公开招聘事业编制文秘工作人员面试题(定稿)201011[1]

1威海高技术产业开发区公开招聘事业编制文秘工作人员面试题及参考答案（A卷）一、温家宝总理在今年的《政府工作报告》中指出：“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严。”请谈谈你对这句话是如何理解的？测试要点：综合分析能力和逻辑思维能力。答题要点：1、充分体现党和政府高度关注民生问题；2、正确理解什么是更加幸福、更有尊严的生活；3、如何保障人民更加幸福、更有尊严的生活。二、文秘工作是一项责任重大而且非常辛苦的工作，请结合自身实际，谈谈做好这项工作需要具备哪些素质？（主考官可追问问题：做好文秘工作，你有什么优势和特长？）测试要点：综合分析能力。答题要点：1、能够正确认识文秘工作的职责和所需要的基本素质；2、能够正确认识自己的优势和特长；3、能够联系实际，思路清晰，层次分明，论述充分。三、领导让你围绕加强机关作风建设进行调研，并根据调研情况拟定一份《关于进一步加强机关作风建设的意见》，请问你将如何去做？2测试要点：组织协调能力和沟通能力。答题要点：1、与领导进行沟通，明确调研主题和调研内容；2、制定调研方案，审批后，进行调研；3、对调查结果进行汇总和分析,上报领导；4、根据领导要求和调研情况，拟定《意见》。威海高技术产业开发区公开招聘事业编制文秘工作人员面试题（A卷）一、温家宝总理在今年的《政府工作报告》中指出：“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严。”请谈谈你对这句话是如何理解的？二、文秘工作是一项责任重大而且非常辛苦的工作，请结合自身实际，谈谈做好这项工作需要具备哪些素质？三、领导让你围绕加强机关作风建设进行调研，并根据调研情况拟定一份《关于进一步加强机关作风建设的意见》，请问你将如何去做？威海高技术产业开发区公开招聘事业编制文秘工作人员面试题及参考答案（B卷）一、建设学习型社会必须树立终身学习的理念，请谈谈对这句话3的理解和认识。测试要点：综合分析能力和逻辑思维能力。答题要点：1、这句话的观点是正确的；2、加强学习是时代的要求，是个人自身发展和做好工作的要求；3、联系自身实际，谈谈应该如何加强学习。二、请以你写过或读过的一篇比较好的文章为例，谈谈如何做好文秘工作？测试要点：组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。答题要点：1、能够正确认识文秘工作的职责；2、能够正确认识文秘工作所需要的基本素质；3、能够结合写过或读过的一篇好文章；4、思路清晰，层次分明，论述充分。三、领导交给你写一篇关于机关廉政建设方面的文章，由于你对机关廉政建设情况不熟悉等一些客观原因，没有完成好任务，受到领导批评，你将怎样对待这件事情？测试要点：沟通能力、协调能力和自我情绪控制能力。答题要点：1、正确对待，敢于承担责任，无论什么原因，没有完成好领导交代的任务都属于失职；42、及时与领导沟通，取得领导理解，并根据领导要求采取弥补措施。3、认真反思自己工作中存在的问题，吸取经验教训。威海高技术产业开发区公开招聘事业编制文秘工作人员面试题（B卷）一、建设学习型社会必须树立终身学习的理念，请谈谈对这句话的理解和认识。二、请以你写过或读过的一篇比较好的文章为例，谈谈如何做好文秘工作？三、领导交给你写一篇关于机关廉政建设方面的文章，由于你对机关廉政建设情况不熟悉等一些客观原因，没有完成好任务，受到领导批评，你将怎样对待这件事情？你连这都不会写，还想去事业单位当文秘，我看你文字功底真的一般。。。你自己好好练练吧，不要真的进了事业单位的文秘岗位什么都拿不下，连篇基本的文稿都不会写，你也不能老是这么寻求帮助吧？设想！设想懂不懂什么意思？帮你写就等于害你！万一领导当场让你写你该怎么办？“领导，帮帮忙。。。”你就赶紧多上上网，查查资料，自己写的有印象，因为有时候会有面试领导要你简略口述一下自己写的“对事业单位文秘岗位工作设想”，你咋办？一结巴，立马就给自己减分了！明白不？