基层工会工作制度集聚【热选5篇】

1/20基层工会工作制度集聚【热选5篇】基层工会工作制度【第一篇】第一条工会经费审查委员会是代表会员群众对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督的组织。工会经审工作的基本职责是对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督，是工会依法治会、贯彻工会经费独立原则的客观要求。第二条工会经费审查委员会对同级会员（代表）大会负责，依法独立履行职责，有权直接处理职责范围内的事务。第三条工会经费审查委员会向同级工会会员代表大会负责并报告工作。第四条健全工会经费预算、决算审查监督制度。工会年度经费收支预、决算及追加专项预算方案需经工会经费审查委员会审查通过。第五条工会经费审查委员会对工会经费收支的财务管理的下列事项进行审查监督：1.要求工会按时报送有关计划、预算、决算会计报表、文件资料，听取他们的汇报。2.检查凭证、帐表、决算、资金和财产，查阅有关文件和资料。3.对审查中发现的问题，向被审查单位和有关人员调查并取得证明材料。2/204.对发现的严重违反财经纪律、严重损失浪费行为，提请工会委员会或上级工会及时制止，并对已造成的损失作出处理决定。第六条院工会经费审查委员会有下列审查权：1.工会经费收入、上解和支出预算的制定、执行和决算；2.与工会经费收支有关的经济、技术活动及其效益；3.工会经费专项基金的提取、使用；4.工会财产的安全、完整；5.工会内部控制制度的建立、健全、有效；6.国家财经法规、条例和工会财务制度纪律的执行情况；7.国家和上级工会规定的其它审查事项。第七条定期召开经审会议，对工会经费的收入、上解、管理重大开支事项或会员群众反应的重要问题进行专题审查。第八条宣传党和国家的财经方针政策，支持工会财务人员依法履行职责。第九条工会经费审查委员会在进行工会系统领导干部任期经费责任审计过程中，要做到客观、公正、实事求是，主动接受国家审计机关的业务指导和监督。第十条年末清查本级工会财产。清点现金，检查银行存款帐目；盘点财产、物品。基层工会工作制度【第二篇】基层工会是工会组织密切联系群众，开展各项工作的基础。3/20加强基层工会的组织建设，最大限度地把职工组织到工会中来，是工会组织建设的重要基础工作，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规，特制定本组织工作制度。一、基层工会会员代表大会制度每年至少召开一次会员大会或会员代表大会，审议和批准工会工作报告和工会经费收支情况报告，并根据换届需要选举基层工会委员会和经费审查委员会。工会委员会向会员大会或会员代表大会负责并报告工作，接受会员监督，并以书面形式向科技工会报告会议情况。二、基层工会选举制度1、基层工会委员会由会员代表大会或会员大会选举产生。工会委员会的**、副**由基层工会委员会选举产生。2、基层工会会员有选举权和被选举权。3、选举应尊重和保障会员的民主权利，充分发扬民主，体现选举人的意志。基层工会委员会委员候选人的产生，均以基层工会为单位提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交会员（代表）大会通过。4、参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。5、基层工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定。4/20会员在50人以下的宜召开会员大会，会员在200人以下者,代表不少于会员的30%；会员在201人至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501至1000人者，代表为会员的20%至10%；会员在1001至3000人者，代表为会员的10%至6%；会员在3000人以上者,代表为会员的5%。6、基层工会委员会选举的筹备工作由上届工会委员会负责。会员大会或会员代表大会进行选举时，由上届委员会主持；不设委员会的基层工会进行选举时，由上届工会**主持。