党支部申报红旗党支部事迹材料范例通用3篇

党支部申报红旗党支部事迹材料范例通用3篇党支部积极发挥战斗堡垒作用，团结党员，服务群众，推动工作创新，展现出良好的政治素养和组织能力，取得显著成效，受到广泛认可。以下是网友分享的党支部申报红旗党支部事迹材料相关文档，供您借鉴参考！党支部申报红旗党支部事迹材料1xxxxxx党支部现有党员xxxx人，其中退休党员xxxx人，预备党员xxx人。主要负责xxxxxxx等工作。近年来，在党组和机关党委的领导下，党支部坚持党员带头，群众齐心，紧紧围绕中心职责，立足岗位，积极争创一流业绩，为中心工作顺利开展提供坚强的政治保障。一、带头加强学习，增强综合素质党支部高度重视党员队伍综合素质建设，组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策，在中心内营造良好的学习氛围。在党员带头学知识、学本领的同时，带动广大干部职工共同为中心发展做贡献。经党支部不断宣传教育，已有4位年轻同志积极向党组织靠拢，其中1位同志已被吸收为中共预备党员。党支部有位接近退休年龄的老党员，对手机安装APP学习软件没有积极性。经过支部书记多次交心谈心，明确了学习的重要性，摒弃了“船到桥头车到站”的消极思想。在年轻党员的帮助下，该党员逐渐熟练掌握手机学习技巧。目前，他每天都会利用“学习强国”软件学习当前政治热点、新理念、新思想，并且学习积分名列支部前茅。二、带头争创佳绩，提高工作水平支部党员分布于中心各类岗位上，有行政管理人员，有技术人员，也有普通的工勤人员，虽然岗位不同，职务存在高低，但是都在各自的岗位上发挥着模范带头作用，当先锋、带好头、做表率，时刻体现党员的先进性。20xx年工程科完成某工作在停电时采用柴油发电机供电，并值守发电机房直至来电，保障发电机正常运转无故障。曾有一次，柴油发电机运行的时候，莫名其妙的出现故障，自动停止。检修时，大家注意力都集中在发电机上，中心的工程师、一个党龄超过30年的老党员带头钻进地下水道寻找问题，最终被他发现故障的真正原因，是因为发电机散热水泵不能正常运转，导致发电机温度过高，自动关闭。找准问题之后，故障很快被排除，保障用电正常。三、带头遵守制度，严肃组织生活党支部认真落实“三会一课”制度，坚持每月召开一次支委会，每月上一次党课，每季度召开一次支部党员大会，每年召开2次组织生活会。党支部组织党员深入开展谈心谈话，细心询问党员对支部的意见和建议，严肃认真的进行批评和自我批评。坚持民主集中制，“三重一大”事项经支委会研究讨论，共同协商决定。XXX年召开支委会15次、支部党员大会6次、上党课4次、开展组织生活会2次、支部主题党日16次、理论学习7次、民主评议党员1次、思想动态分析4次、传达学习国家主席习近平20xx年新年贺词、十九大、十九届二中、三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、中华人民共和国宪法修正案、党中央关于脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争等内容，真正从思想上、作风上对党员干部进行了引导教育，为党员干部在实际工作中充分发挥模范带头作用奠定了坚实的基础。四、带头服务群众，拉近党群距离XXXXXXXXX外地职工家中有事，无法及时处理。职工XXX的女儿突发疾病，需住院治疗。党支部了解情况后，紧急安排1名支委和2名党员驱车前往XXXXX，送XXXX回家探望，并送上困难职工慰问金500元。党支部以人为本的做法，使XXX感受到组织的温暖，迅速稳定情绪。当他返回工作岗位后，刻苦学习，认真工作，积极向党组织靠拢，于20xx年7月被党支部发展为入党积极分子。正是由于党支部所有党员能积极带头，充分发挥模范作用，支部领导班子团结一致，才带动中心干部职工奋发向上，使得队伍具有很强的战斗力和凝聚力。今后，在机关党委的领导下，党支部一定会领导全体干部职工扎实工作，为XXXXX高质量发展做出贡献。党支部申报红旗党支部事迹材料2**党支部**党支部在局党组和机关党委的正确指导下，狠抓党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高干部职工政治素养和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，积极推进党员队伍规范化管理，较好的完成了上级分配的各项工作任务。一、抓理论学习，全面加强思想建设。对党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。我党支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识。按照局机关党委理论学习要求，有步骤、有计划的开展政治理论学习。以强化党员政治学习，提高党性修养为重点，扎实开展“两学一做”学习教育活动，重点学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、全国两会精神等，充分发挥“在线学习中心”的作用，积极参加网络专题班培训。通过集中学习和自学相结合的方式，采取应知应会知识测试、撰写心得体会、开展专题研讨等形式，强化党员理论学习效果，不断深化学习教育的系统性、针对性，切实发挥党员先锋模范带头作用，使党员队伍整体素质得到明显提升。二、抓支部建设，全面增强战斗力凝聚力。党的十九大报告强调，加强的基层组织建设“要以提升组织力为重点”，这是党中央对党的基层组织建设提出的新任务、新要求。我中心党支部认真执行《党章》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》等规定，坚持“三会一课”制度，每季度至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支委会，每季度至少上一次党课，每半年组织召开一次组织生活会，每月开展一次党员主题日活动。