂行规定》、《曲阜市干部作风建设“8个严禁36个不准7个一律”纪律要求》、《教师职业道德规范》等内容,中纪委和上级组织有关党风廉政建设的规定、3/20要求,制定《曲阜一中教师工作纪律十五条》廉洁从教,树立师表形象。重点对象和形式:对全体教师进行师德师风教育,突出对领导班子成员及财务管理人员的教育和管理。坚持正面教育、主题教育、警示教育、条规教育相结合。4、坚持廉政教育活动。结合学校德育工作和团队工作,开展全员动员、全体参加的反腐倡廉活动。活动流程为:观看一部廉政教育片;组织诵读一段廉政勤政格言警句;讲述一个发生在身边的廉洁故事、典型事例;点评一番身边的廉洁故事,交流心中感受;点评一个近期本单位的廉洁先进人物。此外做好上级纪检部门安排的廉政宣誓、签订承诺书等其他活动。2022年度学校履行党风廉政建设工作情况报告【第二篇】在县委、政府的正确领导下,在县纪检监察等部门的指导监督下,教育系统党委带领全县中小学认真学习贯彻中共中央纪委六中全会精神,狠抓党风廉政及纠风工作目标的落实,把责任分解到学校,分解到每个教职工。现将教育系统上半年党风廉政建设的纠风工作情况总结如下:一、加强领导,认真部署教育系统党委在思想上一直高度重视党风廉政建设和纠风工作,党政主要领导把加强和改进党的作风建设纳入了各自4/20的工作日程之中,成立了教育系统党风廉政建设和纠风工作领导小组,党政一把手亲自挂帅,加强对此项工作的领导,于年初与各乡教育党总支和县直各学校党支部签订了《党风廉政建设和纠风工作责任书》,明确规定学校书记、校长为本单位党风廉政建设和纠风工作第一责任人。各基层支部按照教育系统党委的具体要求,结合实际,把纠风工作目标分解到每个教职员工,并组织全体教职工认真实施,对督查时发现的问题及时给予处理。二、工作开展情况1、规范中小学收费行为,严禁乱收费为规范学校收费行为,在开学前,XX年1月23至25日召开了教育系统中小学书记、校长培训班,专门安排收费工作,先后下发和转发多个有关收费的文件。进一步做好学校收费工作,规范教育收费行为,我局于3月27日至29日对全县中小学收费情况进行了专项检查,严格执行“两免一补”政策和“一费制”收费办法。XX学年全县享受“两免”学生总人数为40503名,免费总金额642万元。(春季273万元,秋季元,),(XX年上级按学生数拨给公用经费210万元和杂费336万元)。20XX年,享受“一补”学生806人,助学金共计万元。2、保障公用经费的正常运转为认真落实我县农村义务教育经费保障机制下拨的公用经费,教育局及时成立了农村义务教育经费保障机制改革领导小组,为加强对资金的管理、监督、安全和有效,在教育局设5/20立教育经费核算中心,在全县统一实行了“校财局管校用”的管理模式,同时要求各中小学管好、用好预算外收入,做到“收支两条线”,严格执行审批制度。3、积极开展治理商业贿赂专项工作县委关于开展治理商业贿赂专项工作会议召开后来,教育系统党委及时成立了相关机构,并于4月25日召开全系统中小学书记、校长会议,安排部署教育系统治理商业贿赂专项工作,并结合实际,指出了教辅教材的征订、学生校服的统一订购、学校各类项目、工程建设等方面工作中的商业贿赂的主要表现和制定了相关措施。4、做好教师职称评定工作在教师职称评定工作中,教育系统党委严格按照上级文件要求办理,以制度为准绳,不唯亲、不唯上、只唯实,实行政策,规定公开、人员公开、审批公开,各环节进行公示,自觉接受群众监督。今年晋升专业技术职务中学高级职称22人,中学一级职称41人,小学高级职称59人。5、实行财务公开,公开招投标教育局财务支出实行集体研究,局长审批,严格按照财务管理要求,做到“收支两条线”,力求节支经费。学校凡千元以上的开支必须经教育局审批后方可使用,并定期公布学校财务收支情况,接受群众监督。同时教育系统加大对学校财务审计力度,及时发现问题,及时给予解决处理。教育局对学校的固定资产,如微机、课桌椅,教学楼等,都报经县招标办,政6/20府采购办,通过严格的议标,招投标程序,不搞暗箱操作,个人说了算。6、严肃考风考纪在今年高考、会考、区内初中班统考中,我们宣传到位,严格管理,强调考风、考纪,安排周密,使各类考试正常有序的开展。7、教育局率先做表率,发挥窗口作用为做好教育系统反腐纠风工作,系统党委领导带头执行反腐纠风有关规定,做到廉洁自律,并严格要求下属和身边工作人员,下乡只吃工作餐,接待上级领导不超标,对于群众关注的职称评定、人员调动、入党提干、评先、评优、退休、病事假等,做到一视同仁,秉公办事,不徇私情。8、严格控制会议,严格车辆、电话管理,严格控制出差。教育局严格控制会议次数,转变会风,可开可不开的会议坚决不开,短会绝不拖成长会。严格车辆管理,开会出差尽量做到少派车,不派车,节省开支,杜绝公车私用。对到内地,乌鲁木齐出差严格把关,对外出培训期间的参观学习要求报销一半出差费,私宅电话,手机费均由使用者自己支付,严禁私事用单位电话。9、加强师德师风教育教师过硬的政治思想品德是对学生进行德育教育的关键。