2024年度党建党风廉政建设工作总结范例（4篇）

2024年度党建党风廉政建设工作总结范例（4篇）党建党风廉政建设工作扎实推进，强化制度落实，提升党员素质，营造风清气正的政治生态，确保党的方针政策落到实处。以下是网友分享的党建党风廉政建设工作总结相关文档，供您借鉴参考！2024年度党建党风廉政建设工作总结【第一篇】基层党组织在银行党的建设中占有极为重要的地位，担负着助推业务发展的使命，承担着党员教育、管理和监督的任务，履行着密切联系群众，做好员工思想工作的重要职能。为努力践行党的群众路线，今年5月以来，中国银行甘蔗支行采取多种有效措施，着力抓好基层党建工作。一、人才辐射，强化队伍建设。党员是党组织的细胞，把各行各级优秀人才团结凝聚在党的周围，卓有成效地发挥党员的先锋模范作用，才能保持基层党员的先进性。加强队伍建设是党建工作的根本，加强队伍建设，要把住党员入口关，按照积极慎重的发展原则，通过民主评议，从业务骨干和优秀青年团员中经民主评议确定发展对象，进行重点培养，严格考察，保证党员质量。把各岗位中的优秀人才培养成党员，把党员培养成各部门各单位的优秀人才，把党员中的优秀人才培养成各部门各单位的骨干力量，注意把有培养前途的青年优秀人才，通过一定的程序，纳入培养视野，建好后备人才库，加大教育培养力度，及时将培养成熟的优秀人才发展成党员，从而充分发挥党员人才的先锋模范作用，先进带动后进，先进影响后进，先进辐射后进。坚持党的组织建设与人力资源管理的紧密结合。银行的发展归根结底要靠充分发挥人的能动性、积极性、创造性，而人的力量与作用的充分发挥离不开有效的组织。在领导班子建设上，坚持民主集中制的原则，对重大问题集体研究、集体决策，定期召开*会讨论工作思路，组织民主生活会开展批评与自我批评;按照“政治强、业务精、作风正、结构优”的要求，广泛开展干部公开竞聘、自荐和推荐，对优秀年轻人才大胆提拔使用;全方位考察干部的德才表现，并不断加大考核结果与干部激励、调整、交流的挂钩力度。在支部建设和党员培养上，坚持支部建在支行的原则，保持了基层党组织的全覆盖，同时积极在各级业务和管理骨干特别是优秀青年人才中发展党员，并落实党要管党的原则，结合党员的思想实际，开展形式多样的党组织活动及党员教育培训，培养造就了一支素质过硬、勇于进取的党员队伍。从队伍建设上，把加强党员教育作为重中之重来抓，抵制社会上腐化思想的侵蚀，尤其是金融行业经常会面临着巨大的金钱诱惑，要着力加强党员教育、管理和监督，从思想源头上把好关，杜绝腐败现象的滋生。实行对党员的分层分类教育培训，针对各个工作岗位层次的不同，设置不同的教育培训科目，具体问题具体分析，加强集中轮训，切实提升党员素质，做到党员教育与业务培训和提高党员文化素质相结合。健全党内谈心谈话制度，建立党员思想状况分析制度，针对性地开展党员的思想政治工作;完善党员民主评议工作，严格党内组织生活，探索党内监督新途径，加强党内监督和群众监督。二、机制创新，强化组织建设，基层党组织要积极适应经济社会的管理体制，推动自身工作机制的创新，切实体现党的政治优势，发挥基层党组织的领导核心作用，保证经济社会组织的健康发展。股份制银行基层党组织的作用不容忽视，加强基层党组织建设，要按照“三个代表”的要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的政治核心作用落实到基层。使基层党组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中，加强民主管理，畅通党员群众反映意见的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。首先，要不断创新活动内容和方式方法，把由注重党组织内的活动转变为与群众性活动相结合，团结带领广大员工搞改革、谋发展。各级党组织首先从群众的实际需要出发，从衡量改革和发展“三个有利于”的标准出发，从工作、生活、思想政治上全方位、多层次做好了解人的工作，通过具体实在的小事，做好关心人的工作。同时，建立相应的工作制度以及组织保证制度，党政工团一齐抓，发动党员一齐做，抓党建、聚人心，以改革带动民心工程的建设。