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出口货物投保实验报告心得【实用4篇】通过出口货物投保实验,深入理解了保险的重要性与风险管理,提升了对国际贸易中货物安全保障的认知,增强了应对潜在损失的能力。以下是网友分享的出口货物投保实验报告心得相关文档,供您借鉴参考!出口货物投保实验报告心得【第一篇】一、安全生产和岗位责任制(一)负责人岗位职责制度1、认真学习贯彻国家及行业主管部门有关货运代理、安全生产的法律法规及相关规定,全面负责安全生产工作。2、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位*作规程、安全生产应急预案等各项规章制度。3、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。4、负责召集单位安全例会等各项重要会议。5、负责对单位安全生产情况的监督检查。(二)安检员岗职责1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于货运代理、安全生产的法律法规及相关规定,具体负责组织做好营运车辆的例检工作。2、严格按照营运车辆安全例检制度、技术规范和*作规程,逐项对营运车辆*照(车辆行驶*、道路运输代理许可*、驾驶员驾驶*、从业资格*)、技术等级评定及二级维护情况、车辆技术状况等进行安全检查。3、对车辆进行例检,对不合格的及时组织整改并将情况上报有关领导。4、参加单位组织的安全例会和安全教育培训。(三)驾驶员岗位职责1、认真学习贯彻、等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规,文明驾驶,安全行车。2、严格遵守单位各项规章制度和机动车安全驾驶*作规程,有与准驾车型相适应的驾驶*和从业资格*,持*上岗。3、掌握所驾车辆的技术特征,负责车辆的日常保养,在发车前、行车中、收车后做好车辆*照、车辆技术性能的自检,及时进行维护、修理。4、协助安检员管理所驾车辆的*照,按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。5、积极参加安全例会和安全教育培训,不断提高驾驶技能。二、安全生产*作规程1、驾驶员不带情绪开车,保*行车安全。2、接受运输任务,按时到岗,对车辆情况进行自检,存在故障隐患立即维修。3、驾驶员对车辆的日常维护应做到:(1)坚持[三检,即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。(2)保持[四清,即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。(3)防止[四漏,即防止漏水、漏油、漏气、漏电。(4)保持车容整洁。4、配合安检员对营运车辆进行安检,安检合检方可出车。5、驾驶员在行车中必须严格遵守法、和安全*作规程,遵守驾驶员职业道德规范,驾驶车辆必须*、照齐全、不准驾驶与*件不符的车辆,严禁酒后开车,自觉遵守交通标志、标线、指挥灯信号、交通管制以及现场公安交*的指挥,严禁超速、超载行驶,礼貌行车,确保行车安全。6、严禁私自越线(改线、绕道)行驶,严禁私自将车交他人驾驶。7、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上,24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。三、安全生产监督检查制度1、结合重大节假日、季节转换、重大运输保障任务不定期进行全面安全检查,重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。2、做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。3、严格按规定进行装货,并做好途中检查工作。4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、*件。5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产*作规程。6、检查消防设施是否安全有效。7、建立安全生产奖惩制度。四、从业人员安全管理制度一、为全面贯彻安全生产管理法律法规及单位各项安全管理制度,提高从业人员素质,杜绝事故发生,特制定本制度。二、从业人员的资格及聘用。(1)、驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶*、相应类别的从业资格*。(2)从业人员年龄不超过60周岁。(3)从业人员须经相应培训考试合格持有效合格*件方可上岗。(4)单位与聘用人员签订聘用合同前须向道路运输管理机构和公安部门查询拟聘用从业人员相关情况,签订聘用合同后应在从业人员资格*上加盖单位公章。(5)聘用非本地籍从人员从业时间超过3个月的,在签订聘用(或解聘)合同15日内到辖区运输管理机构备案。(6)不与没有固定住所或居所、患有严重疾病、休息时间得不到保*的从业人员签订聘用合同。三、各岗位从业人员须严格遵守本公司各项规章制度,严格按照岗位*作规程进行作业,严禁在岗期间从事与工作无关或影响安全的行为,严禁脱岗。四、本单位从业人员应参加单位组织的例会和教育培训活动,不断提高安全生产思想认识和安全*作水平。五、安全例会制度1、单位负责人每月召开一次安全例会。2、安全例会由单位负责人负责召集。3、安全例会由安检员、全体驾驶员等相关人员参加,实行签到制。4、例会内容:(1)传达国家、省市及主管部门关于安全生产的形势、会议、文件精神;(2)听取各部门、有关岗位的工作汇报;(3)对本单位的安全隐患进行通报、分析,安排相应的整改措施;(4)对发生的安全生产事故进行分析,研究对有关负责人员的处理;(5)布置下阶段安全生产工作。5、会议由安检员负责记录,会议记录要妥善保管。六、安全培训和教育学习制度1、安全培训和教育学习工作由单位负责人负责组织。2、安全培训和教育学习由安检员、全体驾驶员等相关人员参加,实行签到制,请假人员事后必须补课。3、安全培训和教育学习的内容:(1)安全生产法、道路交通安全法、消防法、道路运输条例等法律法规;(2)各岗位的安全*作规程;(3)典型事故的案例分析*示教育;(4)事故应急处理及现场自救知识;(5)其他安全内容。4、安全培训和教育学习可每月或结合实际情况不定期组织。5、安全培训和教育学习由安检员负责记录,对学习资料,培训讲义、试卷及考核资料进行归档保存。七、车辆、设施、设备安全管理制度1、购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品,积极推广使用高性能、低能耗、安全系数高的车辆产品。2、车辆必须在公安部门办理登记手续并领取合法行驶*、号牌,在运管部门办理合法营运*照方能正式营运。3、车辆必须按时参加公安部门的年检和运管部门的车辆综合性能检测,按期进行二级维护,按期投保交强险、第三者责任险等险种。