企业劳动力短缺应急演练通用3篇

企业劳动力短缺应急演练通用3篇企业通过劳动力短缺应急演练，提升应对突发人力资源危机的能力，确保生产持续性和效率，增强团队协作与灵活调度能力。以下是网友分享的企业劳动力短缺应急演练相关文档，供您借鉴参考！企业劳动力短缺应急演练1为扎实推进城乡环境卫生整洁行动，进一步改善我镇办公环境卫生面貌，提升城乡环境卫生管理水平，营造整洁、文明、舒适、健康的工作环境，经镇党委政府研究决定，在机关开展文明卫生办公室评比活动。具体方案如下：一、评比目的在镇机关内部开展“文明卫生”办公室流动红旗评比活动，旨在进一步促进全体干部职工的文明水平的不断提高，塑造整洁、文明、廉洁、高效、创新的镇机关形象。二、评比范围全镇11个办公室。三、评比内容和标准(一)环境卫生1、办公楼内公共区域：清扫得是否彻底，有无遗漏;是否将垃圾倒进指定地点;墙壁是否清洁，有无明显污迹;楼梯扶手是否清洁。2、办公室卫生：地面是否洁净;桌面是否洁净;日光灯是否洁净;门窗是否洁净;办公室内墙壁是否干净;垃圾是否清理干净;办公室物品摆放是否整齐。(二)文明行为1、工作人员行为文明，语言文明、仪表端庄得体，工作行为规范，服务热情;安全防护工作到位，节能、节约办公用品。(三)评比办法1、以上两项共计100分，同时设“一票否决”条件。2、采取自评和互评相结合的方法，自评得分按40%计入总分，互评得分按60%计入总分。“文明办公室”综合考评必须在90分以上，按20%比例，评出2个“最佳文明卫生办公室”。3、为激励先进，评出的“最佳文明卫生办公室”在年度绩效目标考评中予以加分，同时通报表彰奖励、授予流动红旗;对评比结果最靠后的办公室予以通报批评并挂流动黄旗。四、工作要求1、文明卫生办公室评比必须坚持标准，坚持原则，坚持实事求是，客观公正，不搞照顾，不搞平衡，讲求实效。2、各办公室要提高认识，认真负责地搞好自评、互评工作，以评比表彰先进为契机，认真检查总结找差距，制定措施，切实加强办公室环境卫生文明建设。企业劳动力短缺应急演练2为全面提升我校的校纪校风，培养学生良好的行为习惯，加强班级管理，改善学校面貌，营造良好的学习环境，经研究决定我校开展评选“流动红旗”文明示范班级活动，以促进我校各方面工作的不断提升。本细则的评比以班为单位，分两个组别，高年级组和低年级组。基础分106分，低年级组(一、二、三、)其中一、二、三年级基础分100分,扣完为止。“流动红旗”文明示范班级，为全校各班级每周总得分最高的班级。评比“流动红旗”文明示范班级具体实施细则如下：一、实施办法：(一)学校卫生督查员：(二)、职责：1、检查监督由学校卫生纪律监督小组成员记录评分。2、检查时间，每天两次，分别是上午8：26分下午14：25。3、检查结果在早读下课后播报。二、“流动红旗”文明示范班评分细则：(一)、纪律(25分)要求：1、按时到校，不迟到、不早退，不旷课。2、升旗仪式过程中尊重国旗，严肃认真。3、按时作息，作息时不喧哗，不打闹。4、大型集会做到安静有序。5、放学或课间教室日光灯、电风扇等及时关闭。6、课间不追逐打闹，做文明游戏。(不滑扶梯、弹玻璃珠等)7、不乱涂、乱擦黑板、墙壁，爱护公物，爱护花草树木。8、文明就餐，不插队，不乱扔剩菜饭及碗筷，就餐期间不大声喧哗，说笑。9、不得在学校大声喧哗。10、不得在学校骑自行车。11、不准穿拖鞋，不准染发，男生不准留长头发。12、不准抽烟、喝酒、赌博、偷盗、打架斗殴。扣分标准：1、上课迟到一次一人扣分，旷课一次一人一次扣2分。2、午、晚睡缺息一人(请假除外)一次扣分，作息大声吵闹扣1分。过床位，跨宿舍一人一次扣分。3、升旗仪式过程中有不尊重国旗的行为(吵闹、打逗、不行礼、不戴红领巾等)一人一次扣分。4、大型集会不能做到“快、齐、静”的班级，扣本班级2分。5、夜自修放学或课间不关灯等，发现一次扣1分。6、课间和午间追逐打闹，玩不文明的游戏扣2分。7、故意破坏公物扣2分。8、骑自行车进校园扣2分。