挂职锻炼工作总结1

1/4挂职锻炼工作总结1挂职锻炼工作总结三个月的挂职锻炼忙碌而充实，这期间，有解决突出问题的紧张急迫，有反复做群众工作的苦口婆心，也有被上访群众激动指责的尴尬无奈，更有幸和威家的干部群众一道解决了几个实际问题，目睹了群众生活和农村面貌的不断改善。具体做到以下三个方面：一是求知若渴、身体力行，做一名求知亦求道的好学生。我的成长经历，是一名典型的家门－校门－机关门的三门型干部，加上从小就没有在农村生活过，非常缺乏基层历练与实践经验，对基层情况一直是停留于抽象的感受，而非切身的体会。自挂职锻炼以来，在威家镇党政班子的关心帮助下，我努力适应新的环境、新的岗位，有针对性的加强对威家镇经济社会发展情况、区位条件、历史沿革、风土人情的了解、掌握、钻研，以拜师求教的心态，广泛地同威家干部群众交朋友，不懂就问、不会就学，努力做到对基层的情况有较为深入的了解，做到知其然而知其所以然，进一步增强了对基层工作实际的掌握了解。二是摆正心态、转变角色，做一名做事不做客的实干者。挂职不是挂名、做事不是做客，组织上安排我们这一批没有县（市、区）工作经历的同志进行基层挂职，既要求我们学有所获，也要求我们干有所成。根据组织安排，我在乡镇不负责具体业务工作，但是在同镇村干部一起推进区委巡察整改、乡村产业发展、全国文明城市创建、耕地流出整改、老旧小区改造、宗教问题化解、高标准农田建设等工作中，也都以主人翁的角色认真调查、深入思考，各方面条件成熟的时候，也结合平时在机关和领导身边学到的理论知识、经验方法，大胆提出了自己的建议，对工作的顺利推进产生了一定作用，自身也在这种实际问题的解决中提升了能力和阅历。三是严守法纪、谦虚谨慎，做一名慎独又慎微的老实人。我深知在基层的一言一行不仅是个人行为，也事关单位形象，必须严于律己、省身克己。在挂职期间，我坚决服从组织安排，严格遵守所在单位各项规章制度，追求高尚情操、远离低级趣味，没有说过任何违背原则的话，没有做过任何不合规定的事。同时，自觉参加挂职单位各种集体活动，注重协调好与周围同志之间的关系，认真履行各项工作职责，用心做事，全心工作，自觉树立和维护好市政府机关干部应有的形象。挂职有终期、工作不止步。三个月的基层历练，于我而言是群众路线的再教育，是初心使命的再砥砺，是党性修养的再淬炼，是能力素质的再提升，收获很多、感悟很多，是人生中的一段宝贵经历。具体而言，有三点感悟尤为深刻：第一，胜任工作要勇于任事不推诿。乡镇的工作人少事繁、权小责重，急难险重的工作任务来临时，往往会打破分工界限，由一名敢于担当、善于担当的班子成员牵头推进。我在挂职期间也跟随威家的副书记陈刚同志3/4一起协调处理过信访维稳、矛盾纠纷化解、宗教问题整改、全市性的现场会筹备等重要紧急的工作，深深的被他敢接烫手山芋，不打推手太极的作风所感染，敢于担当也成为他鲜明的特质，在干部群众中具有很好口碑。我想任何岗位都是一样，就像《把信送给加西亚》一书中的罗文中尉，要干好工作首先需要的就是不找借口，勇于负责的责任感，自觉在急难险重工作面前挑重担、打主攻，有了责任感自然能够充分的发挥主观能动性推进工作。反之，在工作中能推得掉的，从来不是责任而是对待工作的态度。第二，胜任工作要科学谋事不轻率。乡镇处于抓落实一线，既要贯彻好上级要求，也要贴合本地实际，还要面对不同群众诉求。比如，威家镇是全国文明乡镇，属于本轮全国文明城市创建的重中之重。创文工作任务重、要求高，如果组织实施不好，反而会异化为劳民伤财的形式主义，引起群众的对立抵触。在精神文明创建这一块，威家镇吃透创建标准，又充分结合实际情况，把握人民群众喜闻乐见这个关键，通过举办了小型文艺晚会、乡村运动会、村BA等活动，组织动员群众广泛参与创文工作，有效凝聚了干群合力，取得了良好的工作效果，党的声音进万家文艺晚会还被学习强国江西频道进行转载。于我的启发是，任何工作要落地见效，必须坚持实事求是，认真调查研究，倾听群众意见，掌握真实情况，做到懂政策、懂产业、懂项目，找到抓落实的最佳路径，才能创造性的抓好落实。第三，胜任工作要扎实干事不虚浮。在乡镇工作，让我认识到党员干部既是组织者，更是落实者，必须甩开膀子、俯下身子抓落实，运用巧干＋苦干的方法，问题才能得到高效解决，各项任务才能落实落细。比如，双提升测评工作，威家镇前期成绩不够理想。为了扭转被动局面，镇里想了一些发礼物、搞宣传的巧办法，结果还是不甚理想。于是威家镇的黄家范书记、柯建镇长决定，要跳出双提升抓双提升，两位主官带头利用晚上时间进村入户，全体镇村干部全部下沉，走遍了威家的46个自然村，同群众坐在一条板凳上拉家常、询民意、做讲解，把单一的政策宣传工作，转变为收集民意、解决民忧的民心工程，效果是立竿见影的，干群关系得到了进一步巩固，双提升工作也很快就实现了后进到先进的转变。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，任何时候苦干永远是管用的办法，容不得一丝一毫的疲倦和懈怠。作为一名青年干部，更要以苦干为乐事，跳出工作抓工作，做到把工作当成磨炼、困难当成考验，直面困难、勇于斗争。