前厅服务内容

第一章礼仪礼貌序言：服务员职位必须具备的条件一.忠诚可靠—企业必须依赖每一个受聘人员，能够胜任受聘的工作。所以，你们必须准时上班，正确的招待客人，以及完成被指派的工作。二.合作—必须愿意与同事协力合作完成上级指派的工作。同时，严格遵守企业制定的规章制度。三.态度—服务员应发自内心的对客人、同事及管理人员表示友善，耐心及殷勤。然而，不要对客人过分亲密，或当着客人的面与同事过分。四.健康—由于服务员与客人、同事及食物有紧密接触的机会。所以，你们必须保证身体健康，一名健康的服务，其外表应让人觉得精神焕发，所在工作应付自如。五.知识充实—优秀的服务员学习适当的服务技巧，以及懂得如何顺利及有效的运用这些技巧于工作上。所以，你必须对餐牌所列食品有深入认识，同时，操作时应按照我们专业的服务技巧操作。六.富有说服力—餐饮服务员必须具备推销才干，以便于接待客人时间向他们推销自己的工作能力、餐厅及餐牌上的食品，你良好的说服力能使客人的需求得到迎合，继而，提高销售额。七.精神集中—用餐期间，客人可能随时需要召唤服务员。因此，优秀的服务员应时刻集中精神工作，切勿擅自离岗位。同时，留意每张餐台的上菜速度，以及在客人有需要时，立即作出回应。第一节仪容仪表服务员的礼貌准则包括:仪容仪表礼貌语言礼貌行为形体语言一.仪表这是指服务员在精神面貌和工装方面的要求在精神面貌方面应表情自然,面带微笑,亲切和蔼,端庄稳重,落落大方,言谈适度,不卑不亢,在服务过程中充分展示自己的仪表美,这样可给客人以良好的第一印象,同时也可树立我们的企业形象.她还可以反映出我们这个企业的管理水平和实力,因为在客人的眼里,我就是企业,使我们的员工创造出我们这个企业的牌子,同时我们企业的牌子也使得我们员工的工作/生活得以生存.所以我们应共同创造本行业服务最完美的酒店.力求最完美的服务,一流的服务.其次,服务员的仪表美可以满足一些客人的心理需求.*服务员的服饰整洁得体,容貌和皮肤清洁,给客人以环境美且卫生的感觉,从中又有了安全感.*服务员在岗上穿整洁的工作制服,淡雅的化妆,文明的举止,适度的礼节,是对客人的尊重,尊重又是客人最敏感的心理需求*怎样让所有到我们酒店来的客人体会到被尊重而有幸福感呢?这就要求酒店服务过程中体现出丰富的人情味,他需要服务人员充分的给予,如何给予?----给予:从严格的军训,从技能培训,从业务的培训,从你脸部表情,从你音量的控制,从你动作的表现,知道最后从你发自内心的服务.*服务员把充满人情味的爱给予客人,使他们感到亲切,温暖,幸福,这也是我们服务工作的巨大成功.服务员所具有的充满人情味的爱,正是仪表美的内涵,除此之外,我们还要做到下面几点:制服:1.上班时,必须经常检查本身仪表,如需要整理头发,领带或丝袜,必须在洗手间或客人看不到的地方进行.2.穿着整齐的制服,包括所有的装备3.制服的纽扣必须扣好4.经常更换制服,保持制服的清洁,干净5.如制服不干净,有破损,不合身,须立即更换,如暂时没有合适的制服,应立即通知主管6.制服只可在工作时穿,在街上或工作以外的地方时,便需将制服换下.鞋袜:1.鞋子要保持光洁,皮鞋要刷亮,布鞋不能有破损,鞋带要系好.2.袜子,男士一般穿袜子不要太花,太显眼.颜色要与裤子,鞋子颜色相配,以稳重为宜.3.女士着丝袜十分讲究,人们称丝袜是人的第二皮肤就是说明丝袜在任何时候都要紧贴皮肤,在跳丝或有破洞的丝袜当然就不能再穿了,丝袜的长度一定要长至裙内一尺左右,最好是连裤袜,保证任何时候不漏出袜颈.首饰:1.结婚戒指,订婚戒指及手表可以佩带,除此之外,工作时不允许佩带其它饰物.工作牌应戴在左胸前.2.员工不应佩带垂吊式耳环个人卫生:1.上班前,要先洗澡(每周最少要洗三次澡),保持身体皮肤的清洁,不可选用香味过浓的产品,以免影响他人.2.经常保持双手清洁,要经常修建指甲3.接触过赃物和去过洗手间后需洗手4.每天必须至少刷牙两次,饭后要漱口5.避免在上班时吃味道太浓的食物,如蒜头,大葱等,以免引起口臭.6.