2024年度述职述责述廉报告组织部长

1/52024年度述职述责述廉报告组织部长县委组织部长述职述责述廉报告在县委的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，我坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕新时代党的建设总要求和组织路线，把党的政治建设摆在首位，着力提升基层党组织的组织力和政治功能，努力锻造高素质专业化干部人才队伍，为x高质量发展提供了坚强组织保证。现将思想和工作情况汇报如下：一、抓学习、强党性，全面提升政治素质一是强化政治意识，做到两个维护。始终绷紧讲政治这根弦，把准政治方向，站稳政治立场，坚持从政治上观察和处理问题，在大是大非面前保持高度清醒，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。坚决贯彻落实党中央决策部署和省市县委工作要求，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化理论武装，坚定理想信念。始终把坚定理想信念作为必修课，原原本本地学习党章和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》等内容，进一步拧紧了理想信念总开关。注重学用结合，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是强化履职能力，主动担当作为。始终把锤炼过硬本领作为履职基础，带头参与理论和业务学习，认真研究组织工作面临的新情况新问题，不断推动组织工作提质增效。注重深入一线调研，在实践中发现问题、解决问题，开拓工作思路，提升履职能力。认真学习、了解和研究事关全县发展大局的各方面知识和问题，在参与决策、服务大局中主动担当作为。二、抓实干、强实效，全面推进工作提质一是理论武装扎实有效。不断加强和改进干部教育培训方式，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想走心走深走实，举办主体班x期，培训总人数x人；专题班x批次，培训x人次。完成省市组织部门x批次x人的调训任务。深入挖掘红色资源，精心打造x个现场教学点。在全市党校系统党性教育精品课件评选活动中，我县获得x项二等奖。二是基层基础不断夯实。全力抓好巡视整改，持续整顿软弱涣散基层党组织。实行村（社区）党组织书记县级备案管理机制，调优派强x名驻村第一书记，建立x名村两委后备干部库，每村储备x名后备干部，以购买服务的形式支持后备干部提前参与村级工作。打造完成x个左右党建+示范村。实施村级组织活动场所挂牌清理规范，建立牌匾准入制度。扎实开展农村三资清理，整合x万元支持x个村发展集体经济，积极推进x个省级新型集体经济项目建设。理顺机构改革后机关党建组织体系，开展县直单位进社区、机关党员进小区活动。创新方式方法，选派x名党建指导员，两新组织两个覆盖质量不断提升。3/5三是选人用人成效显著。认真做好机构改革干部选任工作，全面摸排x个涉改单位干部队伍情况，建立工作台账；先后进行x批次干部调整，共调整干部x人次，提拔重用正科级干部x名、副科级干部x名；调整x名副科级以上干部，有力保证了全县改革发展稳定。实施新时代年轻干部成长工程，今年新招录公务员、选调生x人，建立x名优秀年轻干部台账。完成x批x人次的公务员双职并行工作。建立干部监督信息即时查询系统，实现在干部动议阶段可先行查询的信息库。今年共开展两轮选人用人和担当作为检查工作，共谈话提醒x人、集体约谈x次，诫勉x人。优化综合实绩考核，激励干部担当作为。四是人才队伍活力强劲。今年引进事业单位人员x人，引进到村任职大学生x人，引进企业产业人才x人，柔性引进专家、科技副总等高端人才x人。实施名师、名医、名家工程，加大专业技术人员业务能力培训。对我县人才优惠政策进行集中梳理、逐条落实，对引进的科技副总、创新团队和企业发明专利等项目发放补贴、奖励x万元，发放实习生补贴x万元。县领导走访慰问专家人才x人次、援疆人才x人，发放慰问金x万元。组织x名优秀人才开展国情研修，社会反响良好。五是服务大局更加有力。积极参与高质量发展等县委中心工作，牵头x综合治理工程征补工作，集中x天左右时间全部完成x户征补任务。拿出真金白银关心激励基层干部，开展形式主义、官僚主义专项整治，严格控制开展检查督办的总量和频次，让基层干部全身心投入到抓落实上。创办组工大讲堂，定期组织部机关年轻干部集中学习，提升组工干部履职能力。组织部门承担的招商引资、驻村帮扶、人居环境整治等服务中心的各项工作都走在全县前列。三、抓自律、强作风，全面加强廉政建设一是严守纪律规定。严格遵守政治纪律和政治规矩，认真落实中央八项规定精神和省市县委有关作风建设要求，以党章党规约束自己的行为。按时如实报告个人有关事项，带头贯彻民主集中制，自觉践行党的群众路线，正确行使权力。坚持从严治部，完善部机关财务管理制度，注重抓行为规范、抓制度约束、抓作风建设，锻造模范组织部门和过硬组工队伍。二是恪守公道正派。坚持党性原则，正派为人，公正对人，公道处事，从大局出发，以事业为重，为高质量发展选干部、配班子，树立良好的用人导向。同时，注重关心激励干部，经常与干部交心谈心，听取干部的意见，凡是干部要求向我汇报思想或是有所诉求，我都尽量安排时间，耐心解答每个问题。对干部的安排，注重人岗相适，既考虑工作需要，又考虑干部的困难和愿望，尽力做到让组织满意、让干部满意。三是保持清廉本色。始终把清正廉洁作为立身之本，严格遵守党风廉政建设各项规定，自觉净化社交圈，坚决抵制各种歪风邪气侵袭，保持本色、树立正气。坚持从小事做起，从小节抓起，自觉做到生活上不搞特殊化，接待上不搞高标准，保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，注重家庭家教家风，坚守精神追求，永葆清正廉洁政治本色。5/5