新员工带教计划

1-2周3-4周5-6周7-8周①了解团队成员，主动融入团队熟悉门店四周环境；②按标准的仪容仪表、基本行为规范上岗①了解公司企业文化、规章制度、人事结构①准确说出公司现阶段营业考核指标（营业达成、核心、重点商品）①能准确清出门店文档名称（GSP文档）②按标准的仪容仪表、基本行为规范上岗②掌握基本开店、打烊作业流程②掌握公司所有负毛利商品规定②掌握来货验收入库作业流程③能按公司规定询问五部曲主动招呼顾客，有初步的服务意识③熟悉门店电脑操作，会独立完成收银服务③掌握效期商品检查的时间、方法③列举2个能熟悉导购并具备一定促销技巧（卖药流程）④明确责任卫生区，掌握大类商品陈列位置（3分钟找药情况）④掌握公司现有促销活动内容④掌握门店补货作业、调货作业流程⑤掌握交接内容，熟悉“会员八大权益”⑤能在规定时间准确找出门店商品位置，熟悉门店畅销商品⑥独立完成基本的清洁、理货工作⑥前100位商品的用量、用法、功效及禁忌症⑦具有一定的商品陈列、防损、防盗意识⑧能独立完成中药审方、调配方、煎药服务新员工带教计划