4、严禁任何人对车辆改装。5、驾驶员要做好车辆例检工作,不带故障上路。安检员要加强对车辆的检查,保持车辆技术状况完好。6、建立营运车辆技术档案,包括购车*、登记*、行驶*、营运*、年检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。7、车辆技术性能不能达到安全标准的车辆应及时办理报废手续。八、道路交通事故处理应急预案(要点)1、发生交通事故,当事人应立即进行自救,并*。电话:122(交*)、120(急救),应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况,以及事故对周围环境的危害程度,保护现场,抢救伤员,保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。2、当事人应立即切断车辆电源开关,使用消防器材,布置好安全*戒线,应果断处置,不要惊慌出错,避免造成更大的灾害。3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理,发生骨折者应就地取材进行骨折定位,并移至安全地带,对死亡人员也应移至安全地带妥善处置。积极协助120救护人员救死扶伤,避免事故扩大化,把伤害减至最低程度。4、保护好自身的安全,积极配合交*、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。5、发生亡人及重大影响的道路运输事故,应在6小时内报告当地交通主管部门。九、自然灾害、突发性事件应急预案(要点)1、做好应急运输保障工作,在发生自然灾害、突发性事件时,要服从县级以上**或者交通主管部门的统一调度、指挥。2、报告:遇有自然灾害、突发性事件发生,应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地**和交通主管部门报告)3、车辆:投入应急运输车辆使用年限不超过5年,并经检测合格的在用车;车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员,每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。4、人员:参运人员年龄在20至50岁之间,且技术过硬、作风正派、身体健康。5、接受应急运输任务后,运输车辆、人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点*,且必须由道路运输经营者亲自带队。6、执行应急运输任务时,运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定,服从交通主管部门的统一调度、指挥,遇事主动请示、汇报,协调解决好各项工作事务。7、完成应急运输任务后,必须向各有关部门汇报任务完成情况,及时做好车辆维护、保修,总结经验,提高应急应变能力和处置能力。8、根据应急运输保障工作的需要,做好相关应急物资的储备,完成交通主管部门交给的其他运输任务。出口货物投保实验报告心得【第二篇】1、总经理是公司安全生产第一责任人,对本公司安全生产工作负总责,认真贯彻国家有关安全生产的法律法规、方针、政策,将安全生产作为重要的工作来抓。2、建立、健全本单位安全生产责任制;3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;4、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;5、保证本单位安全生产投入的有效实施;6、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;8、及时、如实报告生产安全事故。办公室安全生产工作职责1、负责公司发函、申请、通知等文件的起草;2、负责安排公司日常后勤管理工作,为各科室做好服务工作;3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;4、完成公司交办其他的任务。财务科安全生产工作职责1、负责公司日常财务核算;2、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转;3、组织各科室编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析;4、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律;5、负责完成公司交办的其它工作。安全科安全生产工作职责1、负责贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律法规及上级有关规定,计划安排、督促本公司安全大检查工作;2、负责制定公司年度安全生产计划,组织公司从业人员开展安全生产业务知识学习,加强从业人员的安全生产教育、培训;3、负责制定公司各项安全生产管理规章制度、岗位安全操作规程、劳动纪律;4、负责加强经常性安全检查、对查出重大问题和事故隐患,及时召开专门会议,研究解决方案,并组织整改;5、负责车辆违章行为的处理,违规驾驶员的安全教育培训,向上级有关科室报送处理结果;6、负责组织开展“安全生产月”、应急救援演练等多种形式的安全生产活动;7、负责对发生的事故及时组织调查,按“四不放过”的原则,积极参与抢救和分析处理,并制定预防措施;8、负责公司内保安全,加强公司经营场所消防、施工等安全管理;9、负责公司交办的其他工作。调度科安全生产工作职责1、负责公司车辆的年审、保养、维修、调度、保险办理、违章处理,及时完善车辆档案;2、负责登记聘用驾驶员管理,检查驾驶员两证;3、负责车辆动态监控,检查车辆行驶路线的合理性,及时通过监控平台提醒驾驶员疲劳驾驶、车辆超速等违章行为;4、负责报送车辆动态监控工作相关材料,分析车辆动态监控信息,认真填写车辆动态监控记录;5、负责公司交办的其他工作。出口货物投保实验报告心得【第三篇】规范是采购文件的准绳,阳光是采购文件的生命。负面清单为政府采购文件的制定划出了“警戒线”,守护了采购文件的公正性。百花齐放,负面清单在路上春和景明,百花盛开。我国各地出台的政府采购文件负面清单也呈现出一派“绚烂多姿”的景象。据记者统计,福建、青海、湖北、黑龙江、陕西、山西和宁夏七个省份先后出台了政府采购文件负面清单,其中,福建早在2016年5月就发布了相关文件,而其他省份的制定时间则主要集中在近两年。除了《某省政府采购负面清单》这样的“名字”外,青海发布的是《青海省政府采购文件禁止条款清单》,福建的则是《福建省财政厅关于加强政府采购招标文件公告歧视性和倾向性条款审查的通知》。据了解,青海和福建制定的这两个文件并不属于完全意义上的负面清单。青海将禁止性条款分为强制性和参考性禁止条款两类,福建则分为了
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