学校教职工岗位职责

1教职工岗位职责一、校长岗位职责1、学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表，对外代表学校，对内拥有对学校教育教学及其他行政管理的决策权。2、全面贯彻党和国家的教育方针，把握办学力向，全面提高教育质量和办学整体效益及水平；执行国家的法律、法规和有关政策，依法治校，保证学校正常的工作秩序和教育教学秩序；接受上级教育行政部门的管理、指导和监督，对上级党委和教育行政部门负责。3、依靠学校党组织和广大教职工领导和管理学校，通过一定的制度和工作程序确保学校党组织对学校工作的保证、监督作用；坚持民主办学，通过学校教职工代表会等形式保障教职工参与学校民主管理和民主监督。4、负责学校内部人事管理，提名副校长人选，报上级教育行政部门批准任免或聘任，组成高效精卜的领导班子，聘任教职工，确保学校人员数量和素质符合学校工作要求，建立科学管理系统，调控好各项工作环节，同心同德实现办学目标。5、制定和完善学校的岗位职责，全员考核评价、奖惩、教育教学管理工作常规等各项规章制度，并组织实施和检查落实，规范各项管理，创造安定和谐工作局面。6、全面规划、统一安排学校各部门的工作，制订学校近期、中期和长远发展规划及奋斗目标，制订学校学年及学期工作计划，并组织实施和检查落实。7、主持召开校务会议、行政会议、校长办公会议，研究、部署、协调学校各方面的工作，确定德育、科研、教学、行政后勤等工作的目标、任务、体系；及时听取各部门工作汇报，研讨改进和改革举措，就学校的发展计划教育教学和管理改革、处室建设、办学设施、规章制度及招生等重大问题组织研讨，作出决策。8、抓好教师队伍建设，全面关心教职员工，及时了解全校教职工的思想、学习和工作情况，熟知教职工的业务能力及工作成效，有计划地组织教职工的政治和业务学习，加强师德师风建设，不断提高教职工队伍的整体素质。9、指导和帮助共青团的工作，支持民主党派的工作。10、负责处理学校偶发性或阶段性事件，负责及时向教育行政部门汇报学校工作，反映学校意见，认真接受上级教育行政部门对学校工作2的检查、评估与督导。11、负责组织做好学校的档案工作、语言文字工作、综合治理工作、安全工作、计划生育工作。12、为学校发展创造良好的外部环境，加强与家长委员会，乡教育委员会、政府部门的联系，多渠道筹措办学经费，严格管理学校经费，加强学校硬件建没和软件投入，加强巩固学校舆论阵地，力争强校际联络，抓好校园文化建设，树立良好的社会形象。不断改善办学条件和教职工学习、生活、工作条件，不断提高教职工经济福利待遇。二、党支部书记岗位职责1、负责主持党支部的日常工作，结合本校的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、批示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交党支部委员会和党员大会讨论决定。2、制定党支部工作计划，安排每学期党组织活动。检查党支部工作计划和决议的执行情况，按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作，听取党员批评，接受上级党组织的监督和指导。3、深入调查研究，了解党员和群众的思想、工作和生活情况，认真做好思想政治工作，发现问题及时研究解决。4、经常与党支部委员会和校长保持密切联系，交流情况，支持行政工作，协调党、政、团的关系，充分调动各方面的积极性。5、加强党员责任区工作，指导各党小组制定学期党小组工作计划，经常检查各党小组工作情况（宣传、组织、学习）。做好党支部学期工作总结和表彰、奖励工作。6、负责关心、指导共青团的工作，共同做好学校德育工作。7、积极做好组织发展工作和预备党员的转正工作。8、抓好党支部委员的学习，按时召开党支部委员的民主生活会，加强团结，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。9、负责学校党风廉政建设，抓好学校领导班子建设和全校教职工的政治学习，努力提高两支队伍的政治思想素质。指导教职工开展民主监督、参政议政、依法治校，促进学校的管理科学化、民主化、规范化。