设备工程师岗位说明书

岗位说明书第1页共2页岗位说明书一、岗位基本资料岗位名称设备工程师所属部门设备部直接上级设备部经理直接下级无所辖人数定员人数二、工作职责工作概要本岗位是在设备部经理的领导下，在国家相关政策法规和公司规章制度的指导下，协助经理进行新设备的采购、协助制定管理条例，完成公司设备的日常管理工作，进行日常维护，申请设备的报废并提出处理建议。具体职责编号工作内容及职责1协助设备部经理制定设备维护与维修计划，分解制定设备管理工作计划，并经过领导批准后执行；2参与设备采购中的调研选型和改造预案设计，参与进行设备更新的可行性研究和论证，提出合理化建议和方案，参与论证，收集反馈意见；3在国家的政策法规和公司规章制度指导下，负责在授权范围内制定设备管理工作制度，经上级领导审核后组织贯彻实施；4监督设备管理条例的执行情况和生产经营过程中设备的使用情况，及时发现设备使用中存在的问题，提出解决方案；5负责进行公司固定资产的盘点和设备的运行状况检查，指导建立固定资产档案和设备的维护保养及维修记录；6完成上级领导交办的其他工作。三、岗位关系图设备工程师设备维修工设备部经理岗位说明书第2页共2页四、工作协作关系范围主要接触岗位工作内容涉及的流程本部门设备维修工沟通设备维修情况；设备部经理接受工作分配、指导和考核；部门间（公司内部）机长监督设备的使用、维护和维修情况；操作工监督设备的使用、维护和维修情况。五、岗位任职资格要求因素限定资料教育经历本科以上学历；专业要求机械相关专业；知识技能具有行业专业知识，相关设备知识以及较强的技术能力；具有一定的管理能力，较强的沟通协调能力；具有一定的英语技能与计算机操作技能；具有较强的书面写作能力；培训经历参加过企业主要设备相关的专业技术培训；参加过中层管理培训；工作经验3年以上设备管理经验；其他条件有良好的敬业精神，工作认真、细致，有较强的责任心；补充事项个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。六、工作特征评价要素特征描述工作时间特征正常工作时间；工作的均衡性工作较均衡；工作的地点办公室/车间。本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不能理解为已经包含了所有的要求。审核者签名：年月日直接领导签名：年月日公司领导签名：年月日