衡阳雁峰区事业单位招聘文秘人员面试工作方案一、考试时间:7月12日全天二、地点:环城南路小学5三、考试内容、方式结构化面试为主，总分100分。每个考生考试时间15分钟。四、基本程序1.考生入场：考生7:20准时到达考点，持准考证和有效身份证进入候考室。超过规定入场时间10分钟未进入考点候考室的考生，视为自动放弃考试资格。考生进入候考室后，主动将携带的通讯工具上交，待考试完毕后由候分室工作人员退还本人（每个考生备1个信封，通讯工具装入信封，考生自己在信封上写好姓名，用订书机订好后存入物品存放处）。2.考生抽签、备考：候考室工作人员组织考生学习考试纪律及注意事项，并组织考生抽取出场序号，填写《考生抽签顺序登记表》一式二份，密封后考务办公室１份，纪检监察１份。考试时只使用序号，考试结束后再由监督复核员和统分员共同将考核成绩由序号转换为实名。抽签结束后，考试序号最小的1号考生经联络员引领进入“面试室”（8：00），1号考生面试结束后，2号考生进入面试室，依次类推。3.面试：考生进入后，先介绍是某某号考生（禁止介绍姓名等相关信息），请考官指导。主考官宣读面试指导语后，各位考官按事先的分工，依据面试题本请应考者按要求回答有关问题；根据应考者的回答情况，其他考官可以进行适度的提问。4.等候成绩：测试结束后，考生即由联络员带至候分室等候考试成绩。考官当场评分后，计时员收集各考官的评分表，交由统分员在监督复核员的监督下进行统分，再由监督复核员进行复核，统分复核完毕后，由监督复核员将考试成绩统计结果报主考官审阅签字后，再向考官报告考生得分。报告后，统分员填写《面试成绩通知单》，交监督复核员复核无误后由监督复核员将成绩通知单交联络员，到候分室向考生宣布面试得分。5.评委、工作人员培训：考官和工作人员于规定时间到测试点，集中学习面试工作规定要求，熟悉测评要素、评分标准、注意事项等。为了保持统一尺度，客观公正地评判成绩，把握标准，宽严适度，前三位考生面试结束后，考官小组主考官应召集考官对其面试情况进行简短评议，然后考官对应试者的面试情况独立评分，从第四位应试者起，不再进行评议。五、考试成绩的计算方法在考生面试后，7位考官根据考生测试情况按结构化面试评分表项目各自独立评分，去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分，平均分即为该考生的面试成绩，成绩保留两位小数，第三位小数按四舍五入法处理。六、考试组织及人员配备㈠考试组织：整个考试工作在区考聘工作领导小组的领导下，由考聘办具体组织实施。考聘办具体负责考核工作的组织、安排、协调等工作。现场邀请区主要领导、考聘工作领导小组成员参加巡视，整个工作由区纪委监察局和市区部分两代表一委员全程监督。㈡工作人员：考务工作人员由区考聘办选派。㈢评委组成：设评委组一个，考官7人，其中主考官1人。考官由区考聘办临时随机抽调组成，全封闭管理。登封市2009年公开招聘事业单位工作人员面试试题（文秘专业）【附个人回答】61.“一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰”，我国自古提倡节俭，请你以“节约”为主题发表一场演讲。答：考生思考完毕，开始回答。大家上午好，今天我演讲的题目是，培养节约习惯，构建节约社会。众所周知，我国是有着悠久文化传统的文明古国，自古就提倡节俭。节俭作为传统美德之一，被深深地印刻在我们每一个中国人的脑海中。所谓“一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰”就是我们的祖辈留给我们的精神遗产。可是，有一个问题不容忽视，那就是在当前社会还存在相当广泛的浪费现象。从小，我们接受的教育就是我国地大物博，资源丰富，但事实情况是我国资源总量大，人均资源少，资源紧张已经成为制约我国经济可持续发展的瓶颈。目前在我国南方很多地区，正在出现天然气荒和电荒，企业停工停产，给当地经济发展带来很大阻力。种种现象摆在我们面前，使我们不得不深刻思考这个问题。对此，教育部门应当更新教育观念，真实地告诉孩子们什么才是我国的真实国情，将节约教育纳入思想道德教育范畴。