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小学低年级班干部能力培养计划二(2)班黄红二年级是定型教育阶段,这一步明确学生对学习的认识,稳定学生的学习思想,增强学生对学习的信心,兴趣和热爱;进一步端正学生的学习态度,更自觉努力地学好文化基础知识,从而使学生自我教育,自我管理的能力得到培养和提高,为一生的学习奠定基础。围绕这一目标,开展如下工作:一、指导班干部在同学中树立威信。开学初,本班的同学对学校的纪律从刚开始的好奇到熟悉之后,一些原来顽皮捣蛋,不好学习的学生在纪律上放松了要求,想钻纪律的空子,而部分班委对这些学生无可奈何后,便对自己的工作失去了耐心和信心,不敢、不愿去管理,失去了同学们的信任,班级纪律一度下滑。针对这些情况,我多次召开班委会,指导班干部们如何在同学们当中树立自己的威信。1、统一思想认识,讲究团结,严格要求自我,做遵守校纪校规,守法的模范。班干部是班里的榜样,是同学门的表率,一举一动在同学们中有明显的影响,只有严格要求自己,以身作则,才能赢得同学们的尊重与信任,成为他们的楷模,在纪律上要求别人做到的,自己一定要做到。不允许别人好,自己首先不做。我班的黄皓同学,在长期管理班级的过程中,在班级中有一定的威信,时间一长,不免有些飘飘然,在学生面前暴露出一些问题,后被学生举报,我也发现了一些问题,对其进行教育,我耐心做她的工作,指出她对自己的要求不严,对班干部在同学当中的影响力知之不够,险酿后患,并在班委会上进行讨论,使班委们对自己“带头羊”的作用加深了认识和理解,黄皓同学也认识到错误,欣然接受了我和学生的建议,并及时改正并在工作中对自己的言行要求高了,在同学们当中取到了表率作用。2、在学习上要努力使自己的成绩是优良的。我班的班长喻雅芳同学,工作能力较强,能吃苦耐劳,但成绩不高,属中等水平,我在对她进行教育时指导她:学生在校的主要任务还是学习,学习不好,工作再买力,也是难于让同学们信服的,班干部只有把学习搞好,说话才有力度,作为班干部和学生会干部,比其他的学生要花费更多的时间,因为既要学习,又要工作,因此班干部的时间比一般学生更珍贵,紧迫,这就需要学会处理好学习与工作关系,懂得科学的学习方法,合理地使用时间,加之她自己的努力,喻雅芳同学在本学期的学习认真努力,赶上了班上的优秀学生。3、优良的个人品德,是班干部在同学中树立威信的基础,做为一名班干部,要培养自己勤奋、正直坦诚、谦虚、宽容等优秀个人品德,这也是做好一个人的基本要求,要培养自己的原则观,以学校日常行为规范要求,做好班级日常的管理的度量衡,既要严格自己,又要大胆地管理同学,使之成为习惯,共同进步。班委经过反复的学习实践与管理,在同学们当中的威信得到了提高,班委之间的团结协作能力也得到了提高。二、指导班干部在实干中学习成长。本学期学校的活动较多,除了学校的活动,我也根据本班的情况制定出手抄报,朗读比赛和写字竞赛等等多项活动,来提高同学们在参与活动中形成自我教育,自我管理的能力,要实现着能力的培养,班干部是关键,只有班干部成长了才能以点带面,推动整个班级的成长和良好班风的建设。1、指导班干部分工协作责任到人。把每项活动细分到每个干部身上,根据活动的内容及班干部的特点由一位班干带头负责,再由她具体地安排班委和同学协作完成使其学会与人协作的方法,使自己有限的能力焕发出无量的能量,使活动完成很更出备,更完美。2、指导班干部积极主动地工作。班干部要有吃苦奉献的精神,要有为同学服务的意识,工作上身先士卒,以自身的努力来带动别人,同自身的勤奋来说明别人,要能为老师分担工作3、指导工作方法。由于班干部的以知水平有限。许多同学以前没有担任过班干部,班干部的工作不知如何开展。我平时就利用课余时间对他们进行培训学习,及时进行工作汇报。4、指导班干部学会及时总结工作的得失,用以指导下一步的工作。素质教育和德育教育任重而道远。在班级管理中注意充分发挥学生的主体作用,充分发挥学生的内在潜能,发挥班干部的自我管理才能和智慧,利用各种教育契机提高学生参与班级管理的积极性。班主任把自己从班级管理中的“主演”变为“导演”,把主角还给学生,让每个学生在班级中寻找到自己合适的位置,得到最佳的发展,让每个孩子都品尝到成功的快乐,力求班级管理民主化、自主化,促进学生健康人格的发展,形成师生关系和谐、凝聚力强的魅力班集体。
本文标题:小学低年级班干部能力培养计划
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