法院队伍建设工作情况总结报告

1/3法院队伍建设工作情况总结报告20xx年以来，县法院紧紧围绕让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义这一目标，贯穿公平正义、司法为民这条主线，牢牢把握一手抓审判，一手抓队伍建设的工作重点，采取有力措施，狠抓队伍建设，全院呈现了班子团结、积极向上、上下振奋、争创一流的新局面。一、队伍建设工作的成效和经验1.抓牢思想政治建设。始终坚持党对法院工作的绝对领导，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，严格落实向党委、党委政法委和上级法院请示报告制度，严格执行中央、省委、市委、县委和上级法院决策部署。强化意识形态管理，提升舆情防范和应对处置能力。扎实开展两个坚持专题教育、以案释德、以案释纪、以案释法警示教育等5个专项教育活动，筑牢思想根基，加强突出问题排查整治。将党建工作融入司法实践，找准党建与审判执行工作的结合点，深入实施基层党组织组织力提升工程，以党建工作引领审判工作科学发展。2.抓实司法能力建设。通过召开党组会、党组理论中心组学习、组织法官研讨、开展调查研究、举办培训班等多种方式，认真抓好《民法典》的学习宣传实施工作。重视司法技能培养，选派干警赴外地法院交流考察，扎实开展百场优秀庭审和百篇优秀裁判文书评选活动。积极组织开展司法警察冬训、新进人员培训等，全年组织参加各类培训14期350人次。20xx年受理各类案件1200件，审执结1200件，结案率100%，法定审限内结案率100%。3.抓深法院文化建设。凝聚法院精神内核，原创法制微电影获第七届全国法院优秀微电影奖，原创歌曲获第五届平安中国三微比赛最佳原创音乐MV。广泛进行法律宣讲，开展送法进军营活动，发布微博、微信327条，引导群众增强法制观念。20xx年被评为全省优秀法院，共获国家级表彰3次，有31人次受到省、市、县级表彰和嘉奖。4.抓严纪律作风建设。全面落实党风廉政建设责任制，坚持常抓严管，筑牢廉洁司法思想防线。强化对干警履职行为的纪律约束，增配廉政专员11名，对执行信访、长期未结等重大廉政风险案件实行一案双查。认真落实中央八项规定，进行审务督察38次，开展廉政教育谈话50多人次。强化廉政风险源头防控和日常监督管理，加强干警八小时以外管理，织密织牢制度笼子。严格监督执纪问责，用好四种形态，坚持零容忍，努力实现法官清廉、法院清正、司法清明。二、进一步加强队伍建设的意见建议一是加强政治思想与业务能力培训。选择德才兼备、公道正派的优秀年轻干部担当政治部工作，明确政治部干部队伍的编制、级别、待遇等，加强政工干部队伍规范化管理。不断加强政工干部培养，要求他们牢固树立政治意识、服务意识、改革意识、责任意识和公正廉洁意识。通过召开座谈会、开展调3/3研、开展专业培训等方式，收集政工干部思想动态，了解基层法院实际困难，加强业务指导和相关政策制度解读，提升组织协调能力，提高业务素质水平。二是创造良好政治部工作氛围。充分认识政治部在抓好政治思想、组织人事、党的建设等工作中所担负的重任，关心和支持政治部工作。坚持提高认识与解决问题相结合，积极争取上级法院和有关部门的支持，解决编制、待遇、人员管理、经费保障、干部职级等方面存在的实际问题，发挥政治部工作的优势和功能，尽力解决干警的实际问题，强化法院队伍建设，营造奋发进取、风清气正的工作环境，为开创法院工作新局面起到组织保障作用。三是正确处理思想政治工作和法院业务工作的关系。树立思想政治和审判执行业务工作相统一的观念。将思想政治工作目标与审判执行业务工作目标有机的结合起来，纳入全院工作总目标进行考核，确保思想政治工作始终围绕着业务工作这个服务中心开展。把思想政治工作的柔性融于制度、纪律、法制的硬性规定之中，坚持两手抓，两手都要硬的方针，充分调动干警积极性、创造性，保证思想政治工作的针对性和实效性，确保法院工作正确政治方向。