三、教学副校长岗位职责1、协助校长分管学校的教学、教务及教学后勤工作。32、根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计一划，并组织实施和检查落实。3、负责指导和协调教导处及教研室工作。负责组织及指导主管中层领导组织开展学校的各项教学教研活动，成果的评估及推广工作等。教学常规的实施、检查、落实工作。4、协助校长做好教研组长和各任课教师的聘任工作。指导和检查教研组工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。5、协助校长做好师资队伍建设工作。负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，全面提高教师业务能力和水平。6、负责组织及指导主管中层领导对选修课、活动课等的组织、计划、实施与检查。7、负责学校实验室、电教室、教务处的教学后勤管理工作。指导并会同主管中层领导对教学后勤工作的组织、协调、检查、落实，不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。8、负责指导和组织学生学籍管理、各级各类考务工作及语言文字工作等。9、负责审核教学仪器、设备、资料的购置计划。10、负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，从提出对教学教务及教学后勤工作的改进意见、措施供校长决策。11、完成校长布置的其他工作。四、政教主任岗位职责1、协助校长主管学校的德育、安全、文化、艺术、体育、卫生、科普、图书等工作。2、根据学校工作计划，组织制订学校德育、文体、艺术、卫生等工作计划，并组织实施和检查落实。支持和帮助团委开展各项工作。3、负责及指导主管德育、文体卫的主管中层领导组织开展学校的各项德育及德育研究活动、教育常规及德育、文体、艺术、卫生工作常规的实施、检查、落实工作。4、协助校长做好年级组长、班主任的聘任工作，指导和检查年级组、班主任工作计划的制订、落实。5、协助校长做好德育骨干队伍建设工作。负责组织年级组长、班主任的教育业务学习、培训、进修工作。6、负责检查学生的纪律、奖惩制度的制（修）订、实施、检查工4作。7、负责组织大型社会实践活动、环境教育、劳技科技教育工作、节假日和寒暑假活动以及有关的学生社团活动。8、负责学校的健康教育、法制教育、安全教育、社区教育等工作。9、负责学期、学年的德育、文体、艺术、卫生工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，及时提出改进意见、措施供校长决策。10、完成校长布置的其他工作。五、教导主任岗位职责1、负责教导处工作。根据学校工作计划，制订教导处有关工作计划，主持召开处室会议，研讨协调和安排处内各项工作。协调教导处与学校其他部门的关系。－2、负责处理教导处往来函件。协调教导处的对外交流。管理、使用好教导处图章。3、组织好教育教学仪器、设备资料添置计划，报主管副校长。4、负责每学期课程的设置和调配，合理安排好师资。负责制定教师配备表和课程设置表。5、负责做好全校兴趣小组、选修课、活动课的安排、检查、落实。6、负责教师每月代课、缺旷课的统计，按时交校长办公室。负责安排校内外代课教师，做好有关调课事宜。负责做好教师的记载卡及考核表的审核工作。7、负责学生学籍档案的管理，负责招生、考核、编班、休学、转学、退学、毕业等各项工作。8、负责各类考试试场的编排及监考教师的安排。9、负责安排校内外代课教师，做好有关调课事宜。10、了解、指导年级组长做好日常年级组管理工作。11、协助主管校长做好文体艺卫科图有关工作。12、负责教导处的对外联络工作。13、完成主管领导和校长布置的其他工作。六、总务主任岗位职责1、负责总务处工作。根据学校工作计划，制定总务有关工作计划，组织实施、检查落实。2、负责校产管理、学校基本建设和维修。督促师生执行校产的使5用和保管制度。3、管理财务，要有计划地使用学校的资金。总务主任要根据统筹兼顾，保证重点，照顾一般的原则，负责编制年度经费预算，交主管校长审批，统一管理学校的资金，检查、监督、审查学校的一切经费开支，具体组织预算的执行。严格执行财务制度，定期审核公布帐目。