三、工会法人资格申报制度1、凡在科技系统建立工会组织，会员在25人以上的企业、事业、机关应进行工会法人资格登记。2、在接到科技工会同意建立工会组织的批复之日起办理登记手续。3、基层工会进行工会法人资格登记应具备以下条件：（1）依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章3程》规定成立。（2）有自己的名称、健全的组织机构和经过民主程序选举产生的工会**或者主持工作的副**。（3）有自己的工作场所，能正常开展工会各项工作。（4）依据《中华人民共和国工会法》第三十六条规定，工会经费稳定，有自己的账户，并能独立支配和使用。（5）能够依法独立承担民事责任。5/204、审查机关自收到申请登记表和有关证明材料之日起，对申请登记表和有关证明材料进行审查核准，合格者办理登记手续，并发放《工会法人资格登记证书》正、副本和《工会法人法定代表人证书》。5、《工会法人资格证书》正、副本和《工会法人法定代表人证书》不得涂改、转让和出借。遗失的，应当及时公告声明作废，并向原审查登记的机关申请补发。6、基层工会法人资格登记发证后，如变更名称、办公场所、隶属关系或者法定代表人（含换届选举）等，应当在变更后的30日内及时向原审查登记机关申请办理变更登记手续。核准变更后，报市总工会备案。7、基层工会法人资格登记发证后，因所在企业破产、兼并、解散或者企业、事业单位、机关被撤销该基层工会依法撤销的，应向原审查登记机关办理，并提交法定代表人签署的注销申请书和上级工会关于该基层工会经费、财产清理4及债权债务完结的证明。经原审查登记机关审查后，收回原发证书，同时报市总工会备案。四、基层工会经费管理制度1、凡工会会员应积极参加工会组织生活，及时足额交纳工会会费。会员会费每月按本人基本工资收入的%交纳。2、工会应按照标准向会员收取会费，不得自行规定交纳数额。6/203、指导督促收好、管好、用好、工会经费，定期检查工会经费的使用情况。4、坚持经费独立管理原则。要独立建立银行账户，实行单位合算。根据审定的预算，工会经费开支由工会**“一支笔”审批。5、坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。6、坚持民主管理原则。要定期公布账目，接受会员监督和工会经费审查委员会审查。五、基层工会组织制度1、各基层工会委员会，会员不足二十五人的，可以选举**或组织员一人，负责工会工作。2、基层工会委员会要每季度召开一次工作例会，结合本单位和工会工作重点，商议有关工作事宜，制定工作计划，记录会议内容。3、工会基层委员会根据工作需要，工会每月召开一次工作例会。在基层工会委员会领导下进行。4、工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年或五年,需提前进行换届改选的报科技工会批准。基层工会换届参照以下程序进行：（1）任期届满，需向上级工会提交换届改选的报告。（2）基层工会委员会，经费审查委员会候选人的产生，由7/20上届工会委员会根据多数工会小组意见提出建议名单。一般工会委员会3—11人，经费审查委员会3人，均为奇数。（3）召开会员（或会员代表）大会进行选举。选举前应报告上届工会工作情况，并将本届候选人的简要情况向大会介绍。（4）新一届工会委员会、经费审查委员会产生后，要召开会议进行工作分工，并研究工作。根据单位情况，工会委员会设**、副**、组织委员、宣传委员、文体委员、6生活委员、生产委员、劳动安全委员、劳动关系委员、女工委员、工会财务委员等。工会经费审查委员会设主任1人，其余为委员。（5）认真填写《基层工会换届工作报告书》，并及时上报上级工会审批。（6）因特殊情况不能按期换届的基层工会组织，要提前提交延期换届的报告，说明延期换届的原因及换届时间。4、工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度，重要问题要经过集体讨论，做出决定。工会**负责召集工会委员会会议，主持工会的日常工作，副**协助**工作，工会委员履行工会委员会分工职能，配合处理共同性的问题。5、基层工会除按正常规定和制度办理相关事宜外，基层工会的重要组织事项要及时向上级工会报告。