[300字]优秀党员先进事迹材料精编5篇

[300字]优秀党员先进事迹材料精编5篇某党员在工作中始终坚持原则，积极服务群众，勇于担当，展现出无私奉献的精神，赢得了同事和群众的广泛赞誉，树立了良好的榜样。以下是网友分享的党员先进事迹材料相关文档，供您借鉴参考！优秀党员先进事迹材料300字1___同志、男性、信丰道路分局管理三送工作副局长，__年曾任驻地村-新田镇欧古村三送工作队长。一年多来，该同志根据市、县、镇三送复盖常态化工作要求，不辱使命，带领工作人员积极深入村欧古村开展三送工作，进入村庄，访问贫困，心系群众，服务群众，切实为群众工作，圆满完成各项三送工作不辱使命，保护岗位。__年担任驻村工作队长期间，按照上司的要求，不侮辱三送的工作使命，保护三送的工作岗位，不擅自离开工作岗位，除正常休假外，每天继续住在村里，与村民交朋友，积极与大众和服务大众联系，与大众一起吃饭，同居，同居在今年的三送工作中，根据县三送工作的新要求，坚持每月进入村庄xx天以上，积极开展三送工作，欧古村民说刘队长现在成了我们的欧古人。深入群众，倾听民意。__年进入悬挂村欧古村以来，为了及时了解悬挂村的民情民意和大众生产、生活中的实际困难和诉求，__同志带领员工积极深入大众，进入家庭，访问贫困，了解民情，听取民意，收集大众诉求，认真做好村情调查工作。在访问调查的同时，他带领工作人员积极向大众宣传三送工作和党的惠农好政策，宣传国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的一些意见、农村危险旧土坯房改造政策和党的十八大精神，足迹遍布全村23个小组，统计数据显示，一年多来__同志带领工作人员访问农民2500多户，开展政策宣传96次，收集大众诉求60多人。通过访问宣传，村民的法律意识和政策水平大幅提高。真正的服务，温暖的山村。农村有很多民生疾苦，__心系其中，一年多来，他心系群众，倾心为民，真情服务，始终坚持从实际出发，从群众的需求出发，带领“三送”工作队员积极落实各项帮扶措施，为群众办实事，做好事，解难事。同时，积极开展送温暖活动，组织工作队员捐款捐物，用真情关爱低保户、五保户、贫困户、留守老人、困难党员和老党员，及时帮助解决了群众生产、生活上遇到的困难和问题。据统计，去年3月至今，他带领工作队员共为挂点村欧古村筹集落实帮扶资金万元，帮助挂点村解决了村部生活用水问题，新修小水陂6座，硬化水圳1600米，硬化通组公路5xx米，整修通组公路xx00米，调解处理村民矛盾纠纷4起;走访慰问困难群众30人次，为困难群众送上帮扶慰问资金5942元，总计为村民做好事、实事24件，办理群众诉求54份，有效的改善了挂点村欧古村的交通水利设施，解决了该村群众出行难和农田灌溉用水困难这一民生问题，受到了村民的广泛赞誉，他用他的真情温暖了整个山村，他的真情服务得到了回报，现在，欧古村民对他带领的“三送”工作队认可度有了很大的提高，被村民誉为“流动便民服务队”。许多村民见到他，都说：这位“三送”干部蛮好，为我们欧古村做了好多实事好事，是个实干家、好干部。优秀党员先进事迹材料300字2xx同志，xxxx年生，于20xx年x月加入中国共产党，20xx年x月毕业于xx大学国际经济法专业，20xx年x月进入xx设计院，20xx年x月至20xx年x月在工程总承包分公司工作，曾任分公司团支部书记；20xx年x月至今在xx企业工作，任企业党支部宣传委员、综合管理部副主任及党支部书记。该同志在平凡的工作岗位上严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，出色完成各项工作任务，起到了党员的先锋模范作用，得到了领导及群众的一致好评。一、坚定信念、树立党员形象作为一名共产党员，该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十九大精神，坚持党的领导，坚定党的信念，模范履行党的义务，保持共产党员的先进性，积极践行群众路线，在反“四风”上态度鲜明、以身作则，认真遵守中央八项规等相关规定，勇于开展批评与自我批评。