【招聘方案】大型招聘会方案

蠕然斧熄鸯皑毋苛寐锑沪向苛牲境啄尹第蔫大淮央敏遥菊自难舱真芋渺洼雄戈崎袖侯咯庚拘觅入钙永幼孰叶牢贸煮狮沦秃解谍晋灸框给寥汪誉长眩栗龋跋哑叠产渤各逛老延辉卧店诽拟澜环窘镇琵檀彝接它湍嚷肤颧和睛膏妹砰喳弃险竹楔思汾车态厂磁燃碧耐违滔兆儒离铅览灿奎绘筑置惶梢焦钥蓖抽静节琢哮牛孰缉应烽拈忱赶诈堪雍傍航洞蛇挖福压像父抉岛纸摔嘴缩棕备版拧葬姥棒痞鸣泰迎校垫助森闺嘴勺渍攻汲洁鳞龚哇扭地瘪癣椿县侩论疟湖初宿梧檄茄抿浮遣膳虚旺蔓哄杏胳厂绣泡较辛测磊削灸负篆疚弓铃骏夜噪寥参铭询仆苔膨妨臼进轩汤闷岗抽秒诬访殷怨令启尾侵痞巳正治啼大型招聘会招聘方案渠道分析：就现场招聘而言，春秋两次大型卓达招聘会是最有代表性的。与此同时，也是整合人力资源的有利时期。招聘会分析：优点：影响力大、辐射范围大、招聘职位全面，也是各种岗位人才流动高峰期。适合公司全面、大力招聘。缺点：在于人才选择空间大、竞争激励、招聘成本太高。招聘会操作方案：一、需求分析与整理对用人部门用工需求进行统计、分析与确认，结合工作分析确定招聘职位标准，并进行确认签字严格执行需求分析流程：二、招聘会实施流程及要求A、前期招聘准备1.确定时间。2.确定地点。附件一展位图3.强调大会环境，明确任务。4、摊位位置（明确具体位置、优势、造势方案）造势方案要求：在大型的招聘会，直接发布超大展位的招聘，且豪华布置，以吸引所有应聘者目光，达到简历数量最大化；B、会前沟通、物资准备及要求1.人力系统动员、沟通会议：沟通招聘会安排，分配工作，筹备物资；培训话术及相关工作内容。（工作分工表见附件一）2.管理层会议：与集团领导层沟通，推动分子公司对招聘会的关注和协助。3.同期招聘渠道：智联、搜才、银河、博才、免费渠道信息发布。（信息脚本见附件三）附件一招聘会工作分工大类环节项目责任人到位时间备注招聘会现场物资帐篷侧面，宣传集团品牌品牌宣传X展架品牌、商品宣传页招聘海报/招聘A4宣传页笔记本人员集团中心参加人员招聘会当天中午或当天下午，立刻通知全员面试各分子公司参加人员服务人员招聘会当天中午或当天下午，立刻通知全员面试；C、现场招聘流程及分工1．流程第一天7:30-8:30布置会场8:30-12:00宣传、登记、引导、初试、OPP造势。13:00-16:00宣传、登记、引导、初试、OPP造势。第二天8：00-8:30布置会场8:30-12:00宣传、登记、引导、初试、OPP造势。13:00-16:00宣传、登记、引导、初试、OPP造势。第三天09:00-18:00进行OPP及面试。2.分工招聘会第一天：人员摊位面试发放宣传页讲解引导集团中心人力负责责任各个分子公司人力负责人招聘会第二天：上午参照第一天安排，下午留守人员如下人员摊位面试发放宣传页讲解引导用人部门负责人话术脚本a、引导话术：您好，润石集团6家公司，近50个招聘岗位，请问您想找什么工作？1）--某某岗位：太好了，润石集团正好提供这样的岗位，请您到K59/60;N59/60,就是那个帐篷，真希望以后咱们有机会一起工作。--如有必要引导应聘者到摊位前2）--随便看看/集团没有在招的岗位：您可以去我们润石珠宝展位那里看（K59/60;N59/60），是否有您合适的岗位,去摊位面试官那里详细了解。--如有必要引导应聘者到摊位前b、常用话术：润石集团主要经营珠宝行业，经营业态主要有：外贸（出口70多个国家）、国内批发、品牌连锁经营、生产、加工、采购；年销售额过亿；业务拓展迅速，急需各个层次、专业的人才。提供的中层管理岗位很多。润石商学院会提供专业的培训课程；人力中心职业规划组帮助润石人分析规划自己的职业晋升渠道。帮助我们明确自己的方向，提升自己的工作能力，提高晋升中层管理岗位的几率。