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1/12在重大工程建设廉政谈话会上的讲话稿【汇集4篇】在重大工程建设廉政谈话会上的讲话【第一篇】为落实党风廉政建设责任制,加强学校实验大楼和第四教学楼两个重点工程项目的管理和监督工作,增强领导干部和关键岗位人员拒腐防变的自律性、自觉性。5月12日上午,学校在行政楼413会议室召开重点工程建设集体廉政谈话会。校党委书记徐跃进、纪委书记万继锋出席会议,纪委、监察处、审计处、资产管理处、基本建设管理处等职能部门相关人员参加会议。会议由校纪委副书记、监察处处长曾洁华主持。会上,资产管理处处长**汇报了为推进实验大楼和第四教学楼两个“中西部高校基础能力建设工程”项目所做的拆迁前期准备工作、教职员工搬迁安置、招投标风险防控等方面的情况。基本建设处处长李江汇报了两个项目前期勘察设计招投标以及规范工程建设项目工作流程、岗位职责风险防控等情况。审计处处长刘光萍汇报了引进中介评审机构,推进工程建设全程审计监督的打算。**指出,开展重点工程建设项目集体廉政谈话,目的是让每位同志切实把纪律规矩的底线设得高一些、守得严一些,手握戒尺,头悬利剑,正道直行。他还从实战出发,援引了工程项目建设典型案例,分析了容易出现问题和漏洞的重点领域和2/12关键环节,提出了严密防范的思路和措施。他要求相关职能部门和工作人员:一要树立终身负责的理念;二要营造和谐共事的氛围;三要构建互相制约的机制;四要强化失责必问的担当。以认真较真的态度,从严从实的作风切实将这两个建设项目打造成“样板工程、阳光工程、放心工程、平安工程、廉洁工程”,经得起历史和实践的检验,经得起上级机关和广大师生的检验。**对各部门前期的工作成效表示认可,认为此次会议既是一次集体廉政谈话会,也是业务学习交流、培训会。针对工程建设监督管理中的薄弱环节,进行廉政谈话、提前预防,体现了学校对基建工程项目的高度重视和对工程项目管理人员的关心和爱护。希望大家要时刻保持清醒的头脑,经受住权力和金钱的考验,不要工程建起来、干部倒下去;要从“主观”和“客观”两个方面上把握好,主观上要心存底线,大公无私,不谋私利,积极维护学校利益,客观上要不断提高业务素质,及时发现、纠正项目施工、决算等过程中的违规行为,要勇于与工程建设管理过程中的不良现象做斗争,吸取经验教训,堵塞管理漏洞。他强调,要实现工程优质、干部廉洁的目标,必须做到三点:一是牢固树立责任意识和风险意识,深刻认识腐败的极端危害性,坚持自律与他律相结合。二是严格管理制度和工作程序,加强廉政风险防控,坚持事前预防与全程跟踪监督相结合。三是加强统筹协调配合,健全责任机制,坚持落实责任与实施责任追究相结合。他希望大家以高度的责任意识和担当精神,3/12共同努力,切实加强对工程项目建设的监督管理,确保工程优质、干部廉洁,为学校发展做出应有的贡献。会上,三个职能部门负责人作了表态发言。大家都表示,将进一步加强政治理论学习,提升业务能力,牢记使命,履职尽责,严于律己,勇于担当,切实打造优质工程、廉洁工程,为学校事业发展贡献力量。在重大工程建设廉政谈话会上的讲话【第二篇】为贯彻落实中央和省纪委关于廉政风险防控工作精细化的要求,切实加强对工程建设项目的廉政建设,市纪委牵头在全市开展重大工程建设项目廉政风险同步防控工作,以进一步探索政府投资工程建设项目廉政建设工作新方法、新途径、新体制,打造“阳光、廉洁、高效”的政府工程。由市代建管理局负责代建的市民文化活动中心、东环线工程项目被列为该项工作的试点项目。2014年6月18日,在市政府常务会议室召开了全市重大工程建设项目廉政风险同步防控工作动员会议,市财政局、市土地储备中心和市代建管理局作了发言,市纪委书记**同志和常务副市长**同志分别作了重要讲话,会上还签订了廉政责任书。作为试点项目的代建管理单位,市代建管理局在思想上高度重视,行动上积极主动,科学谋划、精心组织、多措并举,扎实推进廉政风险同步防控工作开展:一是加强组织领导。为确保工作顺利开展,成立了专项工作领导小组,由局长担任组4/12长,纪检组长以及负责试点项目的领导班子担任副组长,试点项目项目组组长和相关科室负责人担任成员,切实加强了对该项工作的指导。