新员工面谈记录表

新员工面谈记录表面谈对象：部门：岗位：日期：2016年月日地点：面谈内容汇总一、工作安排方面：(当前的工作内容是什么？工作安排是否适度？有无个人的工作推进计划？)二、工作沟通方面：(横向沟通和纵向沟通有无障碍？依据公司的现实状态，在日常沟通方面有没有改善之处？)三、流程制度与企业文化方面：(是否掌握了本职工作所需的流程规范？在流程制度学有无学习计划？对公司企业文化的理解是什么？对适应公司的企业文化应该保持什么样的心态？)四、行政人事方面：(对行政人事部门的工作，包括但不限于后勤安排等方面的评价？可以举例说明)五、提案建议方面：(其他对公司管理方式等各方面的合理化建议？)面谈结论由面谈人对员工入职后在岗情况、生活情况总结，异常情况提出解决措施记录员工（签字）：新进同事(签字)：YCZY001-RS021