常规巡察工作自查报告范例【范例4篇】

1/19常规巡察工作自查报告范例【范例4篇】常规巡察工作自查报告【第一篇】根据市公司《开展党建工作巡查问题整改的通知》的要求，党支部高度重视，积极开展各项自查工作，对照《巡察反馈问题清单》,从问题和整改措施两个方面进行了系统的落实，现将详细情况汇报如下：一、落实上级决策部署方面：存在对《重大事项请示报告》过程管控、台账跟踪管理不到位情况。措施：对照通知严格落实内容。二、形式主义官僚主义问题方面：支部学习存在以拍照和记录为目的，会议记录存在摘抄学习文件原文的形式主义。措施：1.学习材料使用电子版2.学习记录本简要记录发言人、主题。三、基层党建工作基础方面：党务干部能力有待提高，仅满足于完成下达的日常党务工作任务，对如何抓好党建促发展方面办法不多。措施：结合党史学习教育任务清单，开展“学党史践初心我为群众办实事”主题教育，以干促学，促进能力提升。常规巡察工作自查报告【第二篇】按照巡察组的要求，现将意识形态工作自查情况报告如下。2/19一、近几年来的具体抓法（一）把意识形态工作内容作为干部教育培训的重点。一是按照中央意见要求，突出党的理论教育和党性教育的主课地位。在教学计划安排中，增加了马克思主义基础理论教育和党性教育的教学课程比重。按照总课程7O％的比重设置理论教育和党性教育教学专题，其中党性教育课单独设置教学单元，课程占比2O％以上。二是严格执行新课试讲制度。我校每年年初进行新课试讲，认真审查教师讲稿和课件，确保党校课堂无“杂音”。（二）把抓好研究咨政作为提升科研水平的重点。党校科研要紧紧围绕党的中心工作展开，为坚持和巩固党对意识形态工作的领导、巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位作出积极贡献。（三）把抓好师资建设作为党校意识形态工作的重要保障。一是党校近三年累计向中央党校、区委党校、井冈山红色教育基地等地派送学习进修教师45人次。二是建立健全兼职教师聘任制度，充分利用党校和直部门领导干部和业务骨干力量等充实壮大校外师资库；三是创新干部使用管理。近两年来，我校采取竞争竞聘上岗的方式，对学校环节干部进行了两次公开选拔，把真正优秀的人才放到重要的岗位。（四）把强化自身建设作为意识形态工作的重要根基来抓。一是严格执行“三会一课”制度，着力提升学校党支部、广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用；二是坚持党校姓党根本3/19原则，加强党员干部的党性教育，增强党性意识，牢固树立社会主义核心价值观；三是制定方案，成立实施领导小组，明确领导小组成员职责，每半年向机关党委专题汇报1次意识形态工作，主动将意识形态工作落实到各个班次当中。二、存在的主要问题（一）对意识形态工作重视不够。一是按照要求每年专题研究意识形态工作达到2次，但是我校没有针对意识形态工作召开专门会议，只是在安排教职工学习以及举办各类培训班的会议中一并提及；二是在意识形态工作中，虽明确校委主要领导为第一责任人，分管领导负主要责任，各项工作责任人负直接责任，但目前未制定追责办法，这样会导致出现问题没人承担责任，直接导致对意识形态工作重视程度下降。三是没有充分发挥意识形态工作在一些具体载体中的结合度和鲜活性，只是就意识形态说说意识形态工作，没有真正了解意识形态的内涵和实质及表现形式，比如：党校的社会主义核心价值观宣传阵地建设、单位精神文明建设等都存在着很大的正能量未发挥的空间。（二）党校主阵地主渠道作用发挥不够充分。党校处于意识形态工作一线，是党的宣传思想工作的主阵地、干部教育培训的主渠道，但是意识形态相关内容的课程开发速度较慢。一是党校各类专题培训班次很多，每位教师涉及的课程不4/19少，但针对意识形态工作的专题课程和专题班次不足，忽略了意识形态专题内容的重要性。二是教师外出培训涉及意识形态专题的内容很少，导致教师自身对意识形态内容的理解和把握不够深入，未能把党的理论路线方针政策讲的有深度有高度。三是今年全旗主体班次举办的较少。由于脱贫攻坚工作任务繁重，很多主体班次未能如期举办，意识形态方面的课程内容未能宣传到位。