而对于每一个公民，都应自觉养成节约习惯。同时，作为政府工作人员的我们，应当时刻牢记我们的一切来源于人民，我们没有权利浪费纳税人的每一分钱。个人一小步，社会一大步。构建节约社会离不开我们每一位公民的参与，让我们携起手来，培养节约习惯，构建节约社会。我的演讲完了，谢谢大家！回答完毕。2.假如你正在办公室值班，突然冲进来一个人，他很生气，指责你在业务指导上误导了他，导致他跑了很多冤枉路，可实际情况是，并非是你而是你的同事接待的他，你如何处理？答：考生思考完毕，开始答题。首先，我认为每一位政府工作人员都代表着政府的形象，都应切实维护政府形象，都应始终牢记为人民服务的宗旨。其次，假如我遇到这样的情况，应当保持冷静，向当事人道歉。等当事人冷静下来后，详细而全面地搞清楚整个事件的情况。第三，在摸清基本情况后，我会根据事件的性质向当事人解释相关政策，并耐心指导当事人使其了解应当如何处理该问题。7最后，力所能及地为当事人做好指引等工作，并送当事人出门。回答完毕。3.文秘工作涉及文书、档案、会议、信访等很多方面，繁琐而复杂，很容易给人造成疲惫感，也很容易消磨人的意志，你认为应当如何在繁复的工作中保持旺盛的进取心？答：考生思考完毕，开始答题。首先，文秘工作的性质决定了文秘人员应当成为多面手，与之相随的就是工作的繁琐。其次，不论是哪个岗位，都即会有中心工作，又会有一些繁杂的工作，在工作中，既要主次分明，又要培养“十个指头弹钢琴”的综合能力。第三，作为一名政府工作人员，要时刻牢记自己的职责和使命。只要保持一颗为民请命、为党分忧的忠心，保持一份耐心细致、兢兢业业的平常心，就一定能在任何工作中始终保持旺盛的进取心。回答完毕。4.你是领导的秘书，正在值班，此时你的好友打来电话要找领导，而领导事先说明不想见这个人，你如何处理？答：考生思考完毕，开始作答。首先，我认为作为领导的参谋和助手，秘书应当恰当处理日常事宜，而正确处理来电正是其中较为重要的一项工作。其次，假如是我的朋友打来电话，我应首先弄清朋友来电的用意。第三，在弄清朋友用意后，区分不同情况，加以对待。假如朋友是因公事找领导，我会认真做好记录，事后及时向领导汇报，以待领导处理。假如是因为私事，我会建议朋友在非工作时间拨打领导私人电话，因为这是办公电话。最后，我会礼貌挂机，有效维护领导形象。回答完毕。答题时限12分钟，包括主考读题、思考和答题时间。总分200，我得了180，嘿嘿！以上只是根据回忆做出的答题思路，发出来，给可能参加面试的朋友提供一点参考。82011年范县事业单位公开招聘面试考题之文秘类2012-02-0116:23:24|分类：面试考题|标签：|字号大中小订阅【指导语】你好！欢迎你参加今天的面试。今天的面试一共3个问题。思考和答案时间共是12分钟，请你仔细看清题目，注意把握好时间。另外，请不要在题本上涂写。清楚了吗？——好，我们现在开始。一、今年来，我国各地相继出现了“民工荒”现象，但与此同时，许多大学生毕业后还找不到工作。你如何看待“民工荒”和“大学生就业难”这“两难问题”？评分参考：考官在观察和评判中重点把握以下几个方面：（1）应试者能否客观全面分析“民工荒”与大学生就业难背后的深层原因。（2）应试者能否对解决“民工荒”和大学生就业难提出自己的见解。（3）应试者在分析解决问题过程中，思路是否开阔，阐述是否充分，逻辑是否严谨，表现出较高的理论水平和较强的综合分析能力。二、你到单位工作后不久，单位领导为了更好地突出重点，抓好单位的工作，决定到下属单位和有关部门进行一次调研，要你参加调研并负责拟制调研方案和联络工作，你会怎么开展工作？评分参考：考官在观察和评判应试者时应重点把握以下几个方面：（1）应试者对拟制调研方案和做好联络安排工作是否有清晰的思路和具体实施。（2）应试者的调研联络和计划安排是否周密、可行，对可能遇到的问题是否有所预计并采取措施。（3）应试者能否正确认识自己的工作角色，处理好与领导、下属单位和有关部门的关系。三、你刚到某单位工作，对单位的情况还不熟悉。一天，上级领导要你在一周时间内写出本单位上年度工作总结和下一年度的工作计划。你将如何安排工作，并请谈谈你的写作思路。评分参考：优：制