在日常工作中注意收集党员思想情况，掌握党员队伍的思想动态，每月开展一次交心谈心活动，增加彼此之间的沟通和交流。同时围绕机关党委关于完善支部活动开展、支部记录等工作要求，抓实抓好支部基础建设，着力建设标准化、规范化党支部，充分发挥党支部在后勤保障工作中的重要作用。三、抓党风廉政，全面防范职务风险。党风廉政建设和反腐败斗争，是党的建设的重大任务。我中心支部坚持开展党性党风教育，深入贯彻落实党的十九大精神和中纪委全会精神，将党风廉政建设学习与法治后勤建设有机结合，坚持把管思想、管作风、管纪律结合起来。一是始终高度重视党风廉政建设工作，经常组织党员干部认真学习加强党风廉政建设工作的会议文件精神，将《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法规制度学习常态化、教育全员化。二是定期分析党风廉政建设形势，研究解决落实党风廉政建设责任制中存在的问题。面对党风廉政建设和反腐败工作的新形式、新任务、新要求，不断丰富自身理论知识，熟练掌握各项规定制度，用理论武装好头脑，用理论来指导好实践工作，不断提高业务水平和驾驭工作的能力。三是分科室查找业务工作风险点，建立风险点防控自查制度，通过加强宣传教育、制度完善、流程再造、内控建设，坚持依法办事、有章可循、操作规范，有效防范职务风险，确保党风廉政建设工作落到实处。一分耕耘，一分收获。**党支部取得了一些成绩，展望未来，我们的任务更加艰巨，面对新形势、新任务，我们将坚定信心，抓住机遇，努力探索，在以后的工作中，创新思维，锐意进取，不断推进支部工作迈上新台阶。党支部申报红旗党支部事迹材料3X党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，始终紧紧围绕安全生产一条主线，以党的xx届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，以“跨越年”为主题，认真践行“发展、效益、民生”六字方针，紧贴“1236”体系，深入实施“党群工作多元化”建设，大力实施“四项工程”，不断丰富区队企业文化内涵，积极打造强势区队文化，以开展党员素质提升工程为基础;以开展“创先争优”活动为平台;以实施党务工作创新为动力;以实施党员民心工程促和谐为落脚点，以文化力激活生产力，以文化品牌效应展现区队特色，进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力，生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面，促进了各项基础工作不断上台阶，实现了区队各项工作的又好又快发展。一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。(一)强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。(三)不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展。1、根据矿全员素质提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程，结合本单位工作实际，开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识，取得了显著效果。2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。二、提高认识，增强悟性，认真开展“党群工作多元化”建设工作，各项工作齐头并进，努力打造“五型党支部”。(一)扎实开展党风廉政建设工程，展现“阳光党支部”。1、以党风廉政建设为重点，以党员素质提升工程为依托，创新党风廉政建设教育、监督方式方法。开展了两规定、一准则的学习活动、廉政谈话，孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动，增强了每一名党员干部的廉洁自律意识。2、政务公开，每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在，会议室政务公开栏内进行公布，确保了政务公开项目全面、及时透明、到位。3、党务公开，按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情况，在第一时间公布出去，达到了阳光透明的效果。(二)实施“党员民心工程”，做职工群众的贴心人，展现“和谐党支部”。在广大党员干部中深入开展党员干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”活动。积极组织困难职工、困难党员帮扶救助工作，20xx年以来共走访慰问9次，帮扶救助困难职工12人次，谈心帮教16人次，为职工解决疏导难点、热点事件2件，在工区良好氛围的影响下，干部职工的思想素质、工作态度、工作作风都有了较大转变，增强了员工的凝聚力和责任心。按照矿规定要求，安排带薪年休人员，赴海南、贵州进行疗养。以抓好信访稳定工作为基础，服务保障促和谐为重点，结合职工群众的思想实际，以思想政治工作为载体，严抓信访稳定工作，从未出现一例上访现象和打架斗殴现象，维护了区队的和谐稳定。坚持以人为本，认真落实科学发展观，深入开展了党员干部谈心活动，及时掌握党员思想动态，将谈心活动与“三会一课”、党日活动相结合，做到统筹兼顾。鼓励广大党员坚定信心，立足岗位，开拓进取，确保了党员干部的思想不断提升。10月20日成功迎接了矿区支部书记学习考察。(三)积极开展创先争优活动，争做学习型党员，争创“红旗党支部”。1、学习型党支部创建，工作开展扎实有效。健全了党员教育阵地，把区队会议室建成为党员活动、创先争优、班组文化、班前班后会、学习书