（三）科研能力特别是科研成果转化力严重不足。我校近几年公开发表的论文达45篇，数量挺多，质量很低。主要问题是理论联系实际的内容少，就理论谈理论的多，多年来没有为旗委政府决策咨询提供有价值的咨政报告，科研成果转化力严重不足。一是没有真正建立起完善的科研体制机制，现有的科研制度只是停留在简单的调研完成任务而已，没有从根本上调动教师的科研积极性、主动性。二是没有真正重视科研成果转化，近几年没有1篇好的调研报告成果报送给旗委政府，受到旗领导的签批，来指导旗委、政府的工作，党校的“智库”作用没有真正发挥出来。三是科研和教学环节严重脱节，结合度严重不足，没有真正发挥出基层党校教学、科研和基层社会实践结合度高的优势。（四）对党员的意识形态学习关注度不够。一是学校坚持每周三例会学习制度，学习的内容包括中央、5/19自治区、盟旗文件精神、“两学一做”相关内容、时政内容、理想信念内容等等，意识形态的专题学习较少。二是针对退休老党员学习和关心做的不够。针对老党员应采取送学、建立微信群传送学习资料、到校集中听党课等方式进行学习，但是今年未邀请退休党员到校参加学习，针对老党员意识形态相关内容的学习更少。（五）对宣传媒体平台的掌控和利用还远远不充分。没有做到经常把党的声音传播出去，这样好的一个意识形态宣传阵地没有利用好。一是意识形态主阵地的意识不足，主要是党校有活动才发，没事就闲置，近几个月公众号每月发布信息平均在2次左右，没有发挥好这个阵地作用。这里有人员安排不到位的和制度建设不健全的问题，但归根结底还是校领导班子，特别是主要领导缺乏足够的对意识形态的认识问题。二是在宣传内容的取材上注重日常事务，缺失作为党校姓党，让党的旗帜在党校上空高高飘扬的主阵地意识。三、整改措施在今后工作中，我们将按照巡察组提出的整改要求，强化整改措施到位，认真贯彻全国党校工作会议精神，充分发挥党校培训党员干部主渠道、主阵地作用，扎扎实实做好党校意识形态主阵地建设。一是要在政治站位上突出党校姓党根本原则，增强“四个意识”，学习宣传贯彻好党的十九大精神，切实发挥好党校意识形态主阵地作用。按照党校制度体系建设的总6/19体安排，及时修改完善校委会议事规则，强化意识形态领域责任落实，将每年专题研究意识形态工作2次纳入其中。二是紧紧扭住“主业主课”，提高做好新形势下党校工作的能力，把加强党的理论教育和党性教育作为工作重心和主业主课；巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，三是注重意识形态内容宣传，充分利用公众平台传播党的声音。四是认真谋划乡镇党校分校和重点村教学点建设，切实发挥好党校干部教育培训的主阵地作用。常规巡察工作自查报告【第三篇】市***局党委：按照市局党委关于《市直干线公路系统对巡察发现的机关党建共性问题进行专项治理工作实施方案的通知》的要求，市公路设计院党支部高度重视，立即召开支部会，及时传达文件的精神和要求，部署自查工作，对照《实施方案》所列出的4大类21项内容制定进行自查并制定整改措施，现将自查整改情况报告如下：一、党建工作方面1.落实机关党建工作责任制情况。经自查：我院建立了党支部负总责、党支部书记为第一责任人、院其他班子成员分工负责、党支部统筹推进、班子成员和科室负责人“一岗双责”的基层党建责任体系；把设计院党的工作列入了院党支部工作议程，每半年至少听取一次院党建7/19工作专题汇报，研究解决党建工作的实际问题；院支部班子成员根据分工，负责分管科室的党建及党风廉政建设工作，支部各班子成员根据规定按时参加党支部及所在党小组的组织生活。2、基层党组织设置方面。经自查：****党支部共有44名党员，下设4个党小组。3、基层党组织产生方面。经自查：严格执行支部选举程序，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求，会前请示、会后报告、市公路局党委研究批复等程序完成支部换届选举工作，换届会议记录等资料保存完整。我院支部于2016年9月份完成换届，支部设置3名委员，2019年9月将届满。4、党组织班子建设方面。