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授課教師:曾燦燈校長組員:蘇晏玉、黃千育張群烽、盧威宏、李佩珊提報人:黃千育2019/10/41大綱前言工業4.0生產力4.0背景分析工業革命與台灣生產力4.0產業發展演進歷程對組織行為的衝擊與影響2019/10/42前言雲端時代來臨雲端、大數據、物聯網、機器人生產自動化、人工智慧⋯⋯資訊化時代來臨,快速改變人類的生活方式。當人口逐漸老化,勞動力因短缺而變得昂貴時,該如何創造產品及加值服務,成了每個企業的首要課題,這代表市場所需人才也與過去大為不同,以人力資源為例,過去機械的操作者逐漸轉換成生產流程的決策者或管理者。2019/10/43產業新革命-工業4.02019/10/44工業4.02019/10/45工業4.0德國媒體以「章魚」比喻這場工業革命的精隨,因為章魚有三顆心臟來供給全身血液、五億個觸覺感應器,可以收集資訊回傳,然後發號施令給七手八腳執行任務。2019/10/46生產力4.02019/10/47背景分析工業革命與台灣生產力4.0產業發展演進歷程水力、蒸汽機機械取代人力電力大量生產電子+IT技術單機自動化物聯網+大數據智慧工廠20112019/10/48背景分析拉力與推力一、(拉力)全球邁向第四次工業革命,運用網實融合系統(CPS;CyberPhysicalSystem)帶動建構產業新生態系統1.全球生產製造朝數位化、預測化、人機協作化發展;量化生產進化為多元訂製式量產及服務模式。2.產業供應鏈加速垂直與水平數位化是競爭關鍵。能快速反應或預測市場需求,才是贏家。二、(推力)全球先進國家,受人口老化與少子化影響,就業人數的下滑造成生產力危機。預估日本製造業2020年之就業人口,相較於90年代將減半;德國2025年的就業人口,相較2011年也將下滑650萬人。為因應勞動人口下滑,各國積極推動數位製造、智慧製造相關政策,以鞏固國家生產競爭。2019/10/49衝擊與影響-製造業靠低廉成本競爭之製造型態,已不在是台灣產業致勝要素。台灣面臨前後夾擊雙重挑戰-開發中國家搶占量產市場,工業國搶占高端客製化市場。產品附加價值的創造,不能單靠硬體營收,製造業營運模式創新兼具產品與服務價值的提升,是創新轉型的關鍵。2020年預估就業人力缺口高達196萬人,每人年生產力面臨倍增挑戰。策略性選擇性領航產業,優化產業結構鞏固國際接單競爭力-電子資訊業-金屬運輸業-機械設備業、食品業及紡織業以智慧自動化為基礎,導入網實融合系統(Cyber-PhysicalSystem,CPS)技術,以創造智能意識化製造業,也就是可以預測製造、預防維修等附加價值高的製造業集成電腦化/數位化/智能化技術,發展具備有適應性、資源效率、及人因工程的智慧工廠,以貫穿商業夥伴流程及企業價值流程,創造產品與服務客製化供應能力2019/10/410衝擊與影響-商業服務業臺灣中小型服務業之全球經濟動能不足,具外銷能力比例不到10%商業服務附加價值的創造,涉及對於客戶需求掌握度、多通路服務效率、效能的即時性、及企業間的物流效率等關鍵議題策略性選擇領航產業,推動全通路服務模式與基磐,提升服務生產力及競爭力,支援臺灣商業服務全球化發展−零售業−物流業以自動化商業為基礎,整合大數據/物聯網/雲端科技/自動化技術等,進而發展各項智慧加值商業服務應用2019/10/411衝擊與影響-農業勞動人口老齡化,勞動力不足。生產決策無法即時因應氣候與水資源變化而即時調整現有小面積耕作模式,生產效率低,產品品質差異性大消費者/生產者間資訊來源不對等,互信不足。策略性選擇領航農產業,推動協同合作的智慧化集團栽培模式,提升生產效率。導入人機協同作業機械,提高勞動生產力。