2017年度党风廉政建设责任制考核指标测评表(市直单位)

—1—2017年度党风廉政建设责任制考核指标测评表（市直单位）被考核单位:填表人：考核指标主要内容检查考核要点得分小计落实党风廉政建设主体责任(60分)领导班子集体责任落实情况30分查学习贯彻党的十九大精神、市委九届四次全会会议记录及宣讲资料。2分查中心组全面从严治党专题学习记录。（全年至少1次）2分查年度民主生活会方案、记录。3分查向市委、市纪委报告落实主体责任正式文件。（市委1分、市纪委1分）；2分查主体责任清单，领导班子成员上廉政党课资料。4分（各2分）查研究“三重一大”重要事项会议记录。2分查贯彻落实《问责条例》和《实施办法》开展的责令写出检查、通报、诫勉等问责情况资料。5分查巡视巡察反馈意见整改情况。（未彻底整改的每件扣3分）6分查巡视巡察移交问题线索办理情况及报告情况。（未按时反馈的不得分）4分党组书记“第一责任人”责任落实情况20分查研究部署党风廉政建设工作的会议记录、批示、工作落实情况。5分查与班子成员、下级党组织负责人谈心谈话记录。5分查研究纪检组提请事项的会议记录、批示，工作落实情况。6分（每项3分）查对亲属、身边工作人员教育管理、提醒谈话资料。4分（扣分项）党组主要负责人年内违纪受到纪律处分的扣10分，被诫勉或约谈的扣3分，以问题发生地为准。—2—考核指标主要内容检查考核要点得分小计班子成员“一岗双责”落实情况10分查研究部署对分管或联系单位加强党风廉政建设工作的会议记录。3分查对分管或联系单位领导班子成员开展谈话提醒或约谈记录。3分查对亲属和身边工作人员教育管理、提醒谈话资料。4分（扣分项）本单位市管干部年内违纪受到纪律处分的扣5分，被诫勉或约谈的扣2分，以问题发生地为准。监督责任履行情况（20分）监督检查6分查重要节点落实中央“八项规定”精神监督检查情况。4分查除节点外自主开展“八项规定”精神检查资料。2分日常落实6分查纪委向市纪委半年、年终报告落实监督责任正式文件。（1个2分）4分查对落实“两个责任”不力进行通报曝光的正式文件。（没有文件不得分）2分问题查处4分查纪检组查处案件或开展诫勉、约谈等问责情况。4分制度建设4分查2017年制定的作风建设相关制度、细则正式文件。（没有不得分）4分（扣分项）年内纪检监察干部受处分的每人次扣2分，以问题发生地为准。践行监督执纪四种形态(20分)日常运用情况15分查班子成员参加所在支部组织生活会资料。3分查书记和班子成员运用约谈、函询、诫勉等“第一种形态”开展工作资料。4分查以案促改工作方案、典型案例、剖析报告、警示教育资料。每项2分，共8分制度建设情况5分查2017年制定的推进“四种形态”落实的制度规定正式文件。（没有不得分）5分合计注：本表由考核组根据被考核单位工作情况和文件资料进行评价打分，考核结束后统一交市责任制领导小组办公室。