女员工要保持得体的发型,头发不得遮面或眼睛,长发应用发带把头发在后面扎起来.7.男员工头发不得盖过衣领8.不能浓妆艳抹,应化淡妆,不得涂有色指甲油,上班前必须每天修面梳洗整齐.二.仪容仪容一般是指服务员的容貌修饰首先,面部的美容与化妆,酒店服务员的化妆应以淡妆为主,突出清秀俊丽,典雅大方的特点,应是由于自然而高于自然,始于原型而美于原型,尽量接近于生活.在手法上遵循扬长避短的原则,找出面部最富有魅力的部分,刻意加以美化,而对有缺点的地方,则加以掩盖或削弱,这样才能取得职业淡妆的最佳效果.第二,面部化妆技巧.化妆应根据个人面部的肤色以及五官的特点,运用扬长避短的原理,如果肤色不好,可用一些粉底,口红效果会更好,眼睛小而无神,可在睫毛眼影上下工夫,深口红应描出唇的轮廓,总体来说,化妆后要突出自己的优点,掩盖缺点,不留明显的化妆痕迹,求得自然,流露出青春美.*总之,酒店服务员的仪容仪表以雅丽为主,而不是以俗艳取胜,不适当的化妆令人不舒服,甚至反感.*服务员的仪容仪表并非单纯的个人生活习惯问题,他与服务质量和酒店形象有着直接的关系,酒店员工的制服仪表能与部门的环境协调映衬,可使酒店形象锦上添花.*良好的仪容仪表将有助于你建立个人信心,同时,加上丰富的知识,你会信心十足的开展工作,对于客人来说,他也会有同样的感觉,他会因为服务员的高素质而感到自己所享受的服务是非常好的服务.第二节行为举止一个服务员可能相貌平平,身高偏矮,但如果和蔼可亲,笑口常开,温文尔雅,彬彬有礼,热情好客,上述的缺点不仅可以弥补,而且能收到良好的服务效果,酒店的优质服务的核心是亲字,正因为有了亲,才有宾至如归,享受到一流服务的感觉.亲在很大程度上体现在员工的操作行为上.服务员的站立,行走,就座要有一定的姿态,这些行动的优劣,常常体现出一个服务员的气质,所以,作为一名服务员你的举止要有所遵循,有所约束.一.站姿:站姿是服务员的基本功,其要求是:站立端正,眼睛平视,嘴微闭,面带微笑,双臂自然下垂,双手体前交叉或双手合着交于背后,保持随时能向客人提供服务的姿态.*女服务员站立时,双脚呈V字型,膝与脚跟要靠紧.*男服务员站立时,双脚呈V字型,膝与脚跟要靠紧,上体保持正直,不可向后伸得过大.要求:双肩平直,挺胸收腹,重心在两脚之间,在任何情况下,都不要无精打采,懒洋洋的抱着双臂,双手交叉腰间,抱在胸前或身体靠着它物及将手放在客人的椅背上.二.走姿人们走路的样子千姿百态,各不相同,给人的感觉也有很大的差别.*有的步伐矫健,轻松,敏捷灵活,富有弹性,令人精神振奋*有的步伐稳健端正自然大方给人以沉着庄重斯文的感觉*有的步伐雄壮整齐铿锵有力给人以英武勇敢,无畏的印象*有的步伐轻盈敏捷给人以轻巧欢悦柔和无感上述步态,均能给人以美的享受.另有一些不注重步伐的姿势,养成一些不良的习惯.比如,有人走路总是摇头晃肩,左右摆动,给人以轻薄的印象.有的人走路弯腰弓背,低头无神,给人以压抑,疲倦老态龙钟的感觉.还有人摇着八字脚等.这些步伐都十分难看.*饭店服务员应掌握两种走姿步伐,男服务员走便步,女服务员应走一字步.*要领:上身自然挺拔,立腰,收腹,身体重心随时保持平稳,目光平视前方,用余光注意前下方.一字步要领:两脚交替塔在直线上.*要求:A.男子步伐矫健,步伐频率每分钟约120步B.女子步伐柔美,步伐频率每分钟约110步C.行走时不可把手插在衣袋里,尤其是插在裤袋里D.眼睛注意平视前方,不要左顾右盼,不要回头张望,不要老盯住客人乱打量.E.脚步要干净利索,有鲜明的节奏感,不可拖泥带水,也不可重如马达声总之:行为举止要像淑女和绅士,做到自然而不松垮,迅速而不粗鲁三.坐姿:坐姿是与人交谈前,给对方的第一印象,接待员温文尔雅的坐姿,不仅仅是为表现坐姿动作的造型美,更重要的是通过这种美的姿态,表现出对对方的尊重.*正确的坐姿有三种:正坐侧坐启掖步坐姿*要求:A.坐姿庄重大方娴雅,要保持身体挺直B.为增进表情的表达和交谈的友好气氛,可适当配合一些手势,但动作需要适度,幅度不宜过大.