[100字]士兵个人德才表现【参考4篇】

1/16[100字]士兵个人德才表现【参考4篇】士兵个人德才表现100字【第一篇】尊敬的领导战友们：本人至自今年4月30日调到XXXX工作的六个月里，坚持做到尊敬领导，团结同事，虚心向主官领导及部队战友学习专业知识及努力提高业务实操能力。在中队领导的关怀引导下，在履行本职工作前提下，能较好的完成上级赋予的其它各项任务。现借此机会将本人在中队一年来的工作，学习等各方面的表现向中队领导如实汇报。大体可以归纳以下几点：一、能服从命令，听从指挥。积极配合中队领导完成各项工作，自觉遵守条令条例及各项规章制度，认真学习“当代革命军人核心价值观”重要思想，模范执行党的路线、方针政策和上级指示命令，很好地在自身要求贯彻落实。二、自觉牢固树立“扎根部队、献身警营”的思想，安心部队服役，做到“干一行、爱一行”。在本职岗位上热爱工作，尽职尽责、钻研业务、为支队作项献。三、平时能严格要求自己，坚持原则，坚决同一切违法乱纪行为作斗争。没有因为自己是一名试验人员而放松自己。反是更加严格要求自己，决不放松的原则。四、自觉遵守，积极努力学习国家的法律法规及部队的条令条例，各项规章制度。认真学习，永远做做党和人民的.忠2/16诚卫士。在做到以上的同时，也有不足之处，主要存在以下几个方面的问题：一、学习科学文化知识不够专心一致，对科学文化知识掌握太少，不能利用业余时间刻苦学习。二、对专业知识掌握不够彻底。三、自身要求不够严格。在这段时间以来好的方面和不足之处同样存在，在以上的工作中，好的方面继续发扬，不足的方面制定措施，坚决改正，针对以上不足在下步的工作中决心做到：一、发扬好的方面，改正不足之处，吸取经验、听取意见提高自身修养。二、做到学习刻苦认真，努力学习科学文化知识，提高自身专业文化知识，工作埋头苦干。在本职岗位上安心尽责，生活要朴素节俭，工作上高标准，生活上低要求。三、严格按照“优秀士兵”的标准严格要求自己用条令条例规范自己的行为准则。在以后的工作中，生活中一定更加严格的要求自己，请领导和战友监督指正，多提出意见给予批评，同时开展自我批评自我监督，存在的问题一定改正。以上是我这段时间以来的工作情况部结，不足之处还请中队领导指正，大家多给意见。自我鉴定:称职鉴定人:XXX3/16士兵个人德才表现100字【第二篇】坚决拥护党的领导，听党的话，跟党走，把自己锻炼成一名真正先进的新兵。一、基本情况介绍我在农村长大，小时候党员在我心目中的形象十分神圣，没有真正去了解，所接触到的党员，在村上都是德高望重的人，个个都很出众，但没有对党产生什么兴趣，也没有想过自己以后要加入共产党。在上军校后，我的同学都纷纷入党，我也是很早就随大流地写了入党申请书，但我很快就感受到，先入党的同学确实是在学习上，训练上，作风上，思想上都更优秀一些，这在我的印象中就形成了只有更优秀才能加入党组织，共产党员较群众要更先进一些，是群众的带头人，事事时时处处都是群众的榜样。从此，我有了方向，加入中国共产党成了我的梦想。学习更加刻苦，工作更加努力，学员队的活动参加的更加积极，如果能为中队争来荣誉我更是无比自豪，我担任板报组长，成立文学社自任社长并在全院推出我们自己的《军校生》刊物，在全院的辩论赛中拿到优秀辩手，我表演的小品在全院，在长沙市都获得了好评。我对中国共产党的认识也慢慢开始清淅起来，毕业的前几天，在入党比率55%的学员队，我终于如愿以偿加入了党组织，中队教导员找我谈话：说我在中队这几年，在学院，在长沙为4/16我们中队争得了很多地荣誉，一个共产党员就是要区别于群众，要优于一个普通群众，虽然你分配单位不差，但你也有资格加入共产党了。我始终坚定一个信念，就是一个共产党员一定要比一个普通群众先进，无论在什么方面，都是群众的榜样。到部队参加工作后，我开始从各个方面提高自身素质。为提高业务素质，我参加了师、集团军、军区组织的大小几十次集训。在计算机尚不普及的时候，我担起了建设团局域网的重任，并参加了同年军区在我师举行的电子防御演示。