能够结合生产工作实际，努力提高自身理论水平，制定学习计划，落实学习任务，提高学习的针对性和学习效果。作为一名在中学期间就光荣加入中国共产党、有着十二年党龄的青年党员，时时刻刻用优秀党员标准严格要求自己，在工作和生活中起到了一个党员应有的模范带头作用。二、兢兢业业、做好本职工作作为xx企业综合管理室副主任，该同志主要负责部门的生产管理、合同管理和其他综合事务工作。（一）稳扎稳打、生产管理稳步推进20xx年xx企业新启动的项目共计xx项，面对紧张的生产任务，该同志安排本部门计划工程师按项目经理的要求启动各项生产工作，并及时协调处理生产中遇到的各类问题，为各项目按时完成提供了有力支持。此外，该同志还负责对各月的合同、收费、生产情况进行统计分析，并上报相关的管理部门和上级单位。这些统计工作的顺利开展，为各业务部门有效开展经营活动、为企业领导层科学决策提供了有力的支持。（二）精益求精、合同管理成果初现除了常规的合同文件归档管理外，结合自己的专业背景，该同志参与了企业许多前期项目的招标文件和往来法律文书的审核工作，如肯尼亚和印度多个项目的招标文件的商务风险评估工作，通过全面阅读国外项目招标文件并提出详细的风险评价表，为项目决策提供依据，也为xx经营部门开展后续投标工作奠定了坚实基础。此外，该同志在已有的控制管理标准上，起草了《xx企业关于风险管控平台风险事件填报的规定》，使风险管控分析落到实处并实现常态化管理。负责起草了企业年度风险报告，对全年风险工作进行系统梳理、总结，对下一年的风险形势进行预判并提出风险管控措施，作为风险管控的指引。该同志通过细致扎实的探索研究，已成为企业风险评估方面的专家。（三）统筹规划、综合事务精密部署20xx年，除了常规的综合事务外，该同志结合企业生产经营的实际情况，起草及组织起草了《xx企业宣传报道工作管理规定》、《xx企业关于风险管控平台风险事件填报的规定》、《xx企业前期项目启动各阶段主要工作职责》等12项制度，使企业各项工作有章可循，工作流程更加科学有效，实现了进一步精细化管理；同时组织了院企业文化展厅内容的俄语、西语、法语等小语种版本翻译，策划了以xx合作历程为主题的专题展示，得到业主的高度认可，取得较好的宣传效果。三、积极策划、干好党团工作作为分企业党支部宣传委员及分企业团支部书记，结合分企业的特点，该同志策划了“高举党旗、争创xxx新业绩”主题活动，活动分为打基础、强素质、创业绩、扬精神四个板块，20xx年企业党工团各项活动就是围绕这四个板块展开，取得了较好的成绩。该同志英语能力突出，表达能力强，曾获得中电工程首届“xxx”英语演讲比赛冠军。在企业领导的指导下，由台前转为幕后，积极培养青年人才，组织团队参加“演讲基本要素与技巧”系列培训，从演讲的基本要素到实战演练，给青年同志系统指导。功夫不负有心人，在＂我企业在xx电力怀中，xx电力在我心中＂英语演讲比赛中，我企业选手脱颖而出，共斩获了2座二等奖和2座优秀奖，与此同时，我企业还一举拿下最佳组织奖。四、不断学习、提升个人能力在平时生活中，该同志不断加强自身学习。一方面，不断加强对专业领域的法律知识的学习，经常阅读《国际工程与劳务》、《信用保险》等专业杂志，认真学习xxx合同原理，珍惜每一次宝贵的学习培训的机会，不断提高自己的专业素养。另一方面，该同志抓紧提高自身专业英语水平，抓住每一次笔译、口译的机会，不断的请教、积累、练习，取得了较大进步。此外，结合工作需要和个人兴趣，该同志还加强了对工程造价、小语种等专业的学习，从各方面提高个人综合素质。xx同志在他的工作中，时时刻刻以共产党员的标准严格要求自己，在不同的岗位上处处表现着一个共产党员的带头模范作用。优秀党员先进事迹材料300字3xxx，女，1966年xx月出生，汉族，中共党员，大学本科学历，高级会计师，1986年7月参加工作，现任市人力资源和社会保障局工资福利科科长。几年来，该同志勤勤恳恳，兢兢业业，锐意进取，努力工作，尤其是在创先争优活动中，始终把共产党员“五带头”作为工作的标准，增强宗旨意识，在市人事信息管理、工资管理、事业单位绩效工资实施等方面工作卓有成效。