商场超市采购主管职务说明书

采购主管职务说明书说明书编号NO：职位编号部门采购部部门定员组别直接上级采购经理直接下级采购助理工资级别月薪标准审核批准序号工作内容工作标准1与供应商谈判签定协议（合同书）新品适销对路，价格绝对优惠新品数量，品项满足库存、陈列容量按规章、程序签定合同维护公司利益2拜访供应商，了解供应商情况1、（食品）卫生符合要求2、证照齐全，供货能力达到要求掌握的资料诚信、可靠3向供应商下定定单下订单及时保证供应货源严把品质、数量（库存能力）4与供应商谈判灯箱、广告等增加公司收入项目达到促销作用挖掘营业外收入项目5与供应商联系，处理退换货及时处理退换货，减少仓存压力，降损耗优化商品组合6与供应商联系，采集市场信息收集的信息准确利用空余时间7查电脑系统，看报表每天的第一项工作准确及时掌销售状况，做销售分析8查阅当天工作计划保证完成工作一一实施计划内容9为新进商品定价定价及时，上架前完成定价合理，保证毛利，销售指标完成10协助楼面收验货及时协助解决收验货过程中问题11办理现款吃货判断准确，适销对路价位合理，提高毛利品质保证，顾客满意12开发自有品牌质优价廉（民生、民用品）合作方有足够的信誉保证13与财务沟通、协助对帐工作工作细心，保证数据准确及时收取供应商费用保证付款正确、及时14市调，并作市调分析每周二次，一次半天了解竞争对手情况了解市场需要，收集商品信息，了解新品市价变化帮助制定采购计划15上级交办的其他事务按时、按标准完成其他责任分配监督好采购助理的工作，并对其积极培养；维护公司利益，反贪污，反受贿；完成上级下达的工作、经济指标。采购主管任职资格性别：男女均可年龄：24—38岁身高：男：170CM，女：160CM视力：正常语言：普通话标准知识1、教育：大专以上学历，管理、商业、营销、经济或相关专业优先2、培训：计算机操作，财务知识，营销知识，采购专业培训3、经验：三年以上本业态工作经验及二年以上采购主管管理工作经验4、技能：熟悉电脑操作，熟知食品、百货的商品专业知识及采购商品的谈判流程技巧等能力1、较好的语言、文字表达、协调、沟通能力2、快速得数字计算及应变能力，记忆力3、良好的观察、分析、总结、判断、决策能力4、良好的创新、开拓能力5、出色的谈判能力、谈判技巧6、独立处理问题的能力性格特征细致、热情、积极主动、沉稳、做事机智果断，兴趣广泛身体状况身体健康、精力充沛品质思维敏捷、头脑清醒、有耐性、心理承受力强、良好的职业操守，正直承，有吃苦耐劳及团队合作精神涉及知识谈判、合同法、人事、财务知识、税务知识、商品专业知识、市场营销知识、计算机知识、商品管理知识、顾客消费心理学技术能力熟悉计算机管理系统的操作、充分掌握与供应商的谈判技术、技巧，熟知商品销售报表作用及分析方法使用设备计算机、打印机、传真机、复印机、电话等OA设备身体姿势坐：50%，站、走：50%工作情况1、场所：室内（卖场）70%，室外30%2、时间：9：00—17：303、交往对象：供应商、顾客、店内各部门职员晋升途径采购部经理或其他部门经理补充信息1.熟悉季节性商品销售规律及节假日制度；2..熟悉公司、门店的有关管理制度及各部门的工作流程；3.熟悉公司、门店结构及门店商品分布。