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主题教育党性分析材料【4篇】主题教育旨在增强党性修养,提升思想觉悟,强化责任担当,推动全面从严治党,促进党员思想和行动的统一,确保党的事业不断发展。以下是网友分享的主题教育党性分析材料相关文档,供您借鉴参考!主题教育党性分析材料【第一篇】党的群众路线教育实践活动开展以来,紧扣为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真学习习总书记系列重要讲话特别是兰考重要讲话和在中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话精神,对照“三严三实”要求和焦裕禄等先进典型,广泛征求意见,认真查摆“四风”等方面的突出问题。现对照检查如下:一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定省委、省政府十项规定和市委六个带头方面的情况总的来说,自己能自觉按照党章要求,遵守党的各项政治纪律,坚决执行党的方针政策和党组织的安排部署,在思想上、行动上与党组织保持一致,但还存在以下主要问题:(一)政治敏锐性不强。一是在深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神、省委“三大发展战略”以及市委追赶跨越重大部署等方面思考不深,认为自己只是一名副科级干部,讲政治、关注大局是班子成员的事情,自己只要按照党的路线方针政策把本职工作搞好就行了,自身作为一名党员的使命感、责任感不强。二是忧患意识不够。参加工作以后,对我们党今天面临的危险和考验等问题缺乏思考,认为这些是意识形态上的事情,有上级领导在想、在抓、在管,与自己没多大关系,搞好自己科室的业务工作就行了。比如:单位组织相关学习活动,认真度不够。三是在党的大政方针的学习上不及时、不深入,在工作中对党的方针政策宣传、贯彻重视不够。比如,对党和国家的重大方针仅仅是看看文件和读读报纸,甚至是只看看标题,没有与自己工作很好结合。对事关社会稳定、民生需求的事项重视不够,关心不够。(二)抓支部工作不够。一是思想上不重视。一直以来,认为支部工作是务虚工作,只要把重要文件、重要讲话精神和党的方针政策学习传达好就行了,没有进行深入拓展,把工作的重心更多的放在了科室日常业务工作上。二是职责定位不准。对支部组织委员这个岗位职责认识不清楚,定位不准确,认为既有机关党委书记亲自关注指导,又有支部书记牵头抓,自己只是配合,主动思考和领受任务的时候少。三是职能发挥不充分。在日常工作中把重心放在了抓主要业务上,忽视了支部建设,特别是在协助支部书记安排组织生活、对党员进行思想教育和纪律教育、党员管理等方面,没有尽到组织委员应尽的职责。比如:支部工作会议,只听支部工作安排,不主动出谋划策。这些现象从思想根源上讲是自己存在主动意识不强,对支部工作不重视的表现。(三)党风廉政建设认识不够。一是对党风廉政建设的紧迫性、艰巨性认识不足。对党风廉政建设内容和意义理解还不够深刻,对关于党风廉政建设方面各项规定学习不够。比如:支部组织党员开展警示教育,片面的认为单位设置有纪检监察机构和科室,没有从思想上真正重视党风廉政建设,更没有站在支部委员的高度去监督支部党员。这些现象从思想根源上讲是自己对党风廉政建设认识不到位、缺乏责任心的表现。二是对支部组织委员开展党风廉政教育的工作职责认识还不到位,认为党员廉政建设有纪检监察同志负责,只要自己能够遵守党风廉政的有关规定,洁身自好就行了。比如:支部传阅的党风廉政建设文件只是看看,很少认真通读,掌握要求。平常也缺乏与支部的党员同志沟通交流。公用房都是2人使用12平方米的房间,未超标。本人郑重承诺:以前没有,今后也绝不违规干预项目,绝不收受礼金红包,绝不接受和持有私人会所会员卡,绝不出入实行会员制、只有会员才能出入的会所或不向公众开放、只对少数人开放的餐饮服务、休闲娱乐、美容健身等场所。在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,遵守党的纪律,党要求不说的话不说,绝不做违法乱纪的事情,绝不做损害党和国家与人民利益的事情,做一名让党放心的党员。二、“四风”等方面存在的突出问题(一)学习不够深入。一是在学习上重视程度不够。满足于一般性了解,缺乏深入研究,过多忙于日常事务,对理论学习不主动、不系统。感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在日常业务工作中对县区的指导力度不大。二是存在重日常工作、轻政治理论。对党的理论思考不细致,理解不深,仅注重扶贫业务知识所需要的内容学习,忽视政治理论和相关知识的学习和储备。三是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还做得很差,致使自己的学习无论从广度和深度上都还嫌不足。比如:年初计划每月看两本书,但却因为工作忙和事务性工作较多,实际完成情况不太好。支部工作中没有主动学习党建知识,业务工作中不主动学习新的政策法规。这些表现实质上是实用主义和形式主义。(二)工作思考管理不够。一是工作缺乏系统思考。有时首先想到的是怎样把工作尽快完成,而不是考虑怎样把工作做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,偶尔也存在着应付过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。比如:阶段性工作任务重时,对一般性的业务文件办理,有时就存在应付了事的现象。二是存在不够大胆工作的情况。科室工作会议和下乡调研时,虽然提前也做了相应课题的准备,在现场听取汇报时,心中也在主动思考,但总是担心考虑不周全,担心说不到位,说不全面,同时又顾忌有领导在场,因此有时在个别场合主动发言和建议不多。又如:领导召集开工作会时,有时只是听从工作安排,没有主动提出建议和意见,想发言谈看法,但又怕说不清,说不全,说不好。三是责任担当不够。存在没有把大局意识不强,缺乏主动解决问题的精神和责任担当。比如:日常工作中只是关注自已手中的工作,片面的认为能把自己手中的工作做好,就是对全局工作的支持,责任担当意识不强。(三)工作进取精神不强。一是安于现状按部就班,创新意识不强。比如:因工作时间的关系,对日常业务工作有一定熟悉度,也有了一定的工作经验,处理日常事务习惯于老一套、旧框框,习惯用老经验、老办法去面对不断变化的工作、去解决新问题。二是在平时工作中,满足于完成上级部门及领导安排布臵的任务,认为只要把自己的本职工作干好了,对得起组织的信任、对得起自己的良心就行了。