9、到食堂就餐发现不文明现象(插队、乱扔饭菜及碗筷、大声喧哗等)一人一次扣分。10、有染发，男生留长头发，一人一次扣分。11、抽烟、喝酒、赌博、偷盗、打架一次各扣1分。(二)、课间操活动(25分)上午第一节下课后各班要排队出操，做到行动要迅速，队列要整齐，做操要认真。检查时间：课间操时间为标准。扣分细则：1、队列不整齐、不听从指挥班级，该班扣2分。2、总体做操不认真，酌情扣分。3、做操动作不规范：讲话、随意走动一人一次扣1分。4、缺席，不参加课间操一人一次扣分(请假除外)5、(三)、卫生(25分)教室与宿舍卫生1.地板、过道清洁，无果皮、无纸屑、无积水、无痰迹。2.墙壁无蛛网、无灰尘、无印痕、无球印。3.门窗、玻璃干净、明亮，窗台、窗棱无灰尘。4.灯管、灯架干净，无灰尘、无污点。5.黑板无字痕，框无粉尘。6.桌凳及各类物件用品排放整齐。7.卫生工具摆放整齐，拖把在指定位置挂放。责任区卫生：1.地面洁净，无果皮、纸屑，无碎砖烂瓦、小石块。2.建筑物无乱涂现象，门窗擦拭干净。3.花池无杂草、枯叶、枯枝、纸屑。4.打扫及时，无垃圾存留。卫生扣分细则：(一)教室、1、地面如有纸屑、塑料袋、瓜子壳等垃圾，视垃圾多少扣1—2分;2、天花板墙壁上有悬灰、蜘蛛网扣1分;3、课桌不齐，杂乱无章扣1分;4、课桌、讲台、卫生角各类物件放置无序扣1分;5、在黑板上乱涂乱画扣1分;6、门窗、墙壁应保持干净，不允许乱写滥画，墙壁上有痰迹，鞋印发现一次该班扣2分;(二)宿舍1地面如有纸屑、塑料袋、瓜子壳等垃圾，视垃圾多少扣1—2分;2、天花板墙壁上有悬灰、蜘蛛网扣1分;门窗、墙壁应保持干净，不允许乱写滥画，墙壁上有痰迹，鞋印扣2分;3、床上被褥及日常生活用品摆放不整齐的扣1分4、衣服、鞋袜不按指定位置晒放的扣1分。(三)责任区1、责任区天花板有较多蜘蛛网、地面有纸张、食品包装袋、果皮、等垃圾，视垃圾多少扣1—2分，如果较多则扣2—3分;2、地面如有泡泡糖、易拉罐、矿泉水瓶、石块等较大件的垃圾扣2分;3、打扫卫生责任区不按时清除垃圾的扣1—2分;4、故意丢垃圾到别班责任区的扣该学生所在的班级。(5分);5、不注重保洁、(打扫后责任区内)仍有垃圾的扣1分;6、践踏校园草坪、毁损花草树木、弄歪“花草标语牌”等视情节轻重扣(1—4分);7、校园各处垃圾筒中的垃圾不及时清理的扣该班2分;四、文明(25分)要求：1、穿戴整洁，精神面貌好，在校时间(逢星期一、星期三、星期五)穿校服，少先队员每天佩戴红领巾。2、尊敬师长，团结同学，使用礼貌用语，见到领导、老师要热情打招呼。3、服从分工，按时完成。扣分标准：1、未穿校服，未佩戴红领巾，穿拖鞋和赤脚进教室，做课间操的一人一次扣分。2、在日常生活中讲脏话、粗话，一人一次扣分。3、学校举行各种集体活动，班级不服从学校安排，没按时完成任务的扣5分。附：各班协助人员配备：六(1)张萌邹仕周六(2)骆燕清陈敏艺五年级：张新福骆伟菊四(1)班：赖丽琴谢王敏四(2)班：张玉桂、骆秀珍、三(1)班：谢伟坤张春桃三(2)班：谢雪琴骆月银二年级：谢丽静、一年级：刘秀銮2、学期结束对各班获得“流动红旗”次数进行统计，并奖励。企业劳动力短缺应急演练3(一)前言：为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”以及“百年大计、质量第一”的方针，提升输变电工程安全质量标准化建设水平，强化工程建设过程中的安全文明施工和工程质量管理，组织开展输变电工程安全质量管理流动红旗竞赛活动，特制定此方案。(二)方案目的：通过开展输变电工程安全质量管理流动红旗竞赛活动，搭建公司系统基建安全质量管理工作经验的交流学习平台，树立输变电工程安全质量管理的样板和标杆，促进先进经验在全公司的推广，形成“比、学、赶、超”的良好氛围，缩小不同地区不同项目间的管理水平差异，促进输变电工程整体安全管理水平和建设质量的稳步提高。关键是力使巴东双道冲110kV输变电工程成功安全质量管理流动红旗奖杯。