以上的这些要求,都会影响客人对你的印象,同时,也反映出饭店员工的工作气氛.一旦忽视了服务姿势的要求,工作中就难免不出现失误.使服务质量受到影响.掌握正确的服务姿势,有助于操作技能的较好发挥,因服务姿势与操作技能的关系是密切的,两者相互影响,互为促进.一个好的服务姿势表现出良好的准备,让人感到舒适一个良好的姿势使人感到轻松和受欢迎第三节形体语言形体语言，就是我们通过站立、行走和说话的姿势、表情向客人传递信息，表达思想，交流感情，并产生相关效果的一种工作手段，他是饭店工作人员应该具备的业务修养作为酒店人员，很多人都了解口头语言的重要性，但对形体语言的作用却缺乏足够的认识，我们可以看到，一些酒店服务的工作人员工作时不算不认真，但实际效果却不很好。比如：为了主动，却往往失之粗鲁，为表现谦恭常常又显萎缩，求自然反为松垮，寻规矩多加冷漠等等，给客人留下不愉快的印象，究其所以，不良的形体语言是个重要的原因。在人际交往过程中，不仅依靠口头交往来进行，而且包括手势、面部表情、全身表情。这些视觉、动觉系统的符号，也就是根据人体各部分的动作特性来进行的。人的手势、表情、神态、举止都是人的外在仪表的组成部分，它反映着一个人的情绪，并给对方一定的感染和影响，这种交际手段被称为非口头交际。他给口头交际以非常重要和必不可少的补充。语言的表达起到了一种装饰的作用。这种“非口头交际手段”就是形体语言。从某种相似之处而言，一名优秀的服务员如同一名技艺高超的演员，他为客人提供服务的过程，就是“舞台”表演的过程。他的一言一行，一举一动都应该注意“舞台效果”，要恰当，要正确，要美，要感人。同时，又不能有表演的虚假，而必须具备发自内心，发自工作责任的真诚。要做到这些，就必须加强形体语言的训练。因此即使你未开始与客人交谈，他们也可以从你的行为表现中观察到你是否是一位有礼貌及殷勤的服务员。（注：崇尚自然自然是好，但自然要给别人带来良好的感觉，切勿过分自然，那样会给人一种轻浮的错觉。）进行形体语言要有针对性，首先弄清楚哪些举止是不良的，他们包括：1.无精打采，双臂抱于胸前或依靠家具（工作台等）2.站在地上划来划去3.站立时与客人的距离过近，过远，或站在客人不易看到的地方（一般以1米为准）4.当客人需要服务时装着没看见5.走得过慢，过快或跑步，低头走不照顾客人，拖拉着鞋6.使用地方语言与客人说话，声音过大，语气随便，双眼不注意对方7.在客用区域与朋友或同事聊天或争吵8.向客人谈论自己的事，或抱怨自己的工作9.用手摸脸，摸头发，挖挖耳朵，玩弄手指甲、瘙痒、提袜子不约束自己的小动作10.死盯着客人、窥视客人或听客人谈话11.口嚼食物（嘴不停的动），用手指点客人12.为客人服务时表现出烦躁的神情（坐立不安，不停地看手表）13.打呵欠、打饱嗝、不断清嗓子、打喷嚏时不转脸14.随便用手势向客人打招呼15.主动与客人握手、交朋友、不给客人让路以上表现都是客人和我们酒店不愿意看到的一些不良的行为（不良的形体语言），那么，什么行为是我们愿意看到的呢？员工行为和表现之重要的六个方面：1.姿态：双肩平直、挺直、收腹、重心在两脚之间：时刻保持专心和殷勤，心情愉快：步履敏捷而富有庄重和活力2.看和听：开餐时,精神集中，观察和聆听，眼神和聆听，与客人交谈时要看着客人，不要东张西望，不要瞪着或盯着（那些）看客人，用眼睛和耳朵一起来听。3.表达和表情：有兴趣或看起来有兴趣，洋溢着亲切和友好，把你的个人问题放在脑后，记住，处事灵活和反应敏捷，眼睛注视服务的客人，保持亲切的态度和微笑4.外表容貌：保持清新，干净，整洁的外表，每日洗澡，保持皮肤和手部清洁，保持得体的发型，注意自己的工装是否干净平整，鞋子要擦亮。干净，袜子最好每日一换。5.微笑：使用真诚的微笑，行为的真诚，还有你的眼睛，照镜子训练一下你的微笑6.其他：把你自己当客人，你愿意接受你一样的服务吗？预想客人可能所需要的服务，工作要富有事业心（责任心），当你和同事交谈时