我的所学都是部队给予的，我就要回报部队。对党的忠诚我从来没有动摇过，但面对家庭和个人存在的困难也有所顾虑，这或许也是我没有大局观念，没有把工作真正当作事业来干。小孩出生后，家里的琐事明显多起来，家又安在南京，但我在部队又难以照顾到，经常也有人对我讲，像我这样，家属工资较高，自己到地方去发展潜力更大，离开部队的想法倒是还没有，但我也为不能照顾到家庭和家属那没有说出来的埋怨而苦恼过，或多或少地影响到工作。面对部队的工资待遇低，我也有过不少想法，也爱和地方高收入的相比，总认为我们在部队奉献较多，索取较少，尤其是与自己的家属比起来，自己的工资还没她的一半，心里头总感到有些不平衡，但现在想来，我们在部队也确实没有干出什么惊天动地的事情来，没有在部队奉献经历，转业怎么可能会给我们那么好的待遇，另外我们也不能总和有钱人相比，他们5/16虽然工资比我们高，但他们的能力素质也是比我们强，他们也是经过辛苦所得的。二、党和部队给予了我很多，在我身上却存在着许多问题参军到部队许多人认为这是一个错误的选择，很长时间以来我也是以一种“既来之，则安之”想法来面对我的这一选择，我的考分高于当年的重点大学分数线，我有许多选择重点大学的余地，当时就想，上军校不用花家里的钱就来了，但一到部队就后悔了，军校根本不是我想像中的大学校园，懊悔不已，但听说退学要三年后才能再参加高考，也就认了。就在那时我学会了抽烟，这也反应了思想上的彷徨。经过部队十年的锻炼，在我的身上，还是存在许多不足。（一）理论学习不积极我也很快调整了心态，现在想来，党和部队给予了我很多，我却回报部队很少，到部队以后，我存在的主要问题就是不注重理论学习，尤其是政治理论学习，每到年终的时候我的理论学习笔记本记得都比别人少，现在虽然是一名副营职干部了，但理论功底还很浅。政治理论学习不够，业务学习热情也是不高，虽然通过参谋集训，参谋业务掌握了一点，但作为一名通信股长，对于通信业务，尤其是现有通信装备，通信组训还不熟练，有些时候甚至出了洋相。（二）管理协调能力不强我的任职经历里没有过连队主官，这对我的管理水平和指导部队的能力带来了很大的障碍。对于本股人员的管理，没有6/16多少方法手段，只是停留在口头提要求，甚至对下属训斥。指挥连是我们通信股的股连挂钩单位，对于指挥连的建设，我谈不上指导帮带，尤其是在连队管理上不能教他们方法路子。（三）大局意识不强在司令部的民主生活会上，同志们给我指出了这一问题，说我对通信股看得比较重，不能站在部门和团队的立场上去解决问题。我认真思考过，确实存在这个问题，当别人指出这们股的工作中有什么不对，或是指出我们股的人员有什么的毛病时，我都会去辩解，过多地去讲客观原因。去年的野营训练中，团里领导指出我们通信兵机上作作风差，对下通信保障不得力，这个问题是客观存在的，但我总强调当地老百姓素质差，对我们的被复线经常破坏，没有去想办法解决。三、党员代表着先进，我的作风与一个先进党员存在很大的差距（一）工作作风漂浮虽然工作起来，我也很任劳任怨，但办事拖拉，没有不留工作过夜的理念，不愿干细小琐碎的工作，喜欢干大的面子上的工作，喜功好大，急于求成，分析起来，这就是虚荣心在作怪。（二）工作经验缺乏当股长还不到一年的时间，工作中，我明显感到缺乏工作经验，有些工作其实很简单，但让我来干还是显得很困难，例如去年野营训练，刚到驻训地，部队分散住开后，对讲机通信7/16距离达不到而没法使用，我居然不知道有开设基地台一说，还是政委和参谋长提醒后才用起来。（三）性格不够稳重我自己也有觉察，我性格过于急躁，在许多工作同时压过来的时候，我不能沉着应对，处变不惊，而且易于激动，符合自己意志的事，办起来很爽快，不符合自己的意志的事，哪怕是领导布置的，都会去辩解，总认为别人的办法不如自己的办法好，好一争长短。当同志们对我给予批评指正时，我不能正确看待批评。四、能力素质离打赢的要求和一个先进的干部党员还有很大差距，在许多方面还有待进一步提高（一）组织部队训练不得力作为一名新兵，部队的训练应该是一个重点，恰恰这一点我没有做好，去年一年以来，我团通信兵在师大项考核中获取的名次不多。