其次，要完善组织机制，改进考核评价制度。实现基层党建工作制度化、规范化，用制度约束人激励人。实施“公开竞聘”、“考试选拔”等新方式，选优配强基层党组织负责人;建立健全党员教育管理的长效机制，完善了党组织工作制度、党员学习培训制度、组织生活会制度等一系列党员长期受教育的管理制度，使基层党组织建设不断加强;进一步修订基层党组织的目标管理考核细则，坚持以业务经营为中心，把对党组织和党员发挥作用情况的考核，与对业务经营工作的考核结合起来，纳入银行的绩效考核评价体系。在形式上，除了按照规定标准进行考核外，还可以采取公示、座谈、民主评议、党内外群众综合打分的形式进行。再次，实施“龙头带动”战略，争创机制优势。通过争创先进党组织、争做优秀党员、优秀党务工作者等活动，带动和促进党员干部认真实践“三个代表”，身体力行当好“三个代表”，牢固树立和落实科学发展观，勤政廉洁、干净干事，把党的金融各项政策贯彻落实到实际工作中去。“龙头带动”关键是加强各级领导班子建设，领导班子建设是系统党建工作的重要内容，好的领导班子是带出好队伍，取得改革和发展好业绩的重要保障。要坚持“四化”标准和德才兼备的原则，把高度革命事业心和为人民服务的强烈责任感，在改革和发展中业绩突出、廉洁奉公、群众信任的干部选拔到各级领导岗位中来，去团结和带领全行员工投身于股份制现代银行改革，为建设现代化银行作出奉献!三、推进党建，构建和谐银行一是切实提高党员素质，保持共产党员先进性，搭建党组织和员工之间的对话交流平台，引导牢固树立科学发展、敬业爱岗、遵纪守法的理念，要以党员带动广大职工牢固树立以行为家的观念，勇于奉献，不怕吃苦，从思想观念上形成良好氛围，构建全行上下全面认同的价值体系，构建葫行和谐。二要积极整合人力资源，广泛开展各类知识讲座和业务培训、岗位技能竞赛、技术大比武以及评选“服务明星”和技术能手等，加强对党员和非党员人才的动态管理，注重对党员和非党员人才的潜力分析，帮助设计职业生涯。加强党务工作者队伍建设，提高党组织整合人力资源能力;三是要不断创新工作机制，进一步发挥党建示范点作用，以点带面，推动整体工作水平的提高。2024年度党建党风廉政建设工作总结【第二篇】三季度以来，在党委政府的正确领导下，加上村两委全体成员的共同努力，圆满完成各项工作任务，现将三季度工作总结如下:一、抓学习、强素质、促提高为适应新时期的发展要求，村两委充分利用工作之余学习，进一步解放思想，更深层次的领悟科学发展的实质内涵，对上级组织的各种学习、培训、考试等积极按要求完成。同时加强党风廉政建设学习，公开村务、财务，通过一系列的学习，使村两委干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后村级实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。二、求真务实、狠抓党建工作认真贯彻上级有关文件精神，结合本村实际，围绕镇党委政府的中心工作，进一步解放思想，建立健全各项制度，切实加强党的基层组织建设，把为人民谋取利益作为最根本的目的，以务实的工作作风推动工作新局面。利用“三会一课”学习贯彻习近平系列讲话。学习贯彻习近平在中央政治局以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为题举行集中学习上的讲话、扎实学习习近平在主题教育工作会议上发表重要讲话。颁发“光荣在党50年”纪念章。通过召开有关会议、上门等形式，向符合条件的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。组织党员参观黄花塘新四军军部纪念馆，通过实地参观学习，重温新四军光荣历史，传承红色基因，坚定理想信念。主题教育扎实开展推动理论学习入脑入心。以党支部为单位，制定学习计划，结合“三会一课”制度的执行，送学上门，同学习、共研讨、齐进步，做到全员覆盖、全员参与。三、扎实工作，全面推进村级重点项目建设一是积极开展“百村千树”项目，完成了村十字路口附近旧花坛的清理工作，且将会进一步开展种植等工作。