4、负责组织教学用品的采购、管理和供应，组织大件物品公开招标工作，指导采购人员做好物品采购，把好质量关。5、创造条件，广开财路，增加收久，改善办学条件和师生生活福利。管理好食堂、教职工集体宿舍及其他集体福利事业。6、组织学校的绿化和环境卫生工作，积极筹划和安排绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。7、负责总务后勤部门职工的管理，注重后勤职工思想业务素质的提高，不断提高服务质量和效益。8、建立和健全各项规章制度，与其他部门密切协作，制定财物管理等制度，并组织检查、落实。9、协助教导处、政教处等有关部门处理好有关事宜和学校的临时性工作。10、负责学校传达室管理，协助有关人员做好学校的安全保卫工作。11、主动巡视检查教学场所，一般情况下，每一次巡视检查，发现问题及时处理。定期深入各部门了解情况，倾听对总务工作的意见要求，不断改进服务工作。12、完成主管领导和校长布置的其他工作。七、团委书记岗位职责1、负责主持学校团委的日常工作，贯彻执行党组织和团组织的决议、决定完成上级团组织交给的各项任务。2、主持召开团委委员会议，按照民主集中制的原则，对重要问题作出决议、决定，组织贯彻、实施和检查执行情况。3、制定团委学期工作计划，安排每学期团活动大事日程。经常向学校党支部和上级团委汇报工作。做好团委学期工作总结和表彰奖励等工作。4、积极履行“以团带队”的光荣职责，做好对少先队组织的领导工作。65、在学校党政的领导下，与教导处、政教处共同做好学生的政治思想工作。八、年级主任岗位职责1、认真学习教育理论、教育教学法规。根据学校工作计划及本年级特点，制定本年级工作计划并组织实施、检查、落实。2、团结年级组的任课教师，协调好学生与班主任、学生与任课教师、班主任与任课教师的关系，调动一切积极因素，把年级组建设成为团结协作，勤奋向址的集体。3、协调好各学科的作业、竞赛、辅导的平衡工作。4、关心、支持和帮助本年级团队工作。5、处理本年级偶发事件，重大问题及时向校长室报告。6、根据学校制定的各类先进学生、先进班组评比条例，组织好班组考核工作，提交教导处审核，报学校批准。7、督促本年级班主任完成学校的各项任务，负责对本年级教师的考勤工作。负责安排解决本年级组教师三天以内请假或因公外出的代课任务，三天以上提交教导处安排。8、定期召开年级组教师会议，研讨年级教育教学工作。9、及时向教师、学生传达学校的精神，及时向学校反映本年级学生和教师的问题和困难。10、根据学校值周值日管理工作的安排，认真负责做好年级段的值周工作。11、完成主管领导和校长布置的其他工作。九、教研组长岗位职责1、根据学校工作目标和本组实际情况，制定本教研组建设的近期和远期目标，建立和完善本教研组或备课组工作常规。2、负责制定教研组及备课组的学期工作计划、授课计划、实验计划、活动计划、兴趣小组、竞赛辅导等并组织实施、检查、落实。做好每学期的教研组总结以及每学年的自评，检查本组教师教案、作业批改情况、统计听课情况等。3、根据本组工作计划，组织两周一次的校教研活动，要有充分准备，突出“研”字，讲求实效，督促本组教师参加各级教研室组织的教研活动。74、根据学校教学研究总课题，确定或审议教研组的子课题，注重课题研究的过程管理，学习有关理论，探讨教学科研，帮助教师集体和个人撰写教学论文。5、主动了解本组教师的教学情况，并定期、不定期召开学生座谈会。开展有目的、有计划的相互听课活动，每学期开展一次集体说课或评课活动，共同研究，提高全组整体教学水平。6、组织本组（本学科）专门的质量分析，并提出具体的改进意见和措施。协助教导处进行成绩的分析，逐步建立和完善本学科的试题库。7、加强对新教师的指导和培养，落实新老、新能挂钩活动，及时听课、检查和反馈，积极发现和培养青年骨干教师。协助教导处对新引进或分配教师的考察工作。组织和帮助青年教师参加各级各类学科竞赛、评优、考核等活动。协助教导处做好实习生及见习生的教学安排和考评工作。8、把好教学资料的订购关，做好教学资料的积累工作，组织本组教师学习现代教育技术，逐步制作教研组或个人网页，积极制作和使用教学课件，加强与外校教研组及县教研室的联系，及时了解教学信息。9、搞好本组教师的团结协作工作，加强与各年