街道关于政治生态评价反馈问题整改情况的报告

1/6街道关于政治生态评价反馈问题整改情况的报告普兴街道关于政治生态评价反馈问题整改情况的报告20xx年4月16日，县政治生态评价办向普兴街道反馈评价意见，并提出相应的整改意见和建议。普兴街道党工委高度重视，庚即成立评价反馈问题整改工作领导小组，形成层层压实整改责任、上下联动、合力整改的工作格局。迅速自查自纠，找准问题根源。接到县政治生态评价办反馈意见后，普兴镇党委庚即召开党工委会和全街道机关和村（社区）干部大会，进行工作动员和部署，认真学习研究县政治生态评价办反馈意见，对照存在的问题，深刻反思产生问题的根源，努力找准解决问题的着力点。严格对照县政治生态评价办反馈意见提出的整改要求，形成了《普兴街道落实县政治生态评价办反馈意见整改方案》。细化整改措施，落实工作责任。针对反馈意见，普兴街道党工委召开2次专题会，逐条讨论，明确目标、分解任务。制定《普兴街道评价发现重要问题及问题线索台账认领清单》，将11项整改任务分解到办（中心）和20个村（社区），明确牵头领导、责任办（中心）和责任人，针对具体问题，逐条进行研究，逐项制定整改措施，明确具体整改时限，由责任领导组织各办（中心）、村（社区）分工配合、整合力量、跟进整改。坚持工作标准，狠抓整改落实。按照立行立改、限期完成的要求，普兴街道实行清单管理，建立销号制度，确保整改到位。坚持高标准实施，组织召开整改落实情况专题会3次，贯彻学习上级重要精神、决策部署等内容1次，专题研究党内监督严实度、党员干部勤廉度和人民群众满意度5次，听取相关办（中心）和村（社区）整改工作进展情况，推动整改工作有序进行，对反馈问题解决一个、销号一个、巩固一个，做到不漏一个问题、不留一处死角。坚持问题导向，立行立改，即知即改，真改实改，以钉钉子的精神抓好整改落实。截至目前，普兴街道严格按整改时间要求，对涉及的党内监督严实度、党员干部勤廉度和人民群众满意度3方面11项问题进行了整改。（一）在全面增强党内监督严实度方面强化压责攻坚，进一步落实两个责任。坚持清单化管理。结合普兴实际，对普兴街道党政领导班子及成员、村（社区）两委量身定制主体责任清单50份，层层落实工作任务，进一步推动全面从严治党工作落实。强化责任落实。对重大决策、重要人事变动、重大项目安排、大额资金使用等事项，制定《普兴街道三重一大事项集体决策制度》1个，对党员领导干部尤其是项目拆迁主要领导干部监督1次，有力推动把主体责任记在心上、抓在手上、扛在肩上。加强监督检查。围绕街道党工委中心工作和群众关注的热点、难点问题，建立健全日常督促、定期检查等机制，开展各类监督检查20次，推进3/6全街道各项工作顺利有序开展。强化监督制约，深入推进三务公开。健全完善机制。逐步构建起运作程序规范、办事公开透明、工作高效协调的村级事务良性运行格局，切实把权力运行置于人民群众的有效监督之下。强化现场检查。检查20个村（社区）的公开栏，督促村（社区）立即更新完善张贴内容，对于普兴社区公示栏设置不合理、不便于群众查看的情况，重新设置公示栏位置，切实做到选址合理科学，方便群众观阅。压实工作责任。村（社区）党组织书记为第一责任人，明确专人对公开栏进行管理维护，确保公开栏真正发挥作用。进一步明确公开内容、规范公开程序，严格公开时限，切实做到固定内容长期公开、动态内容定期公开、重大事项即时公开。拓宽公开渠道。积极利用党员会、群众会、微信群、入户发放资料等多种方式进行公开，进一步提高群众知晓度。强化铁拳反腐，进一步加大纪律审查。坚持党工委统一领导。发挥党工委领导作用，健全工作机制，整合综治、信访、派出所、交通等职能力量向街道纪工委提供问题线索，形成整体合力。坚持零容忍执纪。着重查处问题线索反映集中、群众反映强烈的党员干部，形成有力震慑，遏制腐败蔓延势头。坚持把纪律和规矩挺在前面。深入开展一案一整改案件专题剖析，贯通运用监督执纪四种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早处置。截至目前，开展诫勉谈话、批评教育2次，面对面谈话提醒4人，处理群众信访举报件2件，处分违纪党员5名。（二）在不断增强党员干部廉勤度方面强化初心使命，带头践行三严三实。注重示范带动。对照严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实要求，坚持领导班子带头示范、领导干部率先垂范，带头践行社会主义核心价值观。加强教育引导。通过讲党课、警示教育等，坚定党员干部理想信念，强化党性原则，切实以带电的高压线将严明政治纪律、政治规矩纳入党员干部的日常管理全过程，推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治微生态。强化制度建设。逐步构建起运作程序规范、办事公开透明、工作高效协调的村级事务良性运行格局，切实把权力运行置于人民群众的有效监督之下。强化正风肃纪，激励干部担当作为。强化问题整改。召开2次专题会议进行研究部署，对巡视巡察、环境督察等反馈、交办问题，将任务分解到责任办（中心）和村（社区），明确牵头领导、责任办（中心）和责任人，不折不扣抓好区委第三巡察组向普兴反馈的5个方面21项问题和6个方面工作建议整改工作，按期完成上级交办任务3个，确保问题有效整改到位。开展重点整治。坚持以解决党员干部推诿扯皮、作风漂浮、工作不实等现象为重点，坚决查纠发生在群众身边的四风和腐败问题，切实维护群众合法权益。结合疫情防控工作，扎实开展突出问题专项整治，清理街道干部不作为、慢作为、乱作为1人。加强制度约束。严格执行机关考勤、5/6首问责任、责任追究等制度，结合实际，有针对性地制定和完善《普兴街道机关内部管理制度》1个。（三）切实增强人民群众满意度方面强化宣传教育，进一步营造崇廉尚洁。传达学习制度化。通过周例会、党委中心组学习会、党员大会等形式，对上级重要精神、决策部署精神传达到每位领导干部及村（社区）书记、主任。截至目前，周例会学习8次，中心组学习1次，党员会学习1次。警示教育常态化。不定期在街道、村干部会上学《党章》《准则》《条例》等，组织街道、村干部观看廉政警示教育片1次，开展领导干部讲廉政党课2次。宣传形式多样化。采取在街道、村公开栏、集中居住区增设廉政宣传栏20个，在春节、五一等节假日发送廉政短信微信19条，营造崇廉尚洁的社会氛围。以三报到为工作契机，扎实开展为民办实事、党风廉政建设和反腐败等工作宣传，形成从机关到村（社区）组、从领导干部到普通党员责任链。强化爱岗敬业，牢固树立全心服务。结合整顿工作作风，提高工作效能主题教育5个方面专项整治，深入开展机关、村（社区）效率高、服务优、作风硬、形象好为目标创建100天活动。把解决群众反映强烈的难点痛点、最急最忧最盼问题作为重中之重，根据不同村（社区）特点，分级分类集中整治，引导群众有序参与20场次，纠治漠视侵害群众利益问题5个，广泛听取群众意见建议31条。充分发挥村（社区）党组织战斗堡垒作用，党员干部进一步发挥示范带头作用，全心全意为群众做好事、办妥事、解难事29个。以常态化督导、专项监督检查等方式，促进爱岗敬业、全心服务、务实工作的落实12次，避免老问题复燃3个、小问题做大5个，不断增强群众获得感、幸福感、安全感，为群众服务，让群众满意。