设备管理员岗位说明书

某口腔护理用品股份有限公司岗位说明书一、岗位标识信息分析日期：岗位名称：成品设备管理员隶属部门：成品车间岗位编码：直接上级：设备主任工资等级：直接下级：车间各设备维修人员可轮换岗位：下级人数：40人二、岗位工作概述负责车间设备技术方面的各项工作，协调设备与生产之间的关系，确保车间设备的完好性，保证生产任务的顺利完成。三、工作职责与任务（一）负责车间设备维护保养工作：1.安排并指导和监督“三级保养”的正常进行；2.根据设备的巡检记录安排设备维修；3.指导督促设备维修，解决技术问题。（二）负责执行公司的设备管理条例；负责车间设备管理，做到帐、卡、物相符；制订各种维修计划；为设备部门提供图纸、资料等技术文件；上报设备技术状况。（三）监督车间设备作用人员和维护人员按作业指导书、设备操作规程的规定进行工作；不定时巡查车间设备的运行情况，特别是关键工序的设备，及时督促解决不良情况。（四）组织大修后的验收工作；监督指导设备试车工作，参与安装与新设备验收工作，督促安装工作，解决安装中的一些技术问题。(五)制定车间设备的备品备件计划；对我车间所需的备件进行管理；巡视设备部门备件库备件的储备情况，及时与备件管理员联系；对备件库未储存的备件进行计划加工和保管。（六）协助主任搞好车间的质量管理工作；负责车间的计量工作；检查能源品质及节能、节水情况；检查环境保护设施、噪音等情况。（七）完成领导安排的其他工作任务和突发的工作。四、工作绩效标准（一）完成公司下达的设备方面的经济技术指标；（二）完成主要生产设备的一、二级保养，做到按周期定时进行；（三）保证备品备件的正常供应；（四）保证设备的完好性，以便完成生产任务；（五）协调好与设备部门、供应部门的工作关系。五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监督：本部门领导，本公司的设备部门。2．所施监督：在生产上向设备使用人员提出要求，在维修上向维修人员提出要求，在安装上向设备部门提出要求。3．合作关系：与本公司设备部门、基建部门、供应部门发生协作关系。六、岗位工作权限（一）有权监督、安排、设备维护保养和维修工作；（二）有权对设备使用人员和维修人员加以考核；（三）有权对设备验收提出异议；（四）有权审核设备维护人员对备品备件的领用情况；（五）有权对备件的质量进行监督，有权拒收备件；（六）有权协调设备维修与生产的关系。七、岗位工作时间在公司规定的时间内工作，周六、周日有时需加班。八、岗位工作环境35%的时间在室内工作，45%的时间在生产现场工作，噪音较大；20%的时间在其他部门联系工作。九、知识及教育水平要求（一）具有机构、化工方面专业知识，懂得电气方面的知识；（二）熟悉质量体系各设备操作规程和工装控制程序；（三）具备一般管理知识。十、岗位技能要求（一）严谨的工作作风，良好的沟通能力；（二）较强的分析能力，应变能力，决策能力；（三）较强的管理技能；（四）较全面的机械知识经验和化工知识经验积累。十一、工作经验要求熟悉成品车间的各种设备，领悟生产与设备的关系，具有中级职称，具有相关工作经验5年以上。十二、其他素质要求身体健康，精力充沛，公平公正，具有较强的责任心，耐心。