2024年疫情防控的复工通知书3篇

1/52024年疫情防控的复工通知书3篇2022年疫情防控的复工通知书1各位员工:受疫情影响，基于国务院和**市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层研究决定，我公司定于20**年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班，准时到公司报到，因下列客观原因不能按时到岗的，请根据不同情况履行报备手续。1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。2.因疑似或确诊XXX和进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。3.因有相关流行病学史(包括从**等重点地区返沪、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与XXX病例有接触史)需居家隔离14天的，尽可能.向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。5.因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。6.因外地返程采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申2/5请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。请各位员工在XX年X月XX日XX时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的，请在微信或邮件中履行相应的报备手续，同时告知您预计能到岗的时间，公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的，公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全，我公司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复共员工做好个人防护工作，一同抗击疫情，共渡难关。最后，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸。******x有限公司20**年x月x日2022年疫情防控的复工通知书2各位同事，大家好：受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于国务院和**市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层讨论，我司决定自x月**日9:00起复工。请各位同事在x月**日17:00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工，不能复工的，同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。一、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行报备手续：3/51、因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等盖章的相关文件；2、因疑似或确诊感染新型冠状病毒进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等；3、因有相关流行病学史（包括从**等重点地区返x、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新型冠状病毒感染的肺炎病例有接触史）需居家隔离14天的，尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等；4、因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等；二、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行相应请假手续：1、因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假；2、因外地返x采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续；因前述两项情形不能在x月**日复工的，请在履行报备、请假手续时同时告知您预计的能到岗时间，以便公司统一安排公司运作。原则上，无前述两项情形的员工请按时复工，如有其他特殊情形的，可与人事部沟通。未能及时复工又未履行相关请假4/5手续的，公司将根据规章制度给予相应的处罚。同时为保障员工的健康安全，我司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复工同事做好个人防护工作，公司将与各位员工一同抗击疫情，共渡难关！以上，请各位同事及时回复，避免违纪。人事部联系方式：XX联系人：XX电话：XX邮箱：XXXX公司20**年x月X日2022年疫情防控的复工通知书3全体员工：为切实履行责任，根据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫办公室提出复工申请并已获批准为积极恢抄复我单位正常运行和发展，经单位研究一致同意作出以下安排：一、公司正式定于20**年x月x日复工，复工方式为到岗（在线办公）视情况而定。二、考勤要求：复袭工之后，与单位原考勤制度同步作息时间。三、各地复工员工请及时和行政部报备到岗时间，已备单位做好接受准备四：所有复工员工到岗后需做好健康检测和防5/5护措施。