退役军人事务局工作总结整理

1/71退役军人事务局工作总结整理目录1.市退役军人事务局工作总结（一）32.市退役军人事务局工作总结（二）103.市退役军人事务局工作总结（三）154.市退役军人事务局工作总结（四）195.市退役军人事务局工作总结（五）226.县退役军人事务局工作总结（六）347.县退役军人事务局工作总结（七）388.县退役军人事务局工作总结（八）459.县退役军人事务局工作总结（九）5210.县退役军人事务局工作总结（十）5911.区退役军人事务局工作总结（十一）65市退役军人事务局工作总结2022年，全市退役军人工作在市委、市政府坚强领导下，坚持以退役军人为中心，围绕数字化转型和体制机制建设为重点，基础工作持续夯实，服务管理能力持续提升，退役军人政策利好持续释放，拥军崇军氛围日益浓厚。一、2021年度工作总结（一）齐抓共管工作格局逐步显现。充分发挥领导小组办公室统筹协调作用，把退役军人工作纳入全市大党建党管武装、重大改革攻坚、平安xx、综合考评等重要考核，逐级压实工作责任链，形成了党委统一领导，领导小组牵头抓总，退役军人事务部门具体落实，地方和军队相关部门、社会各界共同参与的工作格局。（二）新时代枫桥式退役军人服务站建设稳步推进。制定三年创建行动计划，细化量化县、乡、村三级创建标准，体现地域特色。全市退役军人服务中心（站）xx家，上报创建全国示范型退役军人服务站点xx家，占全市总数的xx%，其中区县级、镇街级、村社级争创比例分别达到xx%、xx%、xx%。全市xx家被评为市级新时代枫桥式退役军人服务中心（站），xx家被省评为新时代枫桥式示范型退役军人服务中心（站）。召开全市新时代枫桥式退役军人服务站创建暨退役军人全生命周期服务管理工作现场推进会，融合推进新时代枫桥式服务站创建和全生命周期服务管理工作。（三）双拥共建优良传统持续深入。圆满实现全国双拥模范城八连冠的创建工作目标。全市建成xx个基层双拥示范点，支持黔南州武警支队扶贫项目xx万元。会同有关部门协调落实军人军属等xx类对象、xx项优抚政策。落实xx名军人子女（含消防救援人员子女）中考加分政策。发放驻xx部队随军未就业家属生活补助xx万元。与省军区及xx启扬教育集团联合举办第八届启扬教育拥军活动，向驻xx部队官兵子女发放价值xx万元的拥军培训卡。推进慈善拥军情活动，拨付年度专项资金补助经费xx万元。市四套班子主要领导带头走访慰问部队xx家，2万余人次，发放慰问金（慰问品）3/71xx余万元。支持黔南州扶贫经费xx万元。（四）数字化转型工作成效初显。以最多跑一次改革为契机，拓宽数字治理在退役军人事务工作上的应用。开发建设智慧老兵系统，全国首发老兵码，实现码上医疗、码上优待等应用场景，目前全市xx万退役军人已申领老兵码，xx多家崇军先锋商家入驻平台。结合事务部军休APP试点任务，为军休干部提供五色健康码特色应用场景。（五）基础业务工作高质量推进。移交安置工作高质高效。2021年，全市接收安置计划分配军转干部xx人（其中市本级xx人），约占全省安置数量1/4多；安置符合政府安排工作的士兵xx人，100%安排进国企或事业单位；计划安置随军家属xx人；完成xx名自主择业军转干部落户接收和配套服务。社保接续有序推进。截至目前，全市确认符合部分退役士兵社保接续条件xx人。就业创业不断创新。出台《xx市退役军人就业创业工作实施意见》，打造就业创业云平台，参与网络培训近万人次。组织开展退役军人战疫网络招聘会，成功解决xx名退役军人就业问题，获得央视新闻频道重点关注。组织开展退役军人创业大赛和就业创业论坛，吸引xx家企业、团队参与。帮扶援助落实有力。全面梳理排查全市困难退役军人底数，建立常态化联系退役军人制度，入户走访困难退役军人xx万余人次，帮助解决各类困难xx多个，发放困难帮扶资金共计xx余万元。（六）防范化解风险能力持续提升。紧扣疫情防控、全国两会等重大会议、重要时点，坚守底线思维，注重分析研判，突出精准施策，统筹做好销存量与防增量，有序有力推进疫情防控与信访防控，实现我市涉军群体总体稳定良好态势。