班主任如何做好开学之初的班级管理工作

班主任如何做好开学之初的班级管理工作青州经济开发区学校初中部高建凤好的开头是成功的一半，在班主任工作中，开学之初的工作则尤为重要。俗话说：“万事开头难。”有经验的班主任一定会为班级的各项工作上好“弦”，确定好要抓的主要工作和安排好各项工作的顺序，为班级工作的顺利开展唱好第一首曲子，从而第一时间在学生中树立班主任的威信，为以后班级工作的进一步开展打下良好基础。第一、全面摸清所任班级学生的基本情况。这个基本情况大体包括学生原有的学习成绩和思想表现以及家庭情况。每当接任一个新班级，班主任应及时主动地向相关的学校领导或原来班主任、科任老师了解并记录好本班学生上个学年的学习成绩以及思想表现情况，这是班主任制订班工作计划最基本的材料，也是在没看到学生前留下的第一印象。同时，还要通过有关渠道了解掌握所任班级学生的家庭情况，具体内容包括家长姓名、家庭人口、联系电话、家庭住址、经济状况、家庭背景等。班主任可以将这些相关的内容制作成一个表格作为联系家长的通讯录，贴在班工作记录本的第一页，以便工作需要时查询。第二、认真上好新学期第一节班会课。班会课，是班主任传达上级指示，贯彻学校工作要求，制定颁布班规班约，落实学生行为规范，以及师生互动共创文明班级的重要渠道。有经验的班主任都非常重视每周的班会，尤其是新学期的第一节班会课。因为在这一节课里，班主任要将本人与本班本学期的工作设想和目标以及学校对全体学生的总体要求作一个全方位的介绍说明。这节班会课，也是班主任向学生展示自己才能与形象的关键时刻，这个形象的好坏与否，将在学生心里打下深深的烙印，也将直接影响到今后班主任工作的威信及其效果。第三、选好班干部，发挥班干部的积极能动作用。在班级建设中，班干部的作用非同一般。因此，班主任在选派办干部的过程中，要注意充分发扬民主。为真正选好班干部，毛遂自荐，实行竞聘制，精品学生根据自身情况，在全体学生面前发表竞聘演讲，在班主任的指导下，由学生民主选举，有利于调动学生干部工作的主动性和责任感；宽进严出，实行试用制，凡有兴趣当学生干部的，都应该给他们机会，在工作中根据能力决定任免；多鼓励，多培训，对班干部要多培养其信心和能力，经常培训他们怎样做才能当好班干部。这样既表明了班主任民主公正管理班级的态度，更为班集体形成良好的风气奠定了基础。四、搞好考勤工作，保证纪律的严明性。让学生如何在最短的时间内把学生的心收回到学校，收回到学习上，是衡量一个班主任组织能力大小的重要标尺。开学之际，工作头绪多，杂乱无章，且经过一个假期，有的学生难免行为散漫。为把学生的心及时收回，班主任要及时进行纪律检查，同时根据班上的实际情况，搞好考勤工作，保证纪律的严明性。五、做好各方面的日常工作仪表仪容方面我对全班同学的整体要求是：统一穿校服，讲好个人卫生，而且坚持每天早晨和中午两次检查，对不符合要求的同学加强要求。卫生方面，安排好值日生，培训学生要养成保持卫生并主动捡拾垃圾，保护环境整洁的好习惯，安排好各方面的值日生，还安排了专门负责检查班级卫生的同学。纪律方面重点抓了晨读的管理，我每天按时到教室，引导学生快速进入早读状态，指导学生晨读的内容和方法，教育学生安排利用好在校时间，帮助作业书写慢的学生提高作业速度，初步解决制约班级发展的瓶颈。六、适时家访。家访是教师与学生、家长联系与沟通的桥梁，是教师与家长达成共识的纽带。新学期开学时，教师需要对全班学生有个大概的了解，此时如果班主任把握时机适时做好学生的家访工作，会极受家长欢迎，同时很容易形成合力。总之，一个班集体的建立和发展，很大程度上取决于是否有一个良好的开端。如果有了一个良好的开端说明班主任在管理班级的时候已经成功了一半。