（1）基层工会**或专职工会干部任期内相关职务卸任，基层工会委员会委员调整（替补、增补等），基层工会因特殊原因不能按期换届，基层工会**兼任行政职务变更等。8/20（2）基层工会组织的重要活动。（3）基层工会**或工会专职干部联系方式变更，企业有关信息变更。（4）基层工会**或专职工会干部出现职位暂时空缺。（基层工会**或专职工会干部本人生病住院或长期出差、驻外）。六、工会会员会籍管理制度1、基层工会要建立会员登记册，有条件的要建立会员档案，会员变动及时登记入册。工会机构和人数要有明细，随时掌握变动情况，做到底数清，情况明。2、职工入会，经基层工会审核批准为工会会员的，发给会员证，会员劳动（工作）关系发生变化后，办理调出、调入会员组织关系。基层工会工作制度【第三篇】第一章总则第一条教育工会是在教育局党委领导下相对独立的群众组织，工会财务工作直接在工会委员会的领导下，在上级工会及本单位财务部门的业务指导下，负责工会经费核算和管理工作。第二条工会财务机构暂由单位财务处设专人兼管。第三条工会财务工作以中华人民共和国《会计法》，《会计人员工作规则》和中华人民共和国《工会法》、《中国工会章程》以及有关部门颁发的有关条例为工作准则。9/20第四条工会财务人员要严格执行各项财务制度，发挥会计的反映和监督职能，遵守财经纪律，维护国家、集体和全校教职工的合法利益。第五条工会财务人员要坚持党的四项基本原则，认真学习专业知识，正确处理会计账务，熟练运用计算技术和分析方法，提高业务素质，树立全心全意为人民服务的思想和无私奉献的精神，自觉抵制不正之风，为领导当好参谋，为全校教工当好家、理好财。第二章工会资金的.筹集第六条经费收入：严格制度，依法办事，全面落实拨交经费的政策，按规定及时向上级工会上缴经费。第七条会费收入：根据“工会法”规定，凡工会会员均按本人每月基本工资收入的％及时、准确、足额交纳会费。第八条其他收入：接纳行政的有关补助、职工福利经费和其他部门的损赠等。第三章经费使用和管理第九条坚持经费独立管理原则。教育工会在银行设立账户，单独核算。根据审定的预算，工会经费开支由工会**“一枝笔”审批，重大事项要经工会委员会审批。第十条坚持“量入为出，收支平衡”的原则，工会经费主要用于为职工服务和工会活动。第十一条坚持民主管理原则。接受会员大会或会员代表大会的监督；接受工会经费审査委员会的审査。10/20第十二条坚持为职工服务原则。严格执行工会经费的开支范围和标准，工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保抵押。第四章工会经费报销第十三条必须有正式发票，发票的内容印名称、日期、数量、单价、金额、财务专用章（或发票专用章）齐全，不得涂改、填补，大小写金额一致。第十四条发票背面要有经办人签名，工会**审批并签名。重大活动应由工会委员会研究决定，并形成书面报告。第十五条按照财务规定在限额内使用现金，超出限额应使用转账支票。支票或现金使用后应在一周内到财务报销。第五章工会会计档案管理第十六条工会财务的各种会计凭证。会计账簿。会计报表等应按有关规定定期收集，审査核对，整理成卷，编制目录，装订成册，并送交档案室保管。第十七条调阅工会会计档案要严格办理手续，本单位人员调阅工会会计档案应经财务负责人同意，外单位人员调阅需经工会领导报单位领导批准，按规定査阅。调阅人员一般不得将会计档案携带外出，特殊情况需经主要领导批准基层工会工作制度【第四篇】第一条为使公司工会组织在公司改革发展稳定大业中更11/20好地发挥桥梁和纽带作用，充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能，制定本工作制度。第二条公司工会在公司党委和局工会的双重领导下开展工作。工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。第三条通过职工大会、职工代表大会和其他形式，组织职工参与民主管理和民主监督，健全民主管理制度。认真贯彻执行局工会的有关决定，负责主持公司工会的日常工作。第四条在公司党委领导下，按时筹备召开公司职代会和有关会议，定期对职工代表进行业务培训，并指导、督