强势推进全市xx家区县（市）服务中心入驻本级矛盾调解中心。今年以来共接待退役军人xx批xx人次，其中xx人以上群访xx批xx人次，来信来电xx件，办理网络转办件xx件，出具信访受理告知书和复查意见件xx件。（七）拥军崇军氛围更为浓厚。深挖先进典型，评选表彰30名xx市最美退役军人及xx名最美军嫂（兵妈妈），xx名优秀退役军人被评为首届全省模范退役军人。推动军队二等功以上人员载入地方史志。紧扣八一重要时点，创新开展主题为擦亮崇军之光的崇军周活动。开展线上线下融合推进烈士褒扬纪念活动，推出xx革命烈士纪念馆VR线上参观、英烈书信诵读、云端祭奠+线下代祭等活动，吸引全市xx万人参与，有力营造崇尚英雄、捍卫英雄、关爱英雄的浓厚氛围。二、十四五规划基本思路紧紧围绕让军人成为全社会尊崇的职业的责任使命，以退役军人为中心的工作思路，到2025年，全市退役军人事务治理体系和治理能力现代化取得显著进展，全系统数字化信息化智能化建设全面推进，组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系持续加强，服务保障水平明显提升，退役军人的荣誉感、归属感、获得感、幸福感进一步增强。5/71（一）全面贯彻落实《退役军人保障法》。一是强化政策刚性。健全安置制度、安置程序、安置保障，建立以服役贡献和德才条件为依据、公开公平公正的阳光安置机制。落实创业担保贷款、税费减免、社会保险补贴等扶持政策，加大就业创业帮扶力度。二是强化权益保障体系。制定困难退役军人军属帮扶援助办法，推动成立各级退役军人关爱基金。建立兜底保障的困难援助机制。组建退役军人法律援助服务、老兵矛盾调解和心理疏导工作队伍，为退役军人军属提供法律援助、心理咨询等服务。三是完善体现褒扬的优抚制度。普惠政策与特殊政策相结合，研究制定优待目录清单；建立健全以连心结对、个性帮扶、大病探视、临终关怀为主要内容的关心关爱机制，推进社会化优抚工作。（二）深入推进双拥工作。争创全国双拥模范城九连冠。一是健全体制机制。发挥各级党委、政府和驻xx部队双拥工作主导作用，健全和完善协调机构和工作机制，加强对双拥工作的组织领导。围绕军地联动、军民共建、军民融合扩展双拥工作，以科技拥军、教育拥军、文化拥军、法律拥军为载体，推进社会化拥军和基层双拥规范化建设，进一步打造双拥工作特色品牌。二是服务部队备战打仗。建立拥军支前协调机制，配合保障部队完成军事任务，服务支持部队调整改革，帮助协调解决部队训练备战等方面的实际困难。三是解除后顾之忧。落实军人依法优先优待政策规定，给予军人子女教育优待，做好随军未就业家属生活补助发放等工作，努力解决官兵三后问题，各项双拥政策法规落实到位。（三）健全组织保障体系。一是健全服务保障体系。全面构建党委领导、政府牵头、退役军人事务部门协调、相关部门配合、社会参与的工作格局。继续健全横向到边、纵向到底、覆盖全员的四级五有服务体系。推动服务保障进机关、进企业、进高校。支持社会力量参与退役军人服务工作，凝聚服务保障退役军人强大社会合力。二是建立数字智治服务体系。依托全国首创的老兵码，完善具有xx特色的优抚政策落地的数字方案，打造全社会崇军和落实优惠优先优待的数字平台。积极争取全国退役军人领域数字化智能化智慧化改革试点。三是迭代升级服务管理模式。强化与军队沟通合作，军地协同建立涵盖军人入伍、服役、退役、就业、优待等全过程的退役军人服务机制，着力构建全要素覆盖、全链条集成、多业务协同的退役军人全生命周期服务管理模式。（四）营造拥军崇军氛围。坚持精神激励与物质保障并重，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。一是大力弘扬英烈精神。加强英烈纪念设施管理，推进军人公墓建设，建立健全烈士祭扫制度和礼仪规范，依法保护英烈荣誉，宣传英烈事迹和英雄故事，营造崇尚英雄、学习英雄、关爱英雄、捍卫英雄的社会风尚。以崇军大厦为基础建设崇军文化主题公园，在我市驻军部队较为集中区域建设崇军文化示范基地、示范街区，努力建成集拥军崇军文化、爱国教育示范、红色旅游基地为一体的双拥文化地标。