二是开展特殊慢性病政策宣传工作，做到入户宣传带《告门诊慢性病患者书》《慢性病“应办尽办”告知书》上门宣传走访，签《慢性病“应办尽办”告知书》及《慢性病“应办尽办”告知书回执》，共完成200余户。三是完成辖区内低保户，五保户，监测户，残疾户等重点人群入户走访，张贴防止返贫监测对象申报政策“明白纸”，宣传相关政策。四是积极完成每一期的青年大学习工作以及学习强国等工作。五是扎实推进秸秆禁烧工作，小麦收获季节，我村未发生一例秸秆焚烧时间。六是积极开展乡风文明评议工作，在第一时间内完成辖区内633户乡风文明评议工作。七是关爱老人“零距离”义诊服务进社区，南尖回民村新时代文明实践站联合镇卫生院为村里的老年人开展健康义诊活动，真正让辖区老年人享受到“家门口”的优质医疗服务。八是扎实开展2024年度城乡居民医保缴费政策宣传。采取“线上+线下”相结合的方式，让群众及时了解掌握了医保参保缴费、待遇享受等医保惠民政策，增强主动参保意识，进一步提升群众对医保政策的知晓率、增强参保积极性，全力做好2024年城乡居民医保征缴工作，切实维护群众医疗保障权益。四、存在问题一是村集体经济薄弱，重点项目建设正在推进，资金困难。二是壮大村集体经济还有待进一步拓宽;三村级工作的方式、方法有待进一步加强和提高;五、下一步工作打算一是认真学习，解放思想，统筹各方面的发展，发挥党员先锋模范作用，带领群众共同增收致富;二是多方面积极争取资金，建设美丽乡村、美丽庭园;三是深入群众了解民众苦难，用创新思维，发展村集体经济;四是为民谋利，着力解决好本村热点，难点问题，确保和谐、稳定。2024年度党建党风廉政建设工作总结【第三篇】一、在思想政治上，始终坚守正确的政治方向1．要严明政治纪律和政治规矩，坚持不懈。新时代中国特色社会主义思想，始终坚守正确政治方向，切实做到“两个维护”。2．要认真执行新形势下党内政治生活若干准则，认真抓好党规党纪的学习教育，落实好“三会一课”制度，用好批评与自我批评这个武器，严肃党内政治生活。3．要完善和落实民主集中制各项制度，落实责任、加强监督，坚决维护党的集中统一。二、在业务工作上，扎扎实实完成本职工作社保工作政策性强，手续繁琐，跟教职工的切身利益密切相关。作为一名社保工作者，能为教职工排忧解难，办点实事，觉得很充实，很欣慰。我利用平时零散时间学习政策和业务知识，以便更好的把政策宣传到位，运用好，保障好每一位教职工的根本利益，通过不断的学习和摸索，使自身业务水平得到了提高。本人自入职后工作内容主要负责两部分，一部分是在山西省社会保险局在编人员的社保工作，另一部分是在太原市养老、医疗、失业保险管理中心编外人员的社保工作。主要职责具体如下：1．负责向本单位职工解释和宣传社会保险知识工作。2．负责保管社会保险有关证件、文件和资料等工作。3．负责办理本单位的社会保险登记以及《社会保险登记证》的变更、补办和注销手续工作。4．负责办理本单位参保人员的各类卡、证书工作。5．负责每年进行一次社会保险缴费基数的申报和缴费基数公示工作。6．负责缴纳参保人员每个季度的医疗社会保险费用工作。7．负责办理参保人员社会保险关系的转出、转入手续工作。8．负责办理女教职工生育保险以及申领生育津贴。9．负责办理教职工门诊大额疾病费用报销和大病保险费用报销以及省外急诊、转诊费用报销。10．负责办理死亡人员的`终止参保工作，对死亡人员的社保卡费用的清退。11．负责办理本单位参保人员的退休审批手续。12．负责办理在职职工和离退休基本信息修改。13．负责办理单位职工的医疗费用报销工作。14．负责办理正高职称的医疗照顾证工作。15．负责安排每年一次保健干部人员的体检工作。16．负责缴纳编外人员的社会保险以及负责编外人员增减、转入转出、基数核定、补缴保险等工作。三、重视日常工作，增强服务意识1．不断强化人事处工作人员的服务意识，努力改善工作作风，提高工作效率，规范办事程序，在制定政策、推行改革、开展工作时，始终坚持把教职工满意作为第一追求。2．与各职能处室、系部加强沟通交流，在工作中，我们要切实树立“一盘棋、一条心、一股劲”的思想，为学院的发展做出更大的贡献。3．随时完成领导交办的各项工作任务。四、工作中的不足和努力方