为此,系统党委大力加强教师队伍的政治思想工作,以先进性教育活动为契机,在全县教职工开展师德师风教育活动,组织7/20学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,进一步提高全县教师依法执教意识,培养教师勤于教书、乐于育人、无私奉献的良好品德。10、做好群众来信来访工作教育系统党委领导非常重视群众来信、来访工作,对反映的问题,能当时解决的就当时解决,当时无法解决的,安排专人调查、了解予以解决。今年上半年我局共接待了来信、来访人员24件,并当时解决了他们的要求和问题。2022年度学校履行党风廉政建设工作情况报告【第三篇】我校党支部在区教科体局党组的正确领导下,认真贯彻***新时代中国特色社会主义思想及***系列讲话精神,紧紧围绕“抓好党建促教学,围绕教学抓党建,办好人民满意的教育”这一指导思想,持续开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化活动,切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设,不断提高学校党建工作整体水平。现将2020年度党风廉政建设工作情况汇报如下:一、科学部署,统筹谋划,落实责任(一)认真学习***新时代中国特色社会主义思想及***系列讲话精神,推进“两学一做”“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化。8/20学校党支部采取集中上党课、集中学习的方式,认真学习***新时代中国特色社会主义思想及***系列讲话精神,着重学习了近平总书记关于基层党建工作的指示,进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规、准则和条例的内容,通过学习、讨论、分解解读等方式,党支部成员充分领会了我党在新时期肩负的历史责任,在思想上同党中央保持高度一致,增强了党员的向心力。同时支部积极开展纪律作风整顿活动、“大学习、大调研、大改进”活动,做好党员干部的各种竞赛及考试活动,每次活动都积极准备,不走形式。(二)推进党支部规范化建设。认真落实“三会一课制度”“民主生活会制度”“发展党员制度”“党费收缴制度”“党员学习制度”“教师思想政治学习制度”等,以规范的制度提高党内生活质量。(三)统筹推进学校党建工作,促进党建工作有条不紊地开展。2020年学期初,组织全体党员深入贯彻落实上级党组关于全面从严治党、党风廉政建设相关会议精神,根据《中小学党建工作评估细则》,查找工作中的不足之处,由专人负责完善整理档案,使我校党建工作形成制度化、常态化、有条不紊扎实有效地开展工作。(四)强化组织领导,严格落实党风亷政建设责任制一是学校成立了党风廉政建设领导小组,支部书记刘轶任组长,分管领导支部副书记郑强为副组长,其他班子成员为小9/20组成员。支部书记与部门主要负责人签订了党风廉政建设责任书,建立横向到边、纵向到底的责任制网络。二是贯彻支部书记是学校党风廉政建设第一责任人制,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。各科室履行监督责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系,把党风廉政建设落实到每位党员身上,确保全校党风廉政建设工作的有序开展。三是把党风廉政建设责任制考核纳入学校年度目标管理绩效考核,将考核结果作为各科室、学科和党员教师评优晋级的重要依据。二、存在的问题1、在党员学习活动中存在着形式主义现象,理论学习不够深,理论用来指导实践不够,学习的自觉性不高,学习体会流于形式,个别党员存在应付现象。2、民主生活会交流意见,批评与自我批评不到位,不能起到提高思想的真正作用。三、下一步工作措施今后,我们在巩固已有成绩的同时,还将不断创新,拓宽工作面,充分发挥党建工作主导作用,让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。1、要不断开拓创新党建工作的方式方法,提高党建工作的实效性。2、持续做好发展党员工作,推荐选拔爱岗敬业、甘于奉10/20献的优秀教师加入到党组织中来,不断壮大学校党员队伍,使“双培养机制”落到实处。3、紧紧抓住“艺体引领、多元发展”这一办学特色,把党建工作融入其中,注重党、团、队的引领和传承。一年来,在区教科体局党组的正确领导下,我校党建工作得到了进一步加强,党组织的疑聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升,但距离上级的要求肯定还有差距,学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子,围绕提高教学质量这个中心任务,继续带领鼎山中学全体教职工不断创新、开拓进取,办好老百姓满意的教育。2022年度学校履行党风廉政建设工作情况报告【第四篇】2020年度,我校深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设各项重大部署,坚持党要管党、全面从严
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