领导小组下设办公室,具体负责风险防控日常工作。二是制定实施方案。市代建管理局在市纪委的指导下,结合试点项目实际,与其共同研究制定了市代建管理局《重大工程试点项目廉政风险同步防控工作实施方案》,进一步明确了指导思想、工作目标、责任分工、防控措施以及实施步骤和工作要求,重点加强对工程招投标、设计变更、资金支付、项目结算等重要环节的廉政风险防控,做到预防在先、关口前移,确保该项工作推进有序。三是狠抓工作落实。根据制定的实施方案,7月上旬,市代建管理局与试点项目施工、监理、勘察设计单位签订了《廉政责任书》,与项目领导小组组长、项目组组长、项目施工现场责任人签订了《廉政承诺书》;开展了参建单位项目负责人廉政谈话工作等。并按照“一套制度”、“一套流程”的工作要求,从岗位职责和业务流程两个方面,排查出了项目可能出现的腐败行为风险点,并起草制定了相应的制度和防范措施,绘制了权利运行流程图,编制了《代建工程建设廉政风险防控手册》;并在代建信息网站将有关项目信息进行了公示,主动接受监督。四是强化协调监督。为确保风险防控工作落到实处,避免重形式、走过场现象的发生,市代建管理局积极与市纪委对接,就工作开展进行了多次的座谈和沟通,明确了工作的目标要求、措施步骤、责任主体等,取得其指导帮助,进一步加强了对工作落实的监督力度。同时,联5/12合市纪委加强对项目关键环节的协调与监督。开展重大工程建设项目廉政风险同步防控工作是一项全新的课题,也是一项长期的工作。下一步,市代建管理局将进一步加大对动员会议精神的落实力度,注重创新完善工作机制,注重坚持事前预防、全程监督、制度创新;进一步加大项目建设管理力度,形成工作合力;进一步健全相关制度和流程,加强全过程监控,逐步建立起重大工程建设项目廉政风险同步防控工作的长效机制,促使工作开展更加科学化、系统化、程序化。在重大工程建设廉政谈话会上的讲话【第三篇】同志们:刚才,宣布了县委的任免决定,在座的同志是这次县委提拔的领导干部,大家即将走上新的领导岗位,在此,我代表县委和同志们进行一次廉政谈话,提几点要求和希望。一、领导干部要牢记宗旨,树立正确的权力观。作为一名领导干部,必须时刻牢记党的宗旨,树立正确的权力观,懂得职务意味着责任,领导意味着服务,权力意味着奉献。在任何时候、任何情况下,都要与人民群众同呼吸共命运,全心全意为人民服务,始终把体现人民群众的意志和利益作为我们一切工作的出发点和落脚点,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,为官一任,造福一方。一是要坚持立党为公,执政为民。作为领导干部,必须牢6/12固树立马克思主义的群众观,明确群众是历史的创造者,离开人民群众的支持和拥护,我们党就失去了存在的基础;必须摆正自己与群众的关系,明确群众是我们的“衣食父母”;必须诚心诚意地为群众办实事,为人民群众谋取实实在在的利益;必须把人民群众的安危冷暖时刻放在心上,真正想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需。始终用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为检验我们工作的标准,不断增强同人民群众的感情。二是要淡泊名利,积极进取。每一个党员干部特别是领导干部,无论从事什么工作,担任什么职务,都要以“三个代表”重要思想为指导,大力弘扬求真务实、开拓进取精神,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,淡泊名利,积极进取,全心全意为人民服务。能不能正确对待名、权、位,是对领导干部十分现实的考验。领导干部一定要正确对待名利地位,解决好价值取向,以平常心看待名位,视名利淡如水,看事业重如山,千万不要把升官发财作为自己的人生追求。我们每个干部都要把个人进步与党和人民的事业有机结合起来,积极进取,努力工作,为实现“两个率先”创造新佳绩,作出新贡献。三是要牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗的优良作风。目前正处在跨越式发展与构建和谐社会的关键阶段,面临深化改革求发展的艰巨任务,尤其需要大力发扬艰苦奋斗的精神。