申报文明单位创建工作情况简介

1/4申报文明单位创建工作情况简介申报文明单位创建工作情况简介近年来，XX公司（以下简称xx公司）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，紧密结合实际认真谋划、扎实推进、深化拓展精神文明创建活动，加快构筑道德风尚建设高地，促进企业精神文明建设创新发展，为实现xx的企业愿景，谱写xx公司高质量发展新篇章提供了坚强的思想保证和强大精神动力。一、夯基固本，围绕中心服务大局文明，是最美的底色。文明单位创建是一项系统工程，XX公司围绕中心、服务大局，全面系统谋划、整体有序推进。统筹一盘棋，争当文明花。XX公司成立创建文明单位创建工作领导小组，将创建工作与中心工作同谋划、同部署、同检查，细化制定工作方案，定期研究部署，层层抓好落实，形成了党政主要领导亲自抓、分管领导重点抓、职能部门具体抓、全员参与合力抓的文明创建体系。党建带创建、创建促党建。XX公司坚持以机关党建为引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断丰富拓展创建内涵，推动创建工作有力有序有效推进。深化弘扬传统文化、培育核心价值主题活动，坚持用创建活动推动中心工作、以中心工作成效检验创建成果，努力在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局上走在前、作表率。二、服务职工，创建工作落细落实创建为民，文明共享。XX公司把职工群众满意度作为重要评价标准，从日常入手、从细节突破，紧紧围绕提升职工群众福祉，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。深入推进三心工程建设。以基建凝聚人心，以活动带动人心，以服务温暖人心，努力提升职工的获得感、幸福感、安全感。通过XX阵地打造，使广大职工活动有基地、创新有平台、学习有讲堂、解压有空间；通过组织开展安康杯知识竞赛、喜迎XX大争创新业绩职工健身线上运动会、喜迎XX大职工书画摄影比赛等丰富多彩、形式多样的文体活动XX余次，深入推进党建工作激发企业员工活力。紧贴群众需求，解决急难愁盼。结合我为群众办实事，认真做实三让三不让员工关爱工程，动态管理困难职工档案，完善帮困救助机制，推进困难帮扶，全年发放三不让救助金XX万元，职工大病慰问金XX万元，积极开展夏送清凉、冬送温暖、节日慰问等活动，累计发放慰问金XX万元。三、打响品牌，文明之花处处绽放打造特色品牌，激发创建活力。XX公司发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，以基层党组织为战斗堡垒，明确以一线尖兵和领军人物为主的奋斗者实干家宣传导向，打造价值党建、先锋引领党建文化品牌。3/4打造全方位、立体式的企业宣传融媒体。通过微、网、报、屏、板等媒介，聚焦工程建设、企业改革、先进人物，在各大主流媒体网站及新媒体刊发新闻XX余篇，发布信息XX多条，有力提升企业品牌影响力。围绕XX公司党委党建工作部署开设XX大微课堂青年榜样说致敬奋斗者身边榜样前行力量创新创效强企有我等XX个有温度、有深度、有广度的宣传专栏，多角度讲好员工故事，全方位展示企业发展成果，阅读量突破XX万次、转发量、点赞量屡次刷新记录。发挥党建工作的风向标指南针作用。以重点工程党旗红、创岗建区、揭榜挂帅、联创共建为载体，引导广大党员在重难点工程展现风采；不断加强属地融合，持续强化在良性互动中进一步融入地方市场、提升经营成效。推进党建品牌再出新。坚持一个项目一个特色，深入推进XX党支部建设，不断激发基层活力；形成价值引领、先锋党建党建文化品牌，让XX红和XX蓝成为外拓市场、内提士气的重要载体，提升企业影响力和竞争力。XX公司将继续秉持优良精神面貌，发挥央企优势，结合本行业特色继续将创建文明单位工作做深做实。针对后续的创建工作，XX公司将做到：一是把握创文重点方向，保持高度政治站位，加强理想信念教育，培育职工核心价值观。二是拓展创建活动，丰富企业履行社会责任方式，结合企业特点打造青年特色志愿服务品牌。三是延展企业文化广度，根据行业性质推出诚信、质量、安全等特色文化，打造企业精神谱系。四是挖掘培育先进典型，及时发现掌握不同层次、类型的先进典型人物，讲好模范故事，推动先进事迹向外传播。