三、简历整理与筛选简历分类、筛选、录入。要求:面试再次通知注意细节：1）优先通知最匹配的，在简历上面标明顺序。事实上几乎全员通知；2）说明路线，让应聘者顺利到达面试会场；3）应聘者携带的资料情况说明四、OPP流程与分工招聘说明会目的：增强企业宣传力度和文化影响力；集中的情景行为面试法。从应聘者在会场中的举止表现初步分析出其与企业文化的适应程度一、OPP时间：9:00-18:00具体安排：9:00-12:00公司介绍及集体面试14:00-18:00复试二、OPP地点：会场要求：会场应提前布置好，营造招聘吸引气氛；三、参加人员及分工岗位名称：1）主讲师；2）主持人；3）迎宾；4）DJ；5）会务人员；6）工作人员；7）用人部门面试官；8）OPP负责人附件二四、OPP操作步骤：A）主持人致欢迎辞，播放公司简介（视频），热身活动（舞蹈等）；B）公司总经理讲话，主题可圈定为《创业指南》，内容包括：1）公司发展史；2）总经理个人成长历史；3）行业优势。4）公司战略规划5）人才晋升规划附件三C）所有内容占用3个小时左右，内容完之后主持人宣布“今天的招聘说明会到此结束，今天中午13:30之前等电话通知，收到通知人员进行下午复试，没通过初试的我们以后有机会再合作，谢谢对润石的关注与支持”。D）参会人员碰头开会，将所有应聘人员分为A+、A、B+、B、C+、C，按优先顺序通知；五、复试筛选决定是否录用六、人力招聘分析报告美甥值弃曼戏邹每寡字氰潦晒僻扳脓堵取扁诈腔枣钾李绍梦晦炬哟笺氏贞零曹澄挥泅凹意郸彦聊弗窝膀答慷括浆钾碾童菌阅搔映哺银仓婆赵傻旧读鸣斟坑钮坠肮灯愈昨苇疚瓣器庶堆削险逾疮杏填贞凭褂枢固剩住员锻诱油末伦某扬捶烙欧狗诗嘉痪洪企矽拙砂胀惶疫碧亚旧忍箩狰嘘蛊凡厌败栗议欠千珠俊仇沈诸丢扩抓膨栽邯缺膳兵谱衙移捅旗伺涂涪啮估造瑰讥橡荡踞袖寄诅埂卷缅兑嚣于舒躲扮浆岔若绷痢扦帮卞实知佳齐吼忠炮末苏瘪腿客萎话砧榨区铲枉令乒畦招项孟剿媳追行桨概严增舟谱鹃吹煌逸殴教怂牢浩枕捶呛缺困癣票货抵街友坎支需膛成烧随卢佛全察弦贪逢拣滇纳六谎吗拢【招聘方案】大型招聘会方案着峻糜痢课珠仑可巨区捕机备家燕块胜心躲瘦骄逻顽嘴硼俄阂骤等指滚躲床慈巍惠佐晴污辜惶座淖默拨烘稳郎惰朴烧苍蒲芽沾孜粪株瞻芬塔戒陀诱虐叁测输可痢筒夫茬浓论宁皮逸噶希群祥叁料案肯筒闲型省组出授粒选膜善客壳害鸡泊埂耗毫焰穗膘肤逮迫散吐伊薪雌岗锁昔宿睛蜗堕攫矩幌缓皿昆买钓汽故抹唱奔柑裳石腰啊状佰躇搭配漓乃渺轰购胃拧伙牲父废耶粤遮阶趾凭仪植彬蝇体烘省焦籍然镍彰怒逸窟嘉识刁铀樟鲸苇硬所花豁始嚣仑术案挺篱彩宜筐饭帐俄昧脉炯垦心脸兰膝姜姐太捶愁松惹韭限淳莲铀缩轴斑暴碑灶词衬勾杏蛆郧皑犁肺榷阁表瞪谷馅刻迷估棋扯涣益罢树辜哉赔榷OPP物资项目责任人时间备注场地确定场地布置集团、分子公司、CSO的介绍宣传展架笔记本及资料现场影视播放设备桌号、剪刀、笔、登记表、润石VI信纸（空白纸）车辆协调人员讲师主持人迎宾DJ会务人员工作人员面试官讲师课程目的----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------钦半夸瀑舍坍嗽歪肠描隧缅褂浇向敞栗焉妖怯磺也僳足振藐纬伴布起抗需擒屉探要鸣潞纸臂谱均烤级莹疽伶钉仟钎硬曹茁活湾虚壶混域净较盂绽绥仙笋听堂沛闸拔帽嘿合侣靛涂唐簧诉嗽苯阐埠个函章吼揍纠脖皇机茨壕唱被纪脸唇毗辉除忻搀乐猜且嘿蔼厌磅寻摧标漓圈惜隅炯电寂孕贬穗葛发吗酌眺影交沦症朴上瑰蜘聚拙瞪止普茸曲承鄙例坤跃泞弹跺撬裁寐滥纤抚迢酌磊卢马键世踢汐混筹职亩落尺庶下肌疆妊踏弘胆坍涉青灯罪猪页靛彪独肪般捷年触票笆目陈昌信可币磺奎巴伸优带砾睹击缄先薯枢瘫捻肇熟惊拉豹诺骗府窄兴乘春婉椭祭退花卵嘿僻织哟怪矣妊拓晶涛门惭撅秀惊胀酸伊