但随着经济的发展和生活条件的改善,少数干部忘记了这个优良7/12传统,有的意志衰退、精神萎糜、安于现状、不思进取;有的生活上追求享乐,比吃、比穿、比车、比住房。极少数人在生活态度上奉行及时行乐,贪图安逸豪奢;生活追求上,向往西方的生活方式等。群众反映强烈,任其发展蔓延开来,是很危险的。因此,领导干部一定要牢记“两个务必”,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不正之风,以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣,以铺张浪费、奢侈挥霍为耻。一定要珍惜人民创造的财富,当好家,理好财,在任何时候、任何情况下,都能耐得住清贫,抗得住诱惑,守得住气节。树立正确的权力观,归根到底,就是要坚持不懈地加强世界观的改造,不断坚定理想信念,永远坚守共产党人的思想道德和革命品质,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,着力解决好权力观、地位观、利益观、政绩观问题。这既是推动我们事业前进的必然要求,也是领导干部成长的必由之路。二、领导干部要廉洁自律,树立勤政廉明的形象。古人云,“吏不畏我严,而畏我廉;民不畏我严,而畏我公”。共产党的干部更应讲廉洁奉公,更应严格约束自己,守住信念防线,守住道德防线,守住法纪防线,始终做到公权不谋私利、公职不徇私情。坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和必然要求。党纪条规是领导干部为政的基本准则,作为领导干部要从讲政治的高度,不折不扣地执行这些规定。当前,要认真落实8/12中央提出的“四大纪律八项要求”,领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,在党风廉政建设方面遵循以下要求:要与党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享乐;要务实为民,不弄虚作假、与民争利。在严于律己的同时,要按照党风廉政建设责任制的要求,认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作,管好配偶、子女以及身边工作人员,传给他们好的思想、好的作风、自立自强的本领,以良好的家风树立起领导干部自身的良好形象。总之,县委希望我们全体同志,通过各自的努力,成为“五型”干部,即:学习型,通过学习,掌握必需的理论知识和业务知识,力争成为全才、通才;服务型,立足本职,为人民服务;实干型,不图虚名,不哗众取庞,不浮躁,一步一个脚印干好工作;廉洁型,牢记两个务必,始终保持艰苦奋斗的作风,做廉洁从政的楷模;创新型,要与时俱进,不断探索和研究做好工作的方法和途径。在重大工程建设廉政谈话会上的讲话【第四篇】同志们:9/12今天,集团党委、纪委对涉及工程建设、招投标工作的相关人员专门开展了一次工程系统集体廉政谈话,目的是使广大工程建设领域干部职工受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正做到遵规守矩、廉洁从业。刚才,**书记已经从忠诚、干净、担当三个方面开展了集体谈话,有理论、有案例,而且是发生在身边发生的案例,希望大家能够有所思、有所悟。下面,我提三点要求:一、树立法治思维,严格按照程序开展工作现实工作中,一些干部在看问题、作决策、采取措施的时候,往往缺乏法治思维。有一部分人认为,只要是有利于项目建设,就可以成为理由,不用过多考虑各种决策程序和操作程序,可以绕开各种法律法规的条条框框;认为依法办事条条框框多、束缚手脚,只要能办成事,什么办法都可以用。集体决策是定合规的事,不是集体决策就代表这个事合规。还有一部分人认为,只要是领导交办的事项就一定要服从,工程领域要严格按照合同执行,尽量不通过会议来变更。领导交办的事项也必须要按照相关规定程序执行,避免让“领导交办”成为违纪隐患。这种忽视各种法律规制而以发展的理由来衡量思考问题的思维方
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