经自查：党支部班子成员分工明确，已设置纪律检查委员；班子成员能够履职尽责，发挥作用。5、党员发展方面。经自查：院支部重视党员发展工作，注重吸收工作一线业务技术骨干的优秀分子入党。院支部对2名设计院道德模范和“最美公路人”进行重点培养，其中1位在今年被确定为党员发展对象。院支部坚持政治标准，严格落实发展党员“双推双评三全程”制度；认真执行发展党员预审、审核、备案等相关制度；支部党员大会会议记录和支部会会议记录保存比较完整。6、党员管理方面。8/19经自查：能够加强党员的日常管理，把从严治党要求贯穿到党员管理监督各方面、及时做好党员组织关系转接、做好流动党员的管理和失联党员的处置、能够落实党内关怀帮扶激励机制，每年春节期间都对困难党员和困难职工进行走访慰问，对评议评选出的表现优秀的党员、党务工作者进行表彰。7、党务骨干队伍方面。经自查：按照要求选优配强机关党组织书记、专职党务干部；院党支部书记每个任期内脱产参加1次上级党组织组织的党务工作培训。存在问题：在专职党务工作人员的配备上，专职党务干部1人，没有达到工作人员总数的2%的比例。整改措施：选优配齐专职党务干部。8、党建工作考核方面。无（此项为上级党委考核管理）9、基本保障方面。经自查：存在问题：没有规范的党员活动阵地，“六有标准”有待加强，党员经费没有单列。整改措施：按照“六有标准”加强党员阵地建设。强化党员经费按标准每人100元单列。二、党内政治生活方面10、“三会一课”方面。经自查：认真落实“三会一课”制度，按时召开党员大会、支委会和党小组会；每季度召开1次党员大会、每月至少召开9/191次支委会和党小组会，每季度安排一次党课，党支部书记每年落实讲1次党课要求；不存在以党员集中学习或全体人员工作会议代替党员大会的情况。存在问题：因业务工作关系“三会一课”有时没有按时召开，质量有待于提高。整改措施：推动“三会一课”按时召开。11、主题党日制度方面。经自查:能够落实每月25日主题党日制度。存在问题：主题党日活动时间每月不太固定，活动内容比较单一、活动载体不够丰富。整改措施：丰富活动内容，创新服务形式，按照固定日起开展活动。12、组织生活会方面。经自查：党支部每半年召开1次组织生活会；班子成员落实双重组织生活制度，既参加党支部的组织生活会，又以普通党员身份参加所在党小组的组织生活会。存在问题：党小组会议记录不够规范、齐全。整改措施：规范管理，做好记录，保存相关印证材料。13、民主评议党员方面。经自查：党支部每年召开支部书记党务述职评议大会和民主评议党员大会，会议对支部及所属党员进行民主评议，按照要求进行等次评定，同时取听支部书记的年度党建述职工作汇报。10/1914、组织生活记实方面。经自查：能够全面推行“双记实、双述职、双评议、双考核”制度；党组织对“三会一课”、主题党日、党费收缴使用和管理、党支部和所辖党员受奖惩、述职报告、民主评议结果等规范记录；对党员党性档案记实本、支部组织生活记实本、相关资料、影像及时收集整理和归档；统一规范党员学习教育记录本、党支部会议记录本。15、“两述职一报告”方面。经自查：党支部书记每年向市局党委书面述职，支部班子成员向党支部报告履行党建工作责任情况和落实领导班子成员抓党建“一岗双责”情况。16、党费收缴使用和管理方面。经自查：在党费收缴上，严格按照规定标准收缴党费；在党费管理上，交纳登记表、党费证等填写规范。17、民主集中制方面。经自查：在重大事项上，都按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实“三会一课”制度由单位党组织集体讨论，作出决定；党支部负责人带头充分发扬民主，自觉接受党员监督。三、理论学习方面18、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神方面。经自查：出台学习制度及学习计划，制定《2018年党的11/19建设工作安排》和《2018年党员学习计划》，将***重要讲话作为重点学习内容。邀请市公路局党委委员吕绍军同志作十九大专题学习培训1次，坚持每周五下午学习制度。存在问题：学习形式和内容