建構GIS等空間資訊大數據分析決策模組,推升高質化精準生產整合數位化/巨量分析/物聯網/雲端科技等技術,推動具有預警、預防等附加價值高的食品安全履歷系統,讓民眾食得安全、安心。2019/10/412教學4.0企業自動化營造高產值,漸成趨勢/大廠牌也依賴智慧工廠如,世界聞名的BMW工廠,也同樣善用智慧工廠提高生產效率。因此BMW工廠換裝一個塗料顏色只要50秒,一天能組裝約1500輛的轎車,從客戶訂車到交車時間只需3個月,儘管工廠零件只有兩天庫存,但在交車前一個禮拜,還能接受客戶的更改需求。由此可知,生產的概念已有翻轉趨勢,過去,生產線決定產品的生產,然而現在已成為產品決定生產線的長相。2019/10/413教學4.0企業方向隨著時代大不相同/客制化,銳不可擋現在的市場需求重視「多樣少量」,甚至全部客製化,而要達到客製化和低成本,只有依靠大數據、資通訊的應用、物聯網連線、機器人自動化的合作才能達到企業想要的目標。現在的生產線要能應變產品需求,快速調變生產線,若不能快速調變生產線,減少更換、重新設定,試做校準的時效與成本,那麼客制化、低成本的條件就不易達成。2019/10/414教學4.0企業方向隨著時代大不相同/數據須能判讀才有意義在智慧感測技術和無線射頻辨識系統(PFID)的協助下,收集資料變得非常簡單。然而,光有數據是不夠的,還要能判讀,才能提供有意義的資訊回饋,否則再大的數據都是沒有價值的。假設,一家工廠臨時接到一張大訂單,那麼智慧生產就要能知道利用哪一條生產線的效率最好,立即計算所需配件,並通知採購部門,計算出完成包裝的時間,讓業務部門掌握訂單進度,立即知道能否接單。這樣自省能力的預測系統,可提早假設各種風險,讓企業避開造成虧損的任何可能,這就是工業4.0的最高境界。2019/10/415教學4.0教育學習也有了新方向/師徒制學習,太慢了!改用科學的方法,讓學生在老師傅身邊學習、觀察,記錄老師傅的方法、時間等相關可用數據,量化後做成一個SOP操作基本流程。後來的學習者就可以很快的模擬學習如,模擬機的飛行訓練、戰(航)管塔台模擬機室訓練。所謂的虛擬製造,便是藉由觀察、模擬、比對、調整、解決,讓學生能夠更快上手。2019/10/416教學4.0自動化,搶了你的飯碗?如今工廠走向自動化趨勢,機器人開始取代人類處理骯髒、費力、笨重的工作,使工廠變成乾淨、有秩序,成為能夠隨時供外人參觀的觀光工廠。未來,只要是不需要親身接觸、面對面的工作,都有可能被機器自動化所取代。2019/10/417未來可能被取代的工作1電話行銷人員2不動產資訊銷售人員3零售業銷售人員4貨運及物流承辦人員5會計稽核人員6保險評估員7銀行開戶人員8訂單文書人員9圖書館技術人員10出納人員2019/10/418未來很難被取代的工作1資料處理人員2第一線技術人員3危機處理人員4護理、老年照護人員5環保工程師6藝術總監7物理/職能治療師8土壤與植物科學家9基因測試人員10機器人修理人員2019/10/419工業4.0的改革,與其說是第四次的產業革命,更可以說是教育的4.0學習革命。對於未來的教育,學校提供的學習內容,不再只是本科的專業技能,更須對相關的生產及客戶資訊的研究提供知識。對電腦科技的應用,更需廣泛介紹,使學生能夠面對離開學校後的就業環境。2019/10/420作為學生,在本科所學的範圍中,除了專業的素養外,更須了解與專業相關的資訊,並有調理的收集、歸納、利用資訊軟體,快速瞭解自己未來工作中可能遇到的利弊,使自己成為此領域中的佼佼者。這就是所謂的教育學習4.0,才能滿足未來工業4.0的人才需求。2019/10/421報告完畢!2019/10/422
本文标题:工业40与生产力40对组织行为的冲击与影响
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