有时想到自己手上已是事多缠身,内心深处就滋生了惰性思想,就想交差了事,这是完全不对的。领导很多次用心良苦、不厌其烦地教导我要勤于学习,苦练工作能力,文稿撰写本领,也给我传授了方法,现在我心里想起来很惭愧,不是滋味。没有把好话听进去,这些问题从表面上看是进取心不强、实质上是精神不振、惰性滋生的问题,是享乐主义思想作怪。(四)节约意识不强。忘记了勤俭节约这个传家宝,没有把“要让人民过上好日子,党员干部就要过紧日子”作为价值追求,不能坚决抵制物欲横流、挥霍浪费的不良风气。比如:在文件和材料印制的时候,虽然多数时打印纸正反双面都在使用,有的时候能打双面也在打单面。又如:用水、用电等方面不够节省,在办公室夏天空调温度开得低、冬天温度开得高,有时候既开空调又开窗户,没有按国家的环保要求,造成浪费。这些问题说明,自己在反对奢靡主义上意识淡薄,缺乏艰苦朴素、勤俭节约的作风。三、产生问题的原因分析(一)理想信念不够坚定。参加工作以来,一直克守本份踏踏实实做事。忽视了对自己主观世界的持续改造,把更多的精力放在了工作上,没有用与时俱进的马列主义中国化最新理论成果武装头脑,导致自己对一些攻击我党、抹黑我党、歪曲我党的言论信息麻木不仁,对实用主义、拜金主义等错误观念、思潮、言论的危害认识不足,主动抵御“褪色”“变质”不力,政治斗争精神弱化,放松了政治警惕、思想戒备。其根源还是自己马克思主义世界观、人生观、价值观树得不牢,理想信念还不够坚定。主题教育党性分析材料【第二篇】按照公司党委《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》部署要求,自己认真学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述,结合学习研讨,对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检查,把对照党章党规找差距与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来,边学习、边对照、边检视、边整改,不断增强党员意识、纪律意识,不断提升政治境界、思想境界、道德境界。根据中央主题教育领导小组《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》的精神,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,逐段逐句学习党章、准则、条例,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的各项决策部署,扎实做好学习研讨、谈心谈话、开展批评和自我批评,认真对照党章、党规找差距,经过自我剖析,主要存在以下几个方面:一、存在的主要问题1、学习方面,在学懂、弄通、做实上做到不够好,常以工作忙为借口,放松了自我学习,缺乏刻苦钻研的精神,自觉性、主动性不强。2、执行方面,认为做好本职工作就好了,对上级决策领会不充分,没有从讲政治的高度去把握,缺乏维护权威的办法。3、工作方面,主动性不够,没有全局观念,工作深度、力度还需加强。二、存在问题的原因针对存在问题,我进行了深刻的反省和全方位的剖析,这些问题的产生虽然有客观原因,但主要是自身主观原因造成的,主要原因有:1、放松政治理论学习,学习上不够主动,不够深入,理论修养有待提高。2、党性修养有待加强,总感到自己受党教育多年,在理想和信念方面不会出现问题,而实际上存在以工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己的要求放松了。3、随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状情绪,缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识。三、改进的思路和举措1、加强理论学习和业务知识的学习,提高自身思想素质和业务能力。切实将理论学习作为自己的第一需要,将理论学习与自身的工作实际有机结合起来,自我加压,勤于思考;坚持加强业务知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓视野,扩展知识面。2、认真审视自己的工作作风,深刻查找差距、正视缺点和不足,从自己做起,从现在做起,端正言行,清洗思想和行为上的灰尘。3、保持与时俱进、开拓进取的工作状态,立足工作岗位,拓展工作思路,发扬艰苦奋斗的工作作风,扎扎实实为认证工作的发展贡献自己的力量。4、加强自身道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观、价值观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,自觉与何种不良现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力做好工作。主题教育党性分析材料【第三篇】根据组织安排,参加了xxxx班。对习近平新时代中国特色社会主义思想有更加全面、更加系统、更加深入的学习,特别是赴井冈山,在江西干部培训学院对井冈山精神的学习,使自己对“不忘初心、牢记使命”这一主题有更加深刻的理解。现就自己的党性分析报告如下:一、存在的主要问题(一)在理想信念方面在加强学习上,能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。能把准政治方向,站稳政治立场,保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心,对党绝对忠诚老实,严格落实意识形态工作责任制,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。特别是认认真真学习了《党的十九大报告》、《党章》、《准则》和《条例》,以及《习近平谈治国理政》等学习辅导材料,同时认真对照井冈山精神,深感自己与党的要求还存在很大的差距。理想信念远远没有革命前辈和革命先烈们那么坚定,对理想信念的理解还比较抽象,工作中还存在着功利主义的思想,对世界观的改造还不够深入,无私奉献的精神还不够强,在理想追求上的定力不足,没有把理想信念足够上升到一名真正的共产党员的政治灵魂和精神高度上来,仍然存在怕吃苦,贪图享乐的思想,甚至有停一停、歇一歇的念头,艰苦奋斗、干事创业的劲头不足。(二)在精神状态方面面对新问题、新机遇、新形势和新挑战,能深入贯彻落实新发展理念,以创新、协调、绿色、开放、共享的发
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