(三)编制依据：(1)《关于巴东双道冲(水布垭)110kV输变电工程等6个项目核准的批复》(恩施州发改审[2014]64号)及政府批准的建设文件(2)《国网湖北经研院关于恩施巴东双道冲(水布垭)110kV输变电工程初步设计评审意见的报告》(鄂电司经研[2015]173号)(3)《湖北省电力公司关于印发恩施巴东双道冲(水布垭)110kV等输变电工程可行性研究报告审查意见的通知》(鄂电司发展[2014]173号)(4)《湖北正信电力工程咨询有限公司关于恩施巴东双道冲(水布垭)110kV输变电工程初步设计评审意见》(鄂正咨电基[2015]74号)(5)《国网湖北省电力公司2015年电网建设任务责任书》(6)招标文件、监理合同。工程建设相关法律、法规和规范标准：法律、法规及其他要求本工程项目法人与其它承包商、供货商(包括设计、施工、材料设备供应等)签订的工程建设合同。本工程的施工设计图纸和与有关方面及厂家签订的技术协议，制造厂提供的产品说明书及安装工作指导书。施工过程中设计承包商、项目法人及上级单位对本工程所发有关文件(包括设计修改通知单、施工图会审、交底纪要及项目法人对工程提出的要求)。监理公司管理体系文件(黄石诚信监理公司管理手册、管理体系程序文件、管理体系作业文件)。注：当电力行业标准高于国家标准时，执行电力行业标准;当电力行业标准与国家标准矛盾时，执行国家标准。(四)工程概况：工程名称：巴东双道冲110kV变电站工程工程地点：巴东县东南部水布垭镇双道冲村9组建设规模(1)主变压器：终期2×50MVA，本期1×50MVA，电压等级为110/35/10kV，采用节能型三相三绕组油浸自冷有载调压变压器。(2)出线规模：110kV出线：终期6回，本期3回;35kV出线：终期6回，本期3回;10kV出线：终期12回，本期配置出线柜9面。(3)无功补偿：装设容性无功补偿装置终期2×(3+5)Mvar，本期1×(3+5)Mvar。(4)电气主接线：110kV终期、本期均采用单母线分段接线;35kV终期采用单母线分段接线，本期采用单母线接线;10kV终、本期均采用单母线分段接线。、参建单位：法人单位：国网湖北省电力公司建管单位：国网恩施供电公司监理单位：黄石诚信工程建设监理有限公司设计单位：恩施永扬水利电力勘测设计有限责任公司施工单位：恩施永扬水利电力工程建设有限责任公司运行单位：国网恩施供电公司(五)控制措施：为促进安全质量管理流动红旗工作的落实，进一步提高输变电工程监理管理，建设质量和整体移交水平，本工程监理部针对评定标准特制定安全质量管理流动红旗工作的控制措施。一.安全管理和文明生产及施工控制措施安全施工，预防为主，监理在安全管理上的责任非常重大：(1)事前控制：针对现场人身事故和设备、机械、火灾、交通事故的产生特点，监理人员在分部分项工序开工前以监理通知单的形式提醒，特别针对薄弱环节提出警告，防患于未然;(2)事中控制：体现在监理人员在正常的监理活动中，将安全工作放在与质量工作同等重要的位置上进行监控，发现事故隐患和苗头及时制止，并立即组织有关单位进行安全教育，深入分析、深刻认识，将安全工作切实有效地抓到实处;(3)事后控制：就是根据国电公司和自治区电力公司安全工作“三不放过”等有关规定，组织或参与事故调查分析处理，吸取教训，督促检查事故单位及其他有关单位在现场不再发生性质相同事故。监理组织机构、安全管理及措施建立项目监理组织机构及相应配备(1)监理单位要建立自己的安全机构，制定健全的安全管理制度，台帐齐全，执行严格，责任到人，配置持证的安监人员特殊工种(起重、焊接、压接等)人员上岗。对现场的安全管理上，严格审查施工单位所制定的安全技术措施，审查人员到位情况及措施的合理性。检查施工单位开展安全活动的情况。(2)审查分包单位应具备相应资质，总包与分包单位安全责任应明确，并检查总包单位对分包单位的安全监督的到位情况。分包单位资质报送表。(3)配合建设单位对建设期内的工程进行至少二次以上专项安全大检查，并且每月进行一次专题安全分析会，对查出的问题要有整改措施