工器具使用管理制度

设备工器具领用、使用、保存管理制度一、目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在保管、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合公司实际情况，特制订本制度。二、适用范围本制度适用于公司机电部各班组的个人工器具、公用工器具的管理，绝缘安全工具和形成固定资产的工器具另行管理。三、专用术语个人工器具：指按照工作需要长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。公用工器具：指由班组统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。形成固定资产的工器具：指单价1000元及以上的大型工器具。工器具的分类：包括钳工工具、电动工具、气动工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、专用工器具、其它工具等。消耗品：是用完以后不能重复使用的；四、工器具的领用、使用及保管存放1.领用⑴公用工器具及消耗品必须员工本人签字确认；⑵工器具领用后应在当天（最迟第二个工作日）归还。2.使用及保管存放⑴班组内工器具及消耗品保管由领用班组负责。班组建立个人工具台帐，注明领用数量、时间等相关内容。若丢失或损坏由领用人负责赔偿，⑵个人领用的基本工具由领用人妥善保管，爱护使用，在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经机电部长同意后报公司厂长批准，并注明理由。⑶公用工具由材料专管员负责。并定期进行检查、维护保养。若丢失由责任人赔偿。在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经机电部长同意后报厂长批准，并注明理由。⑷专用工具由使用班组负责，应定期进行检查、维护和保养，因个人原因损坏或丢失的，自己负责修理或赔偿；使用后要妥善保管以防丢失。⑸电焊机（包括电焊钳及焊接电缆线）和气焊工具由使用人负责。用后及时收回，妥善保管，以防丢失。⑹所用工具（个人工具、公用工具、专用工具和消耗品）不准借其他单位、部门或个人，特殊原因需要借用，必须经机电部处长生产厂长同时批准签字同意，并出具借条，明确归还时间，并按期收回，若有丢失，按价赔偿。（7）所保管物品在规定期限内正常损坏，保管人员及时报告领导说明情况；在规定期限内非正常损坏，追究保管人员责任。（8）现场工器具完好无缺，正常工作后按时收回保管。（9）工器具的使用周期一般不低于3年，对于易损工器具使用周期一般不低于1.5年，如不到规定的使用周期，工器具因损坏需提前更换，要说明原因。（10）工器具使用一般注意事项①工器具的使用者应熟悉工器具的使用方法，否则不准使用。②工器具的使用者，在使用前应认真核查合格证是否在有效期内,并进行使用前的常规检查。不准使用超过有效期以及外观有缺陷等常规检查不合格的工器具。③外界环境条件不符合使用工器具的要求时、使用者佩戴劳动保护用品不符合规定时不准使用。④工器具的使用者应按工器具的使用方法规范使用工器具，爱惜工器具，严禁超负荷使用工器具，严禁错用工器具，严禁野蛮使用工器具。⑤工器具使用安全注意事项执行安全规程的相关要求。（11）工器具的存放①摆放整齐，堆放合理、牢固，便于收、发、存。②安全工器具及手动工器具无油污、无杂物、无缺损。③标志齐全、清晰醒目。④根据工器具存放特性要求，采取防雨、防潮、防火、防盗、防腐、防爆、等项措施。⑤淘汰不合格的安全工器具及手持电动工器具应退库作报废处理，同时必须醒目标明“不合格工器具，严禁使用”的标志。⑥保管个人工具：1、员工在入职时，根据专业需要领取个人常用工具，并签名确认。2、个人工具一般由自己负责保管使用。3、在正常使用时出现损坏，经班组负责人确认后方可交旧换新。4、个人工具因保管不善丢失的，按照实际品牌价格进行赔偿，赔偿金综合办公室从当月工资中扣除。5、个人工具领取时由管员统一造册，员工签名后确认。部门存档，并注明品牌型号、数量。公用工具：1、公用工具是指常用的工具，一般由各班组负责保管。2、公用工具的领取，由班组统一造册，由员工签名领取。一份部门存档，一份生产科存档。3、班组公用工具由班组统一保管，交接班时进行清点交接。4、如发生公用工具丢失，交接班没有交接清楚的由交班人员负责赔偿。5、如交接班时没有进行工具清点，而公用工具在月盘点时发现丢失的，赔偿金由班组人员均摊。按采购价格报综合办公室，从当月工资中扣除。6、公用工具出现损坏，经项目经理级以上领导确认后可进行报废处理，并重新做采购申请。7、所有丢失的工具，一律不准拿其它品牌的工具进行顶替。六.本制度与下发之日起执行！