二是健全表彰7/71激励机制。定期进行全市退役军人工作表彰，强化退役军人先进典型选树宣传，引导广大退役军人见贤思齐、永葆本色。邀请优秀退役军人代表参加重大庆典，将退役军人先进典型载入地方志，坚持开展送立功喜报、悬挂光荣牌、走访慰问等活动。推动军人荣誉墙进农村文化大礼堂、进学校。三是注重宣传引导。建立传统媒体+新媒体的宣传矩阵，发掘推广退役军人先进典型，讲好退役军人故事，营造全社会尊崇军人的浓厚氛围。三、2022年工作思路2022年，xx市退役军人事务系统将以政府数字化转型、新时代枫桥式退役军人服务站建设、全生命周期服务管理为契机，撬动全市退役军人工作全面提质增效、加速驶入快车道，力争在重要窗口建设中体现省会城市担当、贡献省会城市力量。（一）全面履行领导小组办公室统筹协调职责。理清领导小组成员单位工作职责，制定成员单位年度工作计划，明确领导小组办公室和成员单位工作重点。定期召开领导小组办公室、联络员会议，定期会商、协调退役军人工作存在问题，为市委市政府决策提供依据。持续提高退役军人工作在全市大党建党管武装、平安xx、综合考评等重要考核比重，压实工作职责。（二）全面推进新时代枫桥式退役军人服务站建设。健全四级五有服务保障体系，围绕数字智治，结合全域推进全生命周期服务管理工作，加快城市大脑智慧老兵等智慧平台建设，完善退役军人驾驶舱和各类应用场景，拓展老兵码功能，实现一人一码，凭码享受交通、医疗、旅游等优先、优待、优惠待遇，实现一人一库，完善退役军人电子档案管理，建成线上线下双服务体系，拓展服务退役军人工作的广度、幅度、深度。（三）全面推进《退役军人保障法》落地落实。围绕主职主业，规范退役军人移交接收、退役安置、教育培训、就业创业、抚恤优待、服务管理等6大工作，健全分工协调运行机制，明确部门间退役军人工作责任划分，将退役军人工作任务分解到部门、落实到组织、量化到岗位，共同维护退役军人合法权益。按照上级部门要求，开展政策制度落实年工作，积极与人大对接，研究出台地方条例的可行性。（四）全面提升防范化解风险能力。建全工作机制，提高社会风险防范、社会矛盾化解、破难解难和应急处突的专业化科学化水平。建立市县镇街三级包案化解制度，重点化解历史遗留问题。建立风险预判预研制度，重点解决两参可能引发的群体性事件。建立定期下访走访制度，结合新时代枫桥式服务站建设，努力实现零进京，赴省、来xx信访量明显下降，把矛盾化解在基层。（五）全面推进思想政治建设。以党建为引领，全面加强政治、思想、组织、纪律、作风建设。抓好退役军人思想政治教育，规范退役军人党员组织关系管理，引导广大退役军人党9/71员归队归位归心。抓好干部队伍建设，经常性开展宗旨教育、理想信念教育、理论学习教育等活动，坚持党建与业务相结合，提升学用结合本领。营造争先创优氛围，发扬基层首创精神，敢打敢拼，勇于创新，探索多种形式退役军人服务品牌。市退役军人事务局工作总结今年以来，在市委、市政府坚强领导下，全市退役军人事务系统主动作为，积极履职，扎实推进政策制度完善、数字化改革、服务保障、安置就业、管理保障、关心关爱退役军人等各项工作，全市退役军人事务服务保障能力持续加强。现将今年工作完成情况和明年工作思路汇报如下：一、今年工作完成情况（一）完善政策制度，退役军人事务工作基础更加夯实。一是健全完善体制机制。根据中央、省委文件要求，制定《关于加强我市新时代退役军人工作的实施意见》，编制完成《关于xx市退役军人事业发展十四五规划》，出台《xx市退役军人人事档案管理办法》、《关于加强困难退役军人帮扶援助工作的实施办法》。二是提升依法行政能力。在市委党校举办由成员单位、全市退役军人事务系统人员参加的《退役军人保障法》培训班，邀请退役军人事务部政策法规司同志到现场作专题辅导讲座。三是深入推进党史学习教育。举办xx市军休干部庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演，开展百位军休干部口述历史活动。我局英