国企董事长在安全生产工作会议上的讲话

1/4国企董事长在安全生产工作会议上的讲话国企董事长在2022年安全生产工作会议上的讲话同志们：今天，集团召开2022年安全生产工作会议，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的XX大精神，认真落实市委市政府防灾减灾决策部署，按照xx领导关于时刻绷紧安全稳定这根弦，为改革发展营造良好环境的指示精神和xx领导关于安全稳定工作宁可百日紧，不可一日松的工作要求，科学研判集团2022年安全生产形势，谋划2023年安全生产工作。刚才，xx同志传达学习了《xx市国有重点企业安全生产工作会议情况》，相关单位总结了2022的安全生产工作成效，提出了下一步工作安排，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见：一、提高政治站位，树立树牢一条红线意识党的十八大以来，习近平总书记从国计民生、保护人民群众生命财产安全和国家安全的政治高度，就大力加强安全工作提出一系列重要指示，深刻论述安全生产红线、安全发展战略、安全生产责任制等重大理论和实践问题，对安全生产提出了明确要求。党的XX大报告明确指出推进安全生产风险专项整治，加强重点行业、重点领域安全监管提高防灾减灾救灾和重大突发公共事件处置保障能力，为我们开展安全生产工作提供了根本遵循。市委、市政府和市国资委高度重视并多次专题研究部署安全生产工作，xx领导分别带队深入危化品企业和xx工厂一线，实地检查我市安全生产工作情况。集团上下必须从讲政治的高度重视安全生产，按照市委、市政府的统一部署和市国资委工作要求，充分认识安全生产工作的极端重要性，牢固树立安全生产红线意识，始终将安全生产工作摆在突出位置，切实做到思想认识提高一级、工作责任下沉一级，真正把安全红线意识入脑入心、筑牢筑实。二、加强制度建设，抓常抓长两个重点任务切实加强安全生产的责任感、紧迫感，首先要把规矩挺在前面，精心构筑安全生产工作四梁八柱的制度体系，确保集团四平八稳。重点在于持续优化安全生产责任制和完善考核制度。安全生产责任制方面：坚持构建层层负责、人人有责、各负其责、横向到边、纵向到底的安全生产责任体系，形成权责明确、齐抓共管的安全生产管理制度架构。xx领导小组办公室要发挥好参谋作用，科学研判集团安全生产工作形势，认真组织学习、贯彻落实《生产安全事故应急条例》精神，并根据集团发展实际情况适时修订安全生产责任制；各单位、子公司要按照集团安全生产责任制要求，结合实际加快制定或完善本单位责任制，确保安全生产工作人人参与、全面覆盖、不留死角。各单位要全面落实安全生产责任制，自觉把思想和行动统一到集团安全生产工作部署中来，按集团要求，每月分析3/4研判、每季度书面报告安全生产工作落实情况。考核制度方面：坚持落实事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的四不放过原则，严格执行《xx公司安全生产工作目标考核办法》，以强力问责倒逼履职担当，以严肃追责倒逼工作落地。xx领导小组办公室要结合集团日常安全工作检查，针对各单位出现的问题进行督办，纳入安全目标考核。xx部门要发挥好枢纽作用，提升沟通协调能力，统一考核各单位安全生产工作情况，确保xx领导小组办公室与各单位之间信息通畅。三、强化组织领导，落深落实三级管理责任集团各级各部门要上下联动、各负其责，按照党政同责、一岗双责、齐抓共管管业务必须管安全谁主管谁负责，谁审批谁负责原则，着力在组织领导上再强化、再加力，一级带着一级干、一件接着一件办，层层压实安全生产责任。xx领导小组要抓好统筹谋划和组织协调，加强安全生产工作督促指导，研究解决重大问题。各单位负责人要坚决做到守土有责、守土尽责，组织签订年度《安全生产工作目标责任书》，各单位、子公司负责人还要与本单位各部门签订相应的目标责任书，从严从实从细护安全、保稳定，一旦发生安全稳定环保事故，依法严肃追究到底。全体职工要认真落实岗位管理责任，严格执行安全操作规范、规程，遵守劳动纪律、安全纪律，积极参加安全教育、培训等活动，凝聚形成齐心协力抓安全的工作合力。安全生产无小事，宁可百日紧不可一日松，来不得半点麻痹大意，容不得丁点侥幸心理。春节将至，提前谋划好春节期间应急值班工作，严格执行领导干部带班和关键岗位24小时值班，以更加严格的管理、更加有力的措施、更加科学的方法、更加扎实的作风，确保安全生产万无一失，确保集团各项工作平稳有序健康发展。