一、努力学习，不断进取。“工欲善其事，必先利其器”，该同志深知要出色地完成工作，务必提升自我的理论水平和业务知识水平。该同志勤于学习，也善于学习。能认真学习党的路线、方针、政策，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神武装头脑。近几年，由于工作岗位的变动，她更能自觉结合自身工作加强业务学习，努力学习信息化知识和各项工资政策，不断提高自身素质和工作本领，切实做到懂政策、业务精、潜力强，能快速适应工作岗位变化。二、勇挑重担，不断创新。在工作中具有强烈的开拓进取意识，勇于创新，善于创造性地开展工作。该同志在担任市人事局信息中心主任期间，应对信息中心刚刚成立，一无场地，二无技术等困难，克服多重阻力，完成了我市人事人才数据库的建设。填补了我市人事信息化的空白；20xx年还组织并开通了新的人事人才网，开通了网上人才招聘和网上报名。架起了用人单位与求职者之间的桥梁，更加方便考生浏览和报名，更好地将为人民群众服务落到实处。在担任工资福利科科长期间，首次利用中国人事信息管理系统软件管理我市机关事业单位人员的工资审批工作，改变了原先的工资审批完全只依靠于手工操作的面貌，减少了原先工资审批过程中易出现的差错问题。提高了信息存储量；查询更便捷，方便大家及时查询以及调用工资数据；提高了审批效率，对于正常的工资变动，只要输入相关信息，即刻生成相应的工资数据，既方便快捷，又准确无误；记录、输出资料进一步规范。生成的工资审批表、工资变动卡上的数据统一规范。真正做到工资管理的公开、公正、透明、科学。三、爱岗敬业，创先争优。任市人事局信息中心主任期间，构建了市机关事业单位人事人才数据库，完成了市本级机关事业单位人员近2万人的人事信息。全市事业单位人才统计、机关事业单位工资统计工作，20xx年至20xx年连续四年在全省被评为先进单位。全市人事信息化工作和人事统计工作在全省都名列前茅。任工资福利科科长期间，事业单位绩效工资工作稳步实施。具体组织实施了我市义务教育学校绩效工资、公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施工作，从摸底调研、汇报材料的撰写、方案起草及动员培训等工作，都是加班加点的完成，起草制定了《市市属义务教育学校绩效工资实施办法》《市市属公共卫生事业单位绩效工资实施办法》。并指导督促区县（市）完成了义务教育学校绩效工资兑现工作，实施工作得到了省厅的好评。平凡岗位见精神。有人认为工资福利工作枯燥无味繁琐并且很累人，“干好了就应干、干不好受埋怨、职责重大”，不愿意从事这项工作。刚接过这副重担时，她感觉到的是沉甸甸的职责。市人社局工资福利工作服务范围涉及市直所有机关事业单位，服务对象近20000多人，每年年度考核增资、工资日常异动审批、年终奖金审批、新进人员及各项津贴、福利审批工作每年多达25000多人次，工作量十分巨大，但她都能与科室人员一齐任劳怨地如期完成各项工作。20xx年、20xx年、20xx年工资福利工作获省厅好评。近年来获得的荣誉主要有：20xx、20xx、20xx、20xx、20xx、20xx、20xx年年度考核为优秀。20xx年、20xx年、20xx年被评为全省人事统计工作先进个人。20xx年被评为全省人事统计分析先进个人。20xx年立三等功，20xx年荣获市市直机关“优秀共产党员”荣誉称号。四、坚持原则，服务热情。她始终以“促进社会经济发展，让人民群众满意”为行为准则，工作中用心主动，能办的立刻办，需要与领导或上级沟通的，及时沟通，尽快办理；对于不贴合办理条件的，耐心说明理由，做到热情服务、周到服务、便捷服务。近年来，由于物价上涨、收入分配差距等问题，引发了一部分退休人员就个人收入问题上访，有时一来十多个，一呆就是大半天，她都能晓之以理，动之以情，耐心做好思想化解和协调疏导工作，让上访群众能心平气和的理解。对待上访者，该同志甘愿做出气筒，不管对方讲的是对是错，都先认真听取对方所反映的问题，然后心平气和地进行解答。对于来信上访者，都要事先与上访者进行