目前，我团报话分队存在人员青黄不接，组训练能力强，自身专业素质高的指挥士官不多，许多报话兵对手中装备操作不熟练，程序不清，不规范。全团的接力专业在全师排名落后，接力分队在大项活动的通信保障时让人提心吊胆，训练的课目，时间，人员落实不到位。报务员专业水平低下，有的连独立值班抄收报都不行，抄报错误率太低。全团通信兵还存在一个普遍问题，就是作风差，对于通规通纪执行得不够好，不野营训练保障中，经常喊不到值机人员。以上这些，其实都与我一个通信股长抓训练的力度不够有关，与我的组训能8/16力不强有关。（二）解决棘手问题绕道走我到任通信股长后，通信股的大项建设很多，工作中有许多棘手问题，需要协调各方，许多时候我深深感到自己的能力素质不够，回避矛盾，遇到棘手问题有绕道走的现象，不敢承担责任，把矛盾交给领导，不是给领导当好参谋助手，分忧解难，反而是给领导出难题。士兵个人德才表现100字【第三篇】在**区公安分局人民路派出所有这样一名普通民警，从警以来，她以一个女民警特有的情感和对公安事业执着的追求，在公安战线上默默奉献，辛勤工作，作为一名管区民警，她走遍了辖区内的每一寸土地，走进居民的心里，急居民之所急，想居民之所想，经常深入管区了解民情，接待着各个民族的居民，虽然要面对比较复杂的居住情况，但**同志从来不带任何民族偏见处理问题，同时兼顾不同民族的民族心理和民族习惯，在此思想的指导下，她所管辖区的居民从不因民族问题闹矛盾，这就进一步促进了民族团结的进步。使不同民族的人们在团结的前提下求进步，求发展，共创辉煌。今年32岁的**，是**工业大学学金属材料的大学生，干公安干警这一行可说是一百八十度大转弯，开始接管区时对公安工作一片茫然。但她刻苦钻研公安业务知识及有关法律条例，能虚心向有经验的民警学习，在工作中不断探索总结新经验，9/16并能出色的完成领导交给的各项工作任务，踏踏实实，尽职尽责。2014年3月进入人民路派出所以来她一直接任灯泡厂社区民警，她所管的灯泡厂社区共居住着3218户11081人，共有商业网点61家，特行3家，从业人员690多人。灯泡厂社区属于城乡结合部。辖区出租房屋流动人口和外来人口较多，且都是一些下岗人员居住，致使一些小区存在物业无人管的现象，给安全防范带来一定的难度。为了更多地了解辖区居住情况，一有时间她就会深入居民家中入户调查，与居民谈心，从中搜集到许多有用信息，为辖区治安防范工作奠定扎实基础。她所管的辖区人口熟悉率达90%以上，在今年打盗抢，抓逃犯专项行动中，今年八月份民警小郭曾亲手抓住逃犯乔木。总之，只要在她辖区居住过的居民她都有登记，并且掌握一些情况。面对辖区繁重而紧张的工作任务，她有条不紊的展开了认真细致的摸排及对外来人口的登记办证工作。首先，对外来人口的登记、办证工作，按照分局和所里的要求，结合管区的实际情况，她采取了拉网式的方法。风里来，雨里去，逐一走访了建筑工地、饭店、美容美发等场所及商业网点，出租房屋，对外来人口进行摸底登记办证。由于外来人口多数在晚上才归宿，因此，为了搞清暂住人口的底数，晚上她经常入户调查到很晚。由于她对管区外来人口登记的比较细给居民也带来许多方便，记得2014年冬季，在纺织公司院里有一家羊绒衫厂雇用一个十五岁的乌盟农村小姑娘，被新来的和林二十多岁的姑10/16娘骗到和林给她三十多岁的哥哥做媳妇，由于单位招聘这位和林姑娘时没有登记，但社区民警**却登记了。乌盟小姑娘的家长找不见姑娘非常着急，最后通过我民警小郭查找到了姑娘的下落，当时家属非常感激。十几年来，她始终战斗在社区警务工作第一线，无论形势发生什么变化，遇到什么困难，她始终牢记为民服务的宗旨，努力用自己实实在在的行动，团结和依靠社区群众，构筑起让居民群众放心，满意的平安社区。虽然她的辖区是派出所最大的，但发案率却是最低的。**自从穿上警服，就一直对社区